11 Jobs für Mckinsey & Company in Österreich

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Metzgerstrasse 9, 5101 Bergheim, Austria
**STANDORT:** SALZBURG
**IHRE NEUE ROLLE BEI UNS**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Aufzugsmontage kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Nach der Einschulung führen Sie selbstständig Aufzugsmontagen durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie sind der erste Ansprechpartner auf der Baustelle und sind die Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleiter
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes Nachhausekommen
**IHRE TALENTE ZUM ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanikkenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung bei der Montage von Aufzügen und auf der Baustelle
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe gelingt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung laut KV - mindestens 2.947,89 brutto/Monat (38,5 WStd.)
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Lustenauerstrasse 64, 6850 Dornbirn, Austria
**EINSATZORT: DORNBIRN**
**IHRE NEUE ROLLE BEI UNS**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden herzustellen
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Sie führen Wartungen an der Aufzugsanlage, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes Nachhausekommen
**IHRE TALENTE ZUM ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Der Umgang mit Smartphone und Apps gehört für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe gelingt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest 41.270,46 brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Römerstraße 18/OG4, 6065 Thaur, Austria
**STANDORT: THAUR**
**IHRE ROLLE BEI UNS**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - mit Ihrer Leidenschaft für technische Lösungen entwickeln Sie für die **Region OTIS Österreich WEST (Vorarlberg & Tirol)** maßgeschneiderte Layouts für Aufzugsanlagen
+ Sie entwickeln mit Auto-CAD detaillierte Aufzugsplanungen und berücksichtigen dabei sowohl Kundenwünsche als auch bauliche und sicherheitstechnische Vorgaben
+ Als interne Schnittstelle sowohl zum Verkaufsteam als auch zum Montageteam stehen Sie beiden mit Rat und Tat zur Seite
+ Kontakt-Halten mit allen Kundengruppen (Bauleiter, Planer, Architekten) ist eine Ihrer Stärken
+ Die laufende Abstimmung mit Sachverständigen und Behörden, sowie bei Bedarf Baustellenbesichtigungen und Teilnahme an Baubesprechungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
**IHRE TALENTE ZUM ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachhochschule) mit
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im technischen Umfeld z.B. in Form von Praktika
+ Sie sind fit im Umgang mit MS Office und punkten mit Ihren Auto-CAD-Kenntnissen
+ Das Lösen von komplexen Aufgabenstellungen macht Ihnen Freude
+ Mit Ihrer analytischen und kommunikativen Art begeistern Sie Ihre Gesprächspartner
+ Ihre Englisch Grundkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation
+ Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes KFZ
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine attraktive Entlohnung von jährlich zumindest 52.197,04,- brutto (laut KV) zuzüglich Überzahlung- außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Ihr Reiseaufwand mit dem eigenen KFZ wird mit dem amtlichen Kilometergeld abgegolten
+ Zusätzlich erhalten Sie für Ihre Dienstreisen entsprechende Reiseaufwandentschädigungen sowie Diäten
+ Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können -wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Home- Office Modell
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Gaudenzdorfer Guertel 67/Top 1.2, 1120 Wien, Austria
**Hinweis:** Dieses Inserat ist Teil unseres allgemeinen Talentpools und bezieht sich nicht auf eine konkrete offene Position. Wir suchen laufend qualifizierte Fachkräfte in mehreren Bundesländern Österreichs. Ihre Bewerbung wird bei uns hinterlegt, und wir kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle in unserem System verfügbar ist.
**Werde Teil unseres Teams in Tirol, Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Steiermark oder Vorarlberg!**
**VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Team player mit Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, Fachschule oder HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe fällt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden sicherzustellen
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Sie führen Wartungen an den Anlagen, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes nach Hause kommen
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest 41.270,46,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einem seit über 170 Jahren bestehenden Unternehmen
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung (Privatnutzung möglich)
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
**Aufgaben:**
+ Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von System-Schnittstellen zu/von BD.
+ Durchführung technischer Anforderungsanalysen von BD-Lösungen mit dem Kunden.
+ Unterstützung des Vertriebs bei Lösungsgesprächen zur Definition des technischen Umfangs.
+ Installation und Support von Schnittstellensoftware (Bereitstellung von VMs, Installation von MSI-Dateien und/oder schlüsselfertigen Lösungen), um die Projektzeitpläne einzuhalten.
+ Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Priorisierung und Risikobewertung projektbezogener Aufgaben.
+ Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren für Systemingenieure.
+ Entwicklung von Lösungen für eine Vielzahl technischer Probleme mittlerer Komplexität.
+ Sicherstellung der Stabilität und Aktualisierung von Schnittstellen für alle zugewiesenen Kunden.
+ Bereitstellung von Helpdesk- und Remote-Support für Kunden/Distributoren.
+ Unterstützung bei System-Upgrades im Zusammenhang mit Schnittstellen.
+ Weitergabe von Produktfeedback, technischen Erkenntnissen und Kundenanforderungen an die Produktentwicklung.
+ Aktive Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems.
**Anforderungen:**
+ Abschluss in Informatik oder nachgewiesene erfolgreiche Berufserfahrung im IT-Bereich (fundierte Kenntnisse in Windows, Datenbanken, serverbasierten Lösungen, VMs, Netzwerkadministration oder einer Kombination davon).
+ Erfahrung mit sicheren Infrastrukturlösungen.
+ Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Unternehmensmaßstab unter Einhaltung interner Standards.
+ Fähigkeit zur Fernunterstützung von Kunden (z. B. über VPN, RDP etc.).
+ Erfahrung mit Remote-Management-Plattformen zur Anwendungsbereitstellung und -prüfung.
+ Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung.
+ Zusammenarbeit mit agilen, interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Integrationsanforderungen.
+ Erfahrung in semi-autonomen Teams mit agilen Arbeitsmethoden.
+ Fähigkeit, Aufgaben unter engen Zeitvorgaben mit exzellenter Dokumentation zu erledigen.
+ **Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse**
+ Eine dritte Sprache (Französisch oder Spanisch) ist von Vorteil.
+ Analytisches Denkvermögen und gute Problemlösungsfähigkeiten.
+ Gültiger Führerschein und Reisepass.
+ Reisebereitschaft innerhalb Europas und international (geschätzter Reiseanteil mit Übernachtung: **10 %** ).
Unser modernes Büro befindet sich im Millennium Tower in Wien mit hervorragender Verkehrsanbindung. BD bietet flexible Arbeitszeiten, (teilweise) Home-Office-Möglichkeiten, ein Aktienbeteiligungsprogramm sowie zahlreiche Sozialleistungen (z. B. kostenlose Getränke, Massagen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
Das genaue Gehalt ist abhängig von der Erfahrung. Entsprechend dem Kollektivvertrag bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 44.450 pro Jahr. Abhängig von Kenntnissen und Erfahrung bieten wir natürlich entsprechende Überzahlung.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
AUT Vienna - Handelskai
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ( ."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
49.100,00 - 78.575,00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
**Hauptaufgaben:**
+ Proaktive Betreuung/Pflege neuerKunden im entsprechenden Verkaufsgebiet
+ Klinische Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von Inkontinenzprodukten in Krankenhäusern
+ Aktive Vertriebsarbeit zur Steuerung von Produkttests, Evaluierungen und Pilotprojekten inklusive Vorbereitung und Begleitung von Vertragsabschlüssen
+ Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Inhouse-Trainings für medizinisches Fachpersonal (Pflegekräfte,Ärzt:innen,Therapeut:innen)
+ Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen
+ Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, klinischen Argumentationen und Fallbeispielen
+ Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen
+ Erhebung und Rückmeldung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Services
+ Unterstützung bei der Implementierung von Versorgungspfaden und der Integration von Produkten in klinische Abläufe
+ Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketingund Business Development
+ Überarbeitung, Aktualisierung und Erfassung von Informationen in unserem CRM-Tool salesforce.com, um die hierin geführten Daten akkurat und aktuell zu halten.
+ Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Monats-, Quartals- und Jahresziele (Target und Jährliche Leistungsbeurteilung)
**Benötigte Fähigkeiten & Kompetenzen:**
+ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegeoder vergleichbar
+ Mindestens2-3Jahre Berufserfahrung imKlinikUmfeld oder vergleichbar
+ **Erste Vertriebserfahrung in der Medizintechnik oder Pharmabranche** **(erforderlich)**
+ Idealerweise Erfahrungim Bereich Inkontinenzversorgung
+ Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
+ Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und **sehr hohe** **Reisebereitschaft** (4 Tage die Woche)
+ Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmedien
+ Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+ Fähigkeit für ziel- und leistungsorientiertes Arbeiten
+ Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
+ GuteEDV Kenntnisse(MS-Office etc.)
**Unser Angebot**
Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht. Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen.
**Firmenbenefits**
+ Firmenfahrzeug
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Entgeltumwandlung, VWL
+ Jubiläumszuwendungen
+ Gruppenunfallversicherung
+ Auslandskrankenversicherung
+ GSIP-Programm (Firmenaktien-Programm)
+ Kinderbetreuungszuschuss
+ Fortbildungsmaßnahmen/ BD University
+ EmployeeAssistance Programm (externer Beratungsdienst für Mitarbeiter)
+ Globale Mobilität
Das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 60.000  (Vollzeitbasis). Abhängig von individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen bieten wir eine entsprechende zusätzliche Vergütung.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
AUT Vienna - Handelskai
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ( ."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
58.700,00 - 93.950,00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

As a result of the combination of the BD Biosciences and Diagnostic Solutions business with Waters Corporation (NYSE: WAT), by applying to this role, you will be applying for a position with Waters. Waters is a global leader in life sciences, dedicated to accelerating the benefits of pioneering science through analytical technologies, informatics, and service. With a focus on regulated, high-volume testing environments, Waters' innovative portfolio harnesses deep scientific expertise across biology, chemistry, and physics. Waters collaborates with analytical laboratories around the world to advance the release of effective, high-quality medicines, assure the safety of food and water, and drive better patient outcomes by detecting diseases earlier, managing routine infections, and combatting growing antibiotic resistance. Through a shared culture of relentless innovation, Waters' passionate team of approximately 16,000 colleagues partner with customers to turn scientific challenges into breakthroughs that improve lives worldwide.
**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
Durch die Zusammenführung des BD-Biosciences- und Diagnostic-Solutions-Geschäfts mit der Waters Corporation (NYSE: WAT) richten sich Bewerbungen für diese Position nun direkt an Waters. Waters ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences. Das Unternehmen unterstützt Forschung und Diagnostik, indem es moderne Analysegeräte, Softwarelösungen und umfassende Services bereitstellt. Besonders in regulierten Laborumgebungen mit hohem Probenaufkommen bietet Waters Technologien, die auf fundiertem Wissen aus Biologie, Chemie und Physik basieren. Gemeinsam mit Laboren auf der ganzen Welt arbeitet Waters daran, sichere und wirksame Medikamente schneller verfügbar zu machen, die Qualität von Lebensmitteln und Wasser zu gewährleisten und die Gesundheitsversorgung zu verbessern - etwa durch frühere Krankheitsdiagnosen, die Überwachung alltäglicher Infektionen oder die Bekämpfung von Antibiotikaresistenzen. Rund 16.000 Mitarbeitende engagieren sich weltweit dafür, wissenschaftliche Herausforderungen in praktische Lösungen zu verwandeln, die das Leben von Menschen nachhaltig verbessern.
Zur Verstärkung unseres österreichischen Biosciences-Teams suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit wissenschaftlichem Hintergrund und Leidenschaft für innovative Life-Science-Technologien.
In dieser wissenschaftlichen Vertriebsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres Biosciences-Portfolios in Forschungs- und klinischen Märkten. Ihr Vertriebsgebiet umfasst die wichtigsten Life-Science- und Healthcare-Zentren entlang der Westbahn mit Schwerpunkt Innsbruck sowie ausgewählte Schlüsselkunden in Wien. Idealerweise befinden sich Ihr Wohnsitz im Raum Wien oder Innsbruck.
Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess - von der Neukundenakquise über Produktdemonstrationen und Evaluierungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss und der nachhaltigen Kundenentwicklung. Gemeinsam mit unseren Applikationsspezialisten sowie Marketing- und Service-Teams unterstützen Sie Universitäten, Forschungseinrichtungen, Krankenhäuser und Industriekunden bei der Implementierung innovativer Lösungen.
Unser Portfolio umfasst moderne Durchflusszytometrie-Systeme, Reagenzien, Softwarelösungen und Single-Cell-Technologien wie FACSDiscover, FACSLyric, FlowJo und BD Rhapsody.
**Account Manager Bioscience**
**Ihre Aufgaben**
+ Verantwortung für Umsatzwachstum und Zielerreichung im zugewiesenen Vertriebsgebiet.
+ Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu wissenschaftlichen, klinischen und administrativen Entscheidungsträgern.
+ Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses - von der Bedarfsanalyse über Produktpräsentationen und Evaluierungen bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
+ Betreuung öffentlicher Ausschreibungen sowie institutioneller Beschaffungsprozesse.
+ Sicherstellung eines erfolgreichen Kunden-Onboardings und Förderung nachhaltiger Kundenzufriedenheit.
+ Repräsentation von Waters Biosciences auf Kongressen, Workshops und wissenschaftlichen Veranstaltungen.
+ Enge Zusammenarbeit mit Applikationsspezialisten, Service, Marketing und Vertrieb.
**Ihr Profil**
**Fachliche Qualifikationen**
+ Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in Biologie, Immunologie, Zellbiologie oder Biotechnologie.
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
+ Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie Führerschein der Klasse B.
**Berufserfahrung**
+ Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Reagenzien oder wissenschaftlichen Technologien im Life-Science-, Diagnostik- oder Gesundheitsmarkt.
+ Nachweisliche Erfolge im beratungsorientierten Vertrieb und in der Erreichung ambitionierter Umsatzziele.
+ Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Beschaffungsprozessen von Vorteil.
**Persönliche Kompetenzen**
+ Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
+ Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
+ Begeisterung für Wissenschaft, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen.
**Besonders willkommen**
+ Kenntnisse von Anwendungen der Durchflusszytometrie in den Bereichen Immunologie, Onkologie, Hämatologie, Zelltherapie oder translationaler Forschung.
+ Erfahrung im Vertrieb komplexer Investitionsgüter im akademischen, klinischen oder biopharmazeutischen Umfeld.
+ Gute Kenntnisse des österreichischen Forschungs-, Universitäts- und Gesundheitsmarktes.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
AUT Wien - Rinnböckstrasse
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ( ."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
58,700.00 - 93,950.00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
**Responsibilities:**
+ Develop and implement system interfaces to/from BD
+ Conduct technical requirements analysis of BD solutions with customers
+ Install and support interface software (provision of VMs, installation of MSI files and/or turnkey solutions) to meet project timelines
+ Collaborate with project managers to prioritize and assess project-related risks
+ Comply with all policies and procedures for system engineers
+ Develop solutions for a variety of moderately complex technical problems
+ Ensure stability of installation for all assigned customers
+ Provide product feedback, technical insights, and customer requirements to product development
+ Actively comply with quality management system requirements
**Requirements:**
+ Degree in computer science or proven professional experience in IT (strong knowledge of Windows, databases, server-based solutions, VMs, network administration, or a combination)
+ Experience with secure infrastructure solutions
+ Experience planning and executing enterprise-scale projects following internal standards
+ Experience with remote management platforms for application deployment and validation
+ Strong troubleshooting and problem-solving skills
+ Ability to collaborate in agile, cross-functional teams to implement integration requirements
+ Experience working in semi-autonomous teams using agile methodologies
+ Ability to meet tight deadlines with excellent documentation quality
+ Fluent in Italian and good English skills
+ A third language (German or Polish) is a plus
+ Analytical mindset and strong problem-solving capabilities
+ Valid driver's license and passport
+ Willingness to travel within Europe and internationally (estimated 10% overnight travel)
Our modern office is located in Millennium Tower in Vienna, with excellent public transport connections. BD offers flexible working hours, partial home office options, an employee stock purchase plan, and numerous benefits (e.g., free drinks or massages).
The exact salary depends on experience. In accordance with the collective agreement, the minimum annual salary is EUR 44,450, with a willingness to offer higher compensation based on qualifications and experience.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
AUT Vienna - Handelskai
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ( ."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
49 100,00 - 78 575,00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
**Responsibilities:**
+ Develop and implement system interfaces to/from BD
+ Conduct technical requirements analysis of BD solutions with customers
+ Install and support interface software (provision of VMs, installation of MSI files and/or turnkey solutions) to meet project timelines
+ Collaborate with project managers to prioritize and assess project-related risks
+ Comply with all policies and procedures for system engineers
+ Develop solutions for a variety of moderately complex technical problems
+ Ensure stability of installation for all assigned customers
+ Provide product feedback, technical insights, and customer requirements to product development
+ Actively comply with quality management system requirements
**Requirements:**
+ Degree in computer science or proven professional experience in IT (strong knowledge of Windows, databases, server-based solutions, VMs, network administration, or a combination)
+ Experience with secure infrastructure solutions
+ Experience planning and executing enterprise-scale projects following internal standards
+ Experience with remote management platforms for application deployment and validation
+ Strong troubleshooting and problem-solving skills
+ Ability to collaborate in agile, cross-functional teams to implement integration requirements
+ Experience working in semi-autonomous teams using agile methodologies
+ Ability to meet tight deadlines with excellent documentation quality
+ Fluent in Polish and good English skills
+ A third language (German or Dutch) is a plus
+ Analytical mindset and strong problem-solving capabilities
+ Valid driver's license and passport
+ Willingness to travel within Europe and internationally (estimated 10% overnight travel)
Our modern office is located in Millennium Tower in Vienna, with excellent public transport connections. BD offers flexible working hours, partial home office options, an employee stock purchase plan, and numerous benefits (e.g., free drinks or massages).
The exact salary depends on experience. In accordance with the collective agreement, the minimum annual salary is EUR 44,450, with a willingness to offer higher compensation based on qualifications and experience.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
AUT Vienna - Handelskai
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ( ."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
49 100,00 - 78 575,00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.