11 Jobs in Moosdorf

Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Gmunden/Vöcklabruck

So macht Vertrieb Freude

• Sicheres Einkommen und mehr : Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung
• Festanstellung in Vollzeit : Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen
• Ihre Ausstattung : Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regional und effizient : Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür
• Karriere : Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft
• Attraktive Zusatzleistungen : „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits
• Flache Hierarchien : Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

So geht Vertrieb

• Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange : Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen
• Gebietsentwicklung : Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise
• Kundenbindung : Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen
• Multichannel-Vertrieb : Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media

So überzeugen Sie

• Mobilität : Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
• Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage
• Kommunikationsstärke : Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken
• Motivation : Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb
• IT-Handling : Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook

Ihre Chance als Quereinsteiger

• Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel

**Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.**
**Honeywell Building Automation (BA)** verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Hallwang einen engagierten **"Vertriebssupport (m/w/d) Building Automation"** in Hallwang.
Mit dem Ziel weiteres Wachstum zu generieren, verantwortest Du die Erstellung von kleinen und mittleren Angeboten im Kontext Services für Gebäudeautomation. Dabei arbeitest Du eng mit dem Außendienst und Vertrieb in den einzelnen Bundesländern zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für externe und interne Kunden.
Mit Deiner Erfahrung bist Du in der Lage technische Konzepte und Lösungen zu vermitteln sowie Kundenspezifikationen genau zu prüfen. Du erkennen Chancen und Risiken und ermittelst die notwendigen Ressourcen. Die Angebote umfassen technischen Umfang, Kalkulationen, durchzuführende Arbeiten, Zeitpläne sowie allgemeine Geschäftsbedingungen.
+ Koordination der Angebotserstellung für kleine und mittlere Projekte in Kooperation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
+ Vorbereitung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
+ Beschaffung von Bestellungen und die Erstellung von Arbeitsaufträgen
+ Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
+ Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsprozesse
+ Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik / Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Praktische Berufserfahrung sowie fundiertes technisch-kaufmännisches Verständnis im Kontext Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und EMSR
+ Erfahrung in der Angebotserstellung, -kalkulation und Projektverfolgung
+ Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke
+ Freude an der Teamarbeit vor Ort wie auch mit Schnittstellen in einem internationalen Konzernumfeld
+ Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten**
+ Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
+ Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
+ Viel Freiraum in einem gut eingespielten, kollegialen und motivierten Team.
+ Job Rad
+ 30 Urlaubstage pro Jahr
+ Attraktives Vergütungspaket
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
**Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!**
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.

**Date Posted:**

**Country:**
Austria
**Location:**
Gaudenzdorfer Guertel 67/Top 1.2, 1120 Wien, Austria
**Hinweis:** Dieses Inserat ist Teil unseres allgemeinen Talentpools und bezieht sich nicht auf eine konkrete offene Position. Wir suchen laufend qualifizierte Fachkräfte in mehreren Bundesländern Österreichs. Ihre Bewerbung wird bei uns hinterlegt, und wir kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle in unserem System verfügbar ist.
**Werde Teil unseres Teams in Tirol, Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Steiermark oder Vorarlberg!**
**VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Team player mit Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, Fachschule oder HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe fällt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden sicherzustellen
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Sie führen Wartungen an den Anlagen, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes nach Hause kommen
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest 40.461,26,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einem seit über 170 Jahren bestehenden Unternehmen
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung (Privatnutzung möglich)
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

What is a talent pool?
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.
Who are we?
We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world.
A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today's most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices.
With operating companies based around the world-from California to Copenhagen-our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:
+ Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence
+ Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments
+ Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods
+ Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship
We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees.
Joining Danaher's talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you.
We offer:
+ Competitive market salary & benefits
+ Un-rivalled career development opportunities
+ A stand-alone position in an international context
+ The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays
+ Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization)
T he essential requirements of the job include:
+ University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration & Management
+ Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment
+ Sounded knowledge on German Labor and Social Law
+ Experience in working with Work Council
+ Fluent German, fluent English
Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.
Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit .
Operating Company: Cepheid

What is a talent pool?
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.
Who are we?
We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world.
A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today's most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices.
With operating companies based around the world-from California to Copenhagen-our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:
+ Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence
+ Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments
+ Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods
+ Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship
We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees.
Joining Danaher's talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you.
We offer:
+ Competitive market salary & benefits
+ Un-rivalled career development opportunities
+ A stand-alone position in an international context
+ The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays
+ Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization)
T he essential requirements of the job include:
+ University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration & Management
+ Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment
+ Sounded knowledge on German Labor and Social Law
+ Experience in working with Work Council
+ Fluent German, fluent English
Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.
Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
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Operating Company: Cepheid

Das sind wir

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen.

Benefits

* Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)
* Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
* Gratis-Bankkonto

Aufgaben

* Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet
* Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu
* Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

Qualifikation

* Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
* Freude und Umgang mit Menschen
* Gute Deutschkenntnisse
* Pflichtschulabschluss und B-Führerschein

Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in

Ich freu mich über deine Bewerbung
Deine Recruiterin Celeste

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage.

Are you a skilled and passionate nurse looking to take your career to the next level? We have fantastic opportunities for dedicated Nurses in some of the most sought-after destinations worldwide. Whether you're seeking a new challenge, a change of scenery, or the chance to experience life abroad, we have positions waiting for you in the following countries: United Kingdom Ireland Australia New Zealand Dubai Abu Dhabi Saudi Arabia Qatar USA : California, Texas, Florida, New York, Arizona Canada : Ontario, British Columbia, Alberta Requirements Who We're Looking For: Qualified Nurses : With valid nursing licenses and certifications. Language Skills : English Level C1  is required, IELTS 7 or OET B. Benefits

Comprehensive Relocation Support We handle your relocation process, including visa applications and work permits. Benefit from housing allowances, flight reimbursements, and help with finding accommodation. 

Estimated Salary Ranges in Key Locations   United Kingdom: £25,000 - £40,000/year    Ireland: €35,000 - €55,000/year Australia: AUD 65,000 - AUD 95,000/year Dubai/Abu Dhabi: AED 100,000 - AED 180,000/year (tax-free) Saudi Arabia: SAR 100,000 - SAR 200,000/year (tax-free) Qatar: QAR 90,000 - QAR 180,000/year (tax-free)   Canada: Ontario: CAD 60,000 - CAD 90,000/year British Columbia: CAD 65,000 - CAD 95,000/year Alberta: CAD 70,000 - CAD 100,000/year United States: California: USD 80,000 - USD 120,000/year Texas: USD 65,000 - USD 90,000/year Florida: USD 60,000 - USD 85,000/year New York: USD 75,000 - USD 110,000/year Arizona: USD 65,000 - USD 90,000/year