3.571 Jobs in Neumarkt im Hausruckkreis

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Linz/Wels

So macht Vertrieb Freude

• Sicheres Einkommen und mehr : Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung
• Festanstellung in Vollzeit : Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen
• Ihre Ausstattung : Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regional und effizient : Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür
• Karriere : Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft
• Attraktive Zusatzleistungen : „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits
• Flache Hierarchien : Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

So geht Vertrieb

• Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange : Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen
• Gebietsentwicklung : Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise
• Kundenbindung : Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen
• Multichannel-Vertrieb : Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media

So überzeugen Sie

• Mobilität : Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
• Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage
• Kommunikationsstärke : Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken
• Motivation : Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb
• IT-Handling : Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook

Ihre Chance als Quereinsteiger

• Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job

• Für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Entstörung unserer maschinellen Anlagen, wie Heizung, Pumpanlagen, Lüftungsanlagen, Druckluftanlagen, Klimaanlagen und Gebäudeinstallationen, besteht Ihre Zuständigkeit.
• Du weist Arbeiter:innen fachlich an und hilfst mit. Du achtest auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.
• Der Bedarf an Material und Ausrüstung wird erhoben, und Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise werden geführt.
• Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder als Klima- bzw. Heizungs- und Lüftungstechniker:in mit idealerweise erster Berufserfahrung.
• Du verfügst über EDV-Grundkenntnisse.
• Besitz eines B-Führerscheins und gute Deutschkenntnisse.
• Notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).
• Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Ein abwechslungsreicher Job.
• Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).
• Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.
• Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von EUR 41.560,26 brutto/Jahr exklusive Zulagen für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.

Deine Bewerbung

• Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job

• Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen im Ober- und Tiefbau.
• Bedienung und Führung sowie die Instandhaltung, der für den Bau erforderlichen Triebfahrzeuge und Instandhaltungsfahrzeuge.
• Fachliche Anweisung der Arbeiter:innen und Mithilfe bei Instandhaltungstätigkeiten und Sicherungsaufgaben im Gleisbereich.
• Beachtung aller Richtlinien und Anweisungen.
• Erfassung des Material- und Ausrüstungsbedarfs sowie Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.

Dein Profil

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Metalltechnik/Schlosser:in, Maurer:in, Schalungsbau, Gleisbautechnik, Tiefbau oder in einem ähnlichen Fachbereich, oder positiver Abschluss der Fachschule Bautechnik.
• Du willst beruflich weiterkommen und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du besitzt einen B-Führerschein.
• Zeitliche Flexibilität und Leistung zur Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit wird vorausgesetzt.
• Vorhandene körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme überprüft).
• Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Zahlreiche Ausbildungsmodule stehen dir für deine Weiterentwickelung zur Verfügung.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Dir werden besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen angeboten.
• Du hast die Option, Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Ein abwechslungsreicher Job.
• Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).
• Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.
• Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik" ist ein Mindestentgelt von EUR 41.560,26 brutto/Jahr exklusive Zulagen für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.

Ihre Bewerbung

• Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

• Entwicklung, Optimierung und Skalierung von chemischen Produktionsprozessen für Spezialchemikalien.
• Überwachung, Steuerung und Analyse von Produktionsanlagen und -parametern.
• Sicherstellung der Prozesssicherheit, Qualität und Effizienz gemäß geltender Standards.
• Fehleranalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen bei Prozessstörungen.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Entwicklung neuer Produktionsverfahren.
• Mitarbeit bei der Planung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Anlagenteile.
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Betriebsverfahren.
• Zusammenarbeit mit der Forschung und Entwicklung, der Produktion und dem Qualitätsmanagement.
• Anwendung von Methoden zur Prozessoptimierung (z.B. Six Sigma, Lean Manufacturing).
• Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
• Schulung und Einarbeitung von Produktionsmitarbeitern in neue Prozesse.
• Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen in der Produktion.

• Abgeschlossenes Studium der Chemieingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemie oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder Produktionsleitung in der chemischen Industrie, idealerweise im Bereich Spezialchemikalien.
• Fundierte Kenntnisse chemischer Reaktionen, Trennverfahren und Anlagentechnik.
• Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozesssicherheit und Arbeitssicherheit.
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in MS Office und spezifischer Prozessleitsysteme.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Installation und Montage von HLK-Systemen (Heizung, Lüftung, Klima).
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Inspektionen.
• Fehlerdiagnose und Reparatur von technischen Störungen.
• Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Systemen.
• Anpassung und Optimierung bestehender HLK-Installationen.
• Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und erfassten Messwerten.
• Beratung von Kunden bezüglich Bedienung und Wartung der Anlagen.

• Entwicklung und Pflege komplexer Finanzmodelle zur Unterstützung von Budgetierungs-, Prognose- und strategischen Planungszyklen.
• Durchführung umfassender Finanzanalysen, einschließlich Rentabilitätsanalysen, Cashflow-Analysen und Investitionsbewertungen.
• Identifizierung von Risiken und Chancen im Finanzbereich sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
• Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten und Management-Dashboards für das Top-Management.
• Überwachung von KPIs (Key Performance Indicators) und Benchmarking gegenüber Branchenstandards.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorschriften.
• Unterstützung bei M&A-Aktivitäten und Due-Diligence-Prüfungen.
• Optimierung von Finanzprozessen und Systemen zur Steigerung der Effizienz.
• Mentoring und Anleitung jüngerer Teammitglieder.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in einer ähnlichen Funktion.
• Exzellente Kenntnisse in Finanzmodellierung und -analyse, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind unerlässlich.
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und BI-Tools (z.B. Tableau, Power BI).
• Starke analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

• Leading, mentoring, and managing a team of field service engineers and technicians to ensure efficient and effective service delivery.
• Developing and implementing service strategies and procedures to optimize performance and customer satisfaction.
• Overseeing the scheduling and dispatch of service personnel to client sites.
• Managing spare parts inventory and logistics to ensure timely availability of components.
• Acting as a primary technical point of contact for key clients, addressing complex issues and escalations.
• Ensuring that all service activities comply with safety regulations and company standards.
• Tracking service performance metrics and identifying areas for improvement.
• Collaborating with sales, engineering, and production departments to provide feedback on product performance and customer needs.
• Developing and delivering technical training programs for service staff and customers.
• Managing warranty claims and service contracts.
• Preparing service reports and analyzing service trends.
• Contributing to the continuous improvement of service processes and methodologies.

• Technical degree or equivalent experience in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
• Minimum of 5-7 years of experience in technical service or field support roles, with at least 2-3 years in a leadership or management capacity.
• Proven experience in managing and motivating a technical team.
• Strong understanding of industrial machinery, automation systems, or similar technical products.
• Excellent problem-solving, diagnostic, and troubleshooting skills.
• Exceptional customer service and communication skills.
• Experience with service management software and ERP systems.
• Ability to develop and implement process improvements.
• Proficiency in German and English, both written and spoken.
• Willingness to travel occasionally for client visits and team support.
• Strong organizational and planning abilities.

• Conduct in-depth research and analysis on key international policy issues, including but not limited to human rights, climate change, economic development, and security.
• Develop evidence-based policy recommendations and strategic advice for senior management and stakeholders.
• Monitor and analyze developments in relevant international forums, governmental bodies, and non-governmental organizations.
• Prepare comprehensive policy briefs, reports, position papers, and presentations for various audiences.
• Contribute to the design and implementation of advocacy strategies and campaigns.
• Represent the organization at international conferences, workshops, and meetings.
• Build and maintain strong relationships with policymakers, academics, civil society organizations, and other relevant actors.
• Provide expert input on project proposals and evaluations related to international policy.
• Stay abreast of the latest academic research and policy debates in relevant fields.
• Assist in organizing and facilitating policy dialogues and expert consultations.

• Master’s degree or Ph.D. in International Relations, Political Science, Public Policy, Economics, or a related field.
• Minimum of 5 years of professional experience in policy analysis, research, or advocacy, preferably within an international or non-governmental organization context.
• Proven ability to conduct rigorous qualitative and quantitative research.
• Excellent analytical, critical thinking, and problem-solving skills.
• Strong understanding of global governance structures and international law.
• Exceptional written and verbal communication skills in German and English, with the ability to articulate complex issues clearly and concisely.
• Demonstrated experience in drafting policy papers and reports for diverse audiences.
• Experience in stakeholder engagement and relationship building.
• Proficiency in using research databases and statistical software is an asset.
• High level of initiative, self-motivation, and ability to work effectively both independently and as part of a team.
• Willingness to travel internationally as required.