25 Jobs in Ludweis

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Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

Versicherungsberater (m/w/d) in den Filialen der Volksbank Niederösterreich
St. Pölten, St. Valentin, Gmünd, Waidhofen a.d. Thaya, Heidenreichstein, Weinviertel, Marchfeld

• Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft

• Expertise im Versicherungsbereich und/oder Bankerfahrung
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft
• Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, Ihr Wissen gerne weiterzugeben

• ein sicheres Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten
• den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• ein modernes, innovatives Produktportfolio
• praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• ein monatliches Fixgehalt mit einer erfolgsorientierten Komponente
• ein attraktives Bonifikationsmodell

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Planung und Durchführung von technischen Vermessungen für Bahn- und Gleisbauprojekten
• Bestands- und baubegleitende Vermessungen
• Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie topografische Lage- und Höhenpläne
• Auswertung und Verarbeitung der Messergebnisse/-daten
• Modellierung und Aufbereitung der Projekte für 3D-Maschinensteuerung Gleisbagger

• Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL); abgeschlossenes Studium von Vorteil (FH oder TU)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungswesen, idealerweise im Bahn- und Gleisbau
• Sicherer Umgang mit Nivellier-, Tachymeter- und GPS-Messinstrumenten sowie Erfahrungen mit Gleismesswagen
• Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (Civil3D, ProVI und AutoCAD)
• Reisebereitschaft in ganz Österreich
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Gmünd, Horn oder Schwechat
Eintritt: sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Arbeiten bei COSMO CONSULT ist anders.

Entdecke unser Universum und lasse Dich von der positiven Energie der COSMOnaut*innen anstecken.Gestalte die Zukunft von und mit Menschen und wachse mit uns gemeinsam.Erlebe echte Wertschätzung in einem sicheren Umfeld voll Leidenschaft und Innovation – ganz unabhängig davon, wann und von wo aus Du arbeiten möchtest.

Werde Teil des Teams und gehöre zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partner für Unternehmenstransformation und Digitalisierung.

Lebe Deinen Jobanders - bewirb Dich bei uns.Consultant PIMDas macht Dich anders.Wir sind auf einer Wellenlänge, wenn Du:
bereits erste Erfahrungen beispielsweise in Richtung Produktion, Handel, eCommerce, HR, Finance oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast.
die IT-Welt spannend findest. Vielleicht bist Du sogar schon in diese eingetaucht und kennst Microsoft Dynamics 365, Power BI, CRM oder Modern Workplace.
smarte Entscheidungen triffst. Du musst nicht immer die richtigen Entscheidungen treffen, aber immer mit bestem Gewissen gegenüber unseren Kunden, Kolleg*innen und COSMO entscheiden.
den Menschen bei all Deinen Überlegungen in den Mittelpunkt stellst. Du achtest auf die Bedürfnisse aller Menschen und agierst mit Empathie und Mitgefühl.
Verantwortung übernimmst. Du bist achtsam gegenüber Dir und Deinen Mitmenschen. Auf Dich kann man sich auch über Deinen Aufgabenbereich hinaus verlassen.
uns dabei unterstützt, großartige Teams zu bilden. Alle für Dich und Du für alle - gemeinsam stärker sein. Du machst den Unterschied in Deinem Team.
immer Dein Bestes gibst. Du musst nicht der oder die Beste sein, aber aus tiefstem Respekt gegenüber Dir und Deinem Umfeld immer das Bestmögliche geben.

den Mut hast zu wachsen. Du denkst nicht in Herausforderungen, sondern in Möglichkeiten. Du liebst es, Dich weiter zu entwickeln, suchst nach neuen Ideen und bringst diese aktiv ein.
Dinge mit Leidenschaft tust. Du weißt, was Dich antreibt und begeistert, lebst Deine Leidenschaft, inspirierst dadurch Dein Umfeld, hast mehr Spaß an Deiner Arbeit und bist erfolgreicher.

Deine Persönlichkeit und Motivation ist das, was Dich ausmacht.Daher nehmen wir uns die Zeit und schauen alle Bewerbungen individuell durch.In Deinem Job: bist Du mitdenkend. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern gestaltest aktiv mit – mit echtem Drive, Strukturen neu zu denken, statt alte Prozesse nur zu verwalten. bist Du konzeptionell stark. Du entwickelst smarte Datenmodelle und Workflows für PIM 2.0, die skalierbar sind – statt nur Copy & Paste zu betreiben. bist Du strukturiert. Du denkst in Artikellogiken, Systemflüssen und kanalübergreifenden Anforderungen. Dein Denken ist technisch und gleichzeitig kundenzentriert. bist Du hands-on. Du findest Lösungen auch dann, wenn der perfekte Rahmen noch fehlt. Pragmatismus und Eigeninitiative zeichnen Dich aus. bist Du neugierig. Du möchtest Dich weiterentwickeln, bringst technische Affinität mit und bewegst Dich gern an der Schnittstelle zwischen Commerce, Struktur und Technologie. bist Du AI-ready. Du formulierst Prompts, steuerst automatische Textgenerierung, entwickelst Templates – und denkst Content als Engine, nicht als Copy. bist Du vernetzt. Du denkst PIM nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel mit Shopsystemen, ERP, CMS und Marktplätzen. Du erkennst, wie alles zusammenhängt – und wie man es effizient aufsetzt. bist Du unternehmerisch. Du bringst Ideen aktiv ein, hilfst uns, den Bereich mit aufzubauen und entwickelst Prozesse mit, statt sie nur zu bedienen.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Ein gutes Grundverständnis für Produktdaten im Kontext von Webshops, Marktplätzen, Katalogen etc. Idealerweise erste Erfahrung mit PIM-Systemen (z. B. ainavio, Akeneo, Pimcore – kein Muss, aber hilfreich). Strukturelles Denken und die Fähigkeit, Artikel- und Datenmodelle zu konzipieren. Technische Offenheit: Lust auf Tools, Templates, Automatisierung und AI-gestützte Textprozesse. Optional: Erfahrung mit Shopify (z. B. Theme-Anpassung, CMS-Nutzung, Liquid, Shopbetreuung) oder Sana Commerce. Verstehen, was gute Produktinformationen aus Kundensicht ausmacht – und wie man sie über Kanäle hinweg konsistent ausspielt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Dialogfähigkeit und Teamfähigkeit, um eng mit Consultants und Kunden zusammenzuarbeiten.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 3843,- brutto (Vollzeit) beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen selbstverständlich Deine Qualifikation und Erfahrung.
Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam. Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür. Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck. Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Du möchtest Teil des Teams werden?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum direkt online.Du möchtest mehr #insideCOSMO?

Software Developer BC Move2SaasIm Moment nur für interne Stellenausschreibungen zu befüllen - sonst nicht notwendig.In Deinem Job:
bist Du ideenreich. Du verwandelst gute Ideen in durchdachte, lösungsorientierte Applikationen. Softwareentwicklung ist Dein Metier – und der Code Dein Werkzeug.
bist Du kreativ. Du konzipierst und entwickelst passgenaue Anwendungen basierend auf konkreten Kundenanforderungen – effizient, angemessen und mit durchdachten Tests.
bist Du analytisch. Bevor Du eine Aufgabe umsetzt, analysierst Du sie sorgfältig und entwickelst eine fundierte Konzeption. Dein Vorgehen ist nie zufällig, sondern zielgerichtet.
bist Du strukturiert. Du bringst Einheitlichkeit in den Entwicklungsprozess – von technischer Dokumentation über Testdurchführung bis hin zur Qualitätssicherung arbeitest Du im Einklang mit unseren Standards.
bist Du vielseitig. Du bist Teil eines Projektteams und entwickelst Lösungen für unterschiedliche Kunden und Anforderungen – jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
bist Du ausdauernd. Du hast ein Gespür für Fehlerquellen – auch bei komplexen Bugs. Du gehst den Dingen auf den Grund und gibst erst Ruhe, wenn die Ursache gefunden und gelöst ist.
bist Du teamorientiert. Du lebst unsere Werte – im Projektalltag genauso wie darüber hinaus.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Dynamics 365, Business Central, Navision Kenntnisse in der Implementierung von Datenintegrationen Gutes Verständnis von D365-Standardmodulen und deren Architektur (z. B. Finance, SCM, Warehouse, Asset Management). Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente und skalierbare Lösungen umzusetzen. Ausgeprägte Erfahrung mit gängigen Entwicklerwerkzeugen (z. B. Visual Studio, GIT) und -plattformen (z. B. Azure DevOps), sowie agile Projektmethodiken (z. B. Scrum). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Dialogfähigkeit und Teamfähigkeit, um eng mit Consultants und Kunden zusammenzuarbeiten.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 4350,- brutto (Vollzeit) beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen selbstverständlich Deine Qualifikation und Erfahrung.

Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam.
Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür.
Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck.
Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.

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