66 Jobs für Pädagogen in Österreich

• Entwicklung und Kuratierung von digitalen Lernmaterialien und Kurskonzepten für Online-Plattformen.
• Durchführung von interaktiven Online-Unterrichtseinheiten und Workshops.
• Betreuung und individuelle Förderung von Lernenden über digitale Kanäle (Chat, Video, E-Mail).
• Konzeption von Gamification-Elementen und interaktiven Tools zur Steigerung der Motivation.
• Evaluation der Lernerfolge und kontinuierliche Optimierung der Lerninhalte.
• Technische Unterstützung der Lernenden bei Fragen zur Plattform.
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur Verbesserung der Online-Lernumgebung.
• Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und Wissensaustausch.

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Lehramt, Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte oder im Online-Teaching.
• Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten, insbesondere für virtuelle Lernumgebungen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Lernplattformen (LMS) und Videokonferenzsystemen.
• Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative für die Arbeit im Homeoffice.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil.

• Vollständig flexible und ortsunabhängige Arbeit im Homeoffice.
• Die Möglichkeit, innovative Bildungskonzepte mitzugestalten.
• Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Regelmäßige Online-Schulungen und Weiterbildungen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Sektor.
• Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung.
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.

Unser Klient sucht einen leidenschaftlichen und erfahrenen KI-Trainer und Pädagogen , der unser Schulungsprogramm für künstliche Intelligenz mitgestaltet und durchführt. Diese Rolle ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen die Freiheit gibt, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten und dennoch einen signifikanten Beitrag zu leisten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Vermittlung von praxisorientierten Schulungsinhalten zu KI-Konzepten, Werkzeugen und Anwendungen. Wenn Sie eine Gabe dafür haben, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung im Bereich KI haben, ist dies die ideale Position für Sie. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich der Förderung von KI-Kompetenzen in der Organisation und darüber hinaus verschrieben hat. Die Remote-Arbeit ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfelds.

• Entwicklung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Übungsaufgaben zu verschiedenen KI-Themen.
• Durchführung von Online-Schulungen, Workshops und Webinaren für verschiedene Zielgruppen.
• Individuelle Betreuung und Unterstützung von Lernenden bei ihren KI-Projekten.
• Bewertung des Lernfortschritts und Anpassung der Schulungsinhalte entsprechend.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich KI und Lerntechnologien.
• Zusammenarbeit mit Fachexperten, um die Genauigkeit und Relevanz der Schulungsinhalte sicherzustellen.
• Erstellung von Lernpfaden und Curricula für verschiedene Bildungsniveaus.
• Feedback von Teilnehmern sammeln und zur kontinuierlichen Verbesserung des Schulungsprogramms nutzen.

• Hochschulabschluss in Informatik, Bildungswissenschaften, oder einem verwandten Fachgebiet mit starkem KI-Bezug.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Lehre oder im Training, idealerweise im Bereich Technologie oder KI.
• Tiefes Verständnis von grundlegenden KI-Konzepten, maschinellem Lernen und gängigen KI-Werkzeugen.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung mit Online-Schulungsplattformen und virtuellen Klassenzimmern (z.B. Zoom, Microsoft Teams, Moodle).
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich.
• Nachweis der Fähigkeit, erfolgreich in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.

• Eine vollständig remote-orientierte Arbeitskultur mit höchster Flexibilität.
• Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für KI und Bildung zu vereinen.
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Schulungsprogramme.
• Ein unterstützendes und kollaboratives virtuelles Team.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
• Budget für berufliche Weiterbildung und Zugang zu E-Learning-Ressourcen.
• Regelmäßige virtuelle Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.

• Individuelle Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen innerhalb der Gruppe.
• Entwicklung und Umsetzung von inklusiven pädagogischen Konzepten und Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung.
• Beobachtung, Analyse und Dokumentation der kindlichen Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf inklusive Ziele.
• Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im Team in inklusiven Fragen.
• Gestaltung eines vorurteilsfreien und wertschätzenden Umfelds für alle Kinder.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in der Einrichtung.

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Elementarpädagogik, Sonderpädagogik, Heilpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Spezialisierung und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Inklusionsarbeit mit Kindern.
• Fundierte Kenntnisse über verschiedene Förderbedarfe und pädagogische Ansätze.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern einzugehen.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Inklusion.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wohnsitz oder Umzugsbereitschaft in die Nähe von Schwechat .

• Eine sinnstiftende Vollzeitstelle mit Fokus auf Inklusion in Schwechat .
• Die Möglichkeit, aktiv zur Schaffung einer integrativen Gesellschaft beizutragen.
• Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Inklusion.
• Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team und externe Fachberatung.
• Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der inklusiven Pädagogik.

• Plan and implement age-appropriate educational activities for preschool children.
• Foster children's cognitive, social, emotional, and physical development.
• Create a safe, stimulating, and inclusive learning environment.
• Observe and document children's progress, identifying individual needs and strengths.
• Communicate effectively with parents and guardians regarding their child's development and well-being.
• Collaborate with colleagues to develop and implement curriculum and program goals.
• Ensure the health, safety, and well-being of all children under your care.
• Maintain a clean and organized classroom environment.

• Relevant qualification as an Erzieher, Pädagoge, or equivalent in early childhood education.
• Experience working with preschool-aged children.
• Deep understanding of child development theories and best practices in early childhood education.
• Passion for working with children and a nurturing, patient demeanor.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work effectively as part of a team.
• Knowledge of child safety regulations and procedures.
• Fluency in German is required; additional languages are a plus.

• Competitive annual salary of 48000 Euros.
• Rewarding career opportunity in Bildung und Lehre , focusing on early childhood development.
• Supportive and collaborative team environment.
• Located in Graz, Styria , a city with a high quality of life.
• Opportunities for further professional training and development.
• Paid leave and social security benefits.

• Design and develop high-quality adult education curricula and learning materials.
• Deliver engaging and effective training sessions and workshops to adult learners.
• Assess learning outcomes and provide constructive feedback to participants.
• Stay current with best practices in adult education and incorporate innovative teaching methodologies.
• Mentor and support other educators in their professional development.
• Contribute to the strategic planning and evaluation of adult education programs.
• Develop and maintain strong relationships with stakeholders and community partners.
• Facilitate online learning environments and utilize digital educational tools effectively.

• Master's degree or equivalent in Education, Pedagogy, Psychology, or a related field.
• Minimum of 7 years of experience in adult education or a related pedagogical role.
• Proven expertise in curriculum design, instructional design, and adult learning methodologies.
• Strong presentation, facilitation, and communication skills.
• Experience with online learning platforms and digital educational tools.
• Ability to work independently and collaboratively in a remote setting.
• A passion for adult learning and a commitment to fostering a positive learning environment.
• Excellent German language skills; proficiency in English is an asset.

• Develop and implement individualized early intervention plans based on assessments of children's needs.
• Conduct developmental assessments and screenings to identify areas requiring support.
• Facilitate play-based learning activities designed to enhance cognitive, motor, social, and emotional skills.
• Provide guidance and support to parents and caregivers on strategies to promote their child's development at home.
• Maintain accurate and confidential records of children's progress, assessments, and intervention plans.
• Collaborate with other professionals, such as therapists and educators, to ensure a coordinated approach to child support.
• Create a safe, welcoming, and stimulating environment conducive to learning and exploration.
• Stay current with research and best practices in early childhood development and intervention.
• Organize and lead small group sessions focusing on specific developmental goals.
• Communicate effectively with families, building trust and fostering a strong partnership.

• Completed degree or certification in early childhood education, special education, or a related field with a focus on Frühförderung.
• Proven experience working with young children with developmental needs.
• Thorough understanding of child development and early intervention strategies.
• Excellent observation, assessment, and documentation skills.
• Strong interpersonal and communication abilities, with empathy and patience.
• Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team.
• Proficiency in German.
• Creative and adaptable approach to planning and implementing activities.
• Commitment to ongoing professional development.
• Knowledge of relevant support services and resources in the region.

• Competitive salary based on qualifications and experience.
• Opportunities for professional development and specialized training in Frühförderung.
• Supportive and collaborative team environment in Leonding .
• Work in a facility equipped to support early intervention programs.
• Meaningful work contributing to the positive development of young children in Upper Austria .
• Regular opportunities for professional exchange and team collaboration.
• Access to resources and tools for effective early intervention.