34 Jobs für Erwachsenenbildung in Österreich

Unser Klient, eine renommierte gemeinnützige Organisation, die sich der lebenslangen Bildung und persönlichen Entwicklung verschrieben hat, sucht eine*n erfahrene*n und innovative*n Bildungsreferent*in für Erwachsenenbildung. Diese Position, die remote von Ternitz aus bekleidet wird, ist entscheidend für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von hochwertigen Bildungsangeboten. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung von Bildungsbedarfen, die Gestaltung von Curricula und die Sicherstellung einer effektiven Wissensvermittlung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben, über pädagogisches Know-how verfügen und gerne mit Lernenden und Dozierenden zusammenarbeiten, dann ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Wir suchen jemanden, der*die in der Lage ist, Lerninhalte digital und analog ansprechend zu gestalten und die Teilnehmenden zu motivieren und zu unterstützen. Als Remote-Arbeitskraft sind Sie Teil eines agilen Teams, das Wert auf Selbstorganisation und effektive virtuelle Zusammenarbeit legt.

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten für Erwachsene in verschiedenen Fachbereichen.
• Erstellung von Lernmaterialien, Kursunterlagen und digitalen Lernressourcen.
• Koordination von Dozierenden, deren Auswahl und Einarbeitung.
• Organisation und Durchführung von Präsenzveranstaltungen sowie die Entwicklung und Betreuung von Online-Kursen.
• Evaluation von Bildungsmaßnahmen und Erhebung von Teilnehmendenfeedback zur Qualitätsverbesserung.
• Identifizierung von aktuellen Bildungstrends und Anpassung des Angebots an sich ändernde Bedürfnisse.
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kursorganisation und -verwaltung.
• Betreuung von Teilnehmenden und Beantwortung von Fragen zu den Bildungsangeboten.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Anträgen für Fördermittel im Bildungsbereich.

• Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Fachspezifisch) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Kursleitung oder im Bildungsmanagement.
• Ausgeprägte didaktische und methodische Kompetenzen in der Wissensvermittlung.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Online-Lernformaten (E-Learning, Webinare).
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Lernmaterialien und Präsentationen.
• Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Remote-Arbeitsumfeld und im Umgang mit digitalen Kollaborationstools.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Bildung einbringen können. Die Möglichkeit, remote von Ternitz aus zu arbeiten, bietet Ihnen hohe Flexibilität und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Sie arbeiten mit modernsten digitalen Lernplattformen und gestalten zukunftsweisende Bildungsangebote. Wir unterstützen Ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein faires Gehaltspaket und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Förderung von Wissen und persönlicher Entwicklung einsetzt, machen diese Position besonders attraktiv.

Unser Klient sucht eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleiter/in für Erwachsenenbildung (m/w/d) zur Leitung eines wichtigen Sektors in Innsbruck . In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung unseres gesamten Angebots im Bereich der Erwachsenenbildung. Sie führen ein Team von engagierten Bildungsexperten, stellen die Qualität unserer Programme sicher und treiben Innovationen voran, um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Wenn Sie über nachgewiesene Führungserfahrung im Bildungsbereich verfügen und strategische Visionen mit operativer Exzellenz verbinden, ist dies Ihre Chance, maßgeblich Einfluss zu nehmen.

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Fachbereichs Erwachsenenbildung.
• Entwicklung und Implementierung neuer Bildungskonzepte und -programme unter Berücksichtigung von Marktbedürfnissen und technologischen Entwicklungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von Kursleitern, Trainern und administrativen Mitarbeitern.
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen Bildungsangeboten und die Einhaltung relevanter Akkreditierungen.
• Budgetplanung und -kontrolle für den gesamten Fachbereich.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen, Institutionen und Verbänden.
• Repräsentation des Fachbereichs nach außen, z.B. auf Messen und Konferenzen.
• Analyse von Markttrends und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung des Angebots.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem relevanten Fachbereich (z.B. Pädagogik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften).
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung oder Weiterbildung, idealerweise in leitender Position.
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Planung und operativen Steuerung von Bildungsangeboten.
• Tiefgehendes Verständnis aktueller bildungspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Budgets ist unerlässlich für diese Rolle in Innsbruck .

Unser Klient bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Bildungsinstitut im Herzen von Innsbruck . Sie haben die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der Erwachsenenbildung maßgeblich mitzugestalten und ein engagiertes Team zu führen. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten, das Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht. Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven unterstützt Ihre Karriere. Profitieren Sie von der Flexibilität einer virtuellen Arbeitsumgebung, die Ihnen erlaubt, Ihre Aufgaben von überall aus zu erledigen, während Sie weiterhin eng mit unserem Standort in Innsbruck verbunden sind. Genießen Sie die Vorzüge eines dynamischen Umfelds und einer ausbalancierten Work-Life-Situation.

Unser Kunde, ein etabliertes Zentrum für Erwachsenenbildung in Baden bei Wien , ist auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Kursleiter (m/w/d). Diese Position ist entscheidend für die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unseres vielfältigen Kursangebots für Erwachsene. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten haben und gerne mit Menschen arbeiten, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teilnehmenden zu leisten. Wir suchen eine proaktive und organisierte Persönlichkeit, die sowohl über fundierte Fachkenntnisse als auch über pädagogisches Geschick verfügt. Ein starker Fokus auf die Bedürfnisse der Lernenden und die Fähigkeit, eine positive und motivierende Lernumgebung zu schaffen, sind unerlässlich. Die Stelle erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Kursanforderungen zu reagieren.

• Konzeption, Planung und Durchführung von Kursen in verschiedenen Fachbereichen der Erwachsenenbildung.
• Akquise und Betreuung von externen Dozenten sowie Sicherstellung der Kursqualität.
• Organisation und Koordination von Kursinhalten, Terminen und Räumlichkeiten.
• Ansprechpartner für Teilnehmende bei Fragen zur Kursorganisation und -inhalten.
• Erstellung von Kursmaterialien und Weiterentwicklung des Lehrangebots.
• Mitarbeit bei der Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit für das Kursangebot.
• Evaluation der Kurse und Einholung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kursverwaltung.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen, sozialen oder einem fachspezifischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Kursorganisation oder Lehre.
• Fundierte Kenntnisse moderner Unterrichts- und Lernmethoden.
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
• Erfahrung in der Budgetverwaltung und Personalführung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Kursverwaltungssystemen.

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Die Möglichkeit, das Kursangebot aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in Baden bei Wien mit guter Verkehrsanbindung.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
• Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Chance, die Bildung und Entwicklung vieler Erwachsener positiv zu beeinflussen.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kursplanung.

• Unterrichten von Kursen in Ihrem Fachgebiet über unsere digitale Lernplattform.
• Entwicklung und Anpassung von Lehrmaterialien für Online-Formate.
• Individuelle Betreuung und Beratung von Lernenden zur Unterstützung ihres Lernprozesses.
• Bewertung von Lernergebnissen und Erteilung von konstruktivem Feedback.
• Moderation von Online-Diskussionsforen und Förderung des Austauschs unter den Lernenden.
• Organisation und Durchführung von virtuellen Seminaren und Webinaren.
• Regelmäßige Kommunikation mit dem pädagogischen Management über Kursfortschritte und Teilnehmeranliegen.
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Fernlehrkonzepte und -methoden.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachbereich.
• Nachweisbare Erfahrung im Unterrichten, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung und/oder im Online-Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Lernwerkzeugen und Kommunikationsplattformen.
• Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, um eine positive Lernbeziehung aufzubauen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Motivation und Begeisterung für die Vermittlung von Wissen.

• Eine attraktive, vollständig remote Arbeitsmöglichkeit.
• Die Chance, die digitale Erwachsenenbildung aktiv mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
• Teil eines angesehenen Bildungsinstituts mit Fokus auf Qualität.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Anerkennung Ihrer Leistungen.

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kursen und Seminaren für Erwachsene in Ihrem Fachgebiet.
• Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien, Präsentationen und Fallstudien.
• Betreuung und Beratung von Kursteilnehmern, Beantwortung von Fragen.
• Bewertung des Lernfortschritts und Erstellung von Feedback.
• Austausch mit Kollegen über Best Practices in der Erwachsenenbildung.
• Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen fachlichen und didaktischen Entwicklung.
• Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmern durch attraktive Kursgestaltung.
• Organisation von Workshops und Fachexkursionen.
• Sicherstellung einer ansprechenden und interaktiven Lernatmosphäre.

• Nachgewiesene Expertise und langjährige Berufserfahrung in einem gefragten Fachgebiet (z.B. Marketing, IT, Finanzen, Handwerk).
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Lehre oder als Trainer.
• Ausgezeichnete didaktische und methodische Fähigkeiten für die Vermittlung von Fachwissen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah darzustellen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch.
• Eigeninitiative, Kreativität und eine positive Einstellung zur Wissensvermittlung.
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum Einsatz vor Ort in Krems an der Donau sowie zur Online-Lehre.

• Design and deliver engaging language courses for adults in German, English, or other requested languages.
• Develop comprehensive course materials, including syllabi, lesson plans, and practice exercises.
• Assess students' language proficiency and tailor instruction to individual and group needs.
• Create a supportive and interactive learning environment that encourages active participation.
• Evaluate student progress and provide constructive feedback.
• Stay current with language teaching methodologies and adult learning principles.
• Collaborate with the education department on course development and scheduling.
• Utilize a range of teaching tools and technologies, including online platforms.

• Native or near-native fluency in at least one target language (e.g., German, English) and proficiency in teaching it to adults.
• Completed degree in Linguistics, Philology, Education, or a related field.
• Relevant teaching certification (e.g., DaF/DaZ, TEFL/TESOL) is highly desirable.
• Proven experience in teaching languages to adults, preferably in an educational institution.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Ability to adapt teaching style to diverse learner backgrounds and learning styles.
• Experience with e-learning tools and hybrid teaching models.
• Strong organizational skills and ability to manage course administration.

• Competitive pro-rata annual salary of 45000 Euros for a part-time position.
• Flexible working hours and a hybrid work model.
• Opportunity to contribute to valuable educational programs in Bildung und Lehre .
• Work in the beautiful city of Salzburg, Salzburg .
• Professional development and ongoing training.
• Supportive and collegial working environment.

Unser Kunde, ein führendes Institut im Bereich der Berufsbildung, sucht eine erfahrene und engagierte Fachdidaktikerin oder einen Fachdidaktiker für seine Einrichtung in Traiskirchen, Niederösterreich . Diese Position ist entscheidend für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Bildungsangebote für Erwachsene und Auszubildende. Wenn Sie eine Leidenschaft für lebenslanges Lernen mitbringen und maßgeblich zur Kompetenzentwicklung junger Talente und erfahrener Fachkräfte beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Umfeld, das Innovation und praxisnahe Lehrmethoden fördert. Ihre Expertise wird geschätzt und Sie haben die Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Gestaltung der Ausbildungspfade zu nehmen. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Lernende begeistert und befähigt, erfolgreich im Berufsleben zu agieren.

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von didaktischen Modulen und Lehrplänen für die Berufsbildung und Erwachsenenbildung.
• Durchführung von Bedarfsanalysen zur Ermittlung aktueller und zukünftiger Qualifikationsanforderungen in verschiedenen Branchen.
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrmaterialien, Übungsaufgaben und Prüfungsformaten.
• Begleitung und Unterstützung von Lehrenden und Ausbildern in didaktischen Fragen.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Trainer und Dozenten zur Vermittlung moderner Lehr- und Lernmethoden.
• Evaluation der Lehr- und Lernprozesse sowie Ableitung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Wirtschaft und Industrie zur Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Bildungsangebote.
• Fachliche Beratung von Entscheidungsträgern bezüglich neuer Bildungsformate und -strategien.

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Berufs-/Erwachsenenbildung oder einem relevanten Fachgebiet mit Schwerpunkt Didaktik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, idealerweise im Bereich der Berufsbildung.
• Tiefgreifendes Verständnis von Lernpsychologie und modernen didaktischen Ansätzen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Evaluation von Lerninhalten und -methoden.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Personengruppen.
• Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, die Zukunft der Berufsbildung in Traiskirchen, Niederösterreich aktiv mitzugestalten.
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales und motiviertes Team.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
• Eine sichere Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche.

Unser Klient sucht eine/n leidenschaftliche/n und erfahrene/n Dozenten/in für Erwachsenenbildung, der/die unser Weiterbildungsangebot von zu Hause aus bereichert. Diese Position ist vollständig remote und richtet sich an Fachleute, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne in einer flexiblen Online-Umgebung weitergeben möchten. Sie werden für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Online-Seminaren in Ihrem Fachgebiet verantwortlich sein und dabei modernste digitale Lehrmethoden anwenden. Ihre Expertise hilft uns, qualitativ hochwertige Weiterbildung für eine breite Zielgruppe anzubieten. Der Erfolg dieser Rolle hängt von Ihrer Fähigkeit ab, engagierte und informative Online-Lernveranstaltungen zu gestalten, die auf die Bedürfnisse erwachsener Lernender zugeschnitten sind.

• Konzeption, Entwicklung und Durchführung von interaktiven Online-Kursen und Workshops für erwachsene Lernende.
• Erstellung von hochwertigen Lehrmaterialien, Präsentationen und Übungsaufgaben, die den Lernzielen entsprechen.
• Moderation von Online-Diskussionen, Beantwortung von Fragen und Bereitstellung von konstruktivem Feedback zur Förderung des Lernerfolgs.
• Sicherstellung einer positiven und motivierenden Lernatmosphäre in der virtuellen Klasse.
• Technische Betreuung der Online-Schulungen und Unterstützung der Teilnehmenden bei technischen Fragen.
• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Kursinhalte basierend auf Feedback und sich entwickelnden Marktbedürfnissen.
• Zusammenarbeit mit dem internen Team zur Optimierung der digitalen Lehr- und Lernprozesse.

• Nachgewiesene Erfahrung als Dozent/in oder Trainer/in in der Erwachsenenbildung, idealerweise in einem spezifischen Fachgebiet.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Themen verständlich und ansprechend zu vermitteln.
• Sicherheit im Umgang mit gängigen Videokonferenz- und E-Learning-Tools (z.B. Zoom, MS Teams, Webex, Moodle).
• Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv im Homeoffice zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Freude an deren pädagogischer Anwendung.
• Fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Deutsch sind unerlässlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Diese Position bietet Ihnen die Freiheit, von Ihrem bevorzugten Ort aus zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Fachkenntnisse und Erfahrung wertschätzt. Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihr Fachwissen zu erweitern, wird von uns gefördert. Sie arbeiten in einem unterstützenden, remote-basierten Team, das Wert auf Wissensaustausch und Innovation legt. Die Beteiligung an der Gestaltung von zukunftsweisenden Weiterbildungsprogrammen ist eine bereichernde Erfahrung. Wir stellen die notwendige technische Ausrüstung für Ihre Online-Lehrtätigkeit bereit.