2 Jobs für Bildungseinrichtungen in Österreich
Leiter Digitalisierungsstrategie für Bildungseinrichtungen
5300 Hallein, Salzburg
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Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende gemeinnützige Organisation im Bildungsbereich, sucht einen erfahrenen Leiter für die Digitalisierungsstrategie zur Leitung seiner Innovationsinitiativen am Standort **Hallein, Salzburg, AT**. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation unserer Bildungsprogramme und -plattformen spielen. Dies beinhaltet die Einführung neuer Lehrmethoden, digitaler Lernwerkzeuge und die Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Lernerfahrung für unsere Teilnehmer.
Ihre zentralen Aufgabenbereiche:
Ihre zentralen Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für alle Bildungsbereiche.
- Analyse des Bedarfs und Identifizierung von Technologien, die das Lernerlebnis verbessern können.
- Leitung von Projekten zur Einführung neuer digitaler Lernplattformen, Tools und Inhalte.
- Zusammenarbeit mit Pädagogen, IT-Experten und externen Partnern zur Umsetzung von Innovationsprojekten.
- Aufbau und Pflege von digitalen Kompetenzen innerhalb der Organisation durch Schulungen und Workshops.
- Bewertung der Effektivität digitaler Bildungsangebote und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Kompatibilität und Integration neuer Technologien mit bestehenden Systemen.
- Management von Budgets und Ressourcen für Digitalisierungsprojekte.
- Aktive Rolle im Change Management, um die Akzeptanz und Nutzung digitaler Tools zu fördern.
- Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen im Bildungssektor.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungstechnologie, Pädagogik, Informatik oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, vorzugsweise im Bildungsbereich oder in der gemeinnützigen Organisation.
- Fundierte Kenntnisse über E-Learning-Plattformen, digitale Lernmethoden und Tools.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Transformationsteams.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise.
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz zur Einbindung verschiedener Stakeholder.
- Erfahrung im Change Management ist ein großer Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Leidenschaft für Bildung und die transformative Kraft der Technologie.
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Senior Pädagoge (m/w/d) für inklusive Bildungseinrichtungen
2512 Baden, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Bildungseinrichtung in Traiskirchen , Niederösterreich, sucht einen erfahrenen Senior Pädagogen (m/w/d) zur Verstärkung seines engagierten Teams. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie eine Schlüsselposition bei der Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten für inklusive Lernumgebungen übernehmen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Förderung von individuellen Lernplänen für Schülerinnen und Schüler mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Hintergründen. Die Arbeit in dieser Position erfordert ein tiefes Verständnis für Entwicklungspsychologie, Didaktik und moderne Bildungsmethoden. Sie werden eng mit Eltern, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammenarbeiten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Lernenden zu gewährleisten.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von pädagogischen Konzepten zur Förderung von Inklusion.
- Individuelle Förderplanung und -umsetzung für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
- Anleitung und Coaching von Lehrkräften und pädagogischen Mitarbeitern.
- Beratung und Unterstützung von Eltern und Erziehungsberechtigten.
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Therapiezentren, Ämter).
- Durchführung von Fortbildungen und Workshops für das Kollegium.
- Beobachtung und Analyse von Lernprozessen und Entwicklungsfortschritten.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Bildungseinrichtung.
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Inklusion oder integrativen Pädagogik.
- Nachweisbare Erfahrung in der individuellen Förderplanung und -umsetzung.
- Sehr gute Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze und Methoden.
- Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
- Kenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
- Organisationsgeschick und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
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