48.754 Jobs für Recht in Österreich

About the Role Unsere Mandanten suchen einen erfahrenen Fachanwalt (m/w/d) für IP-Recht und Urheberrecht, der unser Team **vollständig remote** verstärkt. In dieser herausfordernden Position sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung und Vertretung unserer Mandanten in allen Fragen des geistigen Eigentums, einschließlich Patente, Marken, Designs und Urheberrechte. Sie entwickeln maßgeschneiderte Schutzstrategien, führen Lizenzverhandlungen und setzen Schutzrechte gerichtlich durch. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Mandaten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für IP-Recht haben und Wert auf eine flexible, ortsunabhängige Arbeitsweise legen, ist dies die ideale Gelegenheit. Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit exzellenten analytischen Fähigkeiten und starkem Verhandlungsgeschick. Key Responsibilities

• Umfassende rechtliche Beratung von Unternehmen in allen Aspekten des gewerblichen Rechtsschutzes (IP-Recht) und des Urheberrechts.
• Entwicklung und Umsetzung von IP-Strategien zum Schutz von Marken, Patenten, Designs und Know-how.
• Vertretung von Mandanten in Schutzrechtsanmeldungen und -verfahren (z.B. Marken- und Patentämter).
• Gestaltung und Verhandlung von Lizenzverträgen, Kooperationsverträgen und Transfervereinbarungen.
• Durchsetzung von IP-Rechten in streitigen Verfahren (z.B. Abmahnungen, Unterlassungsklagen, Schadensersatzklagen).
• Beratung bei IP-rechtlichen Aspekten von M&A-Transaktionen und Joint Ventures.
• Schutz vor Nachahmung und unlauterem Wettbewerb.
• Recherche und Analyse von IP-Landschaften und Freedom-to-Operate-Analysen.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. iur. oder M.A. HSG) und absolviertes
• Gerichtspraktikum oder Gerichtsjahr in **Österreich**.
• Erfolgreich abgelegte Fachanwaltsprüfung für IP-Recht oder nachweisbare Spezialisierung und langjährige Erfahrung in diesem Bereich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer führenden Kanzlei oder Rechtsabteilung mit Fokus auf IP-Recht und Urheberrecht.
• Tiefgreifende Kenntnisse im nationalen und internationalen IP-Recht, einschließlich Markenrecht, Patentrecht, Designrecht und Urheberrecht.
• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im IP-Bereich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig im **Homeoffice** zu arbeiten.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einem **vollständig Remote-first** Unternehmen zu arbeiten, mit maximaler Flexibilität und Unabhängigkeit vom Standort.
• Ein spannendes und hochspezialisiertes Tätigkeitsfeld im Bereich des geistigen Eigentums.
• Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Fachkonferenzen.
• Zusammenarbeit mit einem innovativen und internationalen Mandantenkreis.
• Ein professionelles und unterstützendes Team, das Wert auf exzellente juristische Arbeit legt.
• Flexibilität und die Freiheit, Ihre Arbeit von zu Hause aus zu gestalten.

**Your role at Dynatrace**
Dashboards and Notebooks ( are where hundreds of thousands of people go to make sense of their systems: an SRE mid-incident, an engineer watching a rollout, an analyst chasing a cost spike. Their job is to get from a wall of telemetry to a decision, often in minutes. Designing that is the heart of this role: making dense data legible and fast to act on, under real pressure.
The other half of the work is AI: what it should be in a product like this. Not a chatbot bolted onto a dashboard, but interfaces that help people notice the right thing, ask a better question, and trust what they're told when it matters. That space is still being figured out, and you'd help define it.
**In this role, you will:**
+ Own hard data visualization and interaction problems end to end, from flow to detail, alongside PMs and engineers who treat you as a peer.
+ Build, don't just mock. Work in code and ship interactive artifacts you can test with real users.
+ Define how AI shows up in the product: when it should surface something, and when it should stay quiet.
+ Set the craft bar for the area and raise the people around you, including helping engineers make better design calls.
+ Use AI to clear your own routine work so your time goes where judgement is needed.
**What will help you succeed**
+ A hands-on senior or principal designer who has shipped software products and is still deep in the craft.
+ Craft in dense, data-heavy interfaces. You sweat the details others miss.
+ Technical fluency. You follow the engineering conversation and design for the domain, not around it.
+ Balance depth and speed. AI makes output fast and cheap; knowing when it's wrong is the scarce skill.
+ Judgement about which problem to solve, not just how to solve it. You question assumptions, form your own opinions, and keep moving when the problem isn't yet defined.
**When applying:** we read portfolios as design work. How you structure and present a case study tells us how you think. We look for:
+ Depth over breadth. 1 or 2 complex projects, well documented.
+ Work close to this: enterprise, B2B, SaaS, developer tools, or data-heavy interfaces. No direct match? Show your closest analog.
+ A clear account of the problem, your role, the decisions, and what shipped.
+ A real reason for applying to Dynatrace. Time with the product goes a long way ( .
Curious what's next, or how to stand out? Watch this video ( . To meet the people behind the work, explore our Design & User Experience Community ( .
**Why you will love being a Dynatracer**
+ A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly.
+ Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.
+ A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries.
+ An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow.
+ A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.
+ A truly international mindset that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.
+ **_For this position we offer exclusive relocation support to our_** **_R&D Headquarters in Linz ( **_, ranked among the top seven most sustainable cities in the world, where cutting-edge innovation intersects with an exceptional quality of life and affordable living costs! Click_** **_this link ( **_to find out more._**
**Compensation and Rewards**
+ We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages.
+ Due to legal reasons, we are obliged to list a salary range for this position, which is 74,000 up to 92,000 gross per year for Sr Product Experience Designer II and 90,000 up to 112,000 for Principal Product Experience Designer based on full-time employment (38.5 h/week). We've listed the salary range for transparency, but if your experience and skills bring unique value, we'd still love to hear from you - please apply even if you're outside the range.
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus - in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
**Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!**
Seit mehr als 30 Jahren sorgen unsere digitalen Schließ- und Zutrittslösungen weltweit dafür, dass Gebäude sicherer, intelligenter und komfortabler werden - vom Bürogebäude über Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen bis hin zu Industrie- und öffentlichen Gebäuden.
Mit über vier Millionen installierten Schließsystemen und mehr als 550 Mitarbeitenden zählt SimonsVoss heute zu den führenden Anbietern im Bereich digitale Schließtechnik.
**Darauf hast du Lust**
+ **Vertriebsgebiet entwickeln** - Du verantwortest dein Vertriebsgebiet in der Region Wien & Niederösterreich eigenständig und entwickelst es strategisch weiter.
+ **Projekte akquirieren** - Du identifizierst aktiv neue Bau- und Modernisierungsprojekte und entwickelst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten.
+ **Kontakte aufbauen** - Du sprichst potenzielle Ansprechpartner telefonisch, über Empfehlungen, bestehende CRM-Daten oder direkt vor Ort bei Projekten und Baustellen aktiv an - unterstützt durch unser Leadgenerierungs-Team.
+ **Kunden beraten** - Du analysierst Sicherheits- und Zutrittsanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Lösungskonzepte.
+ **Fachhandel betreuen** - Du arbeitest eng mit Fachhandelspartnern zusammen und begleitest gemeinsame Projekte im Markt.
+ **Projekte steuern** - Du begleitest Projekte über den gesamten Sales Cycle hinweg - von der ersten Kontaktaufnahme über Ausschreibungen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
+ **Netzwerke pflegen** - Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern, Fachhandelspartnern und weiteren Projektbeteiligten in deiner Region auf.
**Das bringst du mit**
+ **Vertriebserfahrung** - Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Außendienstvertrieb sowie im Projektgeschäft mit.
+ **Branchenverständnis** - Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Sicherheits-, Gebäude- oder Zutrittstechnik bzw. aus verwandten Bereichen wie CCTV, TGA oder anderen technischen Gebäudelösungen mit.
+ **Technische Affinität** - Du kannst technische Lösungen verständlich erklären und bist bereit, dich intensiv in digitale Schließtechnik einzuarbeiten.
+ **Leidenschaft für New Business** - Du hast Freude daran, neue Kontakte aktiv anzusprechen und eigenständig Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
+ **Pipeline-Verantwortung** - Du priorisierst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und erkennst selbst, wann aktive Akquise oder fokussierte Projektbearbeitung erforderlich ist.
+ **Mobilität & Sprache** - Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet oder in dessen Nähe und kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
**Das bieten wir dir**
+ **Eigenverantwortung & Freiraum** **//** Du arbeitest selbstständig und steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich.
+ **Strukturierte Einarbeitung** **//** Du wirst intensiv in Produkte, Markt und Vertrieb eingearbeitet - zunächst theoretisch in Unterföhring, anschließend gemeinsam mit erfahrenen Kollegen im Vertriebsgebiet.
+ **Technischer Support** **//** Im Vertriebsprozess wirst du durch technische Spezialisten und erfahrene Kollegen unterstützt.
+ **Partnerschaftliches Miteinander** **//** Dich erwartet eine Vertriebskultur, die geprägt ist durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung statt durch internes Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität.
+ **Dynamischer Wachstumsmarkt** **//** Sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungen wird zunehmend auf digitale Zutrittslösungen gesetzt - mit kontinuierlich neuen Chancen für Projektakquise und Kundenentwicklung.
+ **Flexible Arbeitsweise** **//** Du arbeitest aus dem Home-Office und bist gleichzeitig nah an Kunden und Projekten in deiner Region.
+ **Attraktive Rahmenbedingungen** **//** Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung, 30 Urlaubstage, bis zu 250 Kitazuschuss sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitness.
**Bereit für den nächsten Schritt?**
Erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen.
**Du willst mehr über uns erfahren?** Besuche uns auf , bei LinkedIn ( , Youtube ( oder Instagram ( .
**Chancengleichheit & Vielfalt:** Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!
© Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland
REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER ".
\#LI-REMOTE
Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt - wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle. Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER ".
**We are Allegion.**
A team of experts.
United under a common desire;
Protect today innovate for tomorrow.
And never settle for the status quo.
We believe in anticipating opportunities
by sharpening our skills
and finding new answers
through collaboration.
We believe in a safer, more secure world.
We believe in providing peace of mind.
We believe in being true to ourselves and to those
who trust-in our protection.
We are many. We are one.
**We are Allegion.**

This is a unique opportunity to lead a globally significant dialysis technology portfolio with responsibility for innovation, product strategy, lifecycle management, engineering, quality, regulatory affairs, and overall portfolio performance.
You will be accountable for defining the long-term portfolio vision, driving business growth, leading strategic investments, and ensuring the successful development and commercialization of innovative dialysis solutions.
**Transform the Future of Kidney Care**
At Fresenius Medical Care, we are committed to improving the lives of patients living with kidney disease through innovative products, therapies, and services. We are seeking an exceptional executive leader to shape the future of our global dialysis machines and platforms. This role leads a large global organization with the majority of employees based in Germany, while also US, Lithuania and China, and is responsible for driving innovation, engineering excellence, product strategy, quality, regulatory leadership, and business performance.
**The Opportunity**
The Senior Vice President, Global Value Stream Machines is responsible for the global strategy, innovation, product portfolio lifecycle, product development, quality, regulatory, and lifecycle management of our dialysis machine portfolio. This executive leader oversees Engineering, Research & Development, Product Management, Quality, Regulatory Affairs, and related functions while partnering closely with Manufacturing, Procurement, Commercial Operations, and Clinical stakeholders worldwide.
**Key Responsibilities**
+ Define and execute the long-term innovation, technology, and product strategy for the global Value Stream portfolio.
+ Lead global Engineering, Research & Development, Product Management, Quality, and Regulatory organizations responsible for developing next-generation dialysis technologies.
+ Maintain accountability for Value Stream Machines product performance, including innovation, product development, quality, and cost performance.
+ Provide markets with regular releases of new and enhanced products aligned with portfolio strategy, quality standards, budget expectations, and timing commitments.
+ Drive innovation of new products that improve performance while enhancing competitiveness and value.
+ Own business outcomes across the portfolio, including strategic pricing, capital investment decisions, make-versus-buy evaluations, and strategic technology platform decisions.
+ Partner closely with Manufacturing, Procurement, Commercial, and Clinical stakeholders to ensure successful product development and commercialization.
+ Ensure regulatory compliance and continuous improvement in product quality, reliability, and lifecycle performance.
+ Build organizational capability and develop future leaders across a global organization.
+ Key Performance Indicators
+ Full P&L and product life cycle ownership for Value Stream
+ Establish industry leadership in innovation, lead-time, quality, and cost performance.
+ Lead upstream marketing, value claim definitions and strategic pricing.
+ Deliver a strong pipeline of new product introductions and product enhancements.
+ Develop product architecture, releases, processes, and technologies that support long-term competitiveness.
+ Ensure successful transfer of products and releases into production environments.
+ Provide technical and manufacturing design expertise that supports product scalability and robustness.
+ Drive continuous improvement in product quality and cost reduction initiatives.
+ Ensure full regulatory compliance across the product portfolio.
+ Develop organizational capability, leadership succession, and critical technical expertise.
**Qualifications & Experience**
+ Master's degree in Engineering, Business Administration, or a related discipline
+ Proven executive leadership experience within the Medical Device, MedTech, Healthcare Technology, Life Sciences, Automotive, or another highly regulated global industry.
+ Extensive experience leading large-scale global Engineering and Research & Development organizations, including responsibility for organizations of comparable size and complexity (approximately 700+ employees).
+ Demonstrated success in senior leadership roles with full accountability for business transformation, organizational redesign, cost optimization, operational excellence, and sustainable value creation.
+ Strong track record of challenging the status quo, driving enterprise-wide change, building high-performing organizations, and leaving a lasting organizational legacy.
+ Proven ability to lead complex, global, matrixed organizations and effectively navigate diverse stakeholder environments while making sound, independent decisions.
+ Recognized leader with a results-driven mindset, high energy, resilience, urgency, and the ability to translate strategy into execution with speed and impact.
+ Strong commercial and business acumen with a history of delivering measurable improvements in productivity, profitability, innovation, and customer outcomes.
+ Deep expertise in product development, systems engineering, research and innovation, product quality, regulatory compliance, risk management, and product lifecycle management.
+ Demonstrated ability to attract, develop, coach, and retain senior leadership talent while fostering a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.
+ Proven experience managing large transformation programs, including restructuring, global footprint optimization, operating model redesign, and cost management initiatives.
+ Strong executive presence with exceptional communication, influencing, and stakeholder management skills, including experience working with Boards, Executive Committees, and global leadership teams.
+ Experience in dialysis, renal care, medical devices, or adjacent healthcare technologies is strongly preferred.
+ Candidates must demonstrate a successful track record of having led a comparable Engineering and R&D function in previous organizations, with clear evidence of delivering transformational business and organizational outcomes.
**Location & Mobility**
This role is based in Germany. Given that the majority of the organization is located in Germany, relocation to Germany, ideally near Schweinfurt, is strongly preferred. Fresenius Medical Care provides relocation support for the successful candidate and family. Alternative arrangements may be considered based on talent availability. The role requires regular international travel and flexibility to lead global teams across multiple time zones.
**Why Join Fresenius Medical Care?**
This is a unique opportunity to lead one of Fresenius Medical Care's most important technology organizations and directly influence the future of dialysis innovation globally. You will shape products, technologies, and solutions that improve patient lives worldwide while leading a highly capable global team.

Description
Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung - es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.
The minimum basic salary for this position is 2885.8 EUR gross per month. In accordance with the applicable legal requirements, we also state that the minimum salary for this position is determined by the relevant collective bargaining agreement. Depending on experience and qualifications, there is a willingness to overpay. In addition, depending on the position, we offer sign-on payments and restricted stock unit (RSU) award as well as employee discount.
Key job responsibilities
- Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten
- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen
- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität
- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken
- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort
- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
WIR BIETEN:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
- Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.
- Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.
- Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.
- Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.
- Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt 39.243 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
A day in the life
Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.
In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen - und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.
About the team
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen - die es teilweise nur bei Amazon gibt.
Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.
Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.
Basic Qualifications
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Wirtschaftskammer Österreich (WKO) oder die Handwerkskammern (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
- - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk
- - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen
- - - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- - - - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Wirtschaftskammer Österreich (WKO) oder die Handwerkskammern (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
- - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Preferred Qualifications
- - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung
- - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen
- - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Für diese Position bieten wir das unten aufgeführte Brutto-Grundgehalt an.
Gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt für diese Position durch den jeweiligen Kollektivvertrag festgelegt wird. Sie dürfen sich außerdem auf viele weitere Vorteile wie einen Mitarbeiterrabatt freuen! Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch viele immaterielle Vorteile, wie unser Engagement, Sie aktiv zu fordern und in Ihrer Entwicklung zu fördern, sowie eine erfrischende Abwesenheit starrer Hierarchien. Sie haben zudem die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten, Ihre Ideen aktiv einzubringen und so unseren Erfolg maßgeblich voranzutreiben.
Premstätten, AUT - 20.27 EUR Hourly

Avanade is a global leader in digital and cloud services, business solutions, and design-led applications. A joint venture between Microsoft and Accenture, we are the largest consulting firm for Microsoft technologies. We support our clients in cloud, modern workplace, business applications, data & AI, and security, and value our #PeopleFirst mentality.We place great value on performance-based and competitive remuneration and offer you a compensation package above the minimum salary. (According to the IT collective agreement, the minimum salary is 60,844.00 on a full-time basis.)Your tasks: Development of project goals with customers in order to develop life cycle processes on this basis.Development of innovative solutions and high-level architecture blueprints. Confident planning, budgeting, and project management according to the dynamic principle of agile working.Contribute your knowledge of customer requirements in collaboration with account, service and sales departments Active support in presales and sales processes, for example by helping to create offers.Responsibility for customer interfaces in the sense of sub-project management -- mostly on-site.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das gröte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.   Deine Rolle Als Solution Architect für Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement verantwortest du die fachliche und technische Gesamtarchitektur komplexer CRM‑Lösungen. Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in skalierbare, sichere und wartbare Lösungsarchitekturen und stellst sicher, dass diese den strategischen Zielen des Kunden sowie den Plattform‑ und Architekturstandards entsprechen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Projektmanagement, Entwicklung und externen Stakeholdern. Deine Aufgaben:  Konzeption und Gestaltung ganzheitlicher Lösungsarchitekturen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CE (z. B. Sales, Customer Service, Marketing, Field Service) und der Power Platform Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung fundierter Architektur‑ und Designentscheidungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit, Performance und Wartbarkeit. Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Best Practices und ALM‑Vorgaben (z. B. Managed/Unmanaged Solutions, Environment‑Strategie, Deployment‑Standards). Design und Bewertung von Integrationen zu angrenzenden Systemen (z. B. ERP‑Systeme wie SAP, Azure‑Services, Power Platform, Drittanwendungen). Technische Leitung von Projekt‑ und Entwicklungsteams, Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Durchführung von Architektur‑Reviews und Design‑Workshops. Mitarbeit in Pre‑Sales‑Phasen, Erstellung von Solution‑Konzepten, Aufwandsschätzungen und technischen Beiträgen zu Angeboten und Kundenpräsentationen. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitung, Entwicklern sowie Kunden‑ und Management‑Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

Job DescriptionAvanade ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen digitalen und Cloud-basierten Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das weltweit gröte Beratungsunternehmen, das sich auf Microsoft-Technologien spezialisiert hat. Bei Avanade sind wir nicht nur stolz darauf, unsere Kund:innen bei ihren Anliegen rund um Cloud, Modern Workplace, Business Applications (ERP & CRM), Data&AI oder Security zu beraten und zu unterstützen, sondern wir sind auch stolz auf unsere #PeopleFirst Mentalität. Du hast Lust, in einem internationalen dynamischen Unternehmen zu arbeiten und für große Unternehmen den Arbeitsplatz von morgen zu gestalten? Wenn Du Spaß an Design und Implementierung von Cloud Technologien wie Microsoft 365 und insbesondere den Themen Modern Workplace und Endpoint Management und dabei neuste Trends und Technologien vorantreiben möchtest, dann passt Du sehr gut zu uns! Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt.(Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt 60.844,00 auf Vollzeitbasis)Was ist Deine Rolle im TeamEntwicklung der Architekturen für eine Cloud-basierte Endpoint Management Lösung auf Basis von Microsoft 365.Mitarbeit in der Fokus-Gruppe für Endpoint Management sowie Einbringung neuer Ideen und punktuelle Reviews anderer Projekte als Fachexpert:in. Mitglied eines größeren Teams, das in einem Modernisierungsprojekt, oder einem Carve-Out eine neue Plattform entwirft, aufbaut und ausrollt.Verantwortung der Kundenschnittstellen im Sinne einer Teilprojektleitung oder der Architektur -- zumeist vor Ort. Im Normalfall arbeitest Du für mehrere Wochen oder Monate für ein Projekt und kannst dich voll und ganz darauf konzentrieren und viel Wissen aufbauen. Aktive Unterstützung der Presales- und Sales-Prozesse, indem Du beispielsweise beim Erstellen von Angeboten oder in Webcasts mitwirkst.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
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Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt.(Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt 60.844,00 auf Vollzeitbasis)Werde Teil unseres TeamsZwischen Data Analysten über Data Engineers bis hin zu IoT- und AI-Experten gibt es einerseits viele Überschneidungen aber auch viele Alleinstellungsmerkmale. Wir verstehen uns als Schmelztiegel um diese Expertisen in einem Team zusammen zu bringen und uns gegenseitig mit innovativen Entwicklungen auf den neuesten Stand zu bringen. Deine Aufgaben: Entwicklung von Projekten und Kundenbeziehungen und Teil von anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten.Verantwortung über die technische Planung, Steuerung und aktive Begleitung von herausfordernden Data Plattform und Analytics Projekten.Organisation von Anforderungs- und technischen Designworkshops und Entwicklung von Lösungen, zusammen mit dem Kunden und unserem Team, die begeistern und nachweisbar Mehrwert liefern.Erarbeitung von Konzeptideen und Lösungen, welche die Basis für den späteren Projekterfolg sind.Verantwortung für die Erstellung von Angeboten und Unterstützung der Vertriebskolleg: innen bei der Gewinnung von neuen Kunden und Projekten.Weitergabe von Wissen und (Projekt) Erfahrung an unser Team und Verantwortung bei der Weiterentwicklung unserer Consultants.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
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