1.822 Jobs für Softwareentwickler in Österreich

KS ENGINEERS zählt international zu den führenden Anbietern von Prüflösungen für die Automobil- und Motorenindustrie. Mit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisieren wir weltweite Projekte und erwirtschaften damit ein Umsatzvolumen von über 150 Millionen Euro jährlich. Das Unternehmen befindet sich zu 100% im Privateigentum, die Gesellschafter sind aktiv im Unternehmen tätig. Wir liefern Prüftechnik für Komponenten und Gesamtsysteme - alles aus einer Hand, vom Prüfstand bis zu kompletten Prüffeldern, TGA und Medienversorgung.

Werde Teil von KS ENGINEERS und setze mit uns deine Ideen in die Realität um

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Fachliche und operative Leitung eines Softwareentwicklungsteams
• Aktive Mitarbeit am gesamten Softwareentwicklungszyklus (Analyse, Design, Entwicklung, Testing, etc.) für "KS Tornado" - ein von uns entwickeltes Automatisierungssystem
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und des gesamten Teams
• Interner Ansprechpartner für Entwicklungsthemen
• Kontinuierliche Evaluation neuer Technologien und Ideen

DEIN PROFIL:

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, TU, FH)
• Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung sowie ausgeprägte Programmierkenntnisse in C# / .NET , C++
• Erfahrung als Führungskraft von Vorteil
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Engagement und Flexibilität
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamgeist

UNSER ANGEBOT:

• Spezifische Einschulung in einem eingespielten Team
• "Du"-Kultur, flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Langfristige Festanstellung (unbefristet, kein All-In). Überstunden werden ausbezahlt oder als ZA konsumiert
• Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für die Angestellten des Metallgewerbes. Das für diese Ausschreibung vorgesehene Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 4.500,- auf Basis 38,5 Std./Woche. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam gemäß deiner Qualifikation und Erfahrung.

DEINE BENEFITS:

• Homeofficemöglichkeit
• Essenzuschuss EUR 6,50 netto / Arbeitstag
• Flexible Arbeitszeiten & "kurzer Freitag" bis 12:00 Uhr
• Zuzahlung Klimaticket / Fahrradbonus
• Gute öffentliche Anbindung
• Zuschuss Kinderbetreuung
• Jährlicher Skitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Teamausflüge
• Teilnahme an Sportevents (z.B. Grazathlon & Businesslauf)
• Diverse Vergünstigungen bei Handelspartnern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Webseite

Softwareentwickler C# / .NET (mwd)
Verantwortungsvolle Aufgabe für die proprietäre Softwareentwicklung mit C#.
Standort:
Schärding

Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

• Als Softwareentwickler C# / .NET konzipieren, planen und setzen Sie agile Softwareentwicklungsprojekte um und begleiten das Go-Live.
• Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen sowie die fachliche Unterstützung und Schulung der Fachbereiche.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene (informations-) technische Ausbildung sowie gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# / .NET
• Sie besitzen fundierte, praktische SQL und Datenbankkenntnisse (z. B. MySQL, MS SQL, Oracle) und sind in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits
Die Philosophie unseres Kunden lautet "erfinden - innovieren - umsetzen". Unzählige Erfindungen und Patente zeugen vom Erfindergeist und der Innovationskraft des Unternehmens. Die Weiterentwicklung der Technologie hat oberste Priorität, um gemeinsam mit den Kunden des Unternehmens auf dem Markt erfolgreich zu sein. Zufriedene Mitarbeiter sind das größte Kapital des Unternehmens, weshalb der Arbeitgeber u. a. die folgenden Zusatzleistungen anbietet:

• Zukunftssicherung
• Prämien
• Fitnessstudio
• eigenes Restaurant (bezuschusst)
• Betriebskindergarten mit Ganzjahresbetreuung und Krabbelstudio
• Zusatzversicherungen (Kranken- und Unfallversicherung)
• Mitarbeiter Events drei- bis viermal pro Jahr
• Betriebswohnungen für die ersten Monate im Falle eines Umzugs

Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und den USA vertreten.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer
21388
, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.

• Entwicklung und Implementierung von Software für Infotainment-Systeme, Fahrerassistenzsysteme oder Steuergeräte.
• Design und Architektur von Softwarekomponenten unter Berücksichtigung von Automotive-Standards (z.B. AUTOSAR).
• Durchführung von Softwaretests (Unit-Tests, Integrationstests) und Debugging.
• Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklern und Systemingenieuren.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwaremodule.
• Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
• Mitarbeit an der Optimierung der Softwareleistung und Sicherheit.
• Dokumentation der entwickelten Software gemäß den Projektrichtlinien.
• Erforschung und Anwendung neuer Technologien im Automotive-Bereich.
• Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban).

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Automotive-Umfeld.
• Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++, Python oder Java.
• Erfahrung mit Embedded Systems und Echtzeitbetriebssystemen.
• Kenntnisse von Automotive-Kommunikationsprotokollen (CAN, LIN, Automotive Ethernet).
• Verständnis von Software-Entwicklungszyklen (V-Modell, Agile).
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine analytische Denkweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Die Bereitschaft, regelmäßig für wichtige Meetings und Teamarbeit in unser Büro in Wien zu kommen.

• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen gemäß den Anforderungen des Projekts.
• Mitarbeit im gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Testen und zur Wartung.
• Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code.
• Durchführung von Code-Reviews und Peer-Programmierung zur Qualitätssicherung.
• Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Projektmanagern und Stakeholdern.
• Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Designs.
• Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Fehleranalyse.
• Erforschung und Einführung neuer Technologien und Best Practices.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Fachgebiets.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Projekte oder eine Werkstudententätigkeit in der Softwareentwicklung.
• Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. Java, C#, Python, JavaScript).
• Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen und Design-Patterns.
• Kenntnisse von Datenbanken (SQL oder NoSQL) sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Fließende Deutsch- oder sehr gute Englischkenntnisse.

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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis S. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

• Entwicklung und Implementierung skalierbarer Backend-Services und APIs in Java/Spring oder Node.js.
• Entwurf und Verwaltung von Datenbanken (SQL und NoSQL).
• Sicherstellung der Codequalität durch Unit- und Integrationstests.
• Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Produktmanagern, um neue Features zu liefern.
• Optimierung der Anwendungsleistung und Behebung von Engpässen.
• Teilnahme an Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
• Kontinuierliche Verbesserung unserer agilen Entwicklungsprozesse.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer modernen Backend-Programmiersprache (z.B. Java, Python, Node.js) und Frameworks (z.B. Spring Boot, Django, Express.js).
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Fundierte Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Motivation, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit, auch im Remote-Umfeld.

• Entwicklung und Implementierung von skalierbaren, robusten und wartbaren Backend-Services und APIs.
• Arbeit mit modernen Programmiersprachen und Frameworks (z.B. Java, Python, Node.js, C#; Spring Boot, Django, Express.js).
• Entwurf und Implementierung von Datenbanklösungen (SQL und NoSQL).
• Sicherstellung der Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit von Backend-Systemen.
• Implementierung von automatisierten Tests (Unit-, Integrations-, End-to-End-Tests).
• Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum, Kanban) über virtuelle Kanäle.
• Code Reviews und Peer Programming zur Sicherung der Code-Qualität.
• Mitarbeit an der Konzeption und Architektur neuer Features und Systeme.
• Optimierung bestehender Systeme und Behebung von Bugs.
• Dokumentation von technischen Designs und Implementierungsdetails.
• Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen Technologien und Best Practices im Backend-Development.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Tiefgreifende Kenntnisse in mindestens einer gängigen Backend-Programmiersprache und den dazugehörigen Frameworks.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) und/oder NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis).
• Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von RESTful APIs.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und Containervirtualisierung (z.B. Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.
• Verständnis von Software-Architekturmustern und Design Principles (z.B. SOLID).
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git).
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig im Homeoffice zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen.
• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen.
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Codequalität.
• Erlernen und Anwenden von Programmiersprachen wie Java, Python oder C#.
• Kennenlernen von Datenbanktechnologien und Webentwicklungskonzepten.
• Teilnahme an Teammeetings und agilen Zeremonien.
• Fehleranalyse und -behebung unter Anleitung.
• Erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git.

• Ein großes Interesse an Informatik und Softwareentwicklung.
• Mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss oder Matura.
• Grundkenntnisse in einem Programmierkontext sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich neue Technologien anzueignen.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit und Engagement.
• Fließende Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation.