27 Jobs für Vertriebsmanagement in Österreich

• Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Versicherungsberatern.
• Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Überwachung der Vertriebsziele und Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung.
• Identifikation von Potenzialen zur Kundengewinnung und -bindung.
• Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und Einzelgesprächen.
• Optimierung von Vertriebsprozessen und -instrumenten.
• Repräsentation des Unternehmens bei wichtigen Veranstaltungen und gegenüber Partnern.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL o.ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Vertriebszielen.
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
• Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Versicherungsmarktes.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Unser Klient sucht einen erfahrenen und dynamischen Vertriebsmanager, der die Verantwortung für den Ausbau und die Führung seines Vertriebsteams im Bereich Versicherung am Standort Bregenz , Vorarlberg , übernimmt. Diese Schlüsselposition erfordert eine strategische Denkweise, exzellente Führungsqualitäten und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Versicherungsvertrieb. Sie sind dafür verantwortlich, Verkaufsziele zu definieren, Vertriebsstrategien zu entwickeln und das Team zu motivieren, diese Ziele zu erreichen. Die Rolle beinhaltet eine starke Präsenz im Büro, um die Teamarbeit und die Nähe zu den Kunden zu gewährleisten. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Marktposition unseres Klienten zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Führung, Coaching und Motivation eines Teams von Vertriebsmitarbeitern.
• Festlegung von Verkaufszielen und Überwachung der Zielerreichung.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Geschäftschancen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern.
• Erstellung von Verkaufsberichten und Präsentationen für das Management.
• Optimierung von Vertriebsprozessen und -instrumenten.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität.
• Verantwortung für das Vertriebsbudget.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertriebsmanagement.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Versicherungs branche.
• Nachweisbare Erfolge im Erreichen anspruchsvoller Vertriebsziele.
• Ausgezeichnete Kenntnisse des österreichischen Versicherungsmarktes.
• Starke Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Strategisches und analytisches Denkvermögen.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.

Unser Klient bietet eine herausfordernde Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem etablierten und renommierten Unternehmen. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Provision. Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Coachings. Ein moderner Arbeitsplatz in Bregenz und ein motiviertes Team erwarten Sie. Nutzen Sie die Gelegenheit, den Erfolg unseres Klienten im Versicherungs vertrieb aktiv mitzugestalten und Teil einer positiven Unternehmenskultur zu werden.

• Führung, Motivation und Coaching des Vertriebsteams von Versicherungsagenten.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
• Akquisition von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenstamms.
• Überwachung der Vertriebsaktivitäten und Leistungskennzahlen.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Organisation und Durchführung von Schulungen für das Vertriebsteam.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Vertriebspartnern.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Versicherung.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition, vorzugsweise im Versicherungsbereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Vertriebszielen.
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes und der Produkte.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütung.
• Firmenwagen und weitere attraktive Benefits.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld in **Wels**.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Unterstützung durch ein erfahrenes Management-Team.

• Lead, coach, and develop a team of sales professionals focused on commercial insurance.
• Develop and execute strategic sales plans to achieve company targets and expand market share.
• Identify and pursue new business opportunities within the commercial sector.
• Build and maintain strong, long-lasting relationships with key clients and business partners.
• Monitor sales performance metrics and provide regular reports to senior management.
• Analyze market trends and competitor activities to adapt sales strategies accordingly.
• Ensure the team provides expert advice and tailored insurance solutions to business clients.
• Collaborate with underwriting and claims departments to ensure seamless client service.
• Recruit, train, and retain top sales talent.
• Promote a culture of high performance, customer focus, and ethical conduct.

• University degree in Business Administration, Marketing, or a related field; a specialization in insurance is preferred.
• Proven track record of success in sales leadership, preferably within the commercial insurance sector.
• In-depth knowledge of commercial insurance products and the B2B market.
• Strong understanding of sales processes, negotiation techniques, and CRM systems.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Strategic thinking and strong analytical abilities.
• Ability to motivate and inspire a sales team to achieve ambitious goals.
• Experience with hybrid work environments and the ability to manage a team effectively across different settings.
• Fluency in German and proficiency in English.
• Willingness to travel within the region as required.
• Residency in or near Innsbruck, Tyrol, AT is expected for the office-based components of the hybrid role.

• An attractive salary package including a competitive base salary and performance-based bonuses, with an annual on-target earning potential around 7000 .
• The opportunity to lead a dedicated sales team and shape the commercial insurance strategy.
• A hybrid work model offering flexibility and a good work-life balance.
• Comprehensive training and professional development opportunities.
• A supportive and collaborative company culture.
• Company car and fuel card.
• Attractive employee benefits, including supplementary health insurance.
• Modern office facilities in Innsbruck .
• The chance to make a significant impact in a growing market segment.

Unser Klient, ein dynamischer Akteur im Bereich der Spezialversicherungen , sucht einen erfahrenen Vertriebsmanager für seine Niederlassung in Wels . In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Vertriebs von komplexen Versicherungslösungen für anspruchsvolle Kunden und Branchen. Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, entwickeln Vertriebsstrategien und identifizieren neue Marktpotenziale. Ihr Ziel ist es, das Geschäftswachstum nachhaltig zu fördern und unsere Marktposition im Bereich Spezialversicherungen zu stärken. Wir suchen eine führungsstarke, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und einem tiefen Verständnis für Nischenmärkte der Versicherungswirtschaft. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv die Vertriebsrichtung mitzugestalten und ein florierendes Geschäft aufzubauen.

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Spezial­versicherungs­produkte.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
• Identifizierung und Erschließung neuer Geschäfts­felder und Markt­segmente.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Schlüssel­kunden, Maklern und Partnern.
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs­ziele und Budgets.
• Analyse von Markt­entwicklungen und Wettbewerbs­aktivitäten.
• Repräsentation des Unternehmens auf Fach­messen und Veranstaltungen.
• Koordination mit anderen Abteilungen (Produkt­entwicklung, Underwriting, Schaden) zur Optimierung des Angebots.
• Erstellung von Vertriebs­berichten und Prognosen für das Management.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing.
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Spezial­versicherungen, idealerweise in Führungspositionen.
• Tiefgehendes Verständnis für komplexe Versicherungsprodukte und Nischen­märkte.
• Nachweisbare Erfolge im Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeit.
• Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten.
• Strategisches und unternehmerisches Denken.
• Hohes Maß an Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs und ggf. international).
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebs­techniken und CRM-Systeme.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs­spielraum in einem zukunftsorientierten Markt.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgs­abhängiger Komponente.
• Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid -Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.
• Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeits­umfeld.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Regelmäßige Schulungen und Teilnahme an Branchen­events.
• Die Chance, aktiv am Wachstum eines führenden Spezial­versicherers mitzuwirken.

• Develop and execute comprehensive sales strategies to drive revenue growth within the business client segment.
• Lead, mentor, and manage a team of sales representatives, fostering a high-performance culture.
• Set sales targets and monitor team performance, providing regular feedback and coaching.
• Identify new market opportunities and develop strategies to penetrate them.
• Build and maintain strong relationships with key corporate clients and partners.
• Oversee the entire sales process, from lead generation and qualification to contract negotiation and closing.
• Analyze sales data and market trends to inform strategic decisions and optimize sales performance.
• Collaborate with marketing, product, and customer service teams to ensure alignment and customer satisfaction.
• Manage sales budgets and resources effectively.
• Represent Our client at industry events and conferences.

• Minimum of 7 years of experience in B2B sales, with at least 3 years in a sales management or team leadership role.
• Demonstrated success in developing and executing sales strategies that have driven significant revenue growth.
• Proven ability to lead, motivate, and develop a sales team.
• Excellent negotiation, communication, and presentation skills.
• Strong understanding of sales methodologies and CRM systems (e.g., Salesforce).
• Strategic thinking and analytical capabilities.
• Ability to work independently and manage multiple priorities effectively in a remote setup.
• Fluency in German is required; English proficiency is a strong advantage.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Willingness to travel as needed for client meetings and team coordination.

• Competitive salary package with performance-based bonuses and profit sharing.
• Significant autonomy and flexibility with remote working options.
• Comprehensive health, retirement, and other benefits.
• Opportunities for extensive professional development and leadership training.
• The chance to make a substantial impact on a growing company.
• Supportive and collaborative company culture.
• Access to advanced sales technology and resources.
• Generous vacation policy.
• Company-provided equipment for remote work.

Unser Klient, ein dynamisches und wachsendes Versicherungsunternehmen, sucht eine*n engagierte*n Vertriebsmanager*in für den Bereich Gewerbeversicherungen am Standort Kapfenberg , Steiermark . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den Ausbau unseres Portfolios im Firmenkundensegment. Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren Neukunden. Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und ein talentiertes Vertriebsteam zu führen. Der Erfolg in dieser Rolle ist essenziell für die strategische Ausrichtung unseres Klienten in der Region Steiermark und darüber hinaus. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Eine Position mit hoher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit.

• Entwicklung und Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien zur Steigerung des Marktanteils im Gewerbeversicherungssegment.
• Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen aller Größen.
• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Versicherungslösungen.
• Führung, Motivation und Coaching eines Vertriebsteams von Berater*innen.
• Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen.
• Repräsentation unseres Klienten auf Messen, Veranstaltungen und Kundenevents.
• Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen und Erstellung regelmäßiger Reportings.
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Weiterentwicklung von Produkten und Services für Gewerbekund*innen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Versicherungs-/Finanzbereich.
• Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Gewerbeversicherungen.
• Fundierte Kenntnisse über verschiedene Gewerbeversicherungsarten (z.B. Betriebshaftpflicht, Sachversicherung, Flottenversicherung).
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung.
• Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Kenntnisse der lokalen Wirtschaftsstruktur in der Steiermark .
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großer Eigenverantwortung.
• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen.
• Die Möglichkeit, strategische Entscheidungen mitzugestalten.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in Kapfenberg .

• Develop and implement effective sales strategies to achieve business targets for commercial insurance products.
• Lead, mentor, and motivate a team of sales representatives to ensure high performance and productivity.
• Set sales quotas and performance objectives for the team and individual members.
• Monitor market trends and competitor activities to identify new business opportunities.
• Build and maintain strong relationships with key clients and industry partners.
• Oversee the entire sales cycle, from lead generation to closing deals.
• Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback and coaching to the sales team.
• Manage the sales budget and ensure profitable growth.
• Represent Our client at industry events and conferences.
• Collaborate with underwriting and claims departments to ensure seamless service delivery to clients.

• Proven experience in sales management, preferably within the insurance industry, with a focus on commercial clients.
• Demonstrated success in developing and executing sales strategies that drive revenue growth.
• Strong leadership, team management, and coaching skills.
• In-depth knowledge of commercial insurance products and the insurance market.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, or a related field.
• Ability to build and maintain strong client relationships.
• Proficiency in CRM software and sales analytics tools.
• Strong analytical and strategic thinking abilities.
• Fluent in German; English language skills are beneficial.

• Competitive base salary plus significant performance-based commission and bonuses.
• Attractive car allowance or company car provision.
• Comprehensive health, life, and disability insurance.
• Opportunities for career advancement and professional development.
• A supportive and dynamic work environment in our modern Villach office.
• Pension plan and other long-term incentives.
• Regular sales training and workshops.
• Paid vacation and holidays.

Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Versicherung , sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Vertriebsmanager zur Leitung seines Teams in Salzburg . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Vertriebs von Krankenversicherungen. Sie werden eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Umsatzziele zu erreichen, neue Marktchancen zu identifizieren und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Diese Rolle bietet eine herausragende Gelegenheit für Führungskräfte, die ihre Leidenschaft für den Vertrieb und ihre Expertise im Versicherungswesen einbringen möchten. Wir suchen eine motivierende Persönlichkeit, die unser Team zu Höchstleistungen inspiriert und den Erfolg unseres Klienten in Salzburg maßgeblich mitgestaltet.

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Krankenversicherungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
• Budgetplanung und -kontrolle für den Vertriebsbereich.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Vertriebspartnern.
• Organisation und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen und Schulungen.
• Überwachung der Vertriebsleistung und Erstellung von Reports für das Management.
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit in Salzburg .

• Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatzzielen.
• Umfassende Kenntnisse des Krankenversicherungsmarktes.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Salzburg .

Unser Klient bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und variabler Bonuszahlungen, basierend auf Ihren Erfolgen. Sie erhalten die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und maßgeblich die strategische Ausrichtung des Vertriebs mitzugestalten. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Ein moderner Arbeitsplatz in Salzburg mit der Option auf Hybrid -Arbeit rundet unser Angebot ab. Wir fördern eine Kultur der offenen Kommunikation und des gegenseitigen Respekts. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und treiben Sie unseren Vertrieb in die Zukunft.