22 Jobs für Berater Für Digitale Bildung in Österreich
Senior Pädagogischer Betreuer (m/w/d) – Online-Lehre
2630 Ternitz, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Bildungseinrichtung, die sich auf die Bereitstellung hochwertiger Online-Bildungsangebote spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen und engagierten Senior Pädagogischen Betreuer (m/w/d) . Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen maximale Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung bietet.
Als Senior Pädagogischer Betreuer sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, eine unterstützende und anregende Lernumgebung für unsere Online-Studenten zu schaffen. Sie begleiten die Lernenden während ihres Studiums, bieten individuelle Beratung und fördern den Lernerfolg. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Bildungsangebote nicht nur inhaltlich exzellent sind, sondern auch ein optimales Lernerlebnis bieten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bildungssektor. Profitieren Sie von einer vollständigen Remote-Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie engagiert sind, Studierende auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Als Senior Pädagogischer Betreuer sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, eine unterstützende und anregende Lernumgebung für unsere Online-Studenten zu schaffen. Sie begleiten die Lernenden während ihres Studiums, bieten individuelle Beratung und fördern den Lernerfolg. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Bildungsangebote nicht nur inhaltlich exzellent sind, sondern auch ein optimales Lernerlebnis bieten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Individuelle Betreuung und Beratung von Online-Studierenden über den gesamten Studienverlauf.
- Unterstützung der Studierenden bei organisatorischen und pädagogischen Fragen.
- Monitoring des Lernfortschritts und proaktive Intervention bei Bedarf.
- Förderung des Austauschs und der Vernetzung unter den Studierenden, z.B. durch Online-Foren oder virtuelle Lerngruppen.
- Organisation und Durchführung von virtuellen Sprechstunden und Informationsveranstaltungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Online-Kurskonzepten und Lernmaterialien.
- Zusammenarbeit mit Dozenten und administrativen Teams.
- Erstellung von Berichten über die Betreuungsaktivitäten und Lernergebnisse.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer E-Learning-Tools und -Plattformen.
- Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit der Studierenden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem pädagogischen oder einem verwandten Fachgebiet (z.B. Psychologie, Soziologie, Erwachsenenbildung).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Studienberatung, pädagogischen Betreuung oder im Bildungsmanagement, idealerweise im Online-Bereich.
- Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lernwerkzeugen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.
- Ausgeprägte Organisations- und Selbstmanagementfähigkeiten, um im Homeoffice effektiv zu arbeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Lösungsorientierung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und eine Leidenschaft für Bildung.
- Die Fähigkeit, Teil eines virtuellen Teams zu sein und aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
Unser Klient bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bildungssektor. Profitieren Sie von einer vollständigen Remote-Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie engagiert sind, Studierende auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Lehrbeauftragter für Digitale Bildung (Remote)
6850 Dornbirn, Vorarlberg
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen engagierten und erfahrenen Lehrbeauftragten für Digitale Bildung, der unsere Lehre vollständig remote bereichert. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, unseren Studierenden fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in den neuesten digitalen Bildungstechnologien und -methoden zu vermitteln. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem flexiblen, virtuellen Umfeld zu teilen und die Zukunft der Bildung mitzugestalten. Als Lehrbeauftragter entwickeln und halten Sie ansprechende Online-Vorlesungen, Seminare und Workshops zu Themen wie E-Learning-Strategien, didaktisches Design für Online-Kurse, den Einsatz von Lernmanagementsystemen (LMS), digitale Tools für kollaboratives Lernen und die Bewertung digitaler Lernfortschritte. Sie erstellen und pflegen hochwertige Kursmaterialien, darunter Präsentationen, Skripte, Übungsaufgaben und Online-Ressourcen. Die Betreuung von Studierenden in Online-Diskussionsforen, die Beantwortung von Fragen und die Förderung einer aktiven Lernumgebung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Online-Prüfungen und die Bewertung von studentischen Leistungen. Sie bleiben stets über aktuelle Entwicklungen im Bereich der digitalen Bildung und E-Learning-Technologien informiert und integrieren relevante Innovationen in Ihre Lehre. Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums im Bereich Digitale Bildung kann ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung sein. Wir erwarten von Ihnen einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Bildungswissenschaften, Pädagogik, Informatik mit Schwerpunkt Bildungstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Umfassende praktische Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Online-Lehrveranstaltungen ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse von E-Learning-Plattformen (z.B. Moodle, Canvas, Blackboard), digitalen Kollaborationstools und Medienerstellungsprogrammen. Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln, sind essenziell. Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Da die Stelle vollständig remote ausgelegt ist, sind Sie in der Lage, professionell von Ihrem Homeoffice aus zu agieren. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Bildung haben und einen wertvollen Beitrag zur akademischen Ausbildung leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese flexible Position ist perfekt für Experten, die ihre Kenntnisse online weitergeben möchten.
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1
Online-Kursentwickler für digitale Bildung
1010 Vienna, Wien
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Partner im Bildungssektor sucht einen innovativen Online-Kursentwickler zur Verstärkung seines remote Teams. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und ermöglicht es Ihnen, von überall auf der Welt zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung ansprechender und effektiver digitaler Lerninhalte für eine breite Palette von Themen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Kursmaterialien wie Videos, Texten, Quizfragen und interaktiven Übungen, die Anwendung von didaktischen Prinzipien für Online-Lernen und die Zusammenarbeit mit Fachexperten, um sicherzustellen, dass die Inhalte korrekt und aktuell sind. Sie nutzen verschiedene Autorentools und Lernplattformen, um qualitativ hochwertige Lernerfahrungen zu schaffen.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Pädagogik, E-Learning, Mediendidaktik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung digitaler Bildungsmedien und Online-Kurse ist unerlässlich. Kenntnisse in der Anwendung von Lernmanagementsystemen (LMS) und Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) sind ein großes Plus. Ein gutes Verständnis für didaktische Konzepte im digitalen Zeitalter und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, sind entscheidend. Starke schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten sowie Kreativität und ein Auge für Design sind wichtig. Da die Stelle remote ist, sind ausgezeichnete Selbstorganisation, Zeitmanagement und die Fähigkeit zur proaktiven Kommunikation und Zusammenarbeit in einem virtuellen Team unerlässlich. Unser Partner bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten, ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld sowie kontinuierliche Weiterbildung in neuen Technologien und Methoden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben und in einer flexiblen, remote-first Umgebung arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Pädagogik, E-Learning, Mediendidaktik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung digitaler Bildungsmedien und Online-Kurse ist unerlässlich. Kenntnisse in der Anwendung von Lernmanagementsystemen (LMS) und Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) sind ein großes Plus. Ein gutes Verständnis für didaktische Konzepte im digitalen Zeitalter und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, sind entscheidend. Starke schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten sowie Kreativität und ein Auge für Design sind wichtig. Da die Stelle remote ist, sind ausgezeichnete Selbstorganisation, Zeitmanagement und die Fähigkeit zur proaktiven Kommunikation und Zusammenarbeit in einem virtuellen Team unerlässlich. Unser Partner bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten, ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld sowie kontinuierliche Weiterbildung in neuen Technologien und Methoden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben und in einer flexiblen, remote-first Umgebung arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
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2
Professor für Digitale Bildung (Remote)
6020 Innsbruck, Tirol
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unsere renommierte Bildungseinrichtung sucht einen engagierten Professor für Digitale Bildung zur Verstärkung unseres Lehrkörpers. Diese anspruchsvolle Position ist vollständig remote zu besetzen und ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Wohnort aus tätig zu sein. Sie sind verantwortlich für die Forschung und Lehre im Bereich der digitalen Transformation im Bildungswesen, die Entwicklung innovativer Lehrmaterialien und die Betreuung von Studierenden in diesem spannenden Feld.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops zu Themen wie E-Learning, digitale Didaktik, Bildungstechnologien und der Einsatz von KI in der Bildung. Sie leiten Forschungsprojekte, publizieren Ihre Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften und präsentieren diese auf nationalen und internationalen Konferenzen. Die Betreuung von Master- und Doktorarbeiten im Bereich der digitalen Bildung sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Curricula sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die digitale Kompetenz unserer Studierenden zu fördern und sie auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt vorzubereiten. Als Remote-Professor ist eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, virtuelle Lernumgebungen effektiv zu nutzen, unerlässlich.
Wir erwarten eine abgeschlossene Promotion im Bereich Bildungswissenschaften, Pädagogik, Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet mit Spezialisierung auf digitale Bildung. Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule, nachweisbare Forschungserfolge (Publikationen, Projekte) und ein fundiertes Verständnis aktueller Trends und Herausforderungen in der digitalen Bildung sind erforderlich. Sie verfügen über exzellente didaktische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte anschaulich und interaktiv zu vermitteln. Die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, teamfähig zu sein und effektiv in einem virtuellen Umfeld zu kommunizieren, zeichnet Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Wenn Sie sich für die Zukunft der Bildung begeistern und eine flexible, remote-basierte akademische Laufbahn anstreben, ist dies Ihre Gelegenheit, in Innsbruck, Tirol, AT (obwohl remote, wird die Anbindung an unsere Fakultät hier verortet) oder von Ihrem Standort aus Einfluss zu nehmen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops zu Themen wie E-Learning, digitale Didaktik, Bildungstechnologien und der Einsatz von KI in der Bildung. Sie leiten Forschungsprojekte, publizieren Ihre Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften und präsentieren diese auf nationalen und internationalen Konferenzen. Die Betreuung von Master- und Doktorarbeiten im Bereich der digitalen Bildung sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Curricula sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die digitale Kompetenz unserer Studierenden zu fördern und sie auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt vorzubereiten. Als Remote-Professor ist eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, virtuelle Lernumgebungen effektiv zu nutzen, unerlässlich.
Wir erwarten eine abgeschlossene Promotion im Bereich Bildungswissenschaften, Pädagogik, Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet mit Spezialisierung auf digitale Bildung. Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule, nachweisbare Forschungserfolge (Publikationen, Projekte) und ein fundiertes Verständnis aktueller Trends und Herausforderungen in der digitalen Bildung sind erforderlich. Sie verfügen über exzellente didaktische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte anschaulich und interaktiv zu vermitteln. Die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, teamfähig zu sein und effektiv in einem virtuellen Umfeld zu kommunizieren, zeichnet Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Wenn Sie sich für die Zukunft der Bildung begeistern und eine flexible, remote-basierte akademische Laufbahn anstreben, ist dies Ihre Gelegenheit, in Innsbruck, Tirol, AT (obwohl remote, wird die Anbindung an unsere Fakultät hier verortet) oder von Ihrem Standort aus Einfluss zu nehmen.
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Online-Kursentwickler für digitale Bildung
7000 Eisenstadt, Burgenland
WhatJobs
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes EdTech-Unternehmen, sucht einen kreativen und technisch versierten Online-Kursentwickler (m/w/d) für den Bereich digitale Bildung. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und an der Gestaltung innovativer Lernformate mitzuwirken. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von interaktiven und ansprechenden Online-Kursen, die auf die Bedürfnisse unserer Lernenden zugeschnitten sind. Ihre Expertise in Instructional Design, E-Learning-Tools und digitalen Medien ist entscheidend, um qualitativ hochwertige Bildungsinhalte zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Eine spannende Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten, eine flexible und remote-basierte Arbeitsumgebung, sowie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für hochwertige digitale Lernerfahrungen engagiert.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von Lernzielen, Lehrplänen und Kursinhalten für Online-Kurse.
- Erstellung von multimedialen Lernmaterialien (Videos, Grafiken, interaktive Übungen, Texte).
- Implementierung von Lerninhalten in E-Learning-Plattformen (LMS) wie Moodle, Canvas oder Blackboard.
- Design und Durchführung von didaktisch sinnvollen Lernaktivitäten und Assessments.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Qualitätssicherung und fachlichen Richtigkeit der Inhalte.
- Testen und Debuggen von Online-Kursen vor der Veröffentlichung.
- Aktualisierung und Verbesserung bestehender Kurse basierend auf Feedback und Lernerfolg.
- Recherche und Anwendung neuester Trends im Bereich Instructional Design und E-Learning.
- Erstellung von Storyboards und Skripten für Video-Lektionen.
- Management von Projektzeitplänen für die Kursentwicklung.
- Sicherstellung der Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit der digitalen Lernangebote.
- Analyse von Lernerfolgskennzahlen zur Optimierung der Kursgestaltung.
- Support für Dozenten und Tutoren im Umgang mit den Lernplattformen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer E-Learning-Strategie.
- Erstellung von Trainingsmaterialien für interne Nutzer (z.B. Trainer).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Kursen und digitalen Lernmaterialien.
- Fundierte Kenntnisse von Instructional Design Prinzipien und Modellen (z.B. ADDIE, SAM).
- Sicherer Umgang mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Grafikprogrammen.
- Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten.
- Die Bereitschaft, in einer vollständig remote-basierten Rolle zu arbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Eine spannende Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten, eine flexible und remote-basierte Arbeitsumgebung, sowie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für hochwertige digitale Lernerfahrungen engagiert.
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Spezialist Digitale Bildung (m/w/d)
7000 Eisenstadt, Burgenland
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Auftraggeber, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht zur Weiterentwicklung ihrer digitalen Lernangebote am Standort Eisenstadt einen engagierten Spezialisten für Digitale Bildung (m/w/d). In dieser innovativen Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von E-Learning-Strategien und digitalen Lernformate, die auf die Bedürfnisse unserer Lernenden zugeschnitten sind. Sie analysieren bestehende Curricula und identifizieren Potenziale für die digitale Transformation unter Berücksichtigung didaktischer und technologischer Aspekte. Ihre Aufgaben umfassen die Auswahl und Integration geeigneter Lernplattformen und Tools, die Erstellung von multimedialen Lerninhalten (Videos, interaktive Module, Simulationen) sowie die Schulung von Dozenten und Mitarbeitern im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernwerkzeugen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen, um hochwertige und ansprechende Lernmaterialien zu entwickeln. DieEvaluation der Wirksamkeit digitaler Bildungsmaßnahmen und die kontinuierliche Optimierung basierend auf Feedback und Nutzungsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt E-Learning. Fundierte Kenntnisse in der didaktischen Aufbereitung digitaler Inhalte sowie Erfahrung mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Learning Management Systemen (LMS) sind unerlässlich. Ein tiefes Verständnis für aktuelle technologische Trends im Bildungsbereich und die Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln und umzusetzen, zeichnen Sie aus. Sie verfügen über exzellente Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu digitalen Medien. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind für diese Position essenziell. Wenn Sie begeistert die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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5
Online-Kursentwickler für digitale Bildung (Remote)
7000 Eisenstadt, Burgenland
WhatJobs
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein agiles Unternehmen im Bereich der digitalen Bildung und Weiterbildung, sucht einen kreativen und erfahrenen Online-Kursentwickler (m/w/d) zur Verstärkung seines Remote-Teams. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Lerninhalte und digitale Bildungsformate, die darauf abzielen, Lernenden weltweit neue Kompetenzen zu vermitteln. Die Arbeit erfolgt vollständig remote, sodass Sie Ihren Arbeitsort flexibel wählen können.
Als Online-Kursentwickler sind Sie für den gesamten Lebenszyklus eines digitalen Lernangebots verantwortlich – von der Konzeption über die Erstellung bis hin zur laufenden Optimierung. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Didaktikern und Mediendesignern zusammen, um komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten. Ihre Aufgaben umfassen das Design von Lernpfaden, die Entwicklung von interaktiven Übungen, die Produktion von Videos und multimedialen Inhalten sowie die Implementierung von Kursen in unsere Lernplattformen. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine didaktisch fundierte und lernerzentrierte Gestaltung, die moderne E-Learning-Methoden integriert. Ihre Fähigkeit, technische Tools und Software für die Kursentwicklung effektiv einzusetzen, ist entscheidend. Als Remote-Mitarbeiter ist eine proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit über digitale Kanäle unerlässlich.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Als Online-Kursentwickler sind Sie für den gesamten Lebenszyklus eines digitalen Lernangebots verantwortlich – von der Konzeption über die Erstellung bis hin zur laufenden Optimierung. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Didaktikern und Mediendesignern zusammen, um komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten. Ihre Aufgaben umfassen das Design von Lernpfaden, die Entwicklung von interaktiven Übungen, die Produktion von Videos und multimedialen Inhalten sowie die Implementierung von Kursen in unsere Lernplattformen. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine didaktisch fundierte und lernerzentrierte Gestaltung, die moderne E-Learning-Methoden integriert. Ihre Fähigkeit, technische Tools und Software für die Kursentwicklung effektiv einzusetzen, ist entscheidend. Als Remote-Mitarbeiter ist eine proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit über digitale Kanäle unerlässlich.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Konzeption und Entwicklung von Online-Kursen und E-Learning-Modulen für verschiedene Zielgruppen.
- Erstellung von didaktisch aufbereiteten Lernmaterialien (Texte, Grafiken, Animationen, Videos).
- Design und Implementierung interaktiver Lernaktivitäten und Assessment-Formate.
- Integration von Lerninhalten in unsere Learning Management Systeme (LMS).
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Sicherstellung inhaltlicher Korrektheit und Aktualität.
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Online-Kurse.
- Evaluation von Lernerfolgen und Anpassung der Lernangebote basierend auf Feedback.
- Recherche zu neuesten Trends im E-Learning und digitalen Bildungsformaten.
- Projektmanagement für die Kursentwicklung von der Idee bis zum Launch.
- Anleitung und Koordination von externen Dienstleistern (z.B. Sprecher, Cutter).
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Pädagogik, Medienwissenschaften, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildungsdesign oder E-Learning.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von digitalen Lerninhalten.
- Sehr gute Kenntnisse in E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und LMS-Plattformen.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und digitalen Medien (Video, Audio).
- Starke didaktische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Lernprozesse.
- Kreativität, Innovationsfreude und ein Auge für ansprechendes Design.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Remote-Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsstärke.
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6
Senior Lecturer für Digitale Bildung (Remote)
6330 Wörgl, Tirol
WhatJobs
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser angesehenes Bildungsinstitut sucht einen erfahrenen Senior Lecturer mit Spezialisierung auf Digitale Bildung, der unser Lehrangebot vollständig remote erweitert. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Vermittlung von Kursen spielen, die sich mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation in der Bildung befassen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung innovativer Lehrpläne und Lernmaterialien, die Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops sowie die Betreuung von Studierenden bei ihren Studienprojekten und Abschlussarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Förderung einer interaktiven und kollaborativen Lernumgebung, die den Einsatz digitaler Werkzeuge und Plattformen effektiv nutzt. Die Integration von Forschungsergebnissen in die Lehre und die Durchführung eigener Forschung im Bereich der digitalen Bildung sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lernstrategien beitragen und innovative pädagogische Ansätze erforschen und anwenden. Die Bewertung von studentischen Leistungen und die Erteilung von konstruktivem Feedback gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sollten über eine starke akademische Qualifikation (Master oder Promotion) in einem relevanten Fachgebiet wie Bildungstechnologie, Informatik, oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung verfügen. Nachgewiesene Erfahrung in der Lehre, idealerweise an einer Hochschule oder vergleichbaren Institution, ist unerlässlich. Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Online-Kursen sowie Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) wie Moodle, Canvas oder Blackboard sind zwingend erforderlich. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, und eine Leidenschaft für Lehre und Forschung im digitalen Zeitalter sind von höchster Bedeutung. Sie sind ein Teamplayer, aber auch in der Lage, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, um Ihre Lehraufgaben erfolgreich zu bewältigen. Wir suchen eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die bereit ist, die Zukunft der Bildung mitzugestalten und Studierende auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet.
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7
Professor für Digitale Bildung (m/w/d)
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Eine renommierte Bildungseinrichtung in Dornbirn sucht eine/n engagierte/n und erfahrene/n Professor/in für Digitale Bildung (m/w/d). In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie für die Lehre, Forschung und Entwicklung in den Bereichen digitale Lerntechnologien, mediendidaktische Konzepte und innovative Bildungsansätze verantwortlich. Sie werden Studierende auf ihrem Weg begleiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Lehrangebots beitragen. Die Position vereint Präsenzlehre am Standort Dornbirn mit der Möglichkeit zur flexiblen, teilweise remote Arbeit.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Übungen im Bereich Digitale Bildung auf Bachelor- und Master-Niveau.
- Entwicklung und Aktualisierung von Curricula und Lehrmaterialien, die aktuelle digitale Trends widerspiegeln.
- Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten im Feld der digitalen Bildung und des Lehrens mit digitalen Medien.
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor, Master).
- Aktive Teilnahme an akademischen Gremien und Mitgestaltung der Hochschulentwicklung.
- Erforschung und Evaluierung neuer digitaler Lernwerkzeuge und Plattformen für den Bildungssektor.
- Förderung der digitalen Kompetenzen bei Studierenden und Lehrenden.
- Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und Präsentation auf Konferenzen.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit anderen Bildungseinrichtungen und Partnern aus der Praxis.
- Organisatorische Aufgaben im Rahmen der Studiengangsleitung oder Abteilungsleitung.
- Durchführung von Online-Lehrveranstaltungen und Unterstützung von Blended-Learning-Formaten.
- Weiterentwicklung von Konzepten für lebenslanges Lernen im digitalen Zeitalter.
- Hervorragend abgeschlossene Promotion im Bereich Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Informatik (mit Fokus Bildung) oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Lehrerfahrung auf Hochschulniveau, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitale Bildung.
- Nachgewiesene Forschungstätigkeit und Publikationsliste im Bereich der digitalen Bildung.
- Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Lehr- und Lerntechnologien sowie mediendidaktischer Modelle.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Blended-Learning- und Online-Lehrveranstaltungen.
- Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohes Engagement für Lehre und Forschung sowie die Fähigkeit, Studierende zu motivieren.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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8
Leiter/in für Community Engagement & Digitale Bildung
8600 Völkermarkt, Kärnten
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Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine gemeinnützige Organisation mit internationaler Ausrichtung, sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in für Community Engagement und Digitale Bildung zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist vollständig remote und bietet die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Online-Community, zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements und zur Bereitstellung von digitalen Bildungsangeboten. Ihre Arbeit wird einen direkten Einfluss auf die Erreichung unserer gemeinnützigen Ziele haben.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Konzeption, Entwicklung und Management von Online-Community-Plattformen und -Strategien.
- Planung und Durchführung von digitalen Kampagnen zur Förderung von Engagement und Beteiligung.
- Erstellung und Verbreitung von ansprechenden Inhalten (Texte, Videos, Grafiken) für verschiedene Online-Kanäle.
- Entwicklung und Implementierung von digitalen Bildungsmodulen und Online-Kursen.
- Betreuung und Moderation von Online-Foren, Diskussionsgruppen und sozialen Netzwerken.
- Analyse von Community-Daten und Nutzerfeedback zur Optimierung von Programmen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Freiwilligen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Organisation und Durchführung von virtuellen Veranstaltungen, Webinaren und Online-Workshops.
- Sicherstellung einer positiven und inklusiven Community-Erfahrung für alle Mitglieder.
- Verwaltung des Budgets für Community Engagement und digitale Bildungsinitiativen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Pädagogik, Soziologie oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Community Management, digitalen Marketing oder der Online-Bildung, idealerweise im gemeinnützigen Sektor.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Online-Community-Bildung und Engagementförderung.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen, Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Online-Bildungsinhalten und Webinaren.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken.
- Fähigkeit, selbstständig und im verteilten Team effektiv zu arbeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu managen.
- Leidenschaft für die Mission unserer Organisation und den Wunsch, positive soziale Veränderungen zu bewirken.
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