Jobs für Öffentlichen sektor in Villach

Unser Klient, eine führende Beratungsgesellschaft für den öffentlichen Sektor, sucht einen erfahrenen Senior Berater für digitale Transformation. Diese Stelle ist als Remote-First-Position ausgeschrieben, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsortes ermöglicht. Sie sind verantwortlich für die strategische Beratung von Behörden und öffentlichen Organisationen bei der Einführung neuer digitaler Technologien und Prozesse. Ihre Expertise hilft unseren Klienten, ihre Effizienz zu steigern, Bürgerservices zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie leiten komplexe Projekte, führen Analysen durch und entwickeln maßgeschneiderte Roadmaps für die digitale Zukunft. Diese Rolle erfordert tiefes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägten beratenden und kommunikativen Fähigkeiten, um den Wandel erfolgreich zu gestalten. Arbeiten Sie mit uns an der digitalen Zukunft des öffentlichen Dienstes, von wo auch immer Sie möchten.

• Strategische Beratung von öffentlichen Verwaltungen bei der digitalen Transformation
• Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Digitalisierung
• Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und Roadmaps
• Konzeption und Begleitung der Einführung von neuen digitalen Lösungen und Plattformen
• Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten, oft mit agilen Methoden
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden im öffentlichen Sektor
• Analyse von Markttrends und neuen Technologien im Digitalisierungsbereich
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Entscheidungsträger
• Mentoring und Coaching von Junior Beratern im Team

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder einer verwandten Disziplin
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Transformation, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Beratung von Behörden
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Tiefgehendes Verständnis von aktuellen Technologietrends (z.B. Cloud Computing, AI, Data Analytics, E-Government)
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch vor hochrangigen Gremien
• Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich, abhängig von Kundenprojekten) und ausgeprägte Selbstorganisation für remote Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) ist ein Plus
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen

Diese Remote-First-Position bietet Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsort flexibel zu wählen und bietet eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Unser Klient fördert Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen und Konferenzbesuchen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, die Ihre Erfahrung und Expertise widerspiegelt, beginnend bei 75000 Euro pro Jahr. Sie arbeiten an spannenden und wirkungsvollen Projekten mit, die den öffentlichen Dienst nachhaltig verbessern. Ein dynamisches, kollaboratives Team und flache Hierarchien fördern eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von einem umfassenden Netzwerk im öffentlichen Sektor und der Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Entwicklung mitzuwirken.

Our client, eine zukunftsorientierte staatliche und gemeinnützige Organisation mit Verankerung in Innsbruck , sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Referenten für Digitalisierung im öffentlichen Sektor, der primär remote arbeitet. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die digitale Transformation innerhalb der Organisation und ihrer Partner voranzutreiben, indem Sie innovative technologische Lösungen konzipieren und deren Implementierung begleiten. Sie sind verantwortlich für die Analyse bestehender Prozesse, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Digitalisierung und die Koordination von entsprechenden Projekten. Diese Rolle ist perfekt für strategisch denkende IT-Experten, die eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise schätzen und sich ein vollständig flexibles Arbeitsmodell wünschen.

• Analyse bestehender IT-Infrastrukturen und Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Digitalisierungsanforderungen.
• Konzeption und Entwicklung von Strategien zur digitalen Transformation und Implementierung neuer Technologien.
• Begleitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Technologiepartnern.
• Beratung von Entscheidungsträgern bezüglich technologischer Trends und deren Anwendung im gemeinnützigen Sektor.
• Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur digitalen Kompetenzförderung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards im Kontext der Digitalisierung.
• Evaluation von Projektergebnissen und Erstellung von Anforderungsdokumenten und Machbarkeitsstudien.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitale Transformation oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung, im Projektmanagement oder in der strategischen Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen oder gemeinnützigen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien (Cloud Computing, KI, Datenanalyse, agile Entwicklungsmethoden).
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und im Stakeholder-Management.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Ergebnisorientierung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Hohe Selbstständigkeit, Proaktivität und Organisationsgeschick für eine effektive Remote-Arbeit.

Wir bieten eine spannende und zukunftsweisende Aufgabe mit der Möglichkeit, die Digitalisierung im gemeinnützigen Sektor maßgeblich mitzugestalten. Genießen Sie die Freiheit und Flexibilität einer vollständig remote ausgelegten Position, die Ihnen erlaubt, von überall zu arbeiten. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken, sind Teil unseres Angebots. Sie werden Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das die Vorteile der Digitalisierung aktiv nutzt, um seine gemeinnützigen Ziele zu erreichen.

• Sammlung, Bereinigung und Aufbereitung großer und komplexer Datensätze aus verschiedenen Quellen.
• Durchführung statistischer Analysen und Entwicklung von Vorhersagemodellen.
• Erstellung von aussagekräftigen Dashboards und Visualisierungen zur Darstellung von Trends und Mustern.
• Interpretation von Analyseergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Analyseanforderungen und KPIs.
• Evaluation der Effektivität von öffentlichen Programmen und Initiativen auf Basis von Daten.
• Entwicklung und Implementierung von Tools und Prozessen zur Datenanalyse.
• Sicherstellung der Datenqualität und -integrität.
• Präsentation von Analyseergebnissen in verständlicher Form.

• Abgeschlossenes Studium (Statistik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt quantitative Methoden) oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit großen Datensätzen.
• Sehr gute Kenntnisse in statistischen Analysemethoden und -werkzeugen (z.B. R, Python mit Pandas/NumPy, SQL).
• Erfahrung mit Datenvisualisierungs-Tools (z.B. Tableau, Power BI, Matplotlib).
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und prägnant zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise.
• Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit im Remote-Arbeitsumfeld .
• Kenntnisse im öffentlichen Sektor oder Erfahrung mit Regierungsdaten sind ein Plus.

• Eine vollständig remote Position , die Ihnen maximale Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsortes (innerhalb des DACH-Raums oder nahegelegener Zeitzonen) bietet.
• Die Möglichkeit, an spannenden und relevanten Projekten für den öffentlichen Sektor mitzuwirken.
• Ein teamorientiertes Umfeld, das digitale Zusammenarbeit fördert.
• Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entspricht.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Datenanalyse und öffentliche Verwaltung.
• Ein Beitrag zur Verbesserung staatlicher Dienstleistungen durch datengestützte Entscheidungen.
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Unser Klient, eine führende Institution im öffentlichen Sektor, sucht einen erfahrenen und engagierten Compliance Officer, der seine Expertise vollständig remote einbringen kann. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien innerhalb der Organisation. Sie entwickeln und implementieren Compliance-Programme, führen Schulungen durch und überwachen die Einhaltung. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Integrität und zum Vertrauen in die Organisation bei, und das alles von Ihrem Home-Office aus.

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren.
• Durchführung von regelmäßigen Compliance-Schulungen für Mitarbeiter auf allen Ebenen.
• Bewertung von Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung im Compliance-Bereich.
• Untersuchung von Compliance-Verstößen und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
• Beratung der Geschäftsführung und relevanter Abteilungen in allen Compliance-Fragen.
• Aktive Beobachtung von Gesetzesänderungen und regulatorischen Entwicklungen.
• Pflege von Beziehungen zu Aufsichtsbehörden und externen Prüfern.
• Erstellung von Compliance-Berichten für das Management.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Compliance Officer, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in regulierten Branchen.
• Tiefgreifende Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Compliance-Gesetze und -Standards.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Integrität, ethisches Bewusstsein und Diskretion.
• Erfahrung mit Compliance-Management-Systemen ist von Vorteil.
• Die Fähigkeit, unabhängig und selbstorganisiert im Home-Office zu arbeiten.

Unser Klient bietet eine spannende und verantwortungsvolle Vollzeitposition, die vollständig aus dem Home-Office ausgeübt werden kann. Sie haben die Freiheit und Flexibilität, Ihre Arbeit von überall aus zu gestalten, während Sie gleichzeitig einen entscheidenden Beitrag zur Integrität und zum Erfolg einer wichtigen öffentlichen Institution leisten. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Ein starker Fokus auf ethische Standards und ein professionelles, unterstützendes Arbeitsumfeld zeichnen diese Rolle aus.