21.499 Jobs in Mödling
Real Estate Consultant (m/w/d) – Wien – Gehalt + unbegrenzte Provision
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.
StellenbeschreibungWas wir bieten:
Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.
Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.
Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei!
Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.
Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.
Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.
Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.
Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.
Was wir erwarten:
Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.
Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.
Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.
#fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.
Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.
Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.
#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.
#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.
#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.
#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.
Du bist neugierig?
Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Immobilienmakler (m/w/d) in Wien mit Festgehalt und ungedeckelter Provision
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bei McMakler Österreich glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt auch hierzulande bereit ist für frischen Wind. Mit mehreren Standorten in Österreich und einem starken Netzwerk in Deutschland verbinden wir lokale Marktkenntnis mit digitaler Effizienz – und setzen damit neue Maßstäbe in der Immobilienvermittlung.
Ob Wohnung im 7. Bezirk oder Haus im Wiener Umland – wir begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zur Traumimmobilie. Dabei stehen Kompetenz, Vertrauen und Handschlagqualität an erster Stelle. #WennMaklerDannMcMakler
StellenbeschreibungWas wir bieten:
Mehr Abschlüsse, mehr Erfolg
Mit einer Mischung aus Eigenakquise, qualifizierten Leads, einer prall gefüllten Kundendatenbank und starkem Support erzielst du überdurchschnittliche Umsätze im Branchenvergleich.Leistung zahlt sich aus
Du erhältst ein Fixgehalt mit unlimitierter Provision – damit sich dein Einsatz wirklich lohnt. Unsere Top-Makler:innen zählen zu den bestverdienenden in der Branche.Ein starkes Netzwerk in Wien & Umgebung
Von der Inneren Stadt bis Liesing – unser regionales Netzwerk verschafft dir den optimalen Einstieg und langfristigen Erfolg.Teamgeist statt Ellenbogenmentalität
Bei uns zählt Zusammenarbeit. Du arbeitest mit engagierten Kolleg:innen, die dich unterstützen und mit dir an einem Strang ziehen.Weiterentwicklung garantiert
Durch praxisnahe Schulungen und Trainings bleibst du fachlich und persönlich immer am Ball.Top-Ausstattung für deinen Alltag
Dienstwagen (auch privat nutzbar), fester Arbeitsplatz, Smartphone und Chromebook – alles, was du für deinen Erfolg brauchst.
Was wir erwarten:
Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienbranche
Du hast bereits erfolgreich im Verkauf gearbeitet – idealerweise im Immobilienbereich.Kundenorientierung & Handschlagqualität
Du stellst die Bedürfnisse deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und arbeitest lösungsorientiert.Einsatzfreude & Zielstrebigkeit
Du möchtest etwas bewegen, hast Biss und Freude am Erfolg.- Digitales Verständnis
CRM-Systeme und digitale Tools sind für dich selbstverständlich oder du lernst sie rasch.
Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.
#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.
#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.
#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.
#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.
Du bist neugierig?
Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Immobilienberater (m/w/d) in Wien – Fixum + unbegrenzte Provision
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.
StellenbeschreibungWas wir bieten:
Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.
Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.
Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei!
Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.
Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.
Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.
Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.
Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.
Was wir erwarten:
Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.
Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.
Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.
#fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.
Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.
Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.
#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.
#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.
#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.
#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.
Du bist neugierig?
Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Immobilienvertrieb (m/w/d) in Wien – Fixgehalt & Erfolgsprovision ohne Limit
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.
StellenbeschreibungWas wir bieten:
Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.
Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.
Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei!
Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.
Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.
Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.
Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.
Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.
Was wir erwarten:
Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.
Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.
Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.
#fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.
Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.
Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.
#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.
#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.
#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.
#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.
Du bist neugierig?
Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Servicetechniker (m/w/d) Österreich
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Packe als Servicetechniker:in bei uns an und sorge mit deiner Arbeit in deiner Region für Kundenservice, der begeistert!
Unsere Servicestandorte befinden sich in ganz Österreich, sodass du wohnortnah eingesetzt wirst:
Der Standort **Brunn am Gebirge** betreut Kund:innen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland.
Vom Standort **Wels** aus werden Oberösterreich und Salzburg abgedeckt.
In **Graz** ist unser Team für die Steiermark und Kärnten im Einsatz.
Der Standort **Wattens** betreut die Regionen Tirol und Vorarlberg.
**Was du bewirkst:**
+ Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen unserer Wärmepumpen bei Endkund:innen und Anlagenbetreiber:innen
+ Serviceorientierte Beratung unserer Kund:innen von Heizungsbetrieben telefonisch und vor Ort zur Sicherung unserer Kundenzufriedenheit
+ Unterstützung deiner Kolleg:innen im technischen Außendienst im erweiterten Umkreis deines Einsatzgebietes
+ Übernahme des Bereitschaftsdienstes mit dem Ziel unseren Kund:innen schnellstmöglich zu helfen
**Das bist du:**
Du bist technisch versiert, liebst das Arbeiten an Heizlösungen, und zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung aus. Als Servicetechniker:in kannst du diese Stärken sinnvoll bei uns anwenden! Außerdem zeichnet dich aus:
+ Abgeschlossene technische Grundausbildung (Lehre, HTL, Fachschule oder Vergleichbares) als Installateur, Gebäude- oder Heizungstechniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker / Elektroinstallateur
+ Berufserfahrung im Kundendienst, z.B. in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil
+ Eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
+ Gültiger Führerschein der Klasse B
+ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
+ EDV Grundkenntnisse
Wir glauben an die Menschen und an ihre Potentiale. Wenn du bereit für die Herausforderung bist und Teil der Energiewende sein willst, bewirb dich jetzt! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und die Erhöhung des Anteils von Frauen in technischen Positionen. Daher ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung.
**Das macht uns besonders:**
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:
+ Auf die Plätze, fertig, los: Deine Arbeitszeit startet und endet bei dir zuhause
+ Spar' dir den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Dein Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für deine Serviceeinsätze ausgestattet
+ Gutes Werkzeug ist die halbe Miete! Daher bist du bei uns nur mit qualitativ hochwertigen und modernen Tools ausgerüstet
+ Neben einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug von VW oder Mercedes, erhältst du ein modernes Diensthandy und ein Notebook. Bequeme und funktionelle Arbeitskleidung gehören zur Grundausstattung
+ Wir fördern individuelle Aus- und Weiterbildung: Mit unseren regelmäßigen Produktschulungen und -weiterbildungen bist du immer auf dem neuesten Stand. Außerdem kannst du bei uns z.B. die Lehrabschlussprüfung für Kälte- und Klimatechnik absolvieren
+ Du hast als Mitarbeiter:in erfolgreich eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen geworben? Als Dankeschön bekommst du eine Empfehlungsprämie
+ Team- und Firmenevents
**Das sind wir:**
Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
**Wir freuen uns von dir zu hören!**
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Rental Coordinator Brunn am Gebirge
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Rental Koordinator Österreich (m/w/d)**
Der/die Stelleninhaber/-in ist verantwortlich für die reibungslose Auftragsabwicklung von Mietaufträgen in Österreich. Er/Sie hat dafür Sorge zu tragen, dass in Abstimmung mit dem Kunden das notwendige Fachpersonal (Techniker, Lieferanten etc.) als auch das für den Einsatz benötigte Material, Maschinen und Zubehör zur rechten Zeit am rechten Ort ist.
Darüber hinaus ist er/sie verantwortlich für die Prozesserstellung und Einhaltung, die sowohl den Mietabwicklungsprozess als auch die Beschaffung, Pflege und Instandhaltung des Mietausrüstungsparks, betreffen. Die absolute Kundenzufriedenheit, die wirtschaftlich optimale Einsatzplanung der Ressourcen und die Einhaltung der Sicherheitsstandards sind die Hauptziele dieser Stelle. Von Vorteil sind einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**
+ Erarbeitung, Optimierung, Dokumentation und Schulung von Prozessen
+ Erarbeitung, Dokumentation und Präsentation von wachstumsorientierten Entscheidungsgrundlagen
+ Entgegennahme der Aufträge des Sales-Teams
+ Übernimmt die Verantwortung für das jeweilige Projekt bis zum Abschluss
+ Direkte Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Vertrieb, Customer Care, Finance etc.)
+ Koordination von externen Lieferanten oder Subunternehmen
+ Selektieren von Montage notwendigen Komponenten
+ Vorplanung und Koordination des Einsatzes zusammen mit dem Kunden und dem Dispatcher (Input für Planung in DFSD)
+ Bestandsaufnahme, Koordination und Ausführung von Tätigkeiten, hält Kontakt zum Kunden, Einhaltung von Terminen
+ Stellt sicher, dass die Projekte im Rahmen der kalkulierten Kosten liegen, trägt Verantwortung zur Einhaltung von festgelegten Margen & Erstellt Nachkalkulationen
+ Prüfen auf Einhaltung der Safety Regeln auf den Baustelle, Erstellen von Job Site Audits, Sicherstellung der Eintragung in DFSD sowie korrekter Ablage und ggf. Aktivierung des follow-ups beim lokalen Operations Leader
+ Einwandfreie prozesskonforme Dokumentationen in allen entsprechend vorgegebenen Dokumenten und prozessunterstützenden Tools (z.B. DFSD)
**Ihr Profil:**
+ Mehrere Jahre Berufserfahrung als Installateur oder Kälte- / Klimaanlagenmonteur(in) / -techniker(in) oder alternative Berufserfahrung
+ Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
+ Selbstständiges Arbeiten und Initiative
+ Gute Kenntnisse in MS-Office
+ brauchbare Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Für diese Position ist ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.036,- Brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der jeweiligen Erfahrung und Ausbildung vorgesehen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Kältetechniker (w/m/d) - Oberösterreich / Salzburg
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Mach mit beim Weg in die Klimaneutralität -**
Dein NEUER JOB bei Trane Technologies!
Du interessierst Dich für effiziente Wärme- und Kältetechnik und möchtest Deine Energie in die Entwicklung einer nachhaltigen Zukunft stecken - dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bei Trane Technologies unterstützen unsere Kunden dabei, eine klimaneutrale Zukunft anzusteuern - das nehmen wir sehr ernst und ist Teil unserer DNA! Wir suchen Dich als:
**Kältetechniker (w/md)**
**Ort/Region:** **Oberösterreich / Salzburg**
Du bist verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbehebung sowie für die Installation von kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpen bei unseren Kunden. Du übernimmst Rufbereitschaftsdienste und achtest auf die Einhaltung von Sicherheitsregeln und gesetzlichen Bestimmungen.
**Das erwartet Dich:**
+ Ein wettbewerbsfähiges leistungsorientiertes attraktives Gehaltspaket
+ Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
+ Programme, für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
+ Gleitzeit für eine gesunde Work-Life-Balance, Mehrarbeit wird vergütet oder in Freizeit ausgeglichen.
**Das solltest Du mitbringen:**
+ Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder Kälteanlagenbau
+ Erfahrungen im Service von kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpen
+ Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für
+ innovative Kältetechnik
+ Offenheit zu Bereitschaftsdiensten sowie Reisetätigkeit
Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Entlohnung ab 3.590,40 brutto lt. Kollektivvertrag, mit der Möglichkeit zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Flottenmanager (m/w/d) für Speditions- und Transportwesen
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Verwaltung und den Betrieb der Fahrzeugflotte.
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Maximierung der Fahrzeugverfügbarkeit.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (z.B. Lenkzeiten, Maut, Zulassung).
- Verwaltung von Fahrzeugdokumentationen, Führerscheinkontrollen und Schadensfällen.
- Optimierung von Kraftstoffverbräuchen und Durchführung von Kosteneffizienzmaßnahmen.
- Einsatzplanung und Koordination der Fahrer sowie Überwachung ihrer Leistung.
- Verhandlung mit Lieferanten, Werkstätten und Versicherungen.
- Analyse von Flottendaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für Fahrer und Fahrzeuge.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Fuhrparkmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement oder in einer vergleichbaren Position im Transportwesen.
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Transportsektor.
- Erfahrung im Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Fahrern, Kunden und Dienstleistern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld am Standort **Mödling, Niederösterreich**. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und die Effizienz unserer Transportlogistik entscheidend mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Lead Architect Sustainable Building Design
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Leitung des Entwurfs- und Planungsprozesses für nachhaltige Architekturprojekte, von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
- Entwicklung innovativer und energieeffizienter Gebäudehüllen und Tragwerkskonzepte.
- Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden des ökologischen Bauens und der Kreislaufwirtschaft in der Architektur.
- Koordination und Steuerung von internen Projektteams sowie externen Fachplanern und Beratern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards (z.B. DGNB, LEED, klimaaktiv).
- Durchführung von Energiebilanzen, Simulationen und Lebenszyklusanalysen für Gebäude.
- Beratung von Bauherren bezüglich nachhaltiger Materialwahl, Gebäudetechnik und innovativer Bauweisen.
- Präsentation von Entwurfskonzepten und Projektergebnissen gegenüber Bauherren und in öffentlichen Gremien.
- Mentoring und Förderung von Junior Architekten im Bereich nachhaltiges Bauen.
- Abgeschlossenes Studium der Architektur mit Spezialisierung auf nachhaltiges Bauen oder vergleichbarer Vertiefung.
- Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Architekturprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Tiefgehendes Wissen über ökologische Baustoffe, Energieeffizienzstandards, erneuerbare Energien im Gebäudesektor und Kreislaufwirtschaftsprinzipien.
- Erfahrung mit relevanten Planungs- und Simulationswerkzeugen (z.B. Energie-Simulationssoftware, CAD/BIM-Programme wie Revit).
- Ausgeprägte gestalterische und planerische Fähigkeiten sowie ein hohes Bewusstsein für Ästhetik und Funktionalität.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bauwesen.
- Starke Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Selbstständigkeit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch im Remote-Setting effektiv zu arbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Executive Chef - Fine Dining (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und ständige Aktualisierung innovativer und saisonaler Menüs im Fine-Dining-Segment.
- Zubereitung und Präsentation von Speisen auf höchstem Niveau.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).
- Einkauf, Lagerhaltung und Qualitätskontrolle von Lebensmitteln und Getränken.
- Effizientes Kostenmanagement und Budgetkontrolle für die Küchenabteilung.
- Führung, Motivation und Weiterbildung des Küchenteams.
- Schichtplanung und Dienstplangestaltung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal und der Geschäftsführung zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs.
- Mitverantwortung für die Erstellung von Veranstaltungen und Sonderangeboten.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Beobachtung von kulinarischen Trends.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und idealerweise eine Weiterbildung zum Küchenmeister/Chef de Cuisine.
- Mehrjährige Erfahrung als Executive Chef oder Sous Chef in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie.
- Außergewöhnliche Kreativität, Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und ein Gespür für Geschmack und Ästhetik.
- Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaft, Kalkulation und Kostenkontrolle.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu leiten.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Hygienevorschriften und Qualitätsmanagement-Systeme.
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Ein professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?