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Senior II/Principal Product Experience Designer (m/f/x) - Dashboards and Notebooks
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Dashboards and Notebooks ( are where hundreds of thousands of people go to make sense of their systems: an SRE mid-incident, an engineer watching a rollout, an analyst chasing a cost spike. Their job is to get from a wall of telemetry to a decision, often in minutes. Designing that is the heart of this role: making dense data legible and fast to act on, under real pressure.
The other half of the work is AI: what it should be in a product like this. Not a chatbot bolted onto a dashboard, but interfaces that help people notice the right thing, ask a better question, and trust what they're told when it matters. That space is still being figured out, and you'd help define it.
**In this role, you will:**
+ Own hard data visualization and interaction problems end to end, from flow to detail, alongside PMs and engineers who treat you as a peer.
+ Build, don't just mock. Work in code and ship interactive artifacts you can test with real users.
+ Define how AI shows up in the product: when it should surface something, and when it should stay quiet.
+ Set the craft bar for the area and raise the people around you, including helping engineers make better design calls.
+ Use AI to clear your own routine work so your time goes where judgement is needed.
**What will help you succeed**
+ A hands-on senior or principal designer who has shipped software products and is still deep in the craft.
+ Craft in dense, data-heavy interfaces. You sweat the details others miss.
+ Technical fluency. You follow the engineering conversation and design for the domain, not around it.
+ Balance depth and speed. AI makes output fast and cheap; knowing when it's wrong is the scarce skill.
+ Judgement about which problem to solve, not just how to solve it. You question assumptions, form your own opinions, and keep moving when the problem isn't yet defined.
**When applying:** we read portfolios as design work. How you structure and present a case study tells us how you think. We look for:
+ Depth over breadth. 1 or 2 complex projects, well documented.
+ Work close to this: enterprise, B2B, SaaS, developer tools, or data-heavy interfaces. No direct match? Show your closest analog.
+ A clear account of the problem, your role, the decisions, and what shipped.
+ A real reason for applying to Dynatrace. Time with the product goes a long way ( .
Curious what's next, or how to stand out? Watch this video ( . To meet the people behind the work, explore our Design & User Experience Community ( .
**Why you will love being a Dynatracer**
+ A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly.
+ Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.
+ A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries.
+ An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow.
+ A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.
+ A truly international mindset that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.
+ **_For this position we offer exclusive relocation support to our_** **_R&D Headquarters in Linz ( **_, ranked among the top seven most sustainable cities in the world, where cutting-edge innovation intersects with an exceptional quality of life and affordable living costs! Click_** **_this link ( **_to find out more._**
**Compensation and Rewards**
+ We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages.
+ Due to legal reasons, we are obliged to list a salary range for this position, which is 74,000 up to 92,000 gross per year for Sr Product Experience Designer II and 90,000 up to 112,000 for Principal Product Experience Designer based on full-time employment (38.5 h/week). We've listed the salary range for transparency, but if your experience and skills bring unique value, we'd still love to hear from you - please apply even if you're outside the range.
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Sales Manager im Außendienst - B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!**
Seit mehr als 30 Jahren sorgen unsere digitalen Schließ- und Zutrittslösungen weltweit dafür, dass Gebäude sicherer, intelligenter und komfortabler werden - vom Bürogebäude über Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen bis hin zu Industrie- und öffentlichen Gebäuden.
Mit über vier Millionen installierten Schließsystemen und mehr als 550 Mitarbeitenden zählt SimonsVoss heute zu den führenden Anbietern im Bereich digitale Schließtechnik.
**Darauf hast du Lust**
+ **Vertriebsgebiet entwickeln** - Du verantwortest dein Vertriebsgebiet in der Region Wien & Niederösterreich eigenständig und entwickelst es strategisch weiter.
+ **Projekte akquirieren** - Du identifizierst aktiv neue Bau- und Modernisierungsprojekte und entwickelst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten.
+ **Kontakte aufbauen** - Du sprichst potenzielle Ansprechpartner telefonisch, über Empfehlungen, bestehende CRM-Daten oder direkt vor Ort bei Projekten und Baustellen aktiv an - unterstützt durch unser Leadgenerierungs-Team.
+ **Kunden beraten** - Du analysierst Sicherheits- und Zutrittsanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Lösungskonzepte.
+ **Fachhandel betreuen** - Du arbeitest eng mit Fachhandelspartnern zusammen und begleitest gemeinsame Projekte im Markt.
+ **Projekte steuern** - Du begleitest Projekte über den gesamten Sales Cycle hinweg - von der ersten Kontaktaufnahme über Ausschreibungen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
+ **Netzwerke pflegen** - Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern, Fachhandelspartnern und weiteren Projektbeteiligten in deiner Region auf.
**Das bringst du mit**
+ **Vertriebserfahrung** - Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Außendienstvertrieb sowie im Projektgeschäft mit.
+ **Branchenverständnis** - Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Sicherheits-, Gebäude- oder Zutrittstechnik bzw. aus verwandten Bereichen wie CCTV, TGA oder anderen technischen Gebäudelösungen mit.
+ **Technische Affinität** - Du kannst technische Lösungen verständlich erklären und bist bereit, dich intensiv in digitale Schließtechnik einzuarbeiten.
+ **Leidenschaft für New Business** - Du hast Freude daran, neue Kontakte aktiv anzusprechen und eigenständig Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
+ **Pipeline-Verantwortung** - Du priorisierst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und erkennst selbst, wann aktive Akquise oder fokussierte Projektbearbeitung erforderlich ist.
+ **Mobilität & Sprache** - Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet oder in dessen Nähe und kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
**Das bieten wir dir**
+ **Eigenverantwortung & Freiraum** **//** Du arbeitest selbstständig und steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich.
+ **Strukturierte Einarbeitung** **//** Du wirst intensiv in Produkte, Markt und Vertrieb eingearbeitet - zunächst theoretisch in Unterföhring, anschließend gemeinsam mit erfahrenen Kollegen im Vertriebsgebiet.
+ **Technischer Support** **//** Im Vertriebsprozess wirst du durch technische Spezialisten und erfahrene Kollegen unterstützt.
+ **Partnerschaftliches Miteinander** **//** Dich erwartet eine Vertriebskultur, die geprägt ist durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung statt durch internes Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität.
+ **Dynamischer Wachstumsmarkt** **//** Sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungen wird zunehmend auf digitale Zutrittslösungen gesetzt - mit kontinuierlich neuen Chancen für Projektakquise und Kundenentwicklung.
+ **Flexible Arbeitsweise** **//** Du arbeitest aus dem Home-Office und bist gleichzeitig nah an Kunden und Projekten in deiner Region.
+ **Attraktive Rahmenbedingungen** **//** Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung, 30 Urlaubstage, bis zu 250 Kitazuschuss sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitness.
**Bereit für den nächsten Schritt?**
Erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen.
**Du willst mehr über uns erfahren?** Besuche uns auf , bei LinkedIn ( , Youtube ( oder Instagram ( .
**Chancengleichheit & Vielfalt:** Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!
© Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland
REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER ".
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Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt - wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle. Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER ".
**We are Allegion.**
A team of experts.
United under a common desire;
Protect today innovate for tomorrow.
And never settle for the status quo.
We believe in anticipating opportunities
by sharpening our skills
and finding new answers
through collaboration.
We believe in a safer, more secure world.
We believe in providing peace of mind.
We believe in being true to ourselves and to those
who trust-in our protection.
We are many. We are one.
**We are Allegion.**
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Senior Vice President, Global Dialysis Systems Strategy, Portfolio Management & Innovation
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
You will be accountable for defining the long-term portfolio vision, driving business growth, leading strategic investments, and ensuring the successful development and commercialization of innovative dialysis solutions.
**Transform the Future of Kidney Care**
At Fresenius Medical Care, we are committed to improving the lives of patients living with kidney disease through innovative products, therapies, and services. We are seeking an exceptional executive leader to shape the future of our global dialysis machines and platforms. This role leads a large global organization with the majority of employees based in Germany, while also US, Lithuania and China, and is responsible for driving innovation, engineering excellence, product strategy, quality, regulatory leadership, and business performance.
**The Opportunity**
The Senior Vice President, Global Value Stream Machines is responsible for the global strategy, innovation, product portfolio lifecycle, product development, quality, regulatory, and lifecycle management of our dialysis machine portfolio. This executive leader oversees Engineering, Research & Development, Product Management, Quality, Regulatory Affairs, and related functions while partnering closely with Manufacturing, Procurement, Commercial Operations, and Clinical stakeholders worldwide.
**Key Responsibilities**
+ Define and execute the long-term innovation, technology, and product strategy for the global Value Stream portfolio.
+ Lead global Engineering, Research & Development, Product Management, Quality, and Regulatory organizations responsible for developing next-generation dialysis technologies.
+ Maintain accountability for Value Stream Machines product performance, including innovation, product development, quality, and cost performance.
+ Provide markets with regular releases of new and enhanced products aligned with portfolio strategy, quality standards, budget expectations, and timing commitments.
+ Drive innovation of new products that improve performance while enhancing competitiveness and value.
+ Own business outcomes across the portfolio, including strategic pricing, capital investment decisions, make-versus-buy evaluations, and strategic technology platform decisions.
+ Partner closely with Manufacturing, Procurement, Commercial, and Clinical stakeholders to ensure successful product development and commercialization.
+ Ensure regulatory compliance and continuous improvement in product quality, reliability, and lifecycle performance.
+ Build organizational capability and develop future leaders across a global organization.
+ Key Performance Indicators
+ Full P&L and product life cycle ownership for Value Stream
+ Establish industry leadership in innovation, lead-time, quality, and cost performance.
+ Lead upstream marketing, value claim definitions and strategic pricing.
+ Deliver a strong pipeline of new product introductions and product enhancements.
+ Develop product architecture, releases, processes, and technologies that support long-term competitiveness.
+ Ensure successful transfer of products and releases into production environments.
+ Provide technical and manufacturing design expertise that supports product scalability and robustness.
+ Drive continuous improvement in product quality and cost reduction initiatives.
+ Ensure full regulatory compliance across the product portfolio.
+ Develop organizational capability, leadership succession, and critical technical expertise.
**Qualifications & Experience**
+ Master's degree in Engineering, Business Administration, or a related discipline
+ Proven executive leadership experience within the Medical Device, MedTech, Healthcare Technology, Life Sciences, Automotive, or another highly regulated global industry.
+ Extensive experience leading large-scale global Engineering and Research & Development organizations, including responsibility for organizations of comparable size and complexity (approximately 700+ employees).
+ Demonstrated success in senior leadership roles with full accountability for business transformation, organizational redesign, cost optimization, operational excellence, and sustainable value creation.
+ Strong track record of challenging the status quo, driving enterprise-wide change, building high-performing organizations, and leaving a lasting organizational legacy.
+ Proven ability to lead complex, global, matrixed organizations and effectively navigate diverse stakeholder environments while making sound, independent decisions.
+ Recognized leader with a results-driven mindset, high energy, resilience, urgency, and the ability to translate strategy into execution with speed and impact.
+ Strong commercial and business acumen with a history of delivering measurable improvements in productivity, profitability, innovation, and customer outcomes.
+ Deep expertise in product development, systems engineering, research and innovation, product quality, regulatory compliance, risk management, and product lifecycle management.
+ Demonstrated ability to attract, develop, coach, and retain senior leadership talent while fostering a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.
+ Proven experience managing large transformation programs, including restructuring, global footprint optimization, operating model redesign, and cost management initiatives.
+ Strong executive presence with exceptional communication, influencing, and stakeholder management skills, including experience working with Boards, Executive Committees, and global leadership teams.
+ Experience in dialysis, renal care, medical devices, or adjacent healthcare technologies is strongly preferred.
+ Candidates must demonstrate a successful track record of having led a comparable Engineering and R&D function in previous organizations, with clear evidence of delivering transformational business and organizational outcomes.
**Location & Mobility**
This role is based in Germany. Given that the majority of the organization is located in Germany, relocation to Germany, ideally near Schweinfurt, is strongly preferred. Fresenius Medical Care provides relocation support for the successful candidate and family. Alternative arrangements may be considered based on talent availability. The role requires regular international travel and flexibility to lead global teams across multiple time zones.
**Why Join Fresenius Medical Care?**
This is a unique opportunity to lead one of Fresenius Medical Care's most important technology organizations and directly influence the future of dialysis innovation globally. You will shape products, technologies, and solutions that improve patient lives worldwide while leading a highly capable global team.
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DAP8 - Elektroniker /Mechatroniker /Industriemechaniker (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung - es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.
The minimum basic salary for this position is 2885.8 EUR gross per month. In accordance with the applicable legal requirements, we also state that the minimum salary for this position is determined by the relevant collective bargaining agreement. Depending on experience and qualifications, there is a willingness to overpay. In addition, depending on the position, we offer sign-on payments and restricted stock unit (RSU) award as well as employee discount.
Key job responsibilities
- Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten
- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen
- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität
- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken
- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort
- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
WIR BIETEN:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
- Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.
- Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.
- Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.
- Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.
- Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt 39.243 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
A day in the life
Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.
In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen - und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.
About the team
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen - die es teilweise nur bei Amazon gibt.
Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.
Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.
Basic Qualifications
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Wirtschaftskammer Österreich (WKO) oder die Handwerkskammern (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
- - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk
- - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen
- - - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- - - - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Wirtschaftskammer Österreich (WKO) oder die Handwerkskammern (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
- - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Preferred Qualifications
- - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung
- - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen
- - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Für diese Position bieten wir das unten aufgeführte Brutto-Grundgehalt an.
Gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt für diese Position durch den jeweiligen Kollektivvertrag festgelegt wird. Sie dürfen sich außerdem auf viele weitere Vorteile wie einen Mitarbeiterrabatt freuen! Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch viele immaterielle Vorteile, wie unser Engagement, Sie aktiv zu fordern und in Ihrer Entwicklung zu fördern, sowie eine erfrischende Abwesenheit starrer Hierarchien. Sie haben zudem die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten, Ihre Ideen aktiv einzubringen und so unseren Erfolg maßgeblich voranzutreiben.
Premstätten, AUT - 20.27 EUR Hourly
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Account Manager Bioscience - TZ/VZ
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
Durch die Zusammenführung des BD-Biosciences- und Diagnostic-Solutions-Geschäfts mit der Waters Corporation (NYSE: WAT) richten sich Bewerbungen für diese Position nun direkt an Waters. Waters ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences. Das Unternehmen unterstützt Forschung und Diagnostik, indem es moderne Analysegeräte, Softwarelösungen und umfassende Services bereitstellt. Besonders in regulierten Laborumgebungen mit hohem Probenaufkommen bietet Waters Technologien, die auf fundiertem Wissen aus Biologie, Chemie und Physik basieren. Gemeinsam mit Laboren auf der ganzen Welt arbeitet Waters daran, sichere und wirksame Medikamente schneller verfügbar zu machen, die Qualität von Lebensmitteln und Wasser zu gewährleisten und die Gesundheitsversorgung zu verbessern - etwa durch frühere Krankheitsdiagnosen, die Überwachung alltäglicher Infektionen oder die Bekämpfung von Antibiotikaresistenzen. Rund 16.000 Mitarbeitende engagieren sich weltweit dafür, wissenschaftliche Herausforderungen in praktische Lösungen zu verwandeln, die das Leben von Menschen nachhaltig verbessern.
Zur Verstärkung unseres österreichischen Biosciences-Teams suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit wissenschaftlichem Hintergrund und Leidenschaft für innovative Life-Science-Technologien.
In dieser wissenschaftlichen Vertriebsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres Biosciences-Portfolios in Forschungs- und klinischen Märkten. Ihr Vertriebsgebiet umfasst die wichtigsten Life-Science- und Healthcare-Zentren entlang der Westbahn mit Schwerpunkt Innsbruck sowie ausgewählte Schlüsselkunden in Wien. Idealerweise befinden sich Ihr Wohnsitz im Raum Wien oder Innsbruck.
Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess - von der Neukundenakquise über Produktdemonstrationen und Evaluierungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss und der nachhaltigen Kundenentwicklung. Gemeinsam mit unseren Applikationsspezialisten sowie Marketing- und Service-Teams unterstützen Sie Universitäten, Forschungseinrichtungen, Krankenhäuser und Industriekunden bei der Implementierung innovativer Lösungen.
Unser Portfolio umfasst moderne Durchflusszytometrie-Systeme, Reagenzien, Softwarelösungen und Single-Cell-Technologien wie FACSDiscover, FACSLyric, FlowJo und BD Rhapsody.
**Account Manager Bioscience**
**Ihre Aufgaben**
+ Verantwortung für Umsatzwachstum und Zielerreichung im zugewiesenen Vertriebsgebiet.
+ Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu wissenschaftlichen, klinischen und administrativen Entscheidungsträgern.
+ Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses - von der Bedarfsanalyse über Produktpräsentationen und Evaluierungen bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
+ Betreuung öffentlicher Ausschreibungen sowie institutioneller Beschaffungsprozesse.
+ Sicherstellung eines erfolgreichen Kunden-Onboardings und Förderung nachhaltiger Kundenzufriedenheit.
+ Repräsentation von Waters Biosciences auf Kongressen, Workshops und wissenschaftlichen Veranstaltungen.
+ Enge Zusammenarbeit mit Applikationsspezialisten, Service, Marketing und Vertrieb.
**Ihr Profil**
**Fachliche Qualifikationen**
+ Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in Biologie, Immunologie, Zellbiologie oder Biotechnologie.
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
+ Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie Führerschein der Klasse B.
**Berufserfahrung**
+ Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Reagenzien oder wissenschaftlichen Technologien im Life-Science-, Diagnostik- oder Gesundheitsmarkt.
+ Nachweisliche Erfolge im beratungsorientierten Vertrieb und in der Erreichung ambitionierter Umsatzziele.
+ Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Beschaffungsprozessen von Vorteil.
**Persönliche Kompetenzen**
+ Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
+ Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
+ Begeisterung für Wissenschaft, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen.
**Besonders willkommen**
+ Kenntnisse von Anwendungen der Durchflusszytometrie in den Bereichen Immunologie, Onkologie, Hämatologie, Zelltherapie oder translationaler Forschung.
+ Erfahrung im Vertrieb komplexer Investitionsgüter im akademischen, klinischen oder biopharmazeutischen Umfeld.
+ Gute Kenntnisse des österreichischen Forschungs-, Universitäts- und Gesundheitsmarktes.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
AUT Wien - Rinnböckstrasse
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ( ."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
58,700.00 - 93,950.00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Mitarbeitende Alpine Admin Office Support (m/w/d) 70% Teilzeit
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**A Day in the Life**
Bei Medtronic erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern der Medizintechnik mit langfristigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie selbständig jedoch innerhalb eines gut funktionierenden Teams und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre ein vielseitiges Aufgabengebiet haben
Wir sind davon überzeugt, dass der persönliche Kontakt zwischen Mitarbeiter*innen innovative und qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse fördert.
Der primäre Arbeitsort ist das Medtronic Office in Wien.
**Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:**
+ Unterstützen von administrativen Prozessen in der Bürolokalität
+ Annehmen von Telefonaten an der Rezeption und Weiterleitung, Post etc.
+ Organisation von internen Veranstaltungen, Meetingräume, Catering
+ Hilfe beim Verwalten von Marketingunterlagen (PO Erstellung lt. Angebote, Zahlung, Verwaltung online Plattform-Sharepoint)
+ Enge Zusammenarbeit mit dem administrativen Business Support Team der verschiedenen Geschäftsbereiche (CardioVascular, Neuromodulation, Spine, Chirurgie, usw.)
+ Bestellen und Versenden von Marketingunterlagen
+ Schnittstelle zwischen Medtronic-Mitarbeitern und Fleet Logistik
**Erforderliches Wissen und Erfahrung:**
+ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine mehrjährige Erfahrung in einem Verwaltungsbereich
+ EDV Anwenderkenntnisse
+ Serviceorientierung, freundliches Auftreten, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Physical Job Requirements**
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
**Recruitment Fraud Alert**
We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:
Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.
Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.
If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.
If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at .
**Benefits & Compensation**
**Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package**
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Austria: 43,920.00 EUR - 65,880.00 EUR |
This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
**We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That's who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives.
**We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough.
**This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will.
+ **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world
+ **Grow** a career reflective of your passion and abilities
+ **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning
These commitments set our team apart from the rest:
**Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need.
**Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms.
**Better outcomes for our world** . Here, it's about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls.
**Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care
It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support.
This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here ( .
For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status.
If you need assistance completing your application please email
To request removal of your personal information from our systems please email
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Student Support | Customer Training Center Diagnostics
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**The Position**
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job, der dir wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt von **Roche Diagnostics** ermöglicht?
Als Teil unseres Customer Care Teams unterstützt du unser **Kund:innen Training Center** **(KTC)** in Wien. Dort finden praxisnahe Kund:innenschulungen an unseren Geräten statt. Das Customer Care Team ist zentrale Ansprechperson für Labormitarbeiter:innen in ganz Österreich. Diese Position bietet dir die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und Studium und Beruf durch flexible Teilzeit **(10 Wochenstunden** ) optimal zu verbinden.
**Was dich erwartet:**
+ Schnittstellenfunktion: Du koordinierst die bereichsübergreifenden Abläufe und Tätigkeiten im Training Center.
+ Hands-on Kurs-Support: Praktische Vor- und Nachbereitung der Kurse vor Ort (z. B. Geräte hochfahren, Bestellungen, Goodie Bags)
+ Administration & Organisation: Terminkoordination und -anlage von Trainings, Reiseorganisation für Kund:innen (Hotel, Taxi etc.)
+ Datenmanagement: Kursanlage, Zertifikatserstellung und Feedbackauswertung in unserem Trainingssystem (Roche Diagnostics Academy)
+ Prozessautomatisierung & KI: Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung in unseren täglichen Abläufen und setzt diese (z. B. mithilfe von KI-Tools) eigenständig um.
**Wer Du bist:**
+ Du bist Student:in im Bereich Naturwissenschaften
+ Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise aus und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick
+ Du packst gerne mit an (Hands-on-Mentalität) und bist eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit.
+ Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
+ Organisationstalent im administrativen Bereich, ein versierter Umgang mit IT-Systemen, digital versiert
+ Flexibilität
**Die Position ist vorerst für 12 Monate befristet.**
Es erwartet Dich ein Jahresgehalt ab 37.800 brutto (auf Vollzeitbasis), sowie attraktive Benefits. Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebsrestaurant, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sind nur einige davon. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
**Who we are**
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let's build a healthier future, together.
**Roche is an Equal Opportunity Employer.**
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Key Account Manager Immunologie (m/w/d) im Norden von Österreich (Teile Wien und Teile NÖ)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
**Job Function:**
Pharmaceutical Sales
**Job Sub** **Function:**
Sales - Immunology (Commission)
**Job Category:**
Business Enablement/Support
**All Job Posting Locations:**
Wien, Austria
**Job Description:**
Wir sind Johnson & Johnson!
Johnson & Johnson ist eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: in Geschichtsbüchern.
Bei J&J Österreich arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir Sie in unserem Team als Key Account Manager Immunologie (m/w/d) im Norden von Österreich (Teile Wien und Teile NÖ). Lassen Sie uns gemeinsam die Gesundheitslandschaft im Sinne des Patienten gestalten.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer langjährigen Kunden (medizinisches Fachpersonal sowohl im Spitals- wie auch im niedergelassenen Bereich) in Ihrer Region und stellen als vertrauensvolle/r Partner/in die Verschreibung und den optimalen Einsatz unserer Produkte sicher
- In Ihrem Gebiet sind Sie für die kontinuierliche Account-Analyse und Account-Planung verantwortlich
- Sie arbeiten cross-funktional mit ihren Sales, Marketing- und Medical Kollegen/innen zusammen und unterstützen aktiv die Implementierung unserer nationalen Brandstrategie, indem sie die Kundeninteraktionen über alle Kanäle in Ihrem Gebiet aktiv steuern.
- Sie fühlen sich sicher in der Nutzung sämtlicher Kommunikationsmittel sowie digitaler und analoger Kundeninteraktionskanäle
- Sie organisieren proaktiv und eigenständig Fortbildungsveranstaltungen zur Förderung des wissenschaftlichen Austausches
- Mit all Ihren Tätigkeiten stellen Sie die Einhaltung aller Compliance Richtlinien von Johnson & Johnson sicher
Ihr Profil:
- Für diese herausfordernde Aufgabe wenden wir uns an dynamische Persönlichkeiten, idealerweise mit abgeschlossenem Hochschulstudium und einem erfolgreichen Track Record im pharmazeutischen Vertrieb (Pharmareferentenprüfung setzen wir voraus)
- Sie haben noch keine Erfahrung im Vertrieb, bringen aber sonst alle Voraussetzungen mit, um ein großartiger Key Account Manager zu sein? Dann können Sie Ihre ersten Erfahrungen mit uns sammeln!
- Freude am Arbeiten in einem dynamischen Markt wie auch in einem "High Performance"-Team
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Innovationsstärke, hohes Maß an kreativer Problemlösungskompetenz sowie Motivation, den Wandel in der Pharmaindustrie aktiv mitzugestalten
- Kompetenz im Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten, gute IT-Kenntnisse
- Kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit
- Selbstmotivation, Selbstmanagement und Netzwerker-Qualitäten
- Gutes Zeit- und Organisationsmanagement sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
- Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können. Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit.
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 (zzgl. variablen Anteils und Benefits). Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.
**Required Skills:**
**Preferred Skills:**
Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
**The anticipated base pay range for this position is:**
62,200.00 - 99,935.00
**Benefits:**
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. ( is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
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Arbeitsbeschreibung
+ Doing meaningful work that makes an everyday impact on the world around you.
+ Growing your expertise and expanding your skillset with every project.
+ Joining a company with a proven track record of success and an exciting future.
At Trojan Technologies ( , you have the power to make it possible.
Trojan Technologies, a Veralto ( company, plays a vital role in making the various stages of the water treatment process more effective and efficient. Our products and services have applications across municipal wastewater, drinking water, environmental contaminant treatment, and residential water treatment, along with ultra-purification of water used in food and beverage manufacturing, pharmaceutical processing and semiconductor applications.
When you join the Trojan Technologies team and the broader Veralto network, you become part of a unique culture where purpose meets possibility: where the work we do makes an everyday impact on the world's vital water resources, and where you'll have the power to deepen your skillset, own your ambition, and fuel your career growth.
Take a moment to watch our video: The Power to Make Things Possible ( ( )
Reporting to the Vice President of VES & Transformation, this VES Leader role offers an exciting opportunity to make a meaningful impact across EMEA. You will be welcomed into a collaborative environment where your expertise in continuous improvement, coaching mindset, and ability to influence without direct authority will help teams work smarter, solve problems, and deliver stronger results. Partnering closely with commercial and operational leaders, you will help bring the Veralto Enterprise System (VES) to life through practical coaching, training, best-practice sharing, and hands-on support. This is a role for someone who enjoys connecting with people, enabling positive change, and building VES capabilities in associates and leaders through partnership.
This position is part of the Global VES organization at Trojan Technologies and will be remote, based out of Germany, the UK, France, Austria, Spain, Italy, or Ireland, with travel of up to 50% to Schörfling am Attersee, Austria, and other locations in Europe.
**In this role,** **your key responsibilities** **will** **include** **:**
**Process Leadership and Implementation**
+ Lead the day-to-day implementation and sustainment of VES processes across the organization.
+ Champion structured problem solving and partner with teams to determine which VES tools to apply and when.
+ Build sustainable processes, strengthen VES capability, and support a culture of continuous improvement.
+ Assess existing processes and systems to identify improvement opportunities and define practical actions.
+ Support continuous improvement through Kaizen by helping plan, facilitate, implement, and sustain Kaizen activities.
+ Guide Kaizen pre-work and sustainment, and provide training on key VES tools such as Kaizen, PSP, and Daily Management.
+ Review Kaizen charters, approvals, and pre-work to help ensure strong preparation and long-term sustainment.
**Partnership, Coaching, and Capability Building**
+ Partner with leaders to define short- and long-term VES roadmaps that support business priorities.
+ Coach leaders and teams on VES fundamentals, Lean, Kaizen, and operational excellence methodologies.
+ Provide guidance and coaching to associates progressing toward CP status.
+ Build VES capability in future VES talent by enabling the practical application of fundamental tools through partnership and influence.
**The essential requirements of the job include:**
+ Relevant experience with a demonstrated track record of deploying continuous improvement and/or VES processes, with strong knowledge of core fundamentals such as PSP, VM/DM, SW, and TPI.
+ Experience in commercial environments and lean manufacturing or operations is considered a strong advantage.
+ Proficiency in English is required; German language skills are beneficial but not required.
+ Ability and willingness to travel up to 50% of the time.
**What we** **offer:**
+ Competitive vacation and health benefits, with details varying by country
+ Flexible working hours that support work-life balance
+ Structured onboarding, training, and career development opportunities
+ A collaborative, supportive team excited to welcome you
Trojan Technologies is proud to be part of the Water Quality segment of Veralto (NYSE: VLTO), a $5B global leader dedicated to ensuring access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods. When you join Veralto's vibrant global network of 17,000 associates, you join a unique culture and work environment _where purpose meets possibility_ : where the work you do has an everyday impact on the resources and essentials we all rely on, and where you'll have valuable opportunities to deepen your skillset, pursue your ambitions, and grow your career. Together, we're Safeguarding the World's Most Vital Resources-and building rewarding careers along the way.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
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Team Lead - Project Order Management
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Order Manager Lead**
This position will be located in our plant in Schrems (electrical sector - enclosures/power distribution components)
Location: Schrems, Austria
Responsible for leading the Order Management team and ensuring successful execution of customer projects from order intake through delivery and project closure. The role provides leadership, coaching, and governance to a team of Order Managers while establishing standardized project management processes, tools, and performance metrics across the low voltage systems assembly business. Order Management Lead plays a critical role in building a high-performing project execution capability, improving predictability, and driving operational excellence
Order Management Team Leadership
- Lead, coach, and develop a team of Order Managers.
- Establish clear roles, responsibilities, and performance expectations.
- Conduct regular performance reviews and development planning.
- Support recruitment, onboarding, and training of Order Managers.
- Foster a culture of accountability, customer focus, and execution excellence.
Project Portfolio Management
- Oversee execution of the complete low voltage sytems assembly project portfolio.
- Ensure project priorities align with business objectives and customer commitments.
- Monitor project status, risks, resource requirements, and milestones.
- Escalate critical issues and coordinate resolution across functions.
- Ensure consistent project management practices across all projects.
Order-to-Delivery Execution
- Establish and maintain standardized project execution processes.
- Ensure effective coordination between: Front-End / Sales, Post-Order Engineering, Supply Chain, Manufacturing, Quality, FAT and Testing, Logistics
- Drive adherence to project milestones and customer commitments.
- Ensure successful handover from pre-order to post-order execution.
Customer Relationship Management
- Support Order Managers in managing strategic customer projects.
- Participate in customer reviews, escalation meetings, and project governance sessions.
- Ensure professional communication throughout project execution.
- Drive customer satisfaction and long-term customer relationships.
Risk and Opportunity Management
- Establish project risk management methodology.
- Review project risks and mitigation plans regularly.
- Lead resolution of major project execution challenges.
- Drive proactive management of schedule, cost, quality, and supply chain risks.
- Identify opportunities to improve project profitability and customer satisfaction.
Governance and Performance Management
- Develop and maintain project management standards, templates, and best practices.
- Implement project governance and stage-gate processes.
- Lead project portfolio reviews and execution reviews.
- Ensure data quality and reporting accuracy.
- Drive continuous improvement of project execution processes.
Continuous Improvement
- Identify and eliminate recurring project execution issues.
- Improve project lead times and execution efficiency.
- Drive standardization and scalability of order management processes.
- Support implementation of digital project management tools and dashboards.
- Capture lessons learned and deploy best practices across projects."
We would like you to bring:
Bachelor's degree in Engineering, Business, Project Management, Operations Management, or related discipline
+ 5+ years of experience in project management, order management, operations, or customer project execution, production systems implementation.2+ years of leadership experience managing project managers, order managers, or similar roles.
- Experience in LV products/ switchgears electrical equipment or similar industrial manufacturing, or engineered-to-order environments.
- Experience managing complex customer projects and cross-functional teams, experience with project portfolio management.
Strong understanding of:
- Leading project lifecycle, engineered-to-order manufacturing (low voltage)
- Project management methodologies
- Risk management, Commercial awareness and project financials
- Production planning and scheduling
Strong people leadership and coaching skills
- Excellent stakeholder management.
**What Eaton offers:**
+ Competitive compensation and benefits package
+ Challenging projects in dynamic and collaborative team
+ Great promotional opportunities - We encourage internal promotion, whenever possible
+ Excellent working environment - Safety and ethics are really important for us
+ Inclusion & Diversity - Openness to diversity widens our access to the best talent. Inclusion allows us to engage that talent fully
+ Learning & Development - We invest in our employees for the long term - not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University
\#LI-KF1
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Die IT- und Softwarebranche in Österreich bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte. Gesucht werden Experten in Bereichen wie