19.040 Jobs in Zwölfaxing

Bei McMakler Österreich glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt auch hierzulande bereit ist für frischen Wind. Mit mehreren Standorten in Österreich und einem starken Netzwerk in Deutschland verbinden wir lokale Marktkenntnis mit digitaler Effizienz – und setzen damit neue Maßstäbe in der Immobilienvermittlung.

Ob Wohnung im 7. Bezirk oder Haus im Wiener Umland – wir begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zur Traumimmobilie. Dabei stehen Kompetenz, Vertrauen und Handschlagqualität an erster Stelle. #WennMaklerDannMcMakler

Was wir bieten:

• Mehr Abschlüsse, mehr Erfolg
  Mit einer Mischung aus Eigenakquise, qualifizierten Leads, einer prall gefüllten Kundendatenbank und starkem Support erzielst du überdurchschnittliche Umsätze im Branchenvergleich. 

• Leistung zahlt sich aus
  Du erhältst ein Fixgehalt mit unlimitierter Provision – damit sich dein Einsatz wirklich lohnt. Unsere Top-Makler:innen zählen zu den bestverdienenden in der Branche.

• Ein starkes Netzwerk in Wien & Umgebung
  Von der Inneren Stadt bis Liesing – unser regionales Netzwerk verschafft dir den optimalen Einstieg und langfristigen Erfolg.

• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität
  Bei uns zählt Zusammenarbeit. Du arbeitest mit engagierten Kolleg:innen, die dich unterstützen und mit dir an einem Strang ziehen.

• Weiterentwicklung garantiert
  Durch praxisnahe Schulungen und Trainings bleibst du fachlich und persönlich immer am Ball.

• Top-Ausstattung für deinen Alltag
  Dienstwagen (auch privat nutzbar), fester Arbeitsplatz, Smartphone und Chromebook – alles, was du für deinen Erfolg brauchst.

Was wir erwarten:

• Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienbranche
  Du hast bereits erfolgreich im Verkauf gearbeitet – idealerweise im Immobilienbereich.

• Kundenorientierung & Handschlagqualität
  Du stellst die Bedürfnisse deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und arbeitest lösungsorientiert.

• Einsatzfreude & Zielstrebigkeit
  Du möchtest etwas bewegen, hast Biss und Freude am Erfolg.

• Digitales Verständnis
  CRM-Systeme und digitale Tools sind für dich selbstverständlich oder du lernst sie rasch.

Worauf wir alle gemeinsam bauen.  Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.

Was wir bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.

• Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.

• Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei! 

• Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.

• Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.

• Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.

• Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.

• Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.

Was wir erwarten:

• Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.

• Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.

• Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.

• #fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.

• Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.

Worauf wir alle gemeinsam bauen.  Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.

Was wir bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.

• Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.

• Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei! 

• Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.

• Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.

• Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.

• Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.

• Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.

Was wir erwarten:

• Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.

• Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.

• Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.

• #fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.

• Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.

Worauf wir alle gemeinsam bauen.  Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.

Was wir bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.

• Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.

• Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei! 

• Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.

• Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.

• Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.

• Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.

• Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.

Was wir erwarten:

• Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.

• Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.

• Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.

• #fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.

• Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.

Worauf wir alle gemeinsam bauen.  Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Produktion.
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung oder als Prozessingenieur in einem industriellen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Methoden der Prozessoptimierung (Lean Manufacturing, Six Sigma, KVP).
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Produktionskennzahlen.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von technischen Teams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude.
• Kenntnisse in ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich, und zur Weiterbildung.

• Technische Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur (z.B. Glasfaser, Mobilfunk, Breitband).
• Entwurf, Implementierung und Optimierung von Telekommunikationsnetzen und -systemen.
• Bewertung und Auswahl von neuen Technologien und Anbietern.
• Sicherstellung der Netzwerkleistung, -zuverlässigkeit und -sicherheit.
• Erstellung von technischen Spezifikationen, Konzepten und Dokumentationen.
• Analyse von Netzwerkproblemen und Entwicklung von Lösungsstrategien.
• Führung und Mentoring eines Teams von Telekommunikationsingenieuren.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Netzplanung, Betrieb und Vertrieb.
• Überwachung von Projektfortschritten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
• Kontaktpflege zu externen Partnern und Lieferanten.
• Stetige Weiterbildung und Beobachtung von Branchentrends.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Telekommunikationsingenieur, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Tiefgehende Kenntnisse von Übertragungstechnologien (z.B. Glasfasertechnologien, Funktechnologien wie LTE/5G, xDSL).
• Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und -standards.
• Kenntnisse in der Projektleitung und im Management komplexer technischer Projekte.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die für eine Remote-Position unerlässlich ist.

• Entwicklung und Implementierung umfassender Explorationsstrategien und -programme.
• Leitung und Koordination eines Teams von Geologen und technischen Mitarbeitern im Rahmen von Remote-Projekten.
• Planung, Überwachung und Auswertung geologischer Feldarbeiten, einschließlich Bohrungen, geophysikalischer Messungen und Probenahmen.
• Interpretation komplexer geologischer Daten zur Identifizierung und Bewertung von Mineralvorkommen.
• Erstellung von geologischen Modellen und Schätzungen von Lagerstättenressourcen gemäß internationalen Standards (z.B. JORC, NI 43-101).
• Durchführung von Risikobewertungen und Machbarkeitsstudien für neue Explorationsprojekte.
• Zusammenarbeit mit Exploration-, Minenplanungs- und Umweltteams.
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards bei allen Feldaktivitäten.
• Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen für das Management und externe Stakeholder.
• Verwaltung von Budgets und Ressourcen für Explorationsprogramme.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften und Genehmigungsbehörden.
• Mentoring und berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.

• Universitätsabschluss (Master oder Promotion) in Geologie, Rohstoffgeologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehr als 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der mineralischen Exploration, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion.
• Umfassende Kenntnisse in angewandter und struktureller Geologie, Lagerstättenkunde und Explorationsmethoden.
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Ressourcenabschätzungen nach gängigen internationalen Standards.
• Fundierte Kenntnisse in geologischer Modellierungssoftware (z.B. Leapfrog, Vulcan) und GIS.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu motivieren und zu leiten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Feldinspektionen und Standortbesuche, wo erforderlich.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe geologische Informationen klar und prägnant zu kommunizieren.
• Hohe Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o.ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder Technologieumfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Betreuung von Großkunden.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten.
• Eigeninitiative, hohe Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse der relevanten CRM-Systeme und MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Smart Contracts und dezentralen Anwendungen.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer relevanten Smart-Contract-Sprache (z.B. Solidity) und deren Ökosystem.
• Erfahrung mit Blockchain-Plattformen wie Ethereum, Solana, Polygon oder ähnlichen.
• Grundlegendes Verständnis von Kryptographie und Sicherheitspraktiken im Blockchain-Bereich.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und umzusetzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in einem verteilten Team.