31 Jobs für Ausbilder in Österreich
Ausbilder für Mechatronik und Automatisierungstechnik
6900 Lustenau, Vorarlberg
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Für eine führende Bildungseinrichtung suchen wir einen qualifizierten und passionierten Ausbilder für Mechatronik und Automatisierungstechnik am Standort Lustenau, Vorarlberg . Ihre Hauptaufgabe ist die Vermittlung von fundiertem theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten in den Bereichen Mechatronik, Robotik und industrielle Automatisierung an Auszubildende und Weiterbildungsteilnehmer. Sie konzipieren und führen Lehrveranstaltungen, Workshops und praktische Übungen durch. Dabei nutzen Sie moderne Lehrmethoden und stellen sicher, dass die Ausbildungsinhalte stets aktuell und praxisnah sind. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen sowie für die Betreuung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Die Wartung und Instandhaltung der Ausbildungswerkstätten und -geräte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um optimale Lernbedingungen zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit der Ausbildungsleitung zusammen, um die Qualität der Ausbildung kontinuierlich zu verbessern und neue Ausbildungskonzepte zu entwickeln. Ein Verständnis für aktuelle technologische Entwicklungen in der Industrie ist unerlässlich, um unsere Lernenden bestmöglich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Die Möglichkeit, sowohl Präsenz- als auch Online-Lernformate zu gestalten, macht diese Stelle besonders abwechslungsreich.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht in Mechatronik und Automatisierungstechnik.
- Entwicklung von Schulungsmaterialien und Lernunterlagen.
- Anleitung und Betreuung von Auszubildenden und Kursteilnehmern.
- Durchführung und Bewertung von Prüfungen.
- Wartung und Instandhaltung von Werkstattausstattung und technischen Geräten.
- Mitgestaltung des Curriculums und Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte.
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsleitung und Industriepartnern.
- Förderung von Sicherheit und Ordnung in den Ausbildungswerkstätten.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise im Bereich Automatisierung.
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung.
- Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, Robotik und Steuerungstechnik.
- Erfahrung mit modernen Lehr- und Lerntechnologien (inkl. Online-Tools).
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität für eine hybride Lehrtätigkeit am Standort Lustenau, Vorarlberg .
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Ausbilder für gewerbliche Berufe (Metalltechnik)
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Fachschule für gewerbliche Ausbildungen, sucht einen erfahrenen und engagierten Ausbilder für den Bereich Metalltechnik. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten an Lehrlinge und angehende Facharbeiter verantwortlich. Sie gestalten und halten abwechslungsreiche Unterrichtseinheiten und Übungen, die den Ausbildungszielen entsprechen und die Schüler auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen vorbereiten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Durchführung von Werkstattunterricht, die Vermittlung von Kenntnissen über Werkzeuge, Maschinen, Materialien und Fertigungsverfahren im Metallbereich. Sie beaufsichtigen die Auszubildenden bei praktischen Arbeiten, achten auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und fördern ein sicheres Arbeitsumfeld. Die Bewertung der Lernfortschritte, die Erstellung von Leistungsnachweisen und die individuelle Betreuung der Auszubildenden sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit dem Kollegium, der Schulleitung und den Ausbildungsbetrieben zusammen, um eine qualitativ hochwertige und praxisorientierte Ausbildung zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallhandwerk oder in der Metalltechnik sowie idealerweise pädagogische Erfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Ausbildungsmethodik einzuarbeiten. Ein gutes technisches Verständnis, Geduld, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, junge Menschen zu motivieren und zu fördern, sind unerlässlich. Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und die Befriedigung, junge Talente auszubilden und zu formen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Wolfsberg, Kärnten .
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Remote Senior Ausbilder / Fachexperte (Industrietechnik)
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Ausbildung, sucht einen erfahrenen Senior Ausbilder oder Fachexperten für Industrietechnik (m/w/d), der unser Schulungsteam remote verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Vermittlung von Fachwissen haben und über tiefgreifende praktische Erfahrungen in industriellen Bereichen verfügen, bieten wir Ihnen eine spannende und erfüllende Karrierechance. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, sodass Sie Ihre Expertise von zu Hause aus einbringen können.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von Online-Schulungen und Webinaren zu spezifischen Themen der Industrietechnik.
- Erstellung von didaktisch aufbereiteten Schulungsunterlagen, Präsentationen, Skripten und praktischen Übungen.
- Beantwortung von Fragen und Unterstützung von Lernenden über verschiedene digitale Kanäle.
- Bewertung des Lernfortschritts und Durchführung von Online-Tests und Quizzen.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Schulungsprogramme basierend auf neuen technologischen Entwicklungen und Branchenanforderungen.
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Weiterbildungsbedarfe im Bereich Industrietechnik.
- Individuelle Betreuung von Teilnehmern zur Vertiefung des Gelernten.
- Erstellung von Fallstudien und praktischen Beispielen für reale industrielle Szenarien.
- Dokumentation von Schulungsinhalten und Lernerfolgen.
- Aktive Teilnahme an internen Fachdiskussionen und Wissensaustausch-Foren.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Meisterprüfung) oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen/Technik.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Industrietechnik (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik).
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder Seminaren, idealerweise im digitalen Format.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Komfort und Sicherheit im Umgang mit Online-Schulungsplattformen, Videokonferenztools und digitalen Lernmanagementsystemen (LMS).
- Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit für die Arbeit im Home-Office.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Optional: Erfahrung mit e-Learning-Autorentools.
- Optional: Erfahrung im Projektmanagement von Ausbildungsprojekten.
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Ausbilder für technische Berufe (Remote)
1010 Vienna, Wien
WhatJobs
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser führendes Bildungsunternehmen in Wien, Österreich, AT sucht einen engagierten und fachkundigen Ausbilder für technische Berufe, der unser Lehrangebot vollständig remote erweitert. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Auszubildende in verschiedenen technischen Disziplinen durch digitale Lernplattformen zu unterrichten und zu betreuen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Vorbereitung und Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten, die Entwicklung von Lehrmaterialien und Lernmodulen sowie die Betreuung und Bewertung von Auszubildenden. Sie stellen sicher, dass die Lernziele erreicht werden und die Auszubildenden eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung erhalten, auch wenn sie sich nicht physisch im Schulungsraum befinden. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Moderation von Online-Diskussionsforen, die Beantwortung von Fragen und die individuelle Unterstützung der Lernenden. Die Evaluation von Lernerfolgen durch Online-Tests, Projekte und Fallstudien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit dem pädagogischen Team zusammen, um die Qualität der Ausbildung sicherzustellen und das Curriculum kontinuierlich zu verbessern. Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und ansprechend für ein Online-Publikum zu vermitteln, ist entscheidend. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Beruf mit und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung oder E-Learning sind von großem Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Lernplattformen (LMS) und virtuellen Klassenzimmern. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Geduld und die Fähigkeit, Lernende zu motivieren, sind unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen haben und die Zukunft der beruflichen Bildung in einem innovativen, remote-basierten Format mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns richtig.
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Junior Ausbilder für technische Berufe
4400 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde , ein führender Anbieter von digitalen Lernlösungen, sucht einen engagierten und motivierten Junior Ausbilder für technische Berufe, der unser Team unterstützt. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.
Als Junior Ausbilder sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Online-Schulungsprogrammen für eine Vielzahl von technischen Disziplinen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Trainern und Fachexperten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Schulungsinhalte aktuell, relevant und ansprechend sind. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Wir suchen Kandidaten mit einer starken Affinität zu technischen Themen und einer Leidenschaft für Wissensvermittlung. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft sind unerlässlich. Erfahrung im Unterrichten oder im schulischen Umfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, ist entscheidend. Sie sollten über einen eigenen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung verfügen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden und kollegialen Team.
Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine Karriere in der Erwachsenenbildung im technischen Sektor anstreben und die Zukunft unserer Fachkräfte mitgestalten möchten. Der Arbeitsort ist **Steyr, Upper Austria, AT**, jedoch wird die Tätigkeit zu 100% remote ausgeübt.
Als Junior Ausbilder sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Online-Schulungsprogrammen für eine Vielzahl von technischen Disziplinen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Trainern und Fachexperten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Schulungsinhalte aktuell, relevant und ansprechend sind. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung von Lernmaterialien, wie Präsentationen, Handbüchern, E-Learning-Modulen und praktischen Übungen.
- Unterstützung bei der Durchführung von Online-Trainingssitzungen, Webinaren und virtuellen Workshops.
- Beantwortung von Fragen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback zu deren Fortschritten.
- Mitwirkung bei der Bewertung von Lernerfolgen und Anpassung von Trainingsinhalten basierend auf dem Feedback der Teilnehmer und sich ändernden Branchenanforderungen.
- Recherche neuer Technologien und Lehrmethoden, um unser Schulungsangebot kontinuierlich zu verbessern.
- Organisation und Verwaltung von Schulungsplattformen und Lernmanagementsystemen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung und Kundenservice, um sicherzustellen, dass die Schulungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
- Dokumentation von Schulungsprozessen und Ergebnissen.
Wir suchen Kandidaten mit einer starken Affinität zu technischen Themen und einer Leidenschaft für Wissensvermittlung. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft sind unerlässlich. Erfahrung im Unterrichten oder im schulischen Umfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, ist entscheidend. Sie sollten über einen eigenen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung verfügen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden und kollegialen Team.
Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine Karriere in der Erwachsenenbildung im technischen Sektor anstreben und die Zukunft unserer Fachkräfte mitgestalten möchten. Der Arbeitsort ist **Steyr, Upper Austria, AT**, jedoch wird die Tätigkeit zu 100% remote ausgeübt.
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Ausbilder/in für Berufsschüler im Handwerk
4600 Wels Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine angesehene Bildungseinrichtung in Wels, Oberösterreich , sucht ab sofort eine/n leidenschaftliche/n und erfahrene/n Ausbilder/in zur Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen im Handwerksbereich für Berufsschüler/innen. Wenn Sie über fundiertes Fachwissen in einem Handwerksberuf verfügen und Ihre Begeisterung für das Vermitteln von Wissen an junge Menschen weitergeben möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten, sowohl im theoretischen als auch im praktischen Bereich.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Vorbereitung von Lektionen, die auf den Lehrplänen der Berufsschule basieren. Sie unterrichten die Schüler/innen in den spezifischen Techniken und Verfahren ihres Ausbildungsberufs. Die Anleitung und Überwachung von praktischen Übungen in Werkstätten, um sicherzustellen, dass die Schüler/innen die Handgriffe sicher und korrekt ausführen, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beurteilen die Leistungen der Schüler/innen und geben konstruktives Feedback zur Förderung ihrer Entwicklung.
Die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, sowohl theoretisch als auch praktisch, gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Ausbildern/innen in den Betrieben zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildungsinhalte aufeinander abgestimmt sind. Die Beratung der Schüler/innen bei schulischen und beruflichen Fragen und die Förderung ihrer Motivation sind wichtige Aspekte Ihrer Rolle. Sie tragen dazu bei, ein positives Lernumfeld zu schaffen und die Schüler/innen auf ihre zukünftige berufliche Laufbahn vorzubereiten.
Sie bringen eine abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem Handwerksberuf (z.B. Tischler/in, Elektriker/in, KFZ-Techniker/in – spezifische Bereiche können je nach Bedarf variieren) mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis ist unerlässlich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Ausbildung oder der Wissensvermittlung gesammelt. Pädagogische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Jugendlichen sind essenziell. Geduld, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind für diese Position unerlässlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, die nächste Generation von Fachkräften auszubilden und zu prägen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Vorbereitung von Lektionen, die auf den Lehrplänen der Berufsschule basieren. Sie unterrichten die Schüler/innen in den spezifischen Techniken und Verfahren ihres Ausbildungsberufs. Die Anleitung und Überwachung von praktischen Übungen in Werkstätten, um sicherzustellen, dass die Schüler/innen die Handgriffe sicher und korrekt ausführen, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beurteilen die Leistungen der Schüler/innen und geben konstruktives Feedback zur Förderung ihrer Entwicklung.
Die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, sowohl theoretisch als auch praktisch, gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Ausbildern/innen in den Betrieben zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildungsinhalte aufeinander abgestimmt sind. Die Beratung der Schüler/innen bei schulischen und beruflichen Fragen und die Förderung ihrer Motivation sind wichtige Aspekte Ihrer Rolle. Sie tragen dazu bei, ein positives Lernumfeld zu schaffen und die Schüler/innen auf ihre zukünftige berufliche Laufbahn vorzubereiten.
Sie bringen eine abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem Handwerksberuf (z.B. Tischler/in, Elektriker/in, KFZ-Techniker/in – spezifische Bereiche können je nach Bedarf variieren) mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis ist unerlässlich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Ausbildung oder der Wissensvermittlung gesammelt. Pädagogische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Jugendlichen sind essenziell. Geduld, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind für diese Position unerlässlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, die nächste Generation von Fachkräften auszubilden und zu prägen.
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Remote Pädagogischer Leiter / Ausbilder (Fachbereich IT)
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine renommierte Online-Bildungsplattform, die sich auf zukunftsorientierte Berufsausbildungen spezialisiert, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Pädagogischen Leiter / Ausbilder (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich IT. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen maximale Flexibilität ermöglicht. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-bezogenen Lehrpläne und Lernmaterialien. Dazu gehört die Gestaltung von Kursen, die den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen, sowie die Erstellung von interaktiven Lerninhalten, Übungsaufgaben und Assessments. Sie arbeiten eng mit Fachexperten und Content-Entwicklern zusammen, um qualitativ hochwertige Bildungsprogramme anzubieten. Die Betreuung und Unterstützung von Lernenden, die Beantwortung von Fragen und die Bereitstellung von Feedback gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Auswertung von Lernerfolgen und die Implementierung von Qualitätsmaßnahmen zuständig. Sie stellen sicher, dass unsere digitalen Lernangebote innovativ, zugänglich und didaktisch fundiert sind. Als remote tätige Person sollten Sie über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Selbstdisziplin und die Fähigkeit verfügen, effektiv in einem virtuellen Team zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Bildungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Lehrplänen und Lernmaterialien.
- Sehr gute Kenntnisse aktueller IT-Themen (z.B. Programmierung, Netzwerke, Cybersecurity, Datenanalyse).
- Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lerntechnologien.
- Starke didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Senior Pädagoge / Ausbilder für technische Berufe
8712 Völkermarkt, Kärnten
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein angesehenes Ausbildungszentrum, das auf die Vermittlung zukunftsweisender technischer Fertigkeiten spezialisiert ist, sucht zur Erweiterung seines Lehrkräfteteams einen erfahrenen Senior Pädagogen oder Ausbilder im Bereich technischer Berufe. Sie sind passionierte/r Vermittler/in von Wissen und Fähigkeiten und haben die Gabe, komplexe technische Sachverhalte verständlich und praxisnah zu erklären. Ihre Aufgabe ist es, die nächste Generation von Fachkräften auszubilden und sie auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht in einem oder mehreren technischen Fachbereichen (z.B. Metalltechnik, Elektrotechnik, Mechatronik).
- Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lerntypen und Niveaus.
- Betreuung und Förderung von Auszubildenden während ihrer gesamten Lehrzeit.
- Erstellung und Bewertung von Lernkontrollen, Prüfungen und Projektaufgaben.
- Sicherstellung der Einhaltung von Lehrplänen und Qualitätsstandards.
- Anpassung der Ausbildungsinhalte an aktuelle technologische Entwicklungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots und der Lehrmethoden.
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Auszubildenden bei fachlichen oder persönlichen Herausforderungen.
- Sorge für die Sicherheit und Ordnung in den Werkstätten und Unterrichtsräumen.
- Zusammenarbeit mit Betrieben und Eltern zur optimalen Begleitung der Auszubildenden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Meisterprüfung oder ein Studium in einem relevanten technischen Bereich.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder im Handwerk.
- Erfahrung in der Ausbildung oder Lehre von technischen Berufen ist ein Muss.
- Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und didaktisches Geschick.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und motivierend zu vermitteln.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Lehrmittel sind von Vorteil.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse.
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7
Senior Pädagoge / Ausbilder für technische Berufe
2630 Ternitz, Niederösterreich
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unsere Bildungseinrichtung sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Pädagogen/Ausbilder für technische Berufe zur Verstärkung unseres Lehrteams in Ternitz, Niederösterreich . In dieser Rolle sind Sie für die Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten in einem unserer technischen Ausbildungsbereiche (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Metallverarbeitung) verantwortlich. Sie entwickeln und gestalten lehrplangerechte Unterrichtseinheiten, führen praktische Übungen durch und unterstützen unsere Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, die Erstellung von Lernmaterialien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte. Sie fördern eine positive Lernatmosphäre und tragen maßgeblich zur Entwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Lernenden bei. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss, sowie eine abgeschlossene Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich und nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung oder Lehre sind unerlässlich. Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Geduld und Freude an der Wissensvermittlung sind für diese Position entscheidend. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und Lernende zu motivieren. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Ausbildung junger Fachkräfte haben und einen Beitrag zur Sicherung von qualifiziertem Nachwuchs leisten möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und die Zufriedenheit, junge Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Wir legen Wert auf eine offene und kooperative Zusammenarbeit im Kollegium. Die Arbeit in unserem engagierten Team macht Freude und bietet spannende Gestaltungsräume. Kenntnisse in modernen Lehrmethoden und digitalen Lernplattformen sind von Vorteil.
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Senior Ausbilder für Handwerkstechnik (m/w/d)
6830 Feldkirch, Vorarlberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Bildungsprogramms in Feldkirch, Vorarlberg , sucht unser Klient einen erfahrenen und leidenschaftlichen Senior Ausbilder für Handwerkstechnik (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Vermittlung von praktischen Fähigkeiten und theoretischem Wissen in verschiedenen handwerklichen Disziplinen beteiligt. Sie fördern die Entwicklung unserer Auszubildenden und tragen aktiv zur Gestaltung zukunftsorientierter Lerninhalte bei.
Ihre Kernaufgaben:
Was Sie mitbringen:
Ihre Kernaufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten in verschiedenen Handwerksbereichen (z.B. Metallbau, Holzverarbeitung, Elektrotechnik).
- Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Lehrmaterialien unter Berücksichtigung neuester technologischer Entwicklungen und Industriestandards.
- Individuelle Betreuung und Förderung von Auszubildenden zur Erreichung ihrer Lernziele und beruflichen Entwicklung.
- Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Erstellung aussagekräftiger Zeugnisse.
- Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung des Bildungsangebots, inklusive neuer Ausbildungsmodule.
- Organisation und Durchführung von Werkstattpraktika und Projekten.
- Sicherstellung einer sicheren und effektiven Arbeitsumgebung in Werkstätten und Laboren.
- Beratung von Auszubildenden und deren Erziehungsberechtigten zu Karrierewegen und Bildungsmöglichkeiten.
- Kollaboration mit externen Partnern, wie Unternehmen und Branchenverbänden, zur Sicherstellung relevanter Ausbildungsinhalte.
- Teilnahme an Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik und Pädagogik zu sein.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Handwerksberuf.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung oder Lehrtätigkeit im handwerklichen Bereich.
- Didaktische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
- Gute Kenntnisse moderner Lehrmethoden und Technologien.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte pädagogische Kompetenz.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Engagement.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
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