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Experienced Entrepreneurial Product Lead (m/f/x) - Office of Technology and Product
Klagenfurt Am Wörthersee, Kärnten
Dynatrace
Vor 24 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Short Description**
As the **leading AI powered observability platform** on the market, Dynatrace provides the strongest foundation for **Autonomous Intelligence** in the domain. By rapidly **complementing Dynatrace AI with Agentic AI** we turn automated IT, cloud- and AI operations into autonomous software delivery, site reliability, security and business analytics.
**Long Description**
Are you a **proactive** leader excited to explore emerging technology trends, synthesize market-business-technology? Are you open to start your journey in a position with a holistic perspective on the product organization, to get to know our unique organization? You did not find any suitable leadership opening on the Dynatrace careers platform? Then you might be the right fit for Dynatrace´s **Product Leadership Runway** !
We believe in **Hiring for Talents** and want to see you grow and drive our product & organization to the next level. With our **Dynatrace Product Leadership Runway Program** we are approaching you for an exceptional leadership career in a product led organization. Y ou will contribute to strategic initiatives in an **individual contributor** role and work with stakeholders from different departments. After **at least one year** , in which you will learn about the Dynatrace Product and organization, you will transition into a Product Leadership role.
Your focus in this program will be **innovating and driving value** of Dynatrace products throughout Dynatrace solutions in close collaboration with the CTO, Product and Engineering leadership.
**Your role at Dynatrace**
+ You will drive cross-cutting initiatives, with strategic importance for shaping the Product vision, throughout the organization.
+ You will **pro-actively** learn about the Product and the organization by collaborating with different departments across solutions.
+ You will lead, strategize, and implement highly complex **program-level initiatives** that affect multiple org units.
+ You will partner with various stakeholders to address market needs and balance roadmap priorities.
+ You maintain product roadmaps that align with the overall **business strategy, incorporating** input from customers and community partners.
+ You will be responsible for your **setting your own goals** extracted out of given topics.
+ You will not only **propose** and **present** **solutions** but also **implement** them throughout the relevant departments.
+ As you gain **product-related Dynatrace experience** and specific domain knowledge, you will have the opportunity to lead and grow one specific Product domain. This is a central position at the helm of product & tech and a great starting point for your leadership journey inside Dynatrace Universe.
**What will help you succeed**
Leadership experience in the **Product Management area** :
+ **10+ years of Product Management** experience in a software product environment.
+ **7+ years' experience in a Product Lead function** and understanding of how to lead and drive visions and strategies in an international environment.
+ **Entrepreneurial & Growth mindset** with experience in founding and leading own business within a competitive and fast-moving software market.
+ Ability to **network** within a complex organization to self-identify your go-to personas cross solution.
+ Ability to bring **market and business understanding** into the product to deliver and help shape Dynatrace's goal and strategy.
+ You have a strong interest in and **understanding of technical topics** such as Software Intelligence, Cloud Technologies, Artificial Intelligence, Application Security, and SaaS Software.
+ **Be highly self-motivated** as well as creative and efficient in proposing, presenting and implementing solutions to complex and unique problems.
+ **Ability to deliver results leading into organizational improvements**
+ **Outstanding communicator** and presenter with excellent social skills.
+ Ability to present thoughts and business ideas clearly in a **C-level environment.**
**In regards of prioritizing our published roles to be filled, we ask you to check our current Product Lead openings for a match, before applying to this opening for a Product Leadership Runway**
**Why you will love being a Dynatracer**
+ A **one-product software company** creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for **a world where software works perfectly.**
+ Working with the **latest technologies** and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.
+ A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and **pushes boundaries** .
+ An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and **allows you to grow.**
+ A globally unique and **tailor-made career development program** recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.
+ A **truly international mindset** with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and **English as the corporate language** that connects us all
+ A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.
+ **_For this position we offer exclusive relocation support to our_** **_R&D Headquarters in Linz ( **_, ranked among the top seven most sustainable cities in the world, where cutting-edge innovation intersects with an exceptional quality of life and affordable living costs! Click_** **_this link ( **_to find out more._**
**_Compensation Data_**
+ **_We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages._**
+ **_Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is 90.000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary in line with qualifications and experience._**
**_Compensation Data_**
+ **_We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages._**
+ **_Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is 90.000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary in line with qualifications and experience._**
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.
As the **leading AI powered observability platform** on the market, Dynatrace provides the strongest foundation for **Autonomous Intelligence** in the domain. By rapidly **complementing Dynatrace AI with Agentic AI** we turn automated IT, cloud- and AI operations into autonomous software delivery, site reliability, security and business analytics.
**Long Description**
Are you a **proactive** leader excited to explore emerging technology trends, synthesize market-business-technology? Are you open to start your journey in a position with a holistic perspective on the product organization, to get to know our unique organization? You did not find any suitable leadership opening on the Dynatrace careers platform? Then you might be the right fit for Dynatrace´s **Product Leadership Runway** !
We believe in **Hiring for Talents** and want to see you grow and drive our product & organization to the next level. With our **Dynatrace Product Leadership Runway Program** we are approaching you for an exceptional leadership career in a product led organization. Y ou will contribute to strategic initiatives in an **individual contributor** role and work with stakeholders from different departments. After **at least one year** , in which you will learn about the Dynatrace Product and organization, you will transition into a Product Leadership role.
Your focus in this program will be **innovating and driving value** of Dynatrace products throughout Dynatrace solutions in close collaboration with the CTO, Product and Engineering leadership.
**Your role at Dynatrace**
+ You will drive cross-cutting initiatives, with strategic importance for shaping the Product vision, throughout the organization.
+ You will **pro-actively** learn about the Product and the organization by collaborating with different departments across solutions.
+ You will lead, strategize, and implement highly complex **program-level initiatives** that affect multiple org units.
+ You will partner with various stakeholders to address market needs and balance roadmap priorities.
+ You maintain product roadmaps that align with the overall **business strategy, incorporating** input from customers and community partners.
+ You will be responsible for your **setting your own goals** extracted out of given topics.
+ You will not only **propose** and **present** **solutions** but also **implement** them throughout the relevant departments.
+ As you gain **product-related Dynatrace experience** and specific domain knowledge, you will have the opportunity to lead and grow one specific Product domain. This is a central position at the helm of product & tech and a great starting point for your leadership journey inside Dynatrace Universe.
**What will help you succeed**
Leadership experience in the **Product Management area** :
+ **10+ years of Product Management** experience in a software product environment.
+ **7+ years' experience in a Product Lead function** and understanding of how to lead and drive visions and strategies in an international environment.
+ **Entrepreneurial & Growth mindset** with experience in founding and leading own business within a competitive and fast-moving software market.
+ Ability to **network** within a complex organization to self-identify your go-to personas cross solution.
+ Ability to bring **market and business understanding** into the product to deliver and help shape Dynatrace's goal and strategy.
+ You have a strong interest in and **understanding of technical topics** such as Software Intelligence, Cloud Technologies, Artificial Intelligence, Application Security, and SaaS Software.
+ **Be highly self-motivated** as well as creative and efficient in proposing, presenting and implementing solutions to complex and unique problems.
+ **Ability to deliver results leading into organizational improvements**
+ **Outstanding communicator** and presenter with excellent social skills.
+ Ability to present thoughts and business ideas clearly in a **C-level environment.**
**In regards of prioritizing our published roles to be filled, we ask you to check our current Product Lead openings for a match, before applying to this opening for a Product Leadership Runway**
**Why you will love being a Dynatracer**
+ A **one-product software company** creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for **a world where software works perfectly.**
+ Working with the **latest technologies** and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.
+ A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and **pushes boundaries** .
+ An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and **allows you to grow.**
+ A globally unique and **tailor-made career development program** recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.
+ A **truly international mindset** with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and **English as the corporate language** that connects us all
+ A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.
+ **_For this position we offer exclusive relocation support to our_** **_R&D Headquarters in Linz ( **_, ranked among the top seven most sustainable cities in the world, where cutting-edge innovation intersects with an exceptional quality of life and affordable living costs! Click_** **_this link ( **_to find out more._**
**_Compensation Data_**
+ **_We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages._**
+ **_Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is 90.000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary in line with qualifications and experience._**
**_Compensation Data_**
+ **_We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages._**
+ **_Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is 90.000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary in line with qualifications and experience._**
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.
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0
Senior Product Manager (m/f/x) , Cloud & Infrastructure
Klagenfurt Am Wörthersee, Kärnten
Dynatrace
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Your role at Dynatrace**
+ As part of the Dynatrace group that builds the ecosystem to deliver and operate Dynatrace on the 3 major hyperscalers, you, as a product manager, will manage certain aspects of the delivery chain to automate, integrate, and operate our product on AWS, Azure, and GCP.
+ As a product manager, you proactively manage the needs and expectations of all Dynatracers using this ecosystem.
+ You work very closely with the Dynatrace Site Reliability Engineering team, one of the major adopters/users.
+ By answering the WHY and understanding the user's pain points, you understand the end-to-end use cases that enable Dynatrace to deliver and operate its products on hyperscalers.
+ As part of a larger team, you drive the definition of the product roadmap and our near-term and long-term product strategy.
+ You work with our agile R&D teams to deliver product capabilities that enable all Dynatrace to WOW customers and create value-add that impacts product operation and adoption measurably.
+ You partner with product marketing to develop targeted messaging for the value created for customers.
+ You work with the Dynatrace Tech alliance team, managing our strong partnerships with AWS, Azure, and Google, and act as an interface between the R&D teams and the teams in AWS, Azure, and GCP.
**What will help you succeed**
+ 5+ years' experience deploying and orchestrating high-performance, highly available critical SaaS products.
+ 3+ years of experience in product management or as a product owner in an agile environment focused on enterprise software.
+ Experience working as a software architect or developer in an agile environment.
+ A proven track record of successfully collaborating with cross-functional teams in a software product company.
+ In-depth understanding of user journeys, personas, use case development, and market, business, and competitive analysis.
+ Strong ability to leverage market and business insights to develop differentiated features for Dynatrace Managed that align with Dynatrace's overall goals and strategy.
+ Experience with security and compliance requirements for SaaS products (plus point).
**Why you will love being a Dynatracer**
+ A market leading software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly.
+ Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.
+ Working models that offer you the flexibility you need, combining home and in-office work.
+ A team that thinks outside the box welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries.
+ An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow.
+ A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.
+ A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us all
+ A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.
+ A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country, always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program.
+ We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages.
+ Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is 60,000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary in line with qualifications and experience.
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.
+ As part of the Dynatrace group that builds the ecosystem to deliver and operate Dynatrace on the 3 major hyperscalers, you, as a product manager, will manage certain aspects of the delivery chain to automate, integrate, and operate our product on AWS, Azure, and GCP.
+ As a product manager, you proactively manage the needs and expectations of all Dynatracers using this ecosystem.
+ You work very closely with the Dynatrace Site Reliability Engineering team, one of the major adopters/users.
+ By answering the WHY and understanding the user's pain points, you understand the end-to-end use cases that enable Dynatrace to deliver and operate its products on hyperscalers.
+ As part of a larger team, you drive the definition of the product roadmap and our near-term and long-term product strategy.
+ You work with our agile R&D teams to deliver product capabilities that enable all Dynatrace to WOW customers and create value-add that impacts product operation and adoption measurably.
+ You partner with product marketing to develop targeted messaging for the value created for customers.
+ You work with the Dynatrace Tech alliance team, managing our strong partnerships with AWS, Azure, and Google, and act as an interface between the R&D teams and the teams in AWS, Azure, and GCP.
**What will help you succeed**
+ 5+ years' experience deploying and orchestrating high-performance, highly available critical SaaS products.
+ 3+ years of experience in product management or as a product owner in an agile environment focused on enterprise software.
+ Experience working as a software architect or developer in an agile environment.
+ A proven track record of successfully collaborating with cross-functional teams in a software product company.
+ In-depth understanding of user journeys, personas, use case development, and market, business, and competitive analysis.
+ Strong ability to leverage market and business insights to develop differentiated features for Dynatrace Managed that align with Dynatrace's overall goals and strategy.
+ Experience with security and compliance requirements for SaaS products (plus point).
**Why you will love being a Dynatracer**
+ A market leading software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly.
+ Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.
+ Working models that offer you the flexibility you need, combining home and in-office work.
+ A team that thinks outside the box welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries.
+ An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow.
+ A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.
+ A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us all
+ A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.
+ A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country, always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program.
+ We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages.
+ Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is 60,000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary in line with qualifications and experience.
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.
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1
Leiter Fuhrparkmanagement & Logistik (m/w/d)
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein bedeutendes Unternehmen im Bereich des Fahrens und Transports, sucht einen erfahrenen Leiter Fuhrparkmanagement & Logistik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Wolfsberg, Kärnten . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Organisation und Optimierung aller Aspekte des Fuhrparks und der operativen Logistik. Sie stellen sicher, dass der Fuhrpark stets einsatzbereit, effizient und kosteneffektiv verwaltet wird. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Weiterentwicklung des Fuhrparkteams, die Budgetverantwortung sowie die Implementierung und Überwachung von KPIs zur Leistungsmessung. Sie sind zuständig für die Beschaffung, Wartung, Instandhaltung und Entsorgung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Umweltstandards und Wirtschaftlichkeit. Die Optimierung von Routen, die Effizienzsteigerung in der Auslieferung und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Transportwesen sind weitere Kernbereiche Ihrer Tätigkeit. Sie entwickeln und implementieren innovative Logistiklösungen, um den reibungslosen Ablauf der Transportketten zu gewährleisten. Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Kundenservice sowie mit externen Partnern, Werkstätten und Lieferanten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und der operativen Logistik, idealerweise in einem anspruchsvollen Transportumfeld. Führungserfahrung ist zwingend erforderlich. Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, im Flottenmanagement, in der Tourenplanung und in der Transportgesetzgebung. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Verhandlungsgeschicke und eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, auch unter Druck erfolgreich zu agieren. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Logistik- und Flottenmanagement-Software, sind ein Muss. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der logistischen Prozesse beizutragen, ist essenziell. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Logistik mit!
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2
Senior Produktmanager (m/w/d) - Konsumgüter
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Akteur in der Konsumgüterindustrie, sucht einen strategischen und innovativen Senior Produktmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung seines Produktportfolios. Diese hochgradig remote-fähige Position ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Wohnort aus zu arbeiten, wobei der operative Schwerpunkt im Raum Wolfsberg, Kärnten , liegt. Als Senior Produktmanager sind Sie die treibende Kraft hinter der Produktstrategie und -entwicklung. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Kundenbedürfnisse und leiten daraus innovative Produktideen ab. Ihre Verantwortung umfasst die gesamte Produktlebenszyklus-Steuerung, von der Konzeption und Markteinführung bis hin zur Produktoptimierung und -abkündigung. Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass Produkte erfolgreich entwickelt und vermarktet werden. Die Erstellung von Business Cases, Marktanalysen und Produktroadmaps gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Überwachung der Produktperformance und die Ableitung entsprechender Maßnahmen. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit einem Fokus auf Konsumgüter. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Einführung von Produkten sowie ein tiefes Verständnis für den Konsumgütermarkt sind unerlässlich. Sie sollten über ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten, exzellente Projektmanagement-Kompetenzen und ein starkes Verständnis für Marktdynamiken verfügen. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls entscheidend. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt. Wenn Sie leidenschaftlich gerne erfolgreiche Produkte gestalten und in einem flexiblen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld tätig sein möchten, dann ist dies Ihre Chance. Gestalten Sie aktiv die Produktlandschaft unseres Kunden mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem Remote-Setting auf ein neues Level. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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3
Senior Netzwerkarchitekt (m/w/d)
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Netzwerkarchitekten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung unserer komplexen Netzwerkinfrastruktur. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Netzwerklösungen den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen entsprechen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Diese Position ist eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen Netzwerkexperten, der in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchte. Unser Klient bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Sozialleistungen. Die Stelle befindet sich in **Wolfsberg, Kärnten, AT**. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Wartung skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen.
- Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und Migrationen.
- Überwachung der Netzwerkleistung und proaktive Identifizierung von Engpässen und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitsrichtlinien und -protokollen.
- Erstellung und Pflege detaillierter Netzwerkdokumentationen.
- Unterstützung des IT-Betriebsteams bei komplexen technischen Problemen.
- Evaluierung neuer Netzwerktechnologien und -trends.
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern.
- Mentoring jüngerer Netzwerktechniker und Wissensaustausch.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkdesign und -management.
- Tiefgreifende Kenntnisse von Routing- und Switching-Technologien (z.B. BGP, OSPF, VLANs).
- Erfahrung mit Firewalls, VPNs und Netzwerksicherheitskonzepten.
- Kenntnisse in Cloud-Netzwerken (AWS, Azure).
- Zertifizierungen wie CCIE, CCNP oder vergleichbare sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Diese Position ist eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen Netzwerkexperten, der in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchte. Unser Klient bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Sozialleistungen. Die Stelle befindet sich in **Wolfsberg, Kärnten, AT**. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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4
Senior Prozessingenieur Chemieanlagen (m/w/d)
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit Sitz in Wolfsberg, Kärnten, AT , sucht einen erfahrenen Senior Prozessingenieur für Chemieanlagen (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Planung, Optimierung und Überwachung unserer Produktionsprozesse beteiligt. Sie analysieren komplexe chemische Verfahren, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen innovative Lösungen um, um Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu steigern. Ihre Expertise ist gefragt bei der Auslegung neuer Anlagenkomponenten, der Durchführung von Machbarkeitsstudien und der Begleitung von Inbetriebnahmeprozessen. Sie arbeiten eng mit der Produktionsleitung, der Instandhaltung und der Forschung & Entwicklung zusammen, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologien voranzutreiben. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von technischen Spezifikationen, die Durchführung von Risikoanalysen und die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Prozessoptimierung, einschließlich der Reduzierung von Energieverbräuchen und der Minimierung von Abfallprodukten. Die Beratung von Projektteams bei der Auswahl und Dimensionierung von Apparaten und Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie erstellen und überprüfen Prozessfließbilder (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramme (P&IDs). Die Teilnahme an technischen Meetings und die Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer chemischer Prozesse mitzuwirken. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitstage.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessingenieur in der chemischen oder petrochemischen Industrie.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozesssimulation (z.B. Aspen Plus, HYSYS) und Anlagenauslegung.
- Erfahrung mit gängigen Regelungstechniken und Prozessleitsystemen.
- Sehr gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte und Umweltauflagen in der chemischen Industrie.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer chemischer Prozesse mitzuwirken. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitstage.
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5
Senior Personalberater Executive Search
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf Executive Search, sucht für sein Büro in Wolfsberg, Carinthia, AT einen erfahrenen Senior Personalberater. In dieser Rolle sind Sie federführend bei der Besetzung von Führungspositionen für namhafte Unternehmen in verschiedenen Branchen tätig.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen. Wenn Sie über ein starkes Netzwerk verfügen und eine Leidenschaft für die Zusammenführung von Top-Talenten und führenden Unternehmen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung, Ansprache und Auswahl von Kandidaten für Top-Management-Positionen mittels moderner Research- und Sourcing-Methoden.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Klienten.
- Führung und Durchführung von anspruchsvollen Kandidateninterviews und Assessments.
- Beratung von Klienten in Bezug auf Talentmanagement, Rekrutierungsstrategien und Marktanalysen.
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentationen.
- Koordination des gesamten Besetzungsprozesses, von der Mandatierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Beratungsleistung und der internen Prozesse.
- Vertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Messen.
- Mentor für jüngere Kollegen im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie oder Ingenieurwesen.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf Executive Search.
- Exzellente Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarktes und der relevanten Branchen.
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Sourcing-Tools und Datenbanken.
- Hohe Empathie, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch.
- Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Präsenz im Büro in Wolfsberg.
- Integrität und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen.
Wir bieten eine herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen. Wenn Sie über ein starkes Netzwerk verfügen und eine Leidenschaft für die Zusammenführung von Top-Talenten und führenden Unternehmen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
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6
Senior Einkäufer (m/w/d) für technische Komponenten
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international führender Hersteller von Industriemaschinen, sucht einen erfahrenen Senior Einkäufer zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese Position ist vollständig remote konzipiert und bietet die Flexibilität, von überall auf der Welt zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für den strategischen Einkauf von technischen Komponenten, Rohstoffen und Dienstleistungen, die für unsere Produktionsprozesse unerlässlich sind. Ihre Hauptaufgabe ist es, die besten Lieferanten auszuwählen, optimale Konditionen auszuhandeln und eine zuverlässige Versorgungskette sicherzustellen, die unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
Sie analysieren Markttrends, identifizieren potenzielle Risiken in der Lieferkette und entwickeln proaktive Strategien zur Risikominimierung. Die Pflege und der Ausbau von langfristigen Beziehungen zu strategischen Lieferanten sind ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktion und Logistik zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass alle Spezifikationen erfüllt werden. Die Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie die kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir suchen eine ergebnisorientierte, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und einem tiefen Verständnis für technische Komponenten und Lieferkettenmanagement. Da die Position remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, unerlässlich. Die Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche bei Lieferanten oder Messen ist erforderlich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, globale Beschaffungsstrategien maßgeblich mitzugestalten und zur Effizienzsteigerung unseres Unternehmens beizutragen.
Anforderungen:
Sie analysieren Markttrends, identifizieren potenzielle Risiken in der Lieferkette und entwickeln proaktive Strategien zur Risikominimierung. Die Pflege und der Ausbau von langfristigen Beziehungen zu strategischen Lieferanten sind ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktion und Logistik zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass alle Spezifikationen erfüllt werden. Die Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie die kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir suchen eine ergebnisorientierte, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und einem tiefen Verständnis für technische Komponenten und Lieferkettenmanagement. Da die Position remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, unerlässlich. Die Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche bei Lieferanten oder Messen ist erforderlich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, globale Beschaffungsstrategien maßgeblich mitzugestalten und zur Effizienzsteigerung unseres Unternehmens beizutragen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt Einkauf/Supply Chain Management.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Sektor für technische Komponenten.
- Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlung und Kostenoptimierung.
- Umfassende Kenntnisse im Supply Chain Management und Risikomanagement.
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Beschaffungssoftware.
- Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Hohe Reisebereitschaft und die Fähigkeit zur effektiven Fernkommunikation.
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7
Senior Educational Technologist
9300 Wolfsberg, Kärnten
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Bildungsinstitut, sucht einen erfahrenen Senior Educational Technologist zur Unterstützung und Weiterentwicklung seiner digitalen Lernplattformen und Lehrangebote. In dieser spannenden Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Bildungstechnologien, um das Lernerlebnis für Studierende und Lehrende zu optimieren. Ihre Expertise wird dazu beitragen, moderne pädagogische Ansätze mit technologischen Lösungen zu verbinden und so den Bildungserfolg nachhaltig zu fördern.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehört die strategische Planung und Implementierung von neuen Lernmanagementsystemen (LMS) sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. Sie evaluieren und integrieren innovative digitale Tools und Ressourcen, die den Lernprozess bereichern und interaktive sowie kollaborative Lernerfahrungen ermöglichen. Die Entwicklung von ansprechenden und benutzerfreundlichen Online-Kursinhalten, die den didaktischen Prinzipien entsprechen, ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
Sie arbeiten eng mit Lehrenden und Dozenten zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sie bei der didaktisch sinnvollen und technischen Umsetzung ihrer Lehrveranstaltungen im digitalen Raum zu unterstützen. Die Durchführung von Schulungen und Workshops für Lehrende und Studierende im Umgang mit digitalen Lernwerkzeugen und Plattformen gehört ebenso zu Ihren Pflichten. Darüber hinaus sind Sie für die technische Administration, Wartung und Fehlerbehebung der genutzten Bildungstechnologien zuständig und stellen die Systemverfügbarkeit und Datensicherheit sicher.
Die Analyse von Nutzungsdaten und Feedback zur Auswertung der Effektivität digitaler Lernangebote und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit. Sie recherchieren aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Educational Technology und leiten daraus Empfehlungen für zukünftige Strategien ab. Die Zusammenarbeit mit externen Anbietern von Bildungstechnologie und die Pflege von Partnerschaften sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik, Pädagogik, Medieninformatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Spezialisierung auf Bildungstechnologie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von digitalen Lernumgebungen, vorzugsweise im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Didaktik digitaler Lehre sowie Erfahrung mit gängigen Learning-Management-Systemen (z.B. Moodle, Canvas) und anderen E-Learning-Tools sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv die Bildung von morgen mitzugestalten. Die hybride Arbeitsform ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, indem sie die Vorteile der Heimarbeit mit der persönlichen Interaktion im Büro kombiniert.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehört die strategische Planung und Implementierung von neuen Lernmanagementsystemen (LMS) sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. Sie evaluieren und integrieren innovative digitale Tools und Ressourcen, die den Lernprozess bereichern und interaktive sowie kollaborative Lernerfahrungen ermöglichen. Die Entwicklung von ansprechenden und benutzerfreundlichen Online-Kursinhalten, die den didaktischen Prinzipien entsprechen, ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
Sie arbeiten eng mit Lehrenden und Dozenten zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sie bei der didaktisch sinnvollen und technischen Umsetzung ihrer Lehrveranstaltungen im digitalen Raum zu unterstützen. Die Durchführung von Schulungen und Workshops für Lehrende und Studierende im Umgang mit digitalen Lernwerkzeugen und Plattformen gehört ebenso zu Ihren Pflichten. Darüber hinaus sind Sie für die technische Administration, Wartung und Fehlerbehebung der genutzten Bildungstechnologien zuständig und stellen die Systemverfügbarkeit und Datensicherheit sicher.
Die Analyse von Nutzungsdaten und Feedback zur Auswertung der Effektivität digitaler Lernangebote und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit. Sie recherchieren aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Educational Technology und leiten daraus Empfehlungen für zukünftige Strategien ab. Die Zusammenarbeit mit externen Anbietern von Bildungstechnologie und die Pflege von Partnerschaften sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik, Pädagogik, Medieninformatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Spezialisierung auf Bildungstechnologie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von digitalen Lernumgebungen, vorzugsweise im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Didaktik digitaler Lehre sowie Erfahrung mit gängigen Learning-Management-Systemen (z.B. Moodle, Canvas) und anderen E-Learning-Tools sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv die Bildung von morgen mitzugestalten. Die hybride Arbeitsform ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, indem sie die Vorteile der Heimarbeit mit der persönlichen Interaktion im Büro kombiniert.
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8
Senior Consultant Strategie & Transformation
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Beratungsunternehmen, sucht in Wolfsberg, Kärnten einen erfahrenen Senior Consultant für Strategie und Transformation. Sie unterstützen namhafte Unternehmen bei der Bewältigung komplexer strategischer Herausforderungen und treiben deren operative und organisatorische Weiterentwicklung voran.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbsumfeldern zur Identifizierung strategischer Handlungsfelder. Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien für Wachstum, Effizienzsteigerung und digitale Transformation. Die Planung und Steuerung von Transformationsprozessen, einschließlich Change Management, gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung bei der Implementierung der entwickelten Strategien. Sie führen Workshops und Stakeholder-Gespräche, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten und die Akzeptanz zu fördern.
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams und übernehmen die Verantwortung für Teilprojekte. Die Erstellung überzeugender Präsentationen und Berichte für das Top-Management unserer Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie analysieren komplexe Daten, entwickeln daraus Insights und kommunizieren diese klar und prägnant. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer eigenen Beratungsansätze und Methoden ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach. Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen sind erforderlich. Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgreifende Kenntnisse in Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, verbunden mit einem souveränen Auftreten, sind unerlässlich. Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und die Fähigkeit, auch unter Druck exzellente Ergebnisse zu liefern, zeichnen Sie aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Herausforderungen und transformative Projekte mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbsumfeldern zur Identifizierung strategischer Handlungsfelder. Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien für Wachstum, Effizienzsteigerung und digitale Transformation. Die Planung und Steuerung von Transformationsprozessen, einschließlich Change Management, gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung bei der Implementierung der entwickelten Strategien. Sie führen Workshops und Stakeholder-Gespräche, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten und die Akzeptanz zu fördern.
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams und übernehmen die Verantwortung für Teilprojekte. Die Erstellung überzeugender Präsentationen und Berichte für das Top-Management unserer Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie analysieren komplexe Daten, entwickeln daraus Insights und kommunizieren diese klar und prägnant. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer eigenen Beratungsansätze und Methoden ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach. Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen sind erforderlich. Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgreifende Kenntnisse in Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, verbunden mit einem souveränen Auftreten, sind unerlässlich. Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und die Fähigkeit, auch unter Druck exzellente Ergebnisse zu liefern, zeichnen Sie aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Herausforderungen und transformative Projekte mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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