190 Jobs für Flagship Store Manager Own Stores (M/W/D) Fr Die Vodafone Filiale In Stuttgart--Lead Cutting-Edge Technology Retail Operations (Stuttgart) in Österreich
Flagship Store Manager Own Stores (m/w/d) Fr Die Vodafone Filiale In Stuttgart - Lead cutting-edg...
Vienna, Wien
Vodafone GmbH
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland fr Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Bro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und berall. Bei Vodafone haben wir seit ber 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Job nicht mehr verfügbar
Diese Stelle ist nicht mehr auf WhatJobs gelistet. Der Arbeitgeber prüft möglicherweise Bewerbungen, hat die Stelle bereits besetzt oder die Ausschreibung entfernt.
Nachfolgend haben wir jedoch ähnliche Stellen für Sie verfügbar.
Store Manager (m/w/d) für Flagship-Store
6900 Bregenz, Vorarlberg
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren angesehenen Einzelhandelsbetrieb am Standort **Bregenz, Vorarlberg** suchen wir ab sofort einen erfahrenen und charismatischen Store Manager (m/w/d) für unseren Flagship-Store. Sie sind die zentrale Führungspersönlichkeit und verantwortlich für den reibungslosen operativen Ablauf, die Mitarbeiterführung und die Erreichung der Verkaufsziele. Ihr Engagement und Ihre Begeisterung für den Handel tragen maßgeblich zum Erfolg des Stores und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie den Store aktiv mit.
Ihre Kernaufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und -motivation des Store-Teams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und eines hohen Servicelevels.
- Verkaufsförderung und Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Optimale Warenpräsentation und Merchandising gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Bestandsmanagement, Inventur und Lagerorganisation.
- Personaleinsatzplanung und Urlaubsverwaltung.
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Abläufen.
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Reporting relevanter Kennzahlen an die Regionalleitung.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition (Store Management, Teamleitung).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für den Handel.
- Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation.
- Gutes kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten.
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Moderne Präsentationsfähigkeiten und ein Auge für Ästhetik.
- Positive Ausstrahlung und ein professionelles Auftreten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie den Store aktiv mit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Visual Merchandiser für Flagship Stores (m/w/d)
4600 Wels Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Modeunternehmen mit exklusiven Kollektionen, sucht einen kreativen und stilbewussten Visual Merchandiser (m/w/d) für seine Flagship Stores in Wels, Oberösterreich . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung ansprechender und umsatzfördernder Warenpräsentationen im gesamten Verkaufsraum. Sie setzen saisonale Kollektionen und Marketingkampagnen visuell um und sorgen für eine attraktive Warenplatzierung, die die Kundenbindung stärkt und den Abverkauf maximiert. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Visual-Merchandising-Konzepten gemäß den Markenrichtlinien, die Umsetzung von Schaufensterdekorationen sowie die Gestaltung von Verkaufsflächen, Umkleidekabinen und POS-Bereichen. Sie arbeiten eng mit dem Store Management und den Verkaufsteams zusammen, um die visuellen Standards im Store sicherzustellen und Schulungen zu visuellen Konzepten durchzuführen. Die Beobachtung von Trends im Bereich Visual Merchandising und Mode sowie die Sicherstellung eines konstant hohen Erscheinungsbildes der Stores sind unerlässlich. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mode, Design oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare Berufserfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Einzelhandel/Mode. Ein ausgeprägtes Gespür für Stil, Farben und Trends sowie Kreativität und handwerkliches Geschick sind zwingend erforderlich. Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und können Konzepte überzeugend präsentieren. Mobilität für Einsätze in verschiedenen Filialen sowie Reisebereitschaft sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse und ein freundliches, professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Mode und Design zum Ausdruck bringen und aktiv zur Markenstärkung beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Store Manager
2700 Tribuswinkel, Niederösterreich
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etablierter Einzelhändler mit Fokus auf hochwertige Produkte, sucht einen engagierten und kundenorientierten Store Manager für seinen Standort in **Traiskirchen, Niederösterreich, AT**. Sie sind verantwortlich für den täglichen Betrieb des Ladens, die Führung des Verkaufsteams und die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses. Diese Rolle erfordert Leidenschaft für den Verkauf, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein profitables Geschäft zu führen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Filialbetrieb, einschließlich Personalmanagement, Warenpräsentation und Kundenservice.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams zur Erreichung von Verkaufszielen.
- Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und effektiven Lagerverwaltung.
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Marketingaktionen zur Umsatzsteigerung.
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards.
- Verwaltung der Kassenabrechnung und Erstellung von Berichten.
- Aufbau und Pflege von positiven Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
- Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter.
- Gewährleistung eines attraktiven und sauberen Ladenumfelds.
- Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung als stellvertretender Filialleiter oder Teamleiter.
- Starke Verkaufs- und Beratungskompetenz.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Organisationstalent und Erfahrung in der Warenwirtschaft.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office, Kassensoftware).
- Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit.
- Freude am Umgang mit Kunden und ein freundliches Auftreten.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Samstagen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Store Manager
6300 Kufstein District, Tirol
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandel , sucht einen motivierten und erfahrenen Store Manager für seine Filiale in Kufstein, Tirol . Als Store Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihrer Filiale und verantwortlich für alle operativen und personellen Belange. Sie stellen sicher, dass die Filiale ihre Verkaufsziele erreicht und übertrifft, indem Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen und das Verkaufsteam optimal führen und motivieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Kundenbetreuung auf höchstem Niveau, die Gewährleistung eines attraktiven Warenangebots und eines hervorragenden Ladenbildes. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, die Lagerverwaltung und die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen. Die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Sie überwachen Verkaufszahlen, analysieren KPIs und entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung. Die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und Budgetvorgaben ist unerlässlich. Wir suchen einen engagierten Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung oder relevanter Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition. Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Mitarbeitermanagement sind von Vorteil. Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Ein strategisches Denken, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Druck erfolgreich zu agieren, zeichnen Sie aus. Die Leidenschaft für unsere Produkte und die Begeisterung für den Einzelhandel sind essenziell. Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und ggf. auch an Feiertagen ist erforderlich. Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen Umfeld suchen und maßgeblich zum Erfolg einer renommierten Einzelhandelskette beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Mitarbeitervorteile.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Store Manager
2700 Tribuswinkel, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser wachsendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen engagierten Store Manager, der unser Team remote leitet und die operative Exzellenz in unserem Geschäft sicherstellt. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams, die Erreichung von Verkaufszielen und die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses. In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie Verkaufsstrategien, verwalten die Warenbestände, erstellen Personalpläne und stellen die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicher. Die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zur Förderung ihrer Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe. Sie überwachen Verkaufsberichte, analysieren Trends und treffen datengesteuerte Entscheidungen, um die Rentabilität zu steigern. Die Gewährleistung einer ansprechenden und ordentlichen Warenpräsentation sowie die Aufrechterhaltung hoher Standards im Geschäftsumfeld sind ebenfalls von Bedeutung. Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und -beschwerden und stellen sicher, dass diese professionell und zufriedenstellend gelöst werden. Die Förderung einer positiven und kooperativen Arbeitsatmosphäre, auch wenn das Team verteilt ist, ist entscheidend. Wir suchen eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit starkem Verkaufsgeschick, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren. Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Managementposition, ist unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten, proaktiv auf Herausforderungen zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen, ist für den Erfolg in dieser Rolle wichtig. Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, die Leitung eines erfolgreichen Einzelhandelsgeschäfts zu übernehmen und einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen, wobei die Flexibilität des Remote-Arbeitens geboten wird. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel, Kundenbindung und Teamentwicklung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort ist **Traiskirchen, Niederösterreich, AT**, wird jedoch vollständig remote ausgeübt.
Aufgaben:
Qualifikationen:
Aufgaben:
- Führung und Motivation des Filialteams zur Erreichung von Verkaufszielen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
- Warenbestandsmanagement und Optimierung der Lagerhaltung
- Personalplanung, -einstellung und -entwicklung
- Gewährleistung eines exzellenten Kundenerlebnisses
- Verkaufsanalyse und Entscheidungsfindung auf Basis von Kennzahlen
- Sicherstellung von Warenpräsentation und Ladenordnung
- Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
- Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens einige Jahre in einer Führungsrolle
- Nachweisliche Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und der Mitarbeiterführung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starkes kundenorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit zur strategischen und operativen Planung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Hohe Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Store Manager
4600 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamischer Akteur im Einzelhandel, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager für die Leitung seines Geschäfts in Traun, Oberösterreich . Als Store Manager sind Sie das Aushängeschild unserer Marke und verantwortlich für den reibungslosen operativen Ablauf sowie den Verkaufserfolg Ihres Geschäfts. Sie führen und motivieren Ihr Team, um herausragenden Kundenservice zu bieten und die Verkaufsziele zu erreichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung, die Optimierung von Warenpräsentation und Lagerbeständen, die Überwachung von Kassenabläufen sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller internen Richtlinien und Standards. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstplänen, die Schulung neuer Mitarbeiter und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir suchen jemanden mit nachweislicher Erfahrung in der Personalführung im Einzelhandel und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten verfügen und ein starkes Interesse an unseren Produkten und Marken mitbringen. Belastbarkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, sind unerlässlich. Ein kaufmännischer Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil. Wenn Sie die Leidenschaft für den Einzelhandel und die Fähigkeit besitzen, ein Team zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Store Manager
2500 Baden, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren expandierenden Einzelhandelsbereich in Baden bei Wien, Lower Austria, AT suchen wir einen engagierten und erfahrenen Store Manager. Sie sind verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung einer unserer Filialen, die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses und die Erreichung ambitionierter Umsatzzielungen. Diese Position erfordert eine flexible Arbeitsweise, die sowohl Präsenz im Geschäft als auch remote Tätigkeiten ermöglicht.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für Umsatz, Kostenkontrolle und Rentabilität der Filiale.
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Einhaltung von Visual-Merchandising-Richtlinien.
- Organisation und Überwachung täglicher operativer Abläufe.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung.
- Reklamationsmanagement und Lösung von Kundenanliegen.
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Vertretung des Unternehmens nach außen und Pflege von Kundenkontakten.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen.
- Teilnahme an regelmäßigen Management-Meetings, teilweise remote möglich.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Store Manager oder stellvertretender Store Manager.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Ergebnisorientierung.
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Kassensystemen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, sowohl vor Ort als auch für bestimmte administrative Aufgaben remote zu arbeiten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Flagship store manager own stores (m/w/d) fr die vodafone filiale in stuttgart--lead cutting-edge technology retail operations (stuttgart) Jobs In Österreich !
6
Store Manager
2500 Baden, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Akteur im Einzelhandel, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager zur Leitung einer Filiale in Baden bei Wien, Lower Austria, AT . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte operative Führung des Geschäfts, die Erreichung von Verkaufszielen und die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von Verkaufsmitarbeitern und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter über fundierte Produktkenntnisse verfügen und exzellenten Kundenservice bieten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalplanung, die Erstellung von Dienstplänen, die Verwaltung des Warenbestands, die Sicherstellung der Einhaltung von Store-Standards und die Umsetzung von Marketingaktivitäten. Sie analysieren Verkaufszahlen, identifizieren Trends und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität. Die Verantwortung für die Budgetverwaltung und die Kontrolle der Betriebskosten liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Wir erwarten einen abgeschlossenen Schulabschluss und idealerweise eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel. Nachweisbare Führungserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise als Store Manager oder Assistant Store Manager, ist unerlässlich. Sie müssen über ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Verkaufsfähigkeiten verfügen. Ein tiefes Verständnis für Kundenserviceprinzipien und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten, sind essenziell. Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und POS-Systemen sind von Vorteil. Sie sind ergebnisorientiert, haben ein starkes Organisationsgeschick und arbeiten selbstständig. Wenn Sie eine proaktive und dynamische Führungspersönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und sich für den Erfolg eines Einzelhandelsgeschäfts einsetzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Retail Store Manager
9500 Villach, Kärnten
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine etablierte und erfolgreiche Kette im Einzelhandel, die für ihre hochwertigen Produkte und ihren exzellenten Kundenservice bekannt ist. Zur Verstärkung eines ihrer Flaggschiff-Stores suchen wir einen engagierten und erfahrenen Retail Store Manager, der eine 100% remote Position übernimmt. Diese einzigartige Rolle erfordert die Fähigkeit, ein Ladengeschäft aus der Ferne zu leiten und sicherzustellen, dass alle operativen Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Führung und Motivation des Filialteams, auch wenn Sie nicht physisch vor Ort sind. Sie werden virtuelle Schulungen und Coachings für Ihre Mitarbeiter anbieten, um deren Leistung zu maximieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Die Überwachung der Verkaufszahlen, die Analyse von KPIs und die Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung sind entscheidend. Sie werden für das Bestandsmanagement verantwortlich sein, sicherstellen, dass die Lagerbestände optimal sind und Nachbestellungen rechtzeitig erfolgen. Die Einhaltung von merchandising-Standards und die Sicherstellung eines ansprechenden Ladenbildes (auch wenn Sie nicht vor Ort sind, durch Anweisungen und Überwachung lokaler Verantwortlicher) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden die Kundenbindung stärken, indem Sie Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln und deren Umsetzung überwachen. Die Bearbeitung von Kundenbeschwerden und die Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sind von zentraler Bedeutung. Sie werden eng mit der regionalen Vertriebsleitung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Geschäftsziele zu erreichen. Die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien liegt ebenfalls bei Ihnen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Abteilungsleiter), ist eine Grundvoraussetzung. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in den Bereichen Umsatzsteigerung, Teamführung und Kundenservice. Ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch über Distanz zu motivieren und zu führen, sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und verfügen über starke organisatorische Fähigkeiten. Die Bereitschaft, sich in neue Technologien zur Fernverwaltung einzuarbeiten, ist entscheidend. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie eine innovative Führungspersönlichkeit sind und eine spannende remote-Herausforderung im Einzelhandel suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Store Manager Einzelhandel
6330 Kufstein District, Tirol
WhatJobs
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine international agierende Marke im Bereich Modeaccessoires, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager für die Leitung seines Flagship-Stores in Kufstein, Tirol . Da wir ein remote-first Unternehmen sind, wird diese Position vollständig aus dem Homeoffice geführt, mit gelegentlichen Reisen zu Schulungszwecken oder für operative Meetings. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Verkaufsziele, die Mitarbeiterführung und die Gewährleistung eines exzellenten Kundenerlebnisses.
Ihre Hauptaufgaben:
Wenn Sie ein leidenschaftlicher Einzelhandelsexperte sind und diese Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung individueller und kollektiver Verkaufsziele.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Optimierung der Warenpräsentation und des Ladenlayouts zur Steigerung der Verkaufszahlen.
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices und Aufrechterhaltung hoher Kundenzufriedenheit.
- Verwaltung des Lagerbestands, Durchführung von Inventuren und Bestellung von Ware.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen gemäß den Vorgaben des Unternehmens.
- Überwachung von KPIs und Erstellung von Verkaufsberichten für die Zentrale.
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, operativen Standards und gesetzlichen Vorschriften.
- Pflege und Entwicklung der Markenidentität im Store.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder Accessoire-Bereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im operativen Management von Stores.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamorientierung.
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationstalent für die Arbeit im Homeoffice.
- Kundenorientierte Denkweise und Leidenschaft für den Verkauf.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Bereitschaft für gelegentliche Reisen.
Wenn Sie ein leidenschaftlicher Einzelhandelsexperte sind und diese Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9