2 Jobs für Bildungsmanagement in Österreich
Senior Berater Bildungsmanagement
2630 Ternitz, Niederösterreich
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Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden in Ternitz suchen wir einen erfahrenen Senior Berater im Bildungsmanagement. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung innovativer Bildungskonzepte mitwirken, um die Lernangebote zu optimieren und den Bildungserfolg nachhaltig zu sichern. Diese Position erfordert tiefgehendes Fachwissen in Pädagogik und Management sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung von strategischen Bildungsplänen und Curricula in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrpersonal und Führungskräfte.
- Analyse von Bildungsbedarfen und Erarbeitung von bedarfsgerechten Lösungen.
- Evaluation und Qualitätssicherung von Bildungsprogrammen.
- Betreuung und Beratung von Bildungseinrichtungen bei der Umsetzung von Reformen.
- Projektmanagement für interne und externe Bildungsprojekte.
- Erstellung von Berichten, Analysen und Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots.
- Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Forschungseinrichtungen und Bildungsexperten.
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für Bildungsprojekte.
- Schulung und Coaching von Projektteams im Bereich Bildungsmanagement.
- Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen und Fachgruppen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet; eine Promotion ist von Vorteil.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bildungsmanagement, idealerweise in der Erwachsenenbildung, betrieblichen Weiterbildung oder im Hochschulbereich.
- Fundierte Kenntnisse aktueller bildungspolitischer Entwicklungen und pädagogischer Theorien.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsprojekten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und in der Stakeholder-Kommunikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamorientierung.
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Spezialist für Bildungsmanagement und Curriculum-Entwicklung
6330 Wörgl, Tirol
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Bildungseinrichtung in Kufstein, Tyrol, AT , sucht einen engagierten und innovativen Spezialisten für Bildungsmanagement und Curriculum-Entwicklung . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Lehrpläne und Bildungsprogramme, um sicherzustellen, dass diese den höchsten pädagogischen Standards entsprechen und auf die Bedürfnisse unserer Lernenden und des Arbeitsmarktes zugeschnitten sind.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Analyse aktueller Bildungstrends und Marktanforderungen zur Identifizierung von Entwicklungsbedarfen für neue und bestehende Kurse.
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von innovativen Lehrplänen und Lernmaterialien unter Berücksichtigung moderner didaktischer Methoden.
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexperten, Dozenten und Lehrkräften bei der Curriculum-Entwicklung.
- Evaluation und Qualitätssicherung bestehender Bildungsangebote sowie die Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Entwicklung von Bewertungsstrategien und Prüfungsformen zur objektiven Messung des Lernerfolgs.
- Beratung von Führungskräften und Stakeholdern bezüglich strategischer Bildungsplanung und -entwicklung.
- Pflege und Aktualisierung von Bildungsdokumentationen und -richtlinien.
- Organisation und Durchführung von Workshops zur Schulung von Lehrkräften in neuen Lehrmethoden und Curriculum-Inhalten.
- Mitwirkung bei der Akkreditierung von Bildungsprogrammen und der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen über die Fortschritte und Ergebnisse der Curriculum-Entwicklung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Lehrplänen, im Bildungsmanagement oder in der Erwachsenenbildung.
- Tiefgreifendes Verständnis von modernen Lehr- und Lernmethoden sowie didaktischen Konzepten.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Projektleitung und der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern.
- Kenntnisse relevanter Qualitätsmanagement-Systeme im Bildungsbereich sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
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