1.124 Jobs für Bildung Und Lehre in Österreich

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n:

Im Integrationshaus in Wien finden geflüchtete Menschen, Migrant*innen, Kinder und Jugendlichen Betreuung, Beratung, Bildung und Unterbringung. Es ist ein Best-Practice der Menschlichkeit, das zeigt, was professionelle und innovative soziale Arbeit bewirkt. Der Fachbereich Bildung bietet umfassende Projekte in den Bereichen Spracherwerb, Basisbildung und Arbeitsmarktintegration.

Als Fachbereichsleitung sind Sie Teil einer Tandemleitung im Bildungsbereich. Sie arbeiten im Integrations-haus mit dem Team aus Ihrem Fachbereich, mit dem bereichsübergreifenden Leitungsteam und mit den internen Schnittstellen sowie extern mit Stakeholder*innen zusammen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass die Projekte und Aufgaben qualitätvoll im Sinne einer hochwertigen Arbeit für unserer Klient*innen umgesetzt werden können.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Projektmanagement & Qualitätssicherung: Konzeption, Antragstellung und inhaltliche Weiterentwicklung von Bildungsprojekten in Zusammenarbeit mit Fördergeber*innen
• Berichtswesen und Datenmanagement
• Finanzverantwortung: Budgetplanung, Abrechnung und Kassaführung in Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling
• Personalführung & Teamentwicklung: Fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Repräsentation: Vertretung des Fachbereichs nach außen

• Faire und angenehme Zusammenarbeit in einem offenen und kollegialen Team
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer engagierten Organisation
• Umfassender Onboardingprozess inkl. Mentoringprogramm
• Möglichkeit zum Home-Office (nach Vereinbarung)
• Gesundheitsangebote, Supervision in der Arbeitszeit
• Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Möglichkeit zur Weiterbildung, Bildungsfreistellung bis zu einer Woche/Jahr
• (Mitarbeiter*innen-) Events

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung, z B.: DaF/DaZ, Germanistik, Bildungswissenschaft, Sozial- oder Bildungsmanagement
• Mehrjährige Leitungserfahrung von Bildungsprojekten, idealerweise im Bereich Basisbildung
• Unterrichts- und/oder Beratungserfahrung im Bereich Basisbildung
• Prüfungsberechtigung (ÖSD, ÖIF) von Vorteil
• Gender- und Diversitykompetenz
• Mehrsprachigkeit von Vorteil
• Identifikation mit den Inhalten und Werten des Integrationshauses

Anstellungsbeginn: 1. Oktober 2025
Arbeitszeit: 25 bzw. 30 Wochenstunden, vorläufig befristet. Eine Aufstockung auf 30 Wst. ist möglich, wenn Sie Beratungs- und Trainingsstunden abhalten möchten.
Arbeitsort: 1020 Wien
Entlohnung: nach SWÖ-KV (VG 8), mit 5 Jahren Berufserfahrung: € 3.908,20 inkl. Leitungszulage brutto/Vollzeit

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf & Motivationsschreiben) senden Sie bitte über unsere Website:

Gespräche mit vielversprechenden Kandidat*innen finden laufend statt!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen uns Vielfalt in unseren Teams! Das Integrationshaus steht für Offenheit und Toleranz. Diese Haltung leben wir nach innen wie nach außen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

Wir sind vertraglich dazu verpflichtet Ihre Unterlagen an unseren Fördergeber zum Zweck der Über-prüfung Ihrer Unterlagen zu übermitteln. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

• Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Kursen und Lernmodulen.
• Analyse von Lernbedürfnissen und Definition von Lernzielen.
• Erstellung von Storyboards, Skripten und Assessments.
• Nutzung von Autorentools (z.B. Articulate Storyline).
• Zusammenarbeit mit Fachexperten und Entwicklern.
• Qualitätssicherung von Lerninhalten.

• Mehrjährige Erfahrung im Instructional Design.
• Fundierte Kenntnisse von Lern- und Designtheorien.
• Sicherer Umgang mit E-Learning Autorentools.
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS).
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Kreativität und Problemlösungsfähigkeit.

• Konzeption und Entwicklung von Lernmodulen, Kursmaterialien und Assessments für Online-Kurse.
• Umsetzung von Lerninhalten unter Verwendung von E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Content-Management-Systemen.
• Erstellung von multimedialen Elementen wie Videos, Animationen, Grafiken und interaktiven Übungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und pädagogischen Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess.
• Zusammenarbeit mit Fachexperten (Subject Matter Experts) zur Validierung und Verfeinerung von Kursinhalten.
• Durchführung von Usability-Tests und Iterationen basierend auf Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Kurse.
• Aktualisierung und Pflege bestehender Online-Kurse, um Relevanz und Genauigkeit zu gewährleisten.
• Bewertung der Lernergebnisse und Analyse von Kursmetriken zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der E-Learning-Trends und -Technologien.

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Mediendidaktik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Kursen und der Verwendung von Autorentools.
• Fundierte Kenntnisse von Lernmanagementsystemen (LMS) und Online-Kollaborationstools.
• Kreativität und ein gutes Auge für Design und Benutzererfahrung (UX).
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch.
• Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Selbstmotivation und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im virtuellen Team zu arbeiten.

• Vorbereitung und Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten in Ihrem Fachgebiet.
• Entwicklung von Lernmaterialien wie Präsentationen, Übungsaufgaben und Fallstudien.
• Moderation von Diskussionsforen und Beantwortung von Fragen der Teilnehmer.
• Bewertung von Lernerfolgen durch Tests, Projekte und Hausaufgaben.
• Individuelle Betreuung und Unterstützung der Lernenden.
• Regelmäßige Aktualisierung der Kursinhalte, um deren Relevanz und Aktualität sicherzustellen.
• Aktive Teilnahme an Online-Besprechungen mit dem Lehrteam und der Kursleitung.
• Förderung eines interaktiven und ansprechenden Lernumfelds.
• Ggf. Erstellung von Lernvideos oder anderen digitalen Lehrmaterialien.

• Nachgewiesene Fachkenntnisse und idealerweise Lehrerfahrung in einem der folgenden Bereiche: IT, Handel, Handwerk, Marketing, Management, etc.
• Pädagogische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung mit Online-Lernplattformen und virtuellen Klassenzimmern (z.B. Zoom, Microsoft Teams, Moodle).
• Hohe Motivationsfähigkeit und Begeisterung für die Wissensvermittlung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eine stabile Internetverbindung und geeignete technische Ausstattung für die Remote-Arbeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Printmedien)
• Erstellung von Texten, Grafiken und multimedialen Inhalten für Lernplattformen, Webseiten und Marketingmaterialien
• Redaktionelle Überarbeitung und Optimierung bestehender Inhalte
• Koordination der Content-Erstellung mit internen und externen Autoren, Lektoren und Designern
• Pflege und Aktualisierung der Website-Inhalte (CMS-Management)
• Analyse der Content-Performance (z.B. Website-Traffic, Engagement-Raten) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards
• Recherche zu relevanten Themen im Bildungsbereich
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Webinaren

• Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen zur Vorhersage von Lernerfolg und Identifizierung von Risikoschülern
• Analyse großer Datensätze aus Lernmanagementsystemen (LMS), um Einblicke in Lernverhalten und -muster zu gewinnen
• Konzeption und Durchführung von A/B-Tests zur Evaluierung neuer Lehrmethoden und digitaler Tools
• Zusammenarbeit mit Pädagogen, Curriculum-Entwicklern und IT-Spezialisten zur Umsetzung datengesteuerter Erkenntnisse
• Erstellung von Dashboards und Berichten zur Visualisierung von Leistungskennzahlen und Trends
• Führung und Mentoring eines Teams von Data Scientists und Analysten
• Recherche und Anwendung neuer Technologien und Algorithmen im Bereich Educational Data Mining
• Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
• Gewährleistung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen