12 Jobs für Handwerk in Österreich

Klagenfurt am Wörthersee

ab EUR 2.461,58

Vollzeit

Tagesarbeitszeit

Handel

ab sofort

Genug vom eingestaubten Job mit grauem Alltag ohne Aussicht auf Abwechslung? Wir bringen Schwung in dein Daily Business:

Gesundheitsleistungen

Dienstradleasing und Firmenevents

Spannende Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten mit einer 5-Tage Woche

- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme

Du begeisterst die Kunden und unterstützen sie aktiv bei der Umsetzung ihrer Bau- und Renovierungsvorhaben

Mit deinem Fachwissen findest du die passende Lösung sowie Zubehör und berätst rund um Fenster, Türen oder Elektro

Du sorgst dafür, dass die gewünschten Produkte rechtzeitig verfügbar sind, indem du Bestellungen zuverlässig koordinieren

Durch eine attraktive Präsentation und Pflege der Regale schaffst du ein angenehmes Einkaufserlebnis

- Reklamationen bearbeitest du professionell und serviceorientiert

Abgeschlossene Ausbildung im Großhandel, Einzelhandel, Handwerk (z. B. Tischler, Zimmerer, Maurer, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Monteur) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Verkauf oder im Bereich Fenster, Türen, Baufertigteile, Elektrotechnik und Mechatronik

Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten

Technisches Verständnis und Interesse an Bau- und Renovierungsthemen

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

- Flexibilität in den Arbeitszeiten (Mo-Sa mit einer 5-Tage Woche)

Kunden- und Personalberaterin

Gute Erreichbarkeit

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Obst

Prämienmodell

Firmenevents

Kaffee & Tee

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.461,58 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. und Traumjob finden Wir freuen uns auf ein Kennenlernen

Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung

Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung

Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen

Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten

• Unterstützung der Projektleiter bei der Detailplanung und Terminierung von Projekten.
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Handwerker, Lieferanten, Kunden).
• Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter.
• Überwachung des Projektfortschritts und Identifizierung von möglichen Engpässen oder Abweichungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle.
• Dokumentation von Projektfortschritten und Erstellung von Berichten.
• Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Terminen und Besprechung von Projektfortschritten.
• Einarbeitung in die verschiedenen Gewerke und Abläufe im Handwerksbetrieb.
• Mitwirkung bei der Materialbeschaffung und Disposition.
• Erledigung von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Projektumfeld.
• Mithilfe bei der Projektkostenkontrolle.
• Teilnahme an Baubesprechungen und Kundenmeetings.
• Pflege von Projektdokumenten und -ordnern.
• Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Teilprojekte unter Anleitung.
• Analyse von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz.

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Bezug zum Handwerk.
• Hohes Interesse an Projektmanagement und praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
• Organisationsgeschick und eine proaktive Herangehensweise.
• Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit pädagogischem Fokus.
• Flexibilität durch Teilzeitanstellung.
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung als Dozent.
• Ein engagiertes Kollegium und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Beitrag zur Fachkräftesicherung im Handwerk.

• Entwicklung und Durchführung von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen für Berufseinsteiger in verschiedenen handwerklichen Berufen.
• Individuelle Beratung und Betreuung der Auszubildenden in Bezug auf ihre berufliche Entwicklung und persönliche Ziele.
• Organisation und Durchführung von Praxisworkshops, um handwerkliche Fähigkeiten zu vermitteln und zu vertiefen.
• Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte relevant und aktuell sind.
• Bewertung des Lernfortschritts und Bereitstellung von konstruktivem Feedback.
• Mentoring von Ausbildern und Unterstützung bei der Weiterentwicklung ihrer pädagogischen Fähigkeiten.
• Organisation von Informationsveranstaltungen für potenzielle Auszubildende und deren Eltern.
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Lehrmaterialien.
• Aktive Teilnahme an Teammeetings und Weiterbildungsprogrammen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Bildungsstandards und Vorschriften.

• Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation in einem anerkannten Handwerksberuf.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk sowie Erfahrung in der Ausbildung oder Lehre.
• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
• Hohe Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Kenntnisse über den österreichischen Ausbildungsmarkt und aktuelle Trends im Handwerk sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, sowohl vor Ort als auch remote tätig zu sein (Hybrid-Modell).

• Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten und Workshops
• Entwicklung von Lehrplänen und Lernmaterialien
• Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten
• Anleitung von praktischen Übungen in Werkstätten
• Bewertung von Leistungen und Durchführung von Prüfungen
• Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Förderung einer positiven Lernatmosphäre

• Meisterbrief oder vergleichbarer Abschluss in einem relevanten Handwerksberuf
• Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Handwerk
• Erfahrung oder Bereitschaft zur Erwachsenenbildung/Dozententätigkeit
• Didaktische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Geduld und Freude am Vermitteln von Wissen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten als Teilzeitkraft
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Lehrinhalten
• Bezahlung nach Stundenlohn
• Ein kollegiales Umfeld
• Beitrag zur Fachkräftesicherung

• Konzeption und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten in verschiedenen Handwerksbereichen (z.B. Metallbau, Elektrotechnik, Tischlerei).
• Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen und Leistungsnachweisen.
• Individuelle Beratung und Förderung von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern.
• Erstellung von Unterrichtsmaterialien und Lernunterlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards in den Werkstätten und Schulungsräumen.
• Aktive Teilnahme an pädagogischen Konferenzen und Weiterbildungen.
• Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben zur Abstimmung der Lerninhalte.

• Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Handwerk.
• Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Handwerk.
• Pädagogische Eignung und idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Lehrtätigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit undDidaktik.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen und Erwachsenen.
• Belastbarkeit und Engagement.
• Grundkenntnisse in modernen Unterrichtsmethoden und digitalen Lernplattformen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen zur digitalen Transformation im Handwerk.
• Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Lehrveranstaltungen, Seminaren und Workshops.
• Behandlung von Themen wie Digitalisierung von Prozessen, Einsatz digitaler Werkzeuge (CAD, BIM, ERP-Systeme), Online-Marketing, Kundenschnittstellen im digitalen Raum.
• Anleitung von Projektarbeiten und Betreuung von Studierenden bei ihren Abschlussarbeiten.
• Aktualisierung der Lehrinhalte basierend auf neuesten technologischen Entwicklungen und Marktanforderungen.
• Bewertung von Leistungen und Durchführung von Prüfungen.
• Einbindung von Fallstudien und Best Practices aus der Branche.
• Förderung der interaktiven Teilnahme und Diskussion im Hörsaal und Online.
• Kooperation mit anderen Lehrbeauftragten und der Institutsleitung.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Digitalisierung.
• Nachweisliche Berufserfahrung in leitender Funktion oder als Experte im Handwerk oder in der Industrie mit Schwerpunkt auf digitale Transformation.
• Praktische Erfahrung mit digitalen Werkzeugen und Prozessen im Handwerksbereich.
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung.
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Lehrtätigkeit ist von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Handwerksberuf (z.B. Elektrotechniker, Tischler, Installateur, Maurer etc.).
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in Ihrem Fachbereich.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Lehrtätigkeit.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Lernenden.
• Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen und Normen im jeweiligen Handwerk.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

• Eine flexible Teilzeitbeschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten.
• Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft weiterzugeben.
• Arbeit in einem professionellen und unterstützenden Umfeld.
• Wertschätzung Ihrer Expertise und Erfahrung.
• Einblicke in die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.

• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur digitalen Transformation im Handwerk (z.B. Smart Home Technologien, digitale Werkzeuge, Prozessoptimierung durch Software).
• Entwicklung von modernen Lehrmaterialien und digitalen Lerninhalten unter Berücksichtigung aktueller technischer Entwicklungen.
• Individuelle Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Meisteranwärtern bei der Aneignung digitaler Fähigkeiten.
• Beurteilung und Weiterentwicklung der bestehenden Curricula im Bereich digitale Bildung.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern aus der Wirtschaft und Forschung zur Sicherstellung einer praxisnahen Ausbildung.
• Förderung einer lernförderlichen Umgebung und Motivation der Teilnehmenden.
• Evaluation der Lernergebnisse und kontinuierliche Verbesserung der Lehrmethoden.
• Teilnahme an Fachtagungen und Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand der Technik und Didaktik zu bleiben.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten technischen oder pädagogischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Informatik, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Unterrichten, idealerweise im handwerklichen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler Technologien und deren Anwendung im Handwerk.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Präsentationstools.
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.