8 Jobs für Prävention in Österreich

• Entwicklung, Planung und Durchführung von präventiven Programmen für Jugendliche (z.B. Suchtprävention, Gewaltprävention, Medienkompetenz).
• Individuelle Beratung und Begleitung von Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen.
• Leitung von erlebnispädagogischen Angeboten und Gruppenaktivitäten.
• Förderung sozialer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Selbstbewusstsein bei Jugendlichen.
• Krisenintervention und Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten.
• Zusammenarbeit mit Schulen, Elternhäusern, Jugendämtern und anderen Institutionen.
• Dokumentation der Betreuungsarbeit und Erstellung von Verlaufsberichten.
• Organisation und Durchführung von Elternabenden und Informationsveranstaltungen.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks relevanter Kooperationspartner.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der offenen Jugendarbeit, Schulsozialarbeit oder in der Arbeit mit gefährdeten Jugendlichen.
• Fundierte Kenntnisse pädagogischer und psychologischer Ansätze in der Jugendhilfe.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung und Empathie.
• Erfahrung in der Gruppenleitung und Moderation.
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln.
• Kenntnisse lokaler Netzwerke und sozialer Angebote in **Traiskirchen** sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Nachmittag und Abend.
• Strafregisterbescheinigung (erweitert) erforderlich.

• Eine erfüllende Tätigkeit mit der Möglichkeit, das Leben junger Menschen positiv zu gestalten.
• Eine feste Anstellung in einem engagierten und unterstützenden Team.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Attraktive Vergütung nach dem geltenden Gehaltsschema.
• Geregelte Arbeitszeiten mit fairer Verteilung der Arbeitslast.
• Sicherheit und Stabilität bei einer anerkannten gemeinnützigen Organisation.

• Entwicklung und Aktualisierung von Katastrophenschutz- und Notfallplänen für die Region.
• Koordination von Übungen und Simulationen zur Überprüfung der Einsatzbereitschaft.
• Schulung von Personal und Freiwilligen in den Bereichen Katastrophenmanagement und Erste Hilfe.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit relevanten öffentlichen und privaten Institutionen.
• Management von Ressourcen und Budgets für Präventions- und Notfallprogramme.
• Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung potenzieller Gefahren.
• Organisation von Informationsveranstaltungen zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards im Katastrophenschutz.
• Einsatzplanung und -koordination bei realen Notfallsituationen.

• Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Katastrophenschutz, Public Policy oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz, Krisenmanagement oder einer verwandten Funktion.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von Notfallübungen.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Katastrophenschutz.
• Ausgeprägte organisatorische und logistische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu handeln.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Erfahrung im Budgetmanagement ist von Vorteil.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Einsätzen bei Notfällen.
• Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten in **Kapfenberg** und Umgebung sind wünschenswert.
• Fließende Deutschkenntnisse.

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der öffentlichen Sicherheit.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Resilienz und Sicherheit der Gemeinschaft in **Kapfenberg** beizutragen.
• Arbeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Katastrophenmanagement.
• Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht.
• Teil eines engagierten Teams, das sich für den Schutz von Menschenleben einsetzt.

Unser Klient, ein renommiertes Gesundheitszentrum in Eisenstadt , sucht eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Sporttherapeut/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Prävention. In dieser Rolle entwickeln und leiten Sie präventive Sportprogramme zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Klienten. Sie analysieren individuelle Bedürfnisse, erstellen maßgeschneiderte Trainingspläne und beraten Klienten umfassend zu gesunder Lebensführung und Bewegungsformen. Da es sich um eine Stelle mit flexiblem Arbeitsort handelt, können Sie teilweise von zu Hause aus arbeiten, um vorbereitende oder beratende Tätigkeiten zu erledigen, während Sie gleichzeitig vor Ort in Eisenstadt für praktische Einheiten zur Verfügung stehen. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für medizinische Hintergründe, sportwissenschaftliche Prinzipien und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Gesundheit unserer Klienten nachhaltig zu verbessern.

• Durchführung von Anamnesen und Leistungsdiagnostik zur Erstellung individueller Präventionspläne.
• Konzeption und Durchführung von präventiven Sport- und Bewegungsprogrammen (Einzel- und Gruppentherapie).
• Beratung von Klienten zu gesundheitsfördernden Verhaltensweisen, Ernährung und Bewegung.
• Anleitung und Überwachung von Übungsausführungen zur Vermeidung von Fehlhaltungen und Verletzungen.
• Koordination mit Ärzten und anderen Therapeuten zur Abstimmung der Behandlungsziele.
• Dokumentation der Therapiefortschritte und Erstellung von Abschlussberichten.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Evaluation von Präventionskonzepten.
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zum Thema Gesundheit.
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Tele-Therapie und Online-Beratung zur Flexibilisierung des Angebots.

• Abgeschlossene Ausbildung als Sporttherapeut/in oder ein abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaften/Gesundheitssport mit entsprechender therapeutischer Ausrichtung.
• Berufserfahrung im Bereich Prävention und Rehabilitation durch Sport.
• Fundierte Kenntnisse in Trainingslehre, Bewegungsphysiologie und Pathologie.
• Ausgeprägte pädagogische und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Klienten.
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung zur Gesundheitsförderung.
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes.
• Gute Kenntnisse in gängiger Praxissoftware zur Dokumentation.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Gültige Eintragung in relevanten Therapeutenverzeichnissen (falls zutreffend).

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie haben die Möglichkeit, innovative präventive Ansätze zu entwickeln und anzuwenden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Tätigkeit teilweise remote auszuüben. Eine faire Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima in Eisenstadt zeichnen uns aus. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der Gesundheit und dem Wohlbefinden seiner Klienten verschrieben hat.

• Beratung und Unterstützung von Klienten mit Abhängigkeitserkrankungen (Substanzen und Verhaltenssüchte).
• Entwicklung individueller Hilfepläne und Begleitung der Umsetzung.
• Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Aufklärungsarbeit.
• Angehörigenberatung und Vermittlung von unterstützenden Angeboten.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen und sozialen Diensten.
• Krisenintervention und Motivationsarbeit.
• Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Verlaufsberichten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Therapie- und Präventionsangeboten.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Suchttherapie/-beratung.
• Zusatzqualifikation in der Suchtberatung oder Suchttherapie (z.B. systemische Therapie, Verhaltenstherapie).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Suchtberatung oder -therapie.
• Fundierte Kenntnisse über Suchtformen, deren Entstehung und Behandlung.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zur Motivations- und Krisenintervention.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und des Hilfesystems.

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Vollzeitstelle im Bereich der Suchthilfe.
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation anerkennt.
• Regelmäßige Supervision und intervisionelle Fallbesprechungen.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Suchttherapie.
• Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, aktiv die Präventions- und Nachsorgearbeit mitzugestalten.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

• Konzeption, Planung und Durchführung von präventiven Angeboten und Freizeitaktivitäten für Jugendliche.
• Individuelle Beratung und Betreuung von Jugendlichen und ihren Familien in schwierigen Lebenslagen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Jugendlichen und deren soziales Umfeld.
• Krisenintervention und Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Probleme.
• Kooperation mit Schulen, Jugendämtern und anderen sozialen Einrichtungen in Mödling .
• Organisation und Moderation von Gruppenangeboten, Workshops und themenspezifischen Projekten.
• Dokumentation der Betreuungsfälle und Erstellung von Berichten.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Teilnahme an Fallbesprechungen.

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.B. Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der offenen Jugendarbeit, Schulsozialarbeit oder in der Beratung von Jugendlichen und Familien.
• Fundierte Kenntnisse über jugendliche Lebenswelten, Entwicklungsprozesse und präventive Ansätze.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Kenntnisse der lokalen Hilfsangebote und Strukturen in Mödling sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.
• Regelmäßige Supervision und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in Mödling mit guten Entwicklungsperspektiven.
• Ein der Qualifikation und Erfahrung entsprechendes Gehalt, zuzüglich verschiedener Sozialleistungen.
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der angebotenen Dienste.

Für eine führende öffentliche Einrichtung in Villach suchen wir eine/n erfahrene/n und strategisch denkende/n Leiter*in für regionale Gesundheitsstrategien und Prävention. Diese entscheidende Position ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von umfassenden Gesundheitsstrategien, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung in der Region nachhaltig zu verbessern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Akteuren des Gesundheitswesens, lokalen Verwaltungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen zusammen, um evidenzbasierte Präventionsprogramme zu entwickeln und umzusetzen. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für Public Health-Prinzipien und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewältigen.

• Entwicklung und Koordination von regionalen Gesundheitsstrategien und Präventionsprogrammen.
• Analyse von Bevölkerungsgesundheitsdaten und Identifizierung von prioritären Handlungsfeldern.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen.
• Leitung und Motivation eines Teams von Fachexperten im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention.
• Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen und Bewertung ihrer Effektivität und Effizienz.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Erstellung von Berichten und Empfehlungen für politische Entscheidungsträger.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Public Health, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Epidemiologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Funktion im Bereich Public Health oder Gesundheitsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor .
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsstrategien und Präventionsprogrammen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Datenanalyse und Epidemiologie.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung.
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkkapazitäten.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools und statistischer Programme.
• Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich.

Diese Vollzeitposition bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der öffentlichen Gesundheit in der Region Villach zu übernehmen. Unser Klient legt Wert auf eine ergebnisorientierte und gleichzeitig kollaborative Arbeitsweise. Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und exzellenten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Arbeit erfolgt in einem vollständig remoten Format, was Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes ermöglicht. Sie arbeiten mit einem motivierten Team von Fachleuten zusammen, die sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzen. Gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Gesundheit in Villach maßgeblich mit.

Unser Kunde sucht einen erfahrenen und einfühlsamen Remote Wellness-Coach, der sich auf Burnout-Prävention und Stressmanagement spezialisiert hat. In dieser Position unterstützen Sie Klienten dabei, gesündere Bewältigungsstrategien zu entwickeln, ihren Lebensstil auszubalancieren und ihr allgemeines Wohlbefinden zu steigern. Diese Rolle ist vollständig remote, was Ihnen die Freiheit gibt, von überall aus zu arbeiten. Wir suchen eine proaktive und empathische Persönlichkeit mit einem tiefen Verständnis für psychische Gesundheit und Stressfaktoren in Beruf und Privatleben. Sie werden individuelle Coaching-Sitzungen per Videoanruf oder Telefon durchführen, personalisierte Pläne erstellen und Klienten auf ihrem Weg zu mehr Resilienz und Zufriedenheit begleiten. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Menschen zu helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern, und über ausgeprägte Coaching-Fähigkeiten verfügen, ist dies die ideale Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Schönheit und Wellness (Fokus auf mentales Wohlbefinden) auszubauen. Wir bieten ein unterstützendes virtuelles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden.

• Durchführung von Einzelcoachingsitzungen mit Klienten zur Burnout-Prävention und zum Stressmanagement.
• Entwicklung und Umsetzung von individuellen Coaching-Plänen basierend auf den Bedürfnissen des Klienten.
• Anleitung von Klienten in Techniken zur Stressreduktion, Achtsamkeit und Entspannung.
• Beratung zu gesunden Lebensgewohnheiten, Ernährung und Schlafoptimierung.
• Unterstützung von Klienten bei der Identifizierung und Bewältigung von Stressauslösern.
• Förderung der persönlichen Resilienz und der Entwicklung von Bewältigungsstrategien.
• Durchführung von Webinaren und Workshops zu relevanten Themen (optional).
• Dokumentation von Coaching-Sitzungen und Fortschrittsberichten.
• Aufbau einer vertrauensvollen und unterstützenden Beziehung zu den Klienten.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Verfolgung aktueller Forschungsergebnisse im Bereich Stress und Wohlbefinden.

• Nachgewiesene Erfahrung als Wellness-Coach, Psychologe, Therapeut oder Berater mit Spezialisierung auf Stressmanagement und/oder Burnout-Prävention.
• Zertifizierung in Coaching oder verwandten Bereichen (z.B. Achtsamkeitslehre, Entspannungstherapie).
• Starkes Verständnis für psychologische Prinzipien, Stressreaktionen und Bewältigungsmechanismen.
• Exzellente Coaching-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Klienten effektiv zu motivieren und zu unterstützen.
• Hohe Empathie, Integrität und professionelle Ethik.
• Erfahrung mit virtuellen Coaching-Plattformen und -Tools.
• Fähigkeit, selbstständig und organisiert im Homeoffice zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Leidenschaft für die Förderung von mentaler Gesundheit und Wohlbefinden.

• Vollständig remote Position mit maximaler Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.
• Möglichkeit, einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf das Leben vieler Menschen zu haben.
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Bereich des Schönheit und Wellness Sektors (Mental Health).
• Zugang zu einer professionellen Coaching-Plattform und unterstützenden Tools.
• Regelmäßige Supervision und Austausch mit erfahrenen Kollegen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Coaching und psychische Gesundheit.
• Autonomie und Gestaltungsspielraum bei der Arbeit mit Klienten.