77 Jobs für Handel in Österreich
„Verkauf/Handel“
1010 Vienna, Wien
Kaufland
Heute
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Arbeitsbeschreibung
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Category Manager Handel
8700 Leoben, Steiermark
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein führendes Handelsunternehmen, suchen wir einen strategischen und ergebnisorientierten Category Manager, der unser Team in einer vollständig remote-Position unterstützt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Produktangebots und der Sortimentsgestaltung in Ihrer zugewiesenen Produktkategorie. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Wachstum von Umsatz und Marge zu fördern, indem Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, Markttrends erkennen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten. Sie arbeiten eng mit Lieferanten zusammen, verhandeln Konditionen und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. Die Planung und Durchführung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktivitäten sowie die Überwachung der Leistung anhand von KPIs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden auch mit internen Teams wie Marketing, Vertrieb und Logistik zusammenarbeiten, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten. Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld und bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement, vorzugsweise im Handel, mit. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für Konsumgütermärkte sind unerlässlich. Sie sollten strategisch denken, proaktiv handeln und in der Lage sein, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gestalten von Produktwelten haben und eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung bevorzugen, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie. Die Arbeit findet komplett remote statt, wobei eine Nähe zu Leoben, Styria, AT , von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich ist.
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Category Manager Handel
3500 Krems an der Donau, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Handelsunternehmen mit Sitz in Krems an der Donau, Lower Austria , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Category Manager zur Leitung und Optimierung seines Produktportfolios. Als Category Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien, die das Umsatzwachstum und die Rentabilität maximieren. Sie analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten, um daraus entsprechende Sortimentsentscheidungen abzuleiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl neuer Lieferanten, die Verhandlung von Konditionen sowie die Pflege langfristiger Partnerschaften. Sie entwickeln und implementieren wirksame Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen für Ihre Produktkategorien und steuern das Budget entsprechend. Die Steuerung der Warenverfügbarkeit und die Optimierung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit der Logistik sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie präsentieren regelmäßig die Leistung Ihrer Kategorien sowie die zukünftigen Strategien an das Management. Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Einkauf zur Sicherstellung einer kohärenten Marken- und Produktstrategie ist unerlässlich. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie die Möglichkeit haben, eigene Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Die Position ist mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten verbunden, wobei ein Teil der Arbeitszeit am modernen Standort in Krems verbracht wird.
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf, idealerweise im Handel
- Starkes analytisches Verständnis und strategisches Denkvermögen
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Lieferantenentwicklung und -steuerung
- Kenntnisse im Bereich Handelssortimentsgestaltung und Marketingstrategien
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office (insbesondere Excel)
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamgeist
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Leiter Filialbetrieb Handel
6850 Dornbirn, Vorarlberg
WhatJobs
Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Handelskonzern mit einer starken Präsenz im Einzelhandel, sucht für seine Filiale in Dornbirn, Vorarlberg einen erfahrenen und dynamischen Leiter Filialbetrieb. Sie sind verantwortlich für die operative Exzellenz, die Steigerung des Umsatzes und die Sicherstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung.
Als Leiter Filialbetrieb führen Sie ein Team von Mitarbeitern, optimieren die Warenpräsentation und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ihre Aufgabe ist es, die Filialleistung durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation, zur Verkaufsförderung und zur Prozessoptimierung kontinuierlich zu verbessern und die gesteckten Geschäftsziele zu erreichen.
Ihre Kernaufgaben:
Was Sie mitbringen:
Als Leiter Filialbetrieb führen Sie ein Team von Mitarbeitern, optimieren die Warenpräsentation und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ihre Aufgabe ist es, die Filialleistung durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation, zur Verkaufsförderung und zur Prozessoptimierung kontinuierlich zu verbessern und die gesteckten Geschäftsziele zu erreichen.
Ihre Kernaufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams (Verkaufspersonal, Kassenpersonal).
- Verantwortung für den gesamten operativen Geschäftsablauf in der Filiale.
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Verkaufsförderung.
- Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele der Filiale.
- Umgang mit Kundenanfragen, Beschwerden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Überwachung von Kennzahlen wie Umsatz, Kundenzahl, Warenverfügbarkeit und Personaleinsatz.
- Durchführung von Personalplanung und Einsatzsteuerung.
- Organisation und Durchführung von Schulungen für das Filialteam.
- Einhaltung der Unternehmensstandards bezüglich Service, Sauberkeit und Ordnung.
- Aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Management-Meetings.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsposition (Filialleitung, Teamleitung).
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Kundenservice.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Motivationsstärke.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
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Bereichsleiter Filialbetrieb Handel
2320 Schwechat, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommiertes Handelsunternehmen sucht einen dynamischen und erfahrenen Bereichsleiter Filialbetrieb zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Führung mehrerer Einzelhandelsfilialen am Standort Schwechat, Lower Austria . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Steigerung der Rentabilität und Kundenzufriedenheit in Ihrem zugeordneten Filialbereich zuständig. Ihre Kernaufgaben umfassen die disziplinarische und fachliche Führung der Filialleiter, die Festlegung und Überwachung von KPIs zur Leistungsmessung, die Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien sowie die Optimierung von Warenflüssen und Lagerbeständen. Sie analysieren Verkaufszahlen und Marktentwicklungen, entwickeln Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung und stellen die Einhaltung hoher Qualitäts- und Servicestandards sicher. Die Verantwortung für Budgetplanung, Personaleinsatzplanung und die Schulung von Mitarbeitern gehört ebenfalls zu Ihren primären Aufgaben. Sie werden eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen wie Einkauf und Marketing zusammenarbeiten, um Synergien zu schaffen und ein konsistentes Markenerlebnis zu gewährleisten. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in leitender Position im Filialmanagement, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Warenmanagement, Merchandising und der Kundenberatung. Hohe analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, eine starke Ergebnisorientierung und ausgeprägte Führungsqualitäten zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und können Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern. Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsbereichs ist gegeben. Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition im Handelsumfeld suchen und Ihr Know-how gewinnbringend einsetzen möchten, dann ist diese Position genau die richtige für Sie.
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Area Manager Handel
3390 Amstetten District, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter Handelskonzern mit einem starken Portfolio an Konsumgütern, sucht einen erfahrenen Area Manager für die Überwachung und Weiterentwicklung seiner Handelsaktivitäten in der Region **Amstetten, Niederösterreich**, und umliegenden Gebieten. Als Area Manager sind Sie für die Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Filialleitern und deren Mitarbeitern verantwortlich. Sie steuern die operative Leistung der Ihnen zugewiesenen Filialen, um Umsatzziele zu erreichen und die Rentabilität zu steigern. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Sicherstellung höchster Standards in Bezug auf Kundenservice, Warenpräsentation und Filialmanagement. Sie analysieren Verkaufsdaten und Marktaktivitäten, identifizieren Wachstumspotenziale und entwickeln entsprechende Maßnahmen. Die Einhaltung von Budgetvorgaben, die Personalplanung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre sind ebenfalls Kernbestandteile Ihrer Rolle. Sie agieren als Bindeglied zwischen der Zentrale und den operativen Einheiten im Feld und stellen eine effektive Kommunikation und Umsetzung der Unternehmensziele sicher. Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Handel oder Vertrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung im Filial- oder Key
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Senior Category Manager Handel
2512 Wiener Neustadt, Niederösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Akteur im Einzelhandel, sucht einen erfahrenen Senior Category Manager für den Standort Traiskirchen, Niederösterreich, AT . In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Sortimentsgestaltung und das Management einer zugewiesenen Produktkategorie mit dem Ziel, Umsatz und Rentabilität zu maximieren. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsangeboten, um daraus abgeleitet optimale Sortimentsstrategien zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Beschaffung von Produkten, die Preisgestaltung, die Verkaufsförderung und die Überwachung der Warenverfügbarkeit. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen, um eine kohärente und erfolgreiche Produktpositionierung sicherzustellen. Die Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings oder eines verwandten Fachgebiets, idealerweise mit Spezialisierung auf Handel oder Category Management. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf im Einzelhandel, vorzugsweise in einer ähnlichen Produktkategorie, ist unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Handelsprozesse und Kennzahlen sowie starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools sind von Vorteil. Die Fähigkeit, strategisch zu denken, proaktiv zu handeln und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, ist für diese Position von entscheidender Bedeutung. Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen. Ihre Kernverantwortlichkeiten beinhalten:
- Sortimentsmanagement und strategische Produktplanung
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Produktbeschaffung und Lieferantenmanagement
- Preisgestaltung und Promotionsplanung
- Performance-Analyse der Produktkategorie
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Bestandsmanagement und Warenverfügbarkeit
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Senior Category Manager - Handel
8730 Kapfenberg, Steiermark
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein führender Einzelhändler mit einer breiten Produktpalette, suchen wir einen erfahrenen Senior Category Manager für das Team in Kapfenberg. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Optimierung Ihres Produktkategoriesortiments, um Umsatz und Profitabilität zu maximieren. Diese Position bietet eine attraktive Mischung aus analytischer Arbeit und strategischer Ausrichtung, mit der Flexibilität, hauptsächlich remote zu arbeiten.
Aufgabenbereich:
Ihr Profil:
Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Umsetzung der Sortimentsstrategie für zugewiesene Warengruppen.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Erstellung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen.
- Management von Lieferantenbeziehungen, inklusive Verhandlung von Konditionen und Sortimentsgestaltung.
- Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und Lagerbestandssteuerung.
- Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotionsaktivitäten.
- Sortimentspflege, Preisgestaltung und Margenoptimierung.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf und Vertrieb zur erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte.
- Monitoring der Performance von Kennzahlen (KPIs) wie Umsatz, Marge, Abverkaufsrate und Kundenzufriedenheit.
- Präsentation von Sortimentsstrategien und Ergebnissen vor dem Management.
- Mentoring jüngerer Mitarbeiter im Category Management Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Handel, Marketing oder E-Commerce.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management, Einkaufsmanagement oder Trade Marketing, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Erfahrung in der Sortimentsplanung und -steuerung.
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Lieferantenmanagement.
- Gute Kenntnisse der relevanten Markt- und Wettbewerbsumfelder.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Warenwirtschaftssystemen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine proaktive Arbeitsweise.
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Junior Marketing Manager Handel
5020 Salzburg, Salzburg
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen motivierten Junior Marketing Manager zur Unterstützung der Marketingaktivitäten im Einzelhandelssektor am Standort in Salzburg . In dieser Position sind Sie für die Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, die Social-Media-Betreuung und die Erstellung von Content für verschiedene Kanäle zuständig. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Zielgruppen und entwickeln kreative Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Abverkaufserfolgs. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Organisation von Veranstaltungen, die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und die Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen. Sie arbeiten eng mit den Vertriebsteams zusammen, um konsistente Botschaften zu gewährleisten. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise im Handel oder in einer Agentur, ist von Vorteil. Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen und sind kreativ sowie zahlenaffin. Der sichere Umgang mit Social-Media-Plattformen, Content-Management-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sind für diese Rolle unerlässlich. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem etablierten Unternehmen Ihre Karriere im Marketing zu starten und aktiv zum Erfolg beizutragen. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
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Senior Category Manager Handel
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen erfahrenen Senior Category Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort in St. Pölten . Sie sind verantwortlich für die strategische Sortimentsplanung, die Warenbeschaffung und die Steuerung der Verkaufsaktivitäten für Ihre zugeordneten Produktkategorien. Ziel ist es, die Marktposition zu stärken und die Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Sortiments- und Produktplatzierungspläne für Ihre Kategorien.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Verantwortung für die Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten sowie die Optimierung der Lieferketten.
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Einführung neuer Produkte bis zur Abverkaufsplanung.
- Entwicklung und Implementierung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktivitäten zur Steigerung des Abverkaufs.
- Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen, Margen und Bestandsdaten zur Steuerung der Sortimentsperformance.
- Erstellung von Budgets und Überwachung der Einhaltung von Finanzzielen für Ihre Kategorien.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Logistik und Qualitätsmanagement.
- Präsentation von Sortimentsstrategien und Performance-Reviews vor dem Management.
- Identifizierung und Bewertung von neuen Produktideen und Lieferanten.
- Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und eines effizienten Bestandsmanagements.
- Aktive Teilnahme an Branchenmessen und Veranstaltungen zur Beobachtung des Marktes.
- Mitgestaltung der Omni-Channel-Strategie für die zugeordneten Kategorien.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Handelsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement, idealerweise im Einzelhandel.
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Produktkategorien, Sortimentsplanung und Lieferantenmanagement.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für kommerzielle Kennzahlen und KPIs.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und der Steuerung von Profitabilitätszielen.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse.
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft, am Standort in St. Pölten tätig zu sein.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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