5.067 Jobs in Frantschach

WHJS1_AT

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Griffen

ab EUR 2.891,59

Vollzeit

2-Schicht

Industrie / handwerkliches Gewerbe

ab sofort

Du bringst gerne Bewegung ins Team und bist heiß auf einen neuen Job? Du möchtest endlich zeigen, was du kannst und hast definitiv genug vom alten Job? Lass dich nicht unterkriegen und starte mit unserer Hilfe durch. Bewirb dich gleich bei uns und

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

persönliche und professionelle Betreuung

Faire und ehrliche Zusammenarbeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsarzt

Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz

- Wöchentlich frisches Obst

Lackieren der Teile

Maskierungsarbeiten und Nahtabdichtungsarbeiten

Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen

Allgemeine Produktionstätigkeiten

- Unterstützung im Produktionsprozess von veredelten Metallteilen

Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Beschichter, Spengler, Maler, Tischler oder Ähnliches (Lehre, Fachschule)

Erfahrung als Lackierer/Beschichter

handwerkliches Geschick

Schichtbereitschaft (2-Schicht) Mo-Fr. zwischen 6:00-23:00 Uhr

- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft

Kunden- und Personalberaterin

Gute Erreichbarkeit

Gratis Parkplatz

Obst

Vollzeitarbeitsplatz

Betriebsarzt

Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.891,59 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. und Traumjob finden Wir freuen uns auf ein Kennenlernen

Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung

Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung

Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen

Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten

Ruden

ab EUR 3.410,31

Vollzeit

2-Schicht

Industrie / handwerkliches Gewerbe

ab sofort

Du suchst keinen normalen Elektriker-Job, sondern coole Arbeitskolleg:innen mit denen dein Job zur Leidenschaft wird?

Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten

Dynamisches Unternehmen

Kollegiales Miteinander

Entwicklungsmöglichkeiten

- Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Überwachung, Reparatur und Instandhaltung

Unterstützung bei hydraulischen und mechanischen Reparaturen

Wartung der Maschinen und Produktionsanlagen

Fehlersuche und deren Behebung

Protokollierung und Dokumentation

- Unterstützung bei hydraulischen und mechanischen Reparaturen

Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Anlagentechniker, Elektrotechniker, Betriebstechniker oder Ähnliches

Berufserfahrung als Betriebselektriker von Vorteil

Schichtbereitschaft (2-Schicht von Mo-Do zwischen 6:00-24:00 Uhr und am Fr von 6:00-15:30 Uhr)

Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Slowenisch, Kroatisch, Bosnisch, Englisch)

Führerschein B

- Flexibilität

Recruiterin

Gratis Parkplatz

Weiterbildung

Vollzeitarbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Teamorientierte Unternehmenskultur

Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. und Traumjob finden Wir freuen uns auf ein Kennenlernen

Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung

Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung

Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen

Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten

Die Carl Rieck GmbH ist als Assecuradeur das Bindeglied zwischen Versicherungsmaklern und nationalen und internationalen Versicherungsgesellschaften. Als Teil der
internationalen Unternehmensgruppe +Simple
bieten wir zuverlässigen Service aus einer Hand - von der Angebotserstellung bis zur Schadenregulierung. Als mittelständischer Partner von circa 3.000 Vertriebsgesellschaften konzentrieren wir uns auf die Betreuung von Spezialdeckungen in den Sach- und Haftpflichtsparten für kleine bis große Gewerbetreibende und vermögende Privatkunden. Als Teil eines stark wachsenden Insurtech-Unternehmens gehen wir den nächsten Schritt zum technologiegestützten und innovativen Vertriebspartner.

Bereit, deine Karriere zu fördern?
Komm zu uns in unsere
Niederlassung im Rosental an der Kainach
als:

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertrags- und Schadenmanagement

Vollzeit ( 38,5 Stunden/Woche), ab sofort

WAS DICH ERWARTET

In dieser Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner*innen und Versicherer – vom Erstkontakt bis zur Schadenabwicklung. Du sorgst mit deiner Arbeit für reibungslose Abläufe, überzeugst mit Servicequalität und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams bei.

• Kommunikation:
  Du führst die Korrespondenz mit Vertriebspartnern, Dienstleistern und Geschäftspartnern.
• Vertragsmanagement:
  Du erstellst und bearbeitest eigenständig Angebotsanfragen und Vertragsänderungen.
• Beratung:
  Du unterstützt unsere Kooperationspartner*innen schriftlich sowie telefonisch und berätst zu Neu- und Bestandsverträgen sowie zu unseren Produkten.
• Schadenbearbeitung:
  Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung von Schadenfällen.
• Projektarbeit:
  Du wirkst bei internen und externen Projekten mit und bringst neue Ideen ein.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Unser Unternehmen entwickelt sich stark in Richtung Digitalisierung und Automatisierung. Dabei entstehen neue Aufgabenfelder und Chancen, die dir Raum für Ideen und Weiterentwicklung bieten.

• Einblicke:
  Erhalte tiefe Einblicke ins Vertragsmanagement.
• Gestaltung:
  Gestalte unsere digitale Transformation mit.
• Teamkultur:
  Kollegiales Miteinander mit Raum für Austausch und gemeinsame Erfolge, sowie Team-Events.
• Struktur & Flexibilität:
  Kurze Entscheidungswege, Homeoffice-Option und moderne Tools.
• Lernen & Wachsen
  : Fundierte Einarbeitung, interne Schulungen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Faire Bezahlung:
  Auf Vollzeitbasis bieten wir dir ein Mindestbruttogehalt ab 2.300,00 €/Monat (KV Handel), unsere Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von deiner Erfahrung vorhanden.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Vor allem suchen wir Menschen, die sich einbringen und mit kreativen Ideen den Weg mitgestalten und uns unterstützen das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

• Qualifikation:
  Ausbildung zum*zur Akademischen Versicherungskaufmann*Versicherungskauffrau oder ähnliches von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten:
  Strukturierte und unternehmerische Denkweise.
• Teamfähigkeit:
  Ruhig und kooperativ in arbeitsintensiven Phasen.
• Neugier:
  Freude an Innovationen und Prozessverbesserungen.
• Digitale Affinität:
  Interesse an digitalen Werkzeugen und Prozessen.
• Genauigkeit
  : Sorgfältiges Arbeiten und Präzision im Umgang mit Daten.

STARTE DEINE REISE

Bist du bereit wertvolle Erfahrungen zu sammeln?

Sende deinen Lebenslauf (Anschreiben optional) an Bitte lies vor der Bewerbung unsere Datenschutzbestimmungen für Bewerber.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 Wochenstunden Arbeitsort Pfarrkindergarten Griffen

Alte Hauptstraße 7

9112 Griffen GehaltAb € 2.152,80 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Wochenstunden) Beginn

Kinder sind einzigartig und ein Geschenk Gottes. Wir dürfen sie am Anfang ihres Lebensweges achtsam begleiten und stellen ihr Wohl in den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In unseren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen genießt der Schutz der uns anvertrauten Kinder sowie unserer Mitarbeiter*innen oberste Priorität.

Wir suchen für unsere 4-gruppige elementarpädagogische Bildungseinrichtung Pfarrkindergarten Griffen eine*n

Küchenhelfer*in

Teilzeit, 25 Wochenstunden

• Unterstützung der Köchin bei der Zubereitung der Speisen nach den hygienischen Richtlinien
• Mithilfe bei der Essensausgabe
• Aufräumen und Reinigung von Geschirr und Küche

• Erfahrung im Arbeitsbereich der Küche
• Erfahrung im Bereich der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten erwünscht
• Ein abgeschlossener Erste-Hilfe-Kurs ist von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Reinigung und Desinfektion
• Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung nach christlichen Werten

• Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
• Die Vorteile eines familienfreundlichen Unternehmens
• Ein eigenes kostenloses Fortbildungsprogramm
• Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt brutto 2.152,80 € pro Monat (Vollzeit)

Träger der Kinderbildungseinrichtung ist die Pfarre Markt Griffen: Bischofsvikar Dompropst Msgr. Dr. Engelbert Guggenberger

Vanessa Elisabeth Kattner

Human Resources Management

Sandwirtgasse 2

9020 Klagenfurt

• Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Vorlesungen, Seminaren und Workshops im Bereich Digitale Transformation.
• Vermittlung von fundiertem Wissen über aktuelle Trends, Technologien und Strategien der digitalen Transformation in verschiedenen Branchen.
• Diskussion und Analyse von Fallstudien aus der Unternehmenspraxis.
• Betreuung und Beratung von Studierenden bei Projektarbeiten und Abschlussarbeiten im Themenfeld.
• Entwicklung von Lehrmaterialien, Präsentationen und Übungsaufgaben.
• Regelmäßiger Austausch mit dem Lehrkörper zur Weiterentwicklung des Lehrplans.
• Beitragen zu Diskussionen über ethische und gesellschaftliche Aspekte der Digitalisierung.
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen.
• Netzwerken mit Branchenexperten und Einbindung aktueller Forschungsergebnisse.
• Organisation von Gastvorträgen externer Experten.
• Förderung von kritischem Denken und analytischen Fähigkeiten bei den Teilnehmern.
• Anpassung der Lehrmethoden an die Bedürfnisse einer diversifizierten Lerngruppe.
• Feedback-Sammlung und stetige Verbesserung der Lehrqualität.
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte für ein breites Publikum.
• Motivation zur lebenslangen Weiterbildung im sich schnell wandelnden digitalen Umfeld.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem relevanten Fachbereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung).
• Nachweisbare Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren in führenden Positionen im Bereich Digitale Transformation, Change Management oder digitaler Strategieentwicklung.
• Umfassende Kenntnisse aktueller digitaler Technologien (KI, Big Data, Cloud Computing, IoT etc.) und deren strategischer Anwendung.
• Didaktische Fähigkeiten und idealerweise erste Erfahrungen in der Lehre oder Erwachsenenbildung.
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und anschaulich zu vermitteln.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
• Die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und zu vermitteln.
• Ein breites Netzwerk in der Industrie ist wünschenswert.
• Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und Wissensvermittlung.
• Enthusiasmus für zukunftsweisende Themen und deren Vermittlung.