30 Jobs in Frein an der Mürz

WHJS1_AT

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Company Description

Reliable Embedded Systems — Robert Berger e.U. is an international consultancy specializing in embedded systems training, from small real-time systems to multicore embedded Linux. Our mission is to build world-class, win-win collaborations worldwide by helping clients create better embedded software. We value individuals and interactions over processes and tools, customer collaboration over contract negotiation, and respond proactively to change.

Role Description

This is a remote Office Assistant role. The Office Assistant will be responsible for administrative assistance, marketing/sales, social media posting, travel planning, accounting, website maintenance. Strong communication skills in both German and English are essential for this role.

Qualifications

• Marketing/Sales
• Proficient in Phone Etiquette and Communication
• Strong Administrative Assistance and Clerical Skills
• Excellent written and verbal communication skills in both German and English
• Ability to work independently and handle multiple tasks efficiently
• Previous experience in an office environment is a plus
• Social media posting
• Travel planning
• Accounting
• First level customer support/request handling via e-mail and phone
• Creation of technical information
• Creation of training material would be nice
• Technical consulting would be nice
• Software development would be nice

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

• Innovative Gesundheitsmaßnahmen

• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Abgeschlossene Schulbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen willkommen
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)
• Gute Deutschkenntisse

• Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.
• Zeitgerechte Dienstplaneinteilung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Filialgebietsleiter Riccardo Schinagl unter 0664/ MO-FR von 07:30 bis 17:00 Uhr).

Bewerben Sie sich online unter: oder per

Mitarbeiter:in Verkauf Stunden

ab sofort

4203 Altenberg 0

Teilzeit

ZN

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das
NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz
suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer bei Teilbeschäftigung mit 30 Wochenstunden
Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz umfasst 72 Pflege- und Betreuungsplätze, welche sich in sechs Wohngruppen aufteilen. Unser Leitsatz "Der Mensch im Mittelpunkt" wird sowohl in der Pflege- und Betreuung unserer Bewohnerinnen bzw. Bewohner als auch bei der Mitarbeiterinnen- bzw. Mitarbeiter-Führung gelebt.

Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams begleiten und betreuen Sie pflegebedürftige, intellektuell und mehrfach beeinträchtigte Menschen. Neben hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unterstützen Sie bei der Basisversorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß
• 3a GuKG
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.399,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Ulrike Scheuher, MSc – kaufmännische und Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 /

Fragen Zum Bewerbungsprozess
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: /

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung des internen monatlichen Berichtswesens, Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen
• Verantwortung für Planungs-, Budgetierungs- und Reportingprozesse
• Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Analyse und Reporting von Budget-/Soll-/Ist-Vergleichen
• Herstellkostenkalkulation inkl. Berechnung der innerbetrieblichen Kosten- und Leistungsverrechnungen (Umlagen)
• Nachkalkulation auf Produkt-, Kund:innen- und Auftragsebene
• Bewertung von Investitions- und Verbesserungsprojekten
• Ad-hoc-Analysen von Kennzahlen
• Implementierung von Controlling-Instrumenten (Balanced Scorecard etc.)
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Berichte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen/Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem Industrieunternehmen)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hoher Grad an IT-Affinität (sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit FI/CO-Anwendungen in SAP-R/3), eine analytische Denkweise mit Blick für das Wesentliche
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe Zahlenaffinität sowie sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit proaktivem Zugehen auf die jeweiligen Ansprechpartner:innen
• Teamorientierte, auch von Durchsetzungsstärke geprägte Arbeitsweise
• Gewissenhafte und verlässliche Persönlichkeit
• Hands-on und lösungsorientiert

Das bieten wir
Entgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.407,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Elektrotankstellen
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Home-Office
• Job Rad
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir
Die voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 380 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kund:innen in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:

Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik

Fachbereich:
Caterina Aldrian

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine zertifizierte Bio-Landwirtschaft in der Steiermark mit einer

Grünlandbewirtschaftungsfläche von gesamt 45 ha

. Ideale Bedingungen insbesondere auch für die ansässige Rinderzucht mit einem auch ganzjährigen Auslauf, bietet im Sommer auch mit einer eigenen Alm in der Region auf 1.500 Meter Seehöhe eine sehr hohe Futterqualität und sehr viel Platz für ungestörte Bewegung. Eine eigene, bio-zertifizierte Fleischproduktion mit Hofschlachtung und Verpackung und die Versorgung eines (Reit-) Pferdebestandes ergänzen das Profil dieser auch bautechnisch wunderschönen Anlage.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine erfahrene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis im Umgang mit Tieren und Naturverbundenheit für die Position des
Betriebsleiters/ Gutsverwalters (m/w/d)

gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen folgende Schwerpunkte:

• Verantwortliche Leitung der Landwirtschaft mit direkter Führungsverantwortung für drei MitarbeiterInnen
• Materialbeschaffung, Überprüfung der Lieferungen, Kontierung und Freigabe der Eingangsrechnungen
• Abwicklung der Kundenbestellungen mit dem Warenwirtschaftssystem und Kundenkorrespondenz
• Einreichung und Abwicklung sämtlicher Fördermaßnahmen der Landwirtschaft
• Aktive Mitarbeit bei allen Tätigkeiten der Grünlandbewirtschaftung, der Betreuung der Kühe (Bio Angus), Pferde, Schweine und Hühner und bei der Almwirtschaft (Kontrollfahrten, Viehauf- und -abtrieb)

Anforderungen:

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre nachgewiesene Expertise und Leidenschaft für hochqualitative Arbeit in der Landwirtschaft und der Tierzucht in die erfolgreiche Weiterentwicklung und Führung des Hofes bzw. der Landwirtschaft mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

• Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung in der Organisation und Führung einer Landwirtschaft mit Muttertierhaltung bei Rindern, Umgang mit Pferden vorteilhaft
• Erfahrung mit einem großen Maschinenpark und mit unterschiedlichen Traktorgrößen von Fendt und Steyr, Front- und Heckmähwerken, Heupressen und Wickelmaschinen usw. und Kenntnis im Umgang mit Entmistungsanlagen, Heukränen und Güllesystemen
• Kommunikative, positiv motivierende Persönlichkeit

und "Hands-on-Mentalität"
- Serviceorientierung, Einsatzfreude und eigenverantwortliches Arbeiten

Angebot:

Für die Position mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 zuzüglich der Nutzung einer zur Verfügung gestellten sehr attraktiven und großen Dienstwohnung im Jahreswert von rund 14.400,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur gehaltlichen Überzahlung gegeben. Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung lt. Vorgaben und weitere Zusatzleitungen ergänzen das attraktive Angebot mit flexibler Zeiteinteilung (bei Einhaltung der vorgebebenen Arbeitstage/Woche).

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das
Online-Bewerbungsformular
oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl,
-

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen

Description
Arbeitsort: Bayreuth im Raum Nürnberg / Bamberg / Coburg / Hof.

Bereichsleiter Logistik als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bayreuth gesucht Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.

Wir Bieten

• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die , Inc.
• Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
• Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
• Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
• Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen / Abteilungsleiter:innen Logistik
• Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
• Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
• Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung

A day in the life

Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.

Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.

About The Team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.

Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.

Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.

Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.

Basic Qualifications
Für diese Stelle erwarten wir:

• Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
• Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen

Preferred Qualifications
Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:

• Studienabschluss
• Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
• Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Company
- Amazon Deutschland S14 Transport GmbH

Job ID: A