270 Jobs für Personalwesen in Österreich
Leiter: in Human Resources (m/w/d)
Gmunden, Oberösterreich
conos gmbh
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Einzigartige Karrierechance für HR-Manager: innen in einem der Top-Leitbetriebe im Herzen Oberösterreichs! Unser Auftraggeber ist einer DER touristischen Leitbetriebe in Oberösterreich und zählt mit einem Portfolio an verschiedenen touristischen Einrichtungen zu den TOP Arbeitgebern in der Region. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Executive Business Partner (m/w/d)
Hörbranz, Vorarlberg
Rupp Austria GmbH
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Du arbeitest direkt mit CEO und Vorstand, erhältst Einblicke in strategi. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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1
Leitung Personalverrechnung (m/w/d)
Wels, Oberösterreich
Schulmeister Management Consulting
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. Mit mehreren Standorten weltweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment und überzeugt durch innovative Lösungen, hohe Qualität und nachhaltiges Wachstum. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin (flexible Arbeitszeiten ab 10 Stunden/Woche bis Vollzeit)
greatgate gmbh
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, das Moorheilbad Harbach - eines der führenden Gesundheitszentren in Niederösterreich mit 45 Jahren Erfahrung und Kompetenz in der Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation - suchen wir motivierte Ärzt*innen für Allgemeinmedizin. Werden Sie Teil eines wertschätzenden und einzigart. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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3
HR Expert - Talent Management (w/m/d)
St. Johann in Tirol, Tirol
EGGER – Mehr aus Holz
Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Entwickeln Sie mit Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist die internationale Personalarbeit bei EGGER weiter! Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5976 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Group Accountant & Transfer Pricing – Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Rankweil, Vorarlberg
Hirschmann Automotive GmbH
Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Du stehst lieber aufs Gas, als auf die Bremse? Und geht nicht, gibt's nicht für Dich? Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automob. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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5
Teamleiter*in HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Dornbirn, Vorarlberg
Zumtobel Group
Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir . Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Über das Neueste Personalwesen Jobs In Österreich !
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HR Specialist Personalsysteme (m/w/d) VZ/TZ ab 30 Std./Wo
Salzburg, Salzburg
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Vor 25 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungs. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Spezialist für Personalwesen und Talentmanagement (Remote)
3300 Krems an der Donau, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unsere Niederlassung in Krems an der Donau, die vollständig auf Remote-Arbeit ausgerichtet ist, suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft im Personalwesen. Als unser neuer HR-Spezialist werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategien spielen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Rekrutierung, das Talentmanagement, die Mitarbeiterentwicklung und die Betreuung unserer globalen Belegschaft. Sie werden eng mit dem Management zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere HR-Praktiken die Unternehmensziele unterstützen und eine positive Mitarbeitererfahrung fördern.
Zu Ihren täglichen Verantwortlichkeiten gehören:
Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf unseren Client mit Sitz in Krems an der Donau, Niederösterreich .
Zu Ihren täglichen Verantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Top-Talenten in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren, sowohl virtuell als auch über digitale Kanäle.
- Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsprogrammen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Fragen und HR-bezogenen Angelegenheiten.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Überarbeitung von HR-Richtlinien und -Verfahren.
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.
- Förderung einer inklusiven und positiven Unternehmenskultur, auch in einem remote-first Umfeld.
- Mitwirkung an Projekten zur Organisationsentwicklung und Change Management.
- Erstellung von Berichten und Analysen zu HR-Kennzahlen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen oder digitalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den verschiedenen HR-Funktionen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Empathie.
- Starke Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools für das Remote-Arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle HR-Trends informiert zu bleiben.
Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf unseren Client mit Sitz in Krems an der Donau, Niederösterreich .
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Spezialist Personalwesen (m/w/d) - Remote
6890 Bregenz, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein innovatives Unternehmen, das eine Vorreiterrolle in seiner Branche einnimmt, suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Spezialisten Personalwesen (m/w/d). Diese Position ist eine vollständig remote Stelle und richtet sich an Kandidaten, die eine flexible und ortsunabhängige Arbeitsumgebung schätzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen maßgeblich zum Erfolg beizutragen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, alles aus dem Komfort Ihres eigenen Zuhauses. Der Einsatzort Lustenau, Vorarlberg, AT dient lediglich als administrativer Ankerpunkt; Ihre Tätigkeit findet vollständig remote statt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen, von der Einstellung bis zur Austrittsphase
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten, inklusive Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Interviews
- Pflege der Personalstammdaten und -akten
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Beratung von Führungskräften in HR-spezifischen Themen
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Mitgestaltung von HR-Projekten, z.B. im Bereich Performance Management oder Compensation & Benefits
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Aktive Mitgestaltung einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten, ist essenziell. Sie verfügen über eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung und sind technologieaffin.
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen maßgeblich zum Erfolg beizutragen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, alles aus dem Komfort Ihres eigenen Zuhauses. Der Einsatzort Lustenau, Vorarlberg, AT dient lediglich als administrativer Ankerpunkt; Ihre Tätigkeit findet vollständig remote statt.
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