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Leiter Fuhrparkmanagement & Logistik (m/w/d)
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein bedeutendes Unternehmen im Bereich des Fahrens und Transports, sucht einen erfahrenen Leiter Fuhrparkmanagement & Logistik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Wolfsberg, Kärnten . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Organisation und Optimierung aller Aspekte des Fuhrparks und der operativen Logistik. Sie stellen sicher, dass der Fuhrpark stets einsatzbereit, effizient und kosteneffektiv verwaltet wird. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Weiterentwicklung des Fuhrparkteams, die Budgetverantwortung sowie die Implementierung und Überwachung von KPIs zur Leistungsmessung. Sie sind zuständig für die Beschaffung, Wartung, Instandhaltung und Entsorgung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Umweltstandards und Wirtschaftlichkeit. Die Optimierung von Routen, die Effizienzsteigerung in der Auslieferung und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Transportwesen sind weitere Kernbereiche Ihrer Tätigkeit. Sie entwickeln und implementieren innovative Logistiklösungen, um den reibungslosen Ablauf der Transportketten zu gewährleisten. Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Kundenservice sowie mit externen Partnern, Werkstätten und Lieferanten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und der operativen Logistik, idealerweise in einem anspruchsvollen Transportumfeld. Führungserfahrung ist zwingend erforderlich. Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, im Flottenmanagement, in der Tourenplanung und in der Transportgesetzgebung. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Verhandlungsgeschicke und eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, auch unter Druck erfolgreich zu agieren. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Logistik- und Flottenmanagement-Software, sind ein Muss. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der logistischen Prozesse beizutragen, ist essenziell. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Logistik mit!
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Senior Produktmanager (m/w/d) - Konsumgüter
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Akteur in der Konsumgüterindustrie, sucht einen strategischen und innovativen Senior Produktmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung seines Produktportfolios. Diese hochgradig remote-fähige Position ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Wohnort aus zu arbeiten, wobei der operative Schwerpunkt im Raum Wolfsberg, Kärnten , liegt. Als Senior Produktmanager sind Sie die treibende Kraft hinter der Produktstrategie und -entwicklung. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Kundenbedürfnisse und leiten daraus innovative Produktideen ab. Ihre Verantwortung umfasst die gesamte Produktlebenszyklus-Steuerung, von der Konzeption und Markteinführung bis hin zur Produktoptimierung und -abkündigung. Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass Produkte erfolgreich entwickelt und vermarktet werden. Die Erstellung von Business Cases, Marktanalysen und Produktroadmaps gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Überwachung der Produktperformance und die Ableitung entsprechender Maßnahmen. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit einem Fokus auf Konsumgüter. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Einführung von Produkten sowie ein tiefes Verständnis für den Konsumgütermarkt sind unerlässlich. Sie sollten über ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten, exzellente Projektmanagement-Kompetenzen und ein starkes Verständnis für Marktdynamiken verfügen. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls entscheidend. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt. Wenn Sie leidenschaftlich gerne erfolgreiche Produkte gestalten und in einem flexiblen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld tätig sein möchten, dann ist dies Ihre Chance. Gestalten Sie aktiv die Produktlandschaft unseres Kunden mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem Remote-Setting auf ein neues Level. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Senior Netzwerkarchitekt (m/w/d)
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Netzwerkarchitekten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung unserer komplexen Netzwerkinfrastruktur. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Netzwerklösungen den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen entsprechen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Diese Position ist eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen Netzwerkexperten, der in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchte. Unser Klient bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Sozialleistungen. Die Stelle befindet sich in **Wolfsberg, Kärnten, AT**. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Wartung skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen.
- Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und Migrationen.
- Überwachung der Netzwerkleistung und proaktive Identifizierung von Engpässen und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitsrichtlinien und -protokollen.
- Erstellung und Pflege detaillierter Netzwerkdokumentationen.
- Unterstützung des IT-Betriebsteams bei komplexen technischen Problemen.
- Evaluierung neuer Netzwerktechnologien und -trends.
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern.
- Mentoring jüngerer Netzwerktechniker und Wissensaustausch.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkdesign und -management.
- Tiefgreifende Kenntnisse von Routing- und Switching-Technologien (z.B. BGP, OSPF, VLANs).
- Erfahrung mit Firewalls, VPNs und Netzwerksicherheitskonzepten.
- Kenntnisse in Cloud-Netzwerken (AWS, Azure).
- Zertifizierungen wie CCIE, CCNP oder vergleichbare sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Diese Position ist eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen Netzwerkexperten, der in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchte. Unser Klient bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Sozialleistungen. Die Stelle befindet sich in **Wolfsberg, Kärnten, AT**. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Senior Prozessingenieur Chemieanlagen (m/w/d)
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit Sitz in Wolfsberg, Kärnten, AT , sucht einen erfahrenen Senior Prozessingenieur für Chemieanlagen (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Planung, Optimierung und Überwachung unserer Produktionsprozesse beteiligt. Sie analysieren komplexe chemische Verfahren, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen innovative Lösungen um, um Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu steigern. Ihre Expertise ist gefragt bei der Auslegung neuer Anlagenkomponenten, der Durchführung von Machbarkeitsstudien und der Begleitung von Inbetriebnahmeprozessen. Sie arbeiten eng mit der Produktionsleitung, der Instandhaltung und der Forschung & Entwicklung zusammen, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologien voranzutreiben. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von technischen Spezifikationen, die Durchführung von Risikoanalysen und die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Prozessoptimierung, einschließlich der Reduzierung von Energieverbräuchen und der Minimierung von Abfallprodukten. Die Beratung von Projektteams bei der Auswahl und Dimensionierung von Apparaten und Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie erstellen und überprüfen Prozessfließbilder (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramme (P&IDs). Die Teilnahme an technischen Meetings und die Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer chemischer Prozesse mitzuwirken. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitstage.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessingenieur in der chemischen oder petrochemischen Industrie.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozesssimulation (z.B. Aspen Plus, HYSYS) und Anlagenauslegung.
- Erfahrung mit gängigen Regelungstechniken und Prozessleitsystemen.
- Sehr gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte und Umweltauflagen in der chemischen Industrie.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer chemischer Prozesse mitzuwirken. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitstage.
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Senior Personalberater Executive Search
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf Executive Search, sucht für sein Büro in Wolfsberg, Carinthia, AT einen erfahrenen Senior Personalberater. In dieser Rolle sind Sie federführend bei der Besetzung von Führungspositionen für namhafte Unternehmen in verschiedenen Branchen tätig.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen. Wenn Sie über ein starkes Netzwerk verfügen und eine Leidenschaft für die Zusammenführung von Top-Talenten und führenden Unternehmen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung, Ansprache und Auswahl von Kandidaten für Top-Management-Positionen mittels moderner Research- und Sourcing-Methoden.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Klienten.
- Führung und Durchführung von anspruchsvollen Kandidateninterviews und Assessments.
- Beratung von Klienten in Bezug auf Talentmanagement, Rekrutierungsstrategien und Marktanalysen.
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentationen.
- Koordination des gesamten Besetzungsprozesses, von der Mandatierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Beratungsleistung und der internen Prozesse.
- Vertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Messen.
- Mentor für jüngere Kollegen im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie oder Ingenieurwesen.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf Executive Search.
- Exzellente Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarktes und der relevanten Branchen.
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Sourcing-Tools und Datenbanken.
- Hohe Empathie, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch.
- Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Präsenz im Büro in Wolfsberg.
- Integrität und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen.
Wir bieten eine herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen. Wenn Sie über ein starkes Netzwerk verfügen und eine Leidenschaft für die Zusammenführung von Top-Talenten und führenden Unternehmen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
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Senior Einkäufer (m/w/d) für technische Komponenten
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international führender Hersteller von Industriemaschinen, sucht einen erfahrenen Senior Einkäufer zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese Position ist vollständig remote konzipiert und bietet die Flexibilität, von überall auf der Welt zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für den strategischen Einkauf von technischen Komponenten, Rohstoffen und Dienstleistungen, die für unsere Produktionsprozesse unerlässlich sind. Ihre Hauptaufgabe ist es, die besten Lieferanten auszuwählen, optimale Konditionen auszuhandeln und eine zuverlässige Versorgungskette sicherzustellen, die unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
Sie analysieren Markttrends, identifizieren potenzielle Risiken in der Lieferkette und entwickeln proaktive Strategien zur Risikominimierung. Die Pflege und der Ausbau von langfristigen Beziehungen zu strategischen Lieferanten sind ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktion und Logistik zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass alle Spezifikationen erfüllt werden. Die Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie die kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir suchen eine ergebnisorientierte, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und einem tiefen Verständnis für technische Komponenten und Lieferkettenmanagement. Da die Position remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, unerlässlich. Die Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche bei Lieferanten oder Messen ist erforderlich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, globale Beschaffungsstrategien maßgeblich mitzugestalten und zur Effizienzsteigerung unseres Unternehmens beizutragen.
Anforderungen:
Sie analysieren Markttrends, identifizieren potenzielle Risiken in der Lieferkette und entwickeln proaktive Strategien zur Risikominimierung. Die Pflege und der Ausbau von langfristigen Beziehungen zu strategischen Lieferanten sind ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktion und Logistik zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass alle Spezifikationen erfüllt werden. Die Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie die kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir suchen eine ergebnisorientierte, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und einem tiefen Verständnis für technische Komponenten und Lieferkettenmanagement. Da die Position remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, unerlässlich. Die Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche bei Lieferanten oder Messen ist erforderlich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, globale Beschaffungsstrategien maßgeblich mitzugestalten und zur Effizienzsteigerung unseres Unternehmens beizutragen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt Einkauf/Supply Chain Management.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Sektor für technische Komponenten.
- Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlung und Kostenoptimierung.
- Umfassende Kenntnisse im Supply Chain Management und Risikomanagement.
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Beschaffungssoftware.
- Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Hohe Reisebereitschaft und die Fähigkeit zur effektiven Fernkommunikation.
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5
Senior Educational Technologist
9300 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Bildungsinstitut, sucht einen erfahrenen Senior Educational Technologist zur Unterstützung und Weiterentwicklung seiner digitalen Lernplattformen und Lehrangebote. In dieser spannenden Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Bildungstechnologien, um das Lernerlebnis für Studierende und Lehrende zu optimieren. Ihre Expertise wird dazu beitragen, moderne pädagogische Ansätze mit technologischen Lösungen zu verbinden und so den Bildungserfolg nachhaltig zu fördern.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehört die strategische Planung und Implementierung von neuen Lernmanagementsystemen (LMS) sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. Sie evaluieren und integrieren innovative digitale Tools und Ressourcen, die den Lernprozess bereichern und interaktive sowie kollaborative Lernerfahrungen ermöglichen. Die Entwicklung von ansprechenden und benutzerfreundlichen Online-Kursinhalten, die den didaktischen Prinzipien entsprechen, ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
Sie arbeiten eng mit Lehrenden und Dozenten zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sie bei der didaktisch sinnvollen und technischen Umsetzung ihrer Lehrveranstaltungen im digitalen Raum zu unterstützen. Die Durchführung von Schulungen und Workshops für Lehrende und Studierende im Umgang mit digitalen Lernwerkzeugen und Plattformen gehört ebenso zu Ihren Pflichten. Darüber hinaus sind Sie für die technische Administration, Wartung und Fehlerbehebung der genutzten Bildungstechnologien zuständig und stellen die Systemverfügbarkeit und Datensicherheit sicher.
Die Analyse von Nutzungsdaten und Feedback zur Auswertung der Effektivität digitaler Lernangebote und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit. Sie recherchieren aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Educational Technology und leiten daraus Empfehlungen für zukünftige Strategien ab. Die Zusammenarbeit mit externen Anbietern von Bildungstechnologie und die Pflege von Partnerschaften sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik, Pädagogik, Medieninformatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Spezialisierung auf Bildungstechnologie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von digitalen Lernumgebungen, vorzugsweise im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Didaktik digitaler Lehre sowie Erfahrung mit gängigen Learning-Management-Systemen (z.B. Moodle, Canvas) und anderen E-Learning-Tools sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv die Bildung von morgen mitzugestalten. Die hybride Arbeitsform ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, indem sie die Vorteile der Heimarbeit mit der persönlichen Interaktion im Büro kombiniert.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehört die strategische Planung und Implementierung von neuen Lernmanagementsystemen (LMS) sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. Sie evaluieren und integrieren innovative digitale Tools und Ressourcen, die den Lernprozess bereichern und interaktive sowie kollaborative Lernerfahrungen ermöglichen. Die Entwicklung von ansprechenden und benutzerfreundlichen Online-Kursinhalten, die den didaktischen Prinzipien entsprechen, ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
Sie arbeiten eng mit Lehrenden und Dozenten zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sie bei der didaktisch sinnvollen und technischen Umsetzung ihrer Lehrveranstaltungen im digitalen Raum zu unterstützen. Die Durchführung von Schulungen und Workshops für Lehrende und Studierende im Umgang mit digitalen Lernwerkzeugen und Plattformen gehört ebenso zu Ihren Pflichten. Darüber hinaus sind Sie für die technische Administration, Wartung und Fehlerbehebung der genutzten Bildungstechnologien zuständig und stellen die Systemverfügbarkeit und Datensicherheit sicher.
Die Analyse von Nutzungsdaten und Feedback zur Auswertung der Effektivität digitaler Lernangebote und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit. Sie recherchieren aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Educational Technology und leiten daraus Empfehlungen für zukünftige Strategien ab. Die Zusammenarbeit mit externen Anbietern von Bildungstechnologie und die Pflege von Partnerschaften sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik, Pädagogik, Medieninformatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Spezialisierung auf Bildungstechnologie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von digitalen Lernumgebungen, vorzugsweise im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Didaktik digitaler Lehre sowie Erfahrung mit gängigen Learning-Management-Systemen (z.B. Moodle, Canvas) und anderen E-Learning-Tools sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv die Bildung von morgen mitzugestalten. Die hybride Arbeitsform ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, indem sie die Vorteile der Heimarbeit mit der persönlichen Interaktion im Büro kombiniert.
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Senior Consultant Strategie & Transformation
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Beratungsunternehmen, sucht in Wolfsberg, Kärnten einen erfahrenen Senior Consultant für Strategie und Transformation. Sie unterstützen namhafte Unternehmen bei der Bewältigung komplexer strategischer Herausforderungen und treiben deren operative und organisatorische Weiterentwicklung voran.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbsumfeldern zur Identifizierung strategischer Handlungsfelder. Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien für Wachstum, Effizienzsteigerung und digitale Transformation. Die Planung und Steuerung von Transformationsprozessen, einschließlich Change Management, gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung bei der Implementierung der entwickelten Strategien. Sie führen Workshops und Stakeholder-Gespräche, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten und die Akzeptanz zu fördern.
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams und übernehmen die Verantwortung für Teilprojekte. Die Erstellung überzeugender Präsentationen und Berichte für das Top-Management unserer Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie analysieren komplexe Daten, entwickeln daraus Insights und kommunizieren diese klar und prägnant. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer eigenen Beratungsansätze und Methoden ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach. Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen sind erforderlich. Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgreifende Kenntnisse in Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, verbunden mit einem souveränen Auftreten, sind unerlässlich. Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und die Fähigkeit, auch unter Druck exzellente Ergebnisse zu liefern, zeichnen Sie aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Herausforderungen und transformative Projekte mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbsumfeldern zur Identifizierung strategischer Handlungsfelder. Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien für Wachstum, Effizienzsteigerung und digitale Transformation. Die Planung und Steuerung von Transformationsprozessen, einschließlich Change Management, gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung bei der Implementierung der entwickelten Strategien. Sie führen Workshops und Stakeholder-Gespräche, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten und die Akzeptanz zu fördern.
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams und übernehmen die Verantwortung für Teilprojekte. Die Erstellung überzeugender Präsentationen und Berichte für das Top-Management unserer Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie analysieren komplexe Daten, entwickeln daraus Insights und kommunizieren diese klar und prägnant. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer eigenen Beratungsansätze und Methoden ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach. Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen sind erforderlich. Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgreifende Kenntnisse in Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, verbunden mit einem souveränen Auftreten, sind unerlässlich. Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und die Fähigkeit, auch unter Druck exzellente Ergebnisse zu liefern, zeichnen Sie aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Herausforderungen und transformative Projekte mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Fundraising & Community Engagement Manager
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fundraising & Community Engagement Manager, der unser gemeinnütziges Team von zu Hause aus unterstützt. In dieser vollständig remote gelebten Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Fundraising-Strategien sowie für den Aufbau und die Pflege unserer Gemeinschaft von Unterstützern verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, neue Spender zu identifizieren, Beziehungen zu bestehenden Spendern aufzubauen und zu pflegen und effektive Kampagnen zur Mittelbeschaffung zu gestalten. Sie arbeiten eng mit der Programmabteilung zusammen, um die Wirkung unserer Arbeit zu kommunizieren und potenzielle Geldgeber zu überzeugen. Die Organisation und Durchführung von Online-Fundraising-Events und Kampagnen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung unserer Social-Media-Kanäle zur Steigerung des Engagements und der Bekanntheit. Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung über Fundraising-Ergebnisse und die Analyse von Spenderdaten, um unsere Strategien kontinuierlich zu optimieren. Die Betreuung unserer ehrenamtlichen Helfer und die Förderung ihrer Beteiligung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit. Wir erwarten einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Soziologie, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, Community Management oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Non-Profit-Organisationen ist unerlässlich. Nachgewiesene Erfolge bei der Mittelbeschaffung, Erfahrung mit Online-Fundraising-Plattformen und Social-Media-Management-Tools sind erforderlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse und Motivationen von Spendern sind entscheidend. Da diese Rolle remote ist, ist eine hohe Selbstmotivation, exzellente Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über digitale Kanäle zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, von größter Bedeutung. Sie sollten eine Leidenschaft für unsere Mission mitbringen und in der Lage sein, diese Begeisterung auf andere zu übertragen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien
- Identifizierung und Akquise neuer Spender
- Pflege von Beziehungen zu bestehenden Spendern
- Planung und Durchführung von Online-Fundraising-Kampagnen
- Management von Social-Media-Kanälen und Community Engagement
- Bachelor-Abschluss (Soziologie, Kommunikation o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Fundraising / Non-Profit-Bereich
- Erfahrung mit Online-Fundraising-Plattformen und Social Media
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich)
- Hohe Selbstmotivation und organisatorisches Talent für Remote-Arbeit
- Leidenschaft für gemeinnützige Arbeit
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Remote Auszubildender im IT-Support (m/w/d)
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Auszubildender im IT-Support in unserem innovativen, remote-first Unternehmen! Diese Position ist ideal für motivierte und lernbereite junge Talente, die eine Karriere in der IT anstreben. Sie erhalten eine umfassende Ausbildung, die Ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, um erfolgreich im Bereich IT-Support zu sein. Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, unsere Kunden und internen Teams bei technischen Problemen per E-Mail, Telefon und Chat zu unterstützen. Dies beinhaltet die Diagnose von Hardware- und Softwareproblemen, die Durchführung von Fehlerbehebungen, die Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen sowie die Dokumentation aller Supportvorgänge. Sie werden eng mit erfahrenen IT-Spezialisten zusammenarbeiten, um komplexe Anfragen zu lösen und Ihr technisches Wissen kontinuierlich zu erweitern. Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und bieten regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu fördern.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat).
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software.
- Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen.
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen.
- Mitwirkung bei IT-Projekten und der Implementierung neuer Systeme.
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Anwendung neuester Technologietrends.
- Abgeschlossene Schulbildung (Matura, Berufsreife oder vergleichbarer Abschluss).
- Grundlegendes technisches Verständnis von Betriebssystemen (Windows, macOS) und Netzwerken.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder private Projekte sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
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