Jobs für Company/fuelyournaturalflow home office in profile

**Requistion ID** : 83500
Dentsply Sirona ist der weltweit größte Anbieter von Dentalprodukten und -technologien und kann auf mehr als ein Jahrhundert an Innovationen und Dienstleistungen für die Dentalindustrie und Patienten weltweit zurückblicken. Dentsply Sirona entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Lösungsangebot, das Produkte für die Zahn- und Mundgesundheit sowie andere medizinische Verbrauchsgüter unter einem starken Portfolio von Weltklassemarken umfasst.
Die Produkte von Dentsply Sirona bieten innovative, qualitativ hochwertige und effektive Lösungen, um die Patientenversorgung zu verbessern und eine bessere und sicherere zahnmedizinische Versorgung zu gewährleisten. Der Hauptsitz von Dentsply Sirona befindet sich in Charlotte, North Carolina. Die Aktien des Unternehmens sind in den Vereinigten Staaten an der NASDAQ unter dem Symbol XRAY notiert. Besuchen Sie für weitere Informationen über Dentsply Sirona und seine Produkte.
Bereit für eine spannende Herausforderung für die Region Österreich West, Linz, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn? Die dentale Welt verändert sich und wir wachsen weiter.
Ab sofort suchen wir einen sympathischen und engagierten Orthodontic Aligner Specialist (m/w/d) mit der Leidenschaft für die Neukundengewinnung. Wir bieten Dir die ideale Basis für Deinen beruflichen Erfolg: eine etablierte Qualitätsmarke mit innovativen Produkten und individuellen Lösungen, inklusive starkem Fixgehalt sowie Bonus. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt!
**Orthodontic Aligner Specialist (m/w/d)**
**Deine Rolle:**
+ Du verantwortest Selektion und Gewinnung von Neukunden, sowie aktive Beratung bestehender Kunden/Kieferorthopäden und Zahnärzten zu unserem SureSmile Alignern und digitalen Workflow
+ Du übernimmst den Ausbau des bestehenden Geschäfts in dem Produktbereichen SureSmile Aligner/Ortho und angrenzenden Leistungen bei Endkunden mit dem Schwerpunkt KFO und large Accounts
+ Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines signifikanten Portfolios an Neukunden
+ Du zeichnest Dich durch Freude an der Vermittlung von softwarebasierten Behandlungskonzepten aus und gewinnst Neukunden durch gezielte Akquise
+ Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen sowie Schulungen bei Zahnärzten und Kieferorthopäden in der zugewiesenen Region
+ Du bist aktiv in Zusammenarbeit mit den Account Managern Implants & Digital Solutions, im jeweiligen Reisegebiet, zur gezielten Kundengewinnung und zum Ausbau des bestehenden Geschäftes
+ Die Erstellung von regelmäßigen Reportings sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gehören zu Deinen Aufgaben
+ Du übernimmst Präsentationen der SureSmile Produkte an Messen, Kongressen und sonstigen Fach-Events
**Dein Profil:**
+ Du findest neue Lösungen und Möglichkeiten bei der Neukundengewinnung und durch deine starke Überzeugungsfähigkeit, gepaart mit einer hohen Eloquenz kannst du diese auch in Erfolge umwandeln
+ Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zahn­me­di­zi­ni­scher Fach­an­ge­stell­ter bzw. Zahntechniker (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung
+ Du bringst fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und in der Neukundengewinnung mit (Erfahrung im Dental- und Gesundheitsmarkt von Vorteil)
+ Du suchst Herausforderungen, wirst durch Ziele motiviert und hast Freude am persönlichen Kundenkontakt
+ Du erkennst empathisch komplexe Kundenbedürfnisse und bietest passende Lösungen an
+ Du zeichnest Dich aufgrund Deines sicheren und kompetenten Auftretens, gepaart mit einer hohen Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein gutes Gespür für Kundenbeziehungen aus
+ Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Kundengewinnung und Abschlusssicherheit
+ Du besitzt eine ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich darzustellen
+ Sicherer Umgang mit modernen Office Programmen und Kommunikationsmedien
+ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse
**Was wir Dir bieten:**
+ Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und international tätigen Unternehmen, das geprägt ist durch Innovationen sowie einer herausragenden Produktpipeline
+ Eine attraktive Vergütung ab 56.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung und eines Bonus, der Deine Leistung honoriert
+ Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst
+ 25 Tage Jahresurlaub
+ Professionelle Einarbeitung
+ Für Deine berufliche Weiterentwicklung Coaching und Trainingsprogramme
+ Flexible Arbeitszeiten
**Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert:** Dentsply Sirona ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, sexuelle oder geschlechtliche Identität, nationale oder ethnische Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung, genetische Merkmale, Militär- und Veteranenstatus oder andere durch geltendes lokales Recht geschützte Merkmale.
**Arbeitsberechtigung:** Alle erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem die Stelle angesiedelt ist.
**Unterstützung bei der Bewerbung:** Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe beim Ausfüllen der Online-Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende Nachricht an .
**Agenturen:** Bitte beachten Sie, dass Dentsply Sirona keine unaufgeforderten Anfragen oder Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen/ Personalberatungsfirmen akzeptiert oder beantwortet.
**Hinweis zu betrügerischen Stellenangeboten:** Leider ist uns bekannt, dass Dritte, die vorgeben, unser Unternehmen zu vertreten, nicht genehmigte Stellenangebote anbieten. Wenn Sie glauben, dass eine betrügerische Quelle Ihnen eine Stelle anbietet, sehen Sie sich bitte die folgenden Informationen an: careers.dentsplysirona.com .

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Franzosenhausweg 50, 4030 Linz, Austria
**Einsatzgebiet:** Oberösterreich
**Start:** ab sofort
**IHRE NEUE ROLLE BEI UNS**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden sicherzustellen
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Sie führen Wartungen an den Anlagen, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Ihr Einsatzgebiet liegt in Oberösterreich (Route je nach Ihrem Wohnort)
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes nach Hause kommen
**IHRE TALENTE ZUM ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, Fachschule etc.)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe fällt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest 40.461,26 brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einem seit über 170 Jahren bestehenden Unternehmen
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung (Privatnutzung möglich)
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Metzgerstrasse 9, 5101 Bergheim, Austria
**STANDORT:** SALZBURG
**IHRE NEUE ROLLE BEI UNS**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Aufzugsmontage kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Nach der Einschulung führen Sie selbstständig Aufzugsmontagen durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie sind der erste Ansprechpartner auf der Baustelle und sind die Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleiter
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes Nachhausekommen
**IHRE TALENTE ZUM ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanikkenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung bei der Montage von Aufzügen und auf der Baustelle
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe gelingt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung laut KV - mindestens 2.947,89 brutto/Monat (38,5 WStd.)
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Lustenauerstrasse 64, 6850 Dornbirn, Austria
**EINSATZORT: DORNBIRN**
**IHRE NEUE ROLLE BEI UNS**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden herzustellen
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Sie führen Wartungen an der Aufzugsanlage, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes Nachhausekommen
**IHRE TALENTE ZUM ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Der Umgang mit Smartphone und Apps gehört für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe gelingt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest 41.270,46 brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Römerstraße 18/OG4, 6065 Thaur, Austria
**STANDORT: THAUR**
**IHRE ROLLE BEI UNS**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - mit Ihrer Leidenschaft für technische Lösungen entwickeln Sie für die **Region OTIS Österreich WEST (Vorarlberg & Tirol)** maßgeschneiderte Layouts für Aufzugsanlagen
+ Sie entwickeln mit Auto-CAD detaillierte Aufzugsplanungen und berücksichtigen dabei sowohl Kundenwünsche als auch bauliche und sicherheitstechnische Vorgaben
+ Als interne Schnittstelle sowohl zum Verkaufsteam als auch zum Montageteam stehen Sie beiden mit Rat und Tat zur Seite
+ Kontakt-Halten mit allen Kundengruppen (Bauleiter, Planer, Architekten) ist eine Ihrer Stärken
+ Die laufende Abstimmung mit Sachverständigen und Behörden, sowie bei Bedarf Baustellenbesichtigungen und Teilnahme an Baubesprechungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
**IHRE TALENTE ZUM ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachhochschule) mit
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im technischen Umfeld z.B. in Form von Praktika
+ Sie sind fit im Umgang mit MS Office und punkten mit Ihren Auto-CAD-Kenntnissen
+ Das Lösen von komplexen Aufgabenstellungen macht Ihnen Freude
+ Mit Ihrer analytischen und kommunikativen Art begeistern Sie Ihre Gesprächspartner
+ Ihre Englisch Grundkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation
+ Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes KFZ
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine attraktive Entlohnung von jährlich zumindest 52.197,04,- brutto (laut KV) zuzüglich Überzahlung- außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Ihr Reiseaufwand mit dem eigenen KFZ wird mit dem amtlichen Kilometergeld abgegolten
+ Zusätzlich erhalten Sie für Ihre Dienstreisen entsprechende Reiseaufwandentschädigungen sowie Diäten
+ Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können -wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Home- Office Modell
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Gaudenzdorfer Guertel 67/Top 1.2, 1120 Wien, Austria
**Hinweis:** Dieses Inserat ist Teil unseres allgemeinen Talentpools und bezieht sich nicht auf eine konkrete offene Position. Wir suchen laufend qualifizierte Fachkräfte in mehreren Bundesländern Österreichs. Ihre Bewerbung wird bei uns hinterlegt, und wir kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle in unserem System verfügbar ist.
**Werde Teil unseres Teams in Tirol, Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Steiermark oder Vorarlberg!**
**VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Team player mit Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, Fachschule oder HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe fällt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden sicherzustellen
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Sie führen Wartungen an den Anlagen, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes nach Hause kommen
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest 41.270,46,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einem seit über 170 Jahren bestehenden Unternehmen
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung (Privatnutzung möglich)
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

Join IQVIA as a **CRA 1 (m/w/d) in our Clinical Site Management department** home-based throughout Austria. You will focus on a comprehensive clinical trial management in a variety of indications and learn about the diverse scientific approach of the sponsors. Beside establishing strong relationships with the global study team and the involved investigators, you will conduct monitoring on complex clinical trials for different pharma companies and assure their adherence to good clinical practices and study protocols.
With strategic site relationship managers supporting you throughout your role, this is a fantastic opportunity for you to embed yourself in the wider clinical operations team and work on ground-breaking new medicine development.
**Your responsibilities will include:**
+ Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visits.
+ Supporting the development of a subject recruitment plan.
+ Evaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.
+ Managing progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form (CRF) completion, and data query resolution.
+ Collaborating with experts on study sites and client representatives.
**Qualifications:**
+ University Degree in **life science** or other scientific discipline or apprenticeship in **health care** .
+ **Experience as CRA, Study Coordinator/Nurse or Clinical Trial Coordinator is required**
+ Knowledge of applicable clinical research regulatory requirements i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.
+ Strong written and verbal communication skills, attention to detail and ability to work in a fast pace environment.
+ Good command of **German** **and** **English** .
+ Flexibility to business travel up to 70% of working time.
+ **Driver's license class B** .
**What you can expect:**
+ Resources that promote your career growth.
+ Leaders that support flexible work schedules.
+ Programs to help you build your therapeutic knowledge.
+ Dynamic work environments that expose you to new experiences.
+ Home-office, company car, accident insurance, pension and more.
+ Monthly gross salary: starting at 4.000 EUR basic - an overpay according to skills and working experience is possible
Whatever your career goals, we are here to ensure you get there!
**Please apply with your English CV and motivation letter.**
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled

**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
**Aufgaben:**
+ Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von System-Schnittstellen zu/von BD.
+ Durchführung technischer Anforderungsanalysen von BD-Lösungen mit dem Kunden.
+ Unterstützung des Vertriebs bei Lösungsgesprächen zur Definition des technischen Umfangs.
+ Installation und Support von Schnittstellensoftware (Bereitstellung von VMs, Installation von MSI-Dateien und/oder schlüsselfertigen Lösungen), um die Projektzeitpläne einzuhalten.
+ Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Priorisierung und Risikobewertung projektbezogener Aufgaben.
+ Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren für Systemingenieure.
+ Entwicklung von Lösungen für eine Vielzahl technischer Probleme mittlerer Komplexität.
+ Sicherstellung der Stabilität und Aktualisierung von Schnittstellen für alle zugewiesenen Kunden.
+ Bereitstellung von Helpdesk- und Remote-Support für Kunden/Distributoren.
+ Unterstützung bei System-Upgrades im Zusammenhang mit Schnittstellen.
+ Weitergabe von Produktfeedback, technischen Erkenntnissen und Kundenanforderungen an die Produktentwicklung.
+ Aktive Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems.
**Anforderungen:**
+ Abschluss in Informatik oder nachgewiesene erfolgreiche Berufserfahrung im IT-Bereich (fundierte Kenntnisse in Windows, Datenbanken, serverbasierten Lösungen, VMs, Netzwerkadministration oder einer Kombination davon).
+ Erfahrung mit sicheren Infrastrukturlösungen.
+ Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Unternehmensmaßstab unter Einhaltung interner Standards.
+ Fähigkeit zur Fernunterstützung von Kunden (z. B. über VPN, RDP etc.).
+ Erfahrung mit Remote-Management-Plattformen zur Anwendungsbereitstellung und -prüfung.
+ Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung.
+ Zusammenarbeit mit agilen, interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Integrationsanforderungen.
+ Erfahrung in semi-autonomen Teams mit agilen Arbeitsmethoden.
+ Fähigkeit, Aufgaben unter engen Zeitvorgaben mit exzellenter Dokumentation zu erledigen.
+ **Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse**
+ Eine dritte Sprache (Französisch oder Spanisch) ist von Vorteil.
+ Analytisches Denkvermögen und gute Problemlösungsfähigkeiten.
+ Gültiger Führerschein und Reisepass.
+ Reisebereitschaft innerhalb Europas und international (geschätzter Reiseanteil mit Übernachtung: **10 %** ).
Unser modernes Büro befindet sich im Millennium Tower in Wien mit hervorragender Verkehrsanbindung. BD bietet flexible Arbeitszeiten, (teilweise) Home-Office-Möglichkeiten, ein Aktienbeteiligungsprogramm sowie zahlreiche Sozialleistungen (z. B. kostenlose Getränke, Massagen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
Das genaue Gehalt ist abhängig von der Erfahrung. Entsprechend dem Kollektivvertrag bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 44.450 pro Jahr. Abhängig von Kenntnissen und Erfahrung bieten wir natürlich entsprechende Überzahlung.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
AUT Vienna - Handelskai
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ( ."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
49.100,00 - 78.575,00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
**Hauptaufgaben:**
+ Proaktive Betreuung/Pflege neuerKunden im entsprechenden Verkaufsgebiet
+ Klinische Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von Inkontinenzprodukten in Krankenhäusern
+ Aktive Vertriebsarbeit zur Steuerung von Produkttests, Evaluierungen und Pilotprojekten inklusive Vorbereitung und Begleitung von Vertragsabschlüssen
+ Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Inhouse-Trainings für medizinisches Fachpersonal (Pflegekräfte,Ärzt:innen,Therapeut:innen)
+ Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen
+ Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, klinischen Argumentationen und Fallbeispielen
+ Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen
+ Erhebung und Rückmeldung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Services
+ Unterstützung bei der Implementierung von Versorgungspfaden und der Integration von Produkten in klinische Abläufe
+ Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketingund Business Development
+ Überarbeitung, Aktualisierung und Erfassung von Informationen in unserem CRM-Tool salesforce.com, um die hierin geführten Daten akkurat und aktuell zu halten.
+ Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Monats-, Quartals- und Jahresziele (Target und Jährliche Leistungsbeurteilung)
**Benötigte Fähigkeiten & Kompetenzen:**
+ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegeoder vergleichbar
+ Mindestens2-3Jahre Berufserfahrung imKlinikUmfeld oder vergleichbar
+ **Erste Vertriebserfahrung in der Medizintechnik oder Pharmabranche** **(erforderlich)**
+ Idealerweise Erfahrungim Bereich Inkontinenzversorgung
+ Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
+ Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und **sehr hohe** **Reisebereitschaft** (4 Tage die Woche)
+ Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmedien
+ Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+ Fähigkeit für ziel- und leistungsorientiertes Arbeiten
+ Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
+ GuteEDV Kenntnisse(MS-Office etc.)
**Unser Angebot**
Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht. Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen.
**Firmenbenefits**
+ Firmenfahrzeug
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Entgeltumwandlung, VWL
+ Jubiläumszuwendungen
+ Gruppenunfallversicherung
+ Auslandskrankenversicherung
+ GSIP-Programm (Firmenaktien-Programm)
+ Kinderbetreuungszuschuss
+ Fortbildungsmaßnahmen/ BD University
+ EmployeeAssistance Programm (externer Beratungsdienst für Mitarbeiter)
+ Globale Mobilität
Das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 60.000  (Vollzeitbasis). Abhängig von individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen bieten wir eine entsprechende zusätzliche Vergütung.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
AUT Vienna - Handelskai
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ( ."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
58.700,00 - 93.950,00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.