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Sales Engineer (m/w/d) Wärmetechnik
Requisition-ID: 43730
Arbeitsort/e:
Guntramsdorf, AT
**Dein Job**
Für unser Segment Danfoss Climate Solutions suchen wir aktuell einen Vertriebsingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wärmetechnik für die Vertriebsregion Salzburg/Tirol aus dem Home-Office heraus.
**Deine Aufgaben**
+ Du bist Ansprechpartner für die technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden und übernimmst die Gebietsverantwortung für die Region Tirol & Salzburg im technischen Vertrieb des Produktportfolios von Danfoss Climate Solutions
+ Du betreust verschiedene Kundengruppen (z.B. Planer, Großhändler und Fachbetriebe) von der Angebotsphase bis zum Abschluss und entwickelst technisch-wirtschaftliche Lösungen im Hinblick auf die Bedarfe des Kunden. Dabei verfolgst du sowohl die konsequente und langfristige Pflege von Bestandskunden, aber identifizierst auch neue Geschäftsmöglichkeiten und verantwortest die Neukundenakquise für deine Region.
+ Bei unseren Kunden bist du außerdem durch Produktpräsentationen und Fach-Workshops präsent. Während aller Phasen der Projektabwicklung stehst du in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (u.a. Supply Chain und Produktion).
+ Als Teil eines engagierten Vertriebsteams profitierst du vom regelmäßigen Austausch von Branchen- und Produktkenntnissen, unterstützt durch den Innendienst, und bringst mit deinem Verkaufs- und Technikverständnis die Vertriebsregion voran.
**Dein Profil**
Auf dieser Position bieten wir ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem jährlichen Bruttogehalt von mindestens 55.000 Euro, mit möglicher Überzahlung angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung, sowie eine jährliche Leistungsvergütung. Weiters gibt es zusätzliche Versicherungen (z.B. Zusatzpensionsversicherung) und die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Für diese Position hast du eine abgeschlossene technische oder kommerzielle Ausbildung/Studium und bringst ein breites technisches Wissen in der Kälte- und/oder Wärmetechnik und vorzugsweise erste Vertriebserfahrung mit.
Zusätzlich ist uns wichtig:
+ Hohe Kundenorientierung, lösungsorientierte Kundenberatung und Freude am Umgang mit Kunden
+ Gute Kenntnisse des jeweiligen Vetriebsgebiets von Vorteil
+ Hohe Lernbereitschaft sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
+ Engagement, Ausdauer und Motivation für das Vertriebsumfeld
+ Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kanns
Für weitere Details zu dieser Position wende dich an Catharina Cürten, Senior Talent Acquisition Partner, unter .
**Benefits für unsere Mitarbeitenden**
**Danfoss - Engineering Tomorrow**
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.
"Taten sagen mehr als Worte" - mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.
Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.
Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.
Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert.
Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.
Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.
Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert.

What is a talent pool?
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.
Who are we?
We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world.
A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today's most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices.
With operating companies based around the world-from California to Copenhagen-our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:
+ Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence
+ Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatment
+ Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods
+ Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship
We look for professionals with experience in finance or accounting and a passion to support our business leaders and employees.Joining Danaher's talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you.
We offer:
+ Competitive market salary & benefits
+ Unrivalled career development opportunities
+ A stand-alone position in an international context
+ The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role finance and accounting play
+ Onsite OR Remote (depending on the specific req and organization)
The essential requirements of the job include:
+ Accounting or Finance Qualification
+ Austrian/German qualified accountant
+ Several years' experience compiling statutory financial accounts including working on audit requests and tax compliance
+ Un derstanding of global process and transactional flows
Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.
Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit .
Operating Company: Cepheid

Unser Klient, eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf digitale Lernformate, sucht einen erfahrenen und kreativen Lead Online Course Developer. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und ermöglicht es Ihnen, maßgeblich an der Konzeption und Erstellung ansprechender und effektiver Online-Lerninhalte mitzuwirken. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams von Content-Erstellern und die Sicherstellung höchster didaktischer und technischer Qualität unserer digitalen Bildungsangebote.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Online-Kursen für verschiedene Zielgruppen und Fachbereiche.
• Leitung und Koordination eines Teams von Instructional Designern, Content-Autoren und Multimedia-Spezialisten.
• Sicherstellung der didaktischen und methodischen Qualität der Lerninhalte.
• Auswahl und Anwendung geeigneter Autorentools und Lernplattformen (LMS).
• Erstellung von ansprechenden multimedialen Inhalten (Videos, Grafiken, interaktive Elemente).
• Regelmäßige Evaluation und Aktualisierung bestehender Kurse basierend auf Feedback und Lernerfolg.
• Koordination mit Fachexperten zur inhaltlichen Überprüfung und Validierung der Kurse.
• Projektmanagement für die Entwicklung neuer Kurse, inklusive Zeitplanung und Budgetkontrolle.
• Förderung und Etablierung von Best Practices im E-Learning und Instructional Design.
• Unterstützung bei der technischen Implementierung der Kurse in das Learning Management System.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienwissenschaften, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Inhalten und Online-Kursen.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Sehr gute Kenntnisse moderner E-Learning-Standards (z.B. SCORM, xAPI) und Lernplattformen (LMS).
• Sicherer Umgang mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
• Kreativität, didaktisches Geschick und ein Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, effektiv im Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu managen.

Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Führungsposition in der zukunftsorientierten Welt der digitalen Bildung, mit voller Flexibilität und der Möglichkeit, von Ihrem Wunschort aus tätig zu sein. Wenn Sie die digitale Transformation von Bildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die wir unabhängig von Ihrem aktuellen Wohnort in Baden bei Wien und Umgebung oder anderswo in Österreich, entgegennehmen.

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen, das sein operatives Geschäft weiterentwickelt, sucht einen erfahrenen Head of Operations für eine vollständig remote Position. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung, Steuerung und Optimierung aller operativen Geschäftsprozesse des Unternehmens. Sie gestalten und implementieren operative Strategien, um Effizienz, Produktivität und Rentabilität zu maximieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Da diese Position remote ist, sind herausragende Führungsqualitäten, eine proaktive Kommunikationsweise und die Fähigkeit, Teams über Distanz zu motivieren und zu leiten, von entscheidender Bedeutung. Sie werden eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten, um operative Ziele zu definieren und die Umsetzung sicherzustellen.

Ihre Schlüsselaufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von operativen Strategien und Plänen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Überwachung und Optimierung aller Geschäftsprozesse, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
• Leitung und Entwicklung der operativen Teams, Förderung einer Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.
• Management des Budgets für operative Ausgaben und Investitionen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards.
• Implementierung von KPIs zur Messung der operativen Leistung und Erstellung von Management-Reports.
• Identifizierung und Management von operativen Risiken.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Optimierung von internen Abläufen.
• Suche nach neuen Technologien und Methoden zur Steigerung der operativen Effektivität.
• Repräsentation des Unternehmens in operativen Angelegenheiten gegenüber Partnern und Stakeholdern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Ein MBA oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil.
• Langjährige Führungserfahrung im operativen Management, idealerweise in einer ähnlichen Branche.
• Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Steigerung der Effizienz.
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Projektmanagement.
• Starke strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
• Hervorragende Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Remote-Teams.
• Erfahrung im Umgang mit Budgets und der Steuerung finanzieller Ressourcen.
• Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Treffen, falls erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit modernen Management- und operativen Systemen.

Wir bieten Ihnen die einmalige Chance, in einer strategischen Führungsposition maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen und die operative Exzellenz in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld zu gestalten. Wenn Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und operative Prozesse auf ein neues Level hebt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Klient ist eine angesehene gemeinnützige Organisation, die sich leidenschaftlich für humanitäre Zwecke einsetzt. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir einen erfahrenen und mitfühlenden Campaign Manager (m/w/d), der remote für uns tätig sein wird. In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Durchführung von Marketing- und Spendenkampagnen, die darauf abzielen, das Bewusstsein für unsere Mission zu schärfen und die Einnahmen zu steigern. Sie entwickeln kreative Kampagnenstrategien, die verschiedene Kanäle wie Social Media, E-Mail-Marketing, Pressearbeit und Online-Werbung umfassen. Die Erstellung überzeugender Kampagneninhalte (Texte, Bilder, Videos) in enger Zusammenarbeit mit unseren Content-Teams gehört zu Ihren Aufgaben. Sie verwalten das Kampagnenbudget und stellen die Einhaltung von Zeitplänen sicher. Die Analyse von Kampagnenleistungskennzahlen (KPIs) und die Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung sind ebenso Teil Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kampagnen unsere Botschaft konsistent und effektiv kommunizieren. Die Identifizierung und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Spendersegmenten und Partnern ist ebenfalls von Bedeutung. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, Soziologie oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise im Non-Profit-Sektor. Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Marketing- oder Spendenkampagnen sind unerlässlich. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind ein Muss; sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sollten eine starke Fähigkeit besitzen, überzeugende Narrative zu entwickeln und Emotionen zu wecken. Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Social Media Management Tools, E-Mail-Marketing-Plattformen) sind erforderlich. Ein hohes Maß an Kreativität, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv in einem vollständig remote Arbeitsumfeld zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Sie sind teamfähig und haben eine Leidenschaft für soziale Belange. Wir bieten die einzigartige Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen positiven Unterschied zu machen, ein flexibles Remote-Arbeitsmodell und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Unser Klient, ein renommiertes Architekturbüro mit einem Portfolio an preisgekrönten Projekten, sucht einen visionären Lead Architekten / Entwurfsarchitekten (m/w/d) für den Standort Wiener Neustadt, Niederösterreich . In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung innovativer und ästhetisch ansprechender Architekturkonzepte beteiligt. Sie führen Entwurfsteams, leiten den kreativen Prozess und stellen sicher, dass die Projekte höchste architektonische Standards erfüllen und den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Ausarbeitung von Entwürfen in allen Planungsphasen, von der ersten Idee bis zur Detailplanung. Sie sind verantwortlich für die Führung und Koordination von interdisziplinären Teams und die enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und Behörden. Die Sicherstellung der gestalterischen Kohärenz und der funktionalen Optimierung der Gebäude gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einhaltung von Budgets und Terminen. Sie präsentieren Entwurfskonzepte überzeugend und sind ein kompetenter Ansprechpartner für alle architektonischen Fragestellungen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. oder Master) und eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung von Entwurfsprozessen. Exzellente gestalterische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für zeitgenössische Architektur, Materialien und Bautechniken sind unerlässlich. Sie sind erfahren im Umgang mit gängiger Architektursoftware (z.B. ArchiCAD, Revit, AutoCAD) und beherrschen die gängigen Darstellungsformen. Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsfreude zeichnen Sie aus. Sie sind in der Lage, komplexe Projekte zu strukturieren und selbstständig zu managen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten eine herausfordernde und kreative Tätigkeit, die Möglichkeit, an prestigeträchtigen Projekten mitzuwirken, und ein professionelles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet. Gestalten Sie die Zukunft der Architektur mit uns!

Unser Klient, ein innovatives Immobilienunternehmen, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger und zukunftsorientierter Projekte spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen Immobilienentwickler / Projektmanager (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Schaffung einzigartiger Lebensräume und Gewerbeflächen haben, ein starkes Verständnis für den Immobilienmarkt besitzen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, dann ist dies Ihre ideale Chance. Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus von Immobilienprojekten, von der Identifizierung und Akquisition von Grundstücken über die Projektentwicklung und -planung bis hin zur Realisierung und Vermarktung. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Machbarkeitsstudien, die Erstellung von Businessplänen und die Einholung notwendiger Genehmigungen. Sie koordinieren alle Projektbeteiligten wie Architekten, Ingenieure, Baufirmen und Behörden, um eine termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicherzustellen. Die Analyse von Marktpotenzialen, die Bewertung von Risiken und die Optimierung von Projektstrukturen sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit dem Managementteam zusammen, um die strategische Ausrichtung des Immobilienportfolios voranzutreiben. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung und im Projektmanagement ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des österreichischen Immobilienmarktes, des Baurechts und der relevanten Finanzierungsinstrumente. Starke analytische, konzeptionelle und verhandlungsstrategische Fähigkeiten sind unerlässlich. Die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern, Stakeholder zu überzeugen und ein starkes Netzwerk aufzubauen, zeichnet Sie aus. Sie arbeiten ergebnisorientiert, selbstständig und sind ein exzellenter Kommunikator. Ein professionell ausgestattetes Homeoffice mit stabiler Internetverbindung wird vorausgesetzt. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, die Möglichkeit, wegweisende Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu gestalten, sowie attraktive Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bringen Sie Ihre Expertise von überall in Österreich ein, mit starkem Bezug zur Region Baden bei Wien, Niederösterreich , und gestalten Sie die Zukunft der Immobilienentwicklung mit uns!

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Reinigung und Sanierung, sucht einen qualifizierten und erfahrenen Gebäudereiniger Meister (m/w/d) zur Spezialisierung auf anspruchsvolle Reinigungsaufgaben. Diese Position ist vollständig remote ausgelegt, was Ihnen Flexibilität bei der Einsatzplanung bietet, mit Anbindung an den Hauptsitz in Baden bei Wien, Niederösterreich . Als Meister im Gebäudereinigerhandwerk sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Ausführung von Spezialreinigungen, wie z.B. Industriereinigungen, Fassadenreinigungen, Tatortreinigungen oder spezielle Bauendreinigungen. Sie planen die Einsätze, führen diese eigenständig oder im Team durch und stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Dazu gehört die Auswahl geeigneter Reinigungsmethoden und -mittel, die Bedienung spezieller Reinigungsgeräte sowie die Sicherstellung der Arbeitssicherheit aller Beteiligten. Sie sind Ansprechpartner für Kunden vor Ort, erstellen Angebote und führen Qualitätskontrollen durch. Wir erwarten eine abgeschlossene Meisterprüfung im Gebäudereinigerhandwerk und mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion. Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Reinigungstechniken, der Umgang mit modernen Reinigungsmaschinen und -geräten sowie ein tiefes Verständnis für chemische Reinigungsmittel sind unerlässlich. Ein starkes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften und Qualitätsmanagement ist zwingend erforderlich. Sie sollten über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verfügen. Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt. Wenn Sie ein Experte in Ihrem Fach sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem flexiblen Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie. Gestalten Sie die Reinigungsdienstleistungen unseres Kunden durch Ihre Expertise maßgeblich mit und werden Sie Teil eines professionellen Teams. Ihre Leidenschaft für Sauberkeit und Perfektion wird bei uns geschätzt.

Unser Kunde, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Software Architekten (m/w/d) mit Fokus auf Cloud-Native-Anwendungen zur Verstärkung seines Entwicklerteams. Diese Position ist zu 100% remote angesiedelt, was Ihnen die Freiheit gibt, von jedem Ort aus zu arbeiten, mit Anbindung an den Standort in Baden bei Wien, Niederösterreich . Als Senior Software Architekt sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung von skalierbaren, hochverfügbaren und robusten Softwaresystemen in Cloud-Umgebungen. Sie definieren die technische Vision und die Architekturprinzipien für unsere Plattformen und stellen sicher, dass diese den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen die Auswahl geeigneter Technologien und Frameworks, die Erstellung von Architekturdiagrammen und technischen Spezifikationen sowie die technische Führung von Entwicklungsteams. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Projektleitern und anderen Stakeholdern zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsanforderungen gerecht werden. Sie identifizieren und adressieren technische Risiken, optimieren die Systemperformance und gewährleisten die Sicherheit und Wartbarkeit der entwickelten Lösungen. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet, kombiniert mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Softwarearchitektur. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, APIs und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, Go) sind ebenfalls erforderlich. Sie sollten über exzellente Problemlösungsfähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit verfügen, komplexe technische Konzepte überzeugend zu vermitteln. Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) ist von Vorteil. Diese Remote-Rolle bietet eine herausragende Gelegenheit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und die technologische Zukunft unseres Kunden maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Architekt sind, der gerne neue Wege beschreitet und in einem flexiblen, innovativen Umfeld erfolgreich sein möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das die Grenzen des technisch Machbaren verschiebt.