6 Jobs für Führungsposition in Österreich

Sie suchen nach einer vielseitigen und strukturierten Persönlichkeit, die professionell unsere Geschäftsführung unterstützt und internationale Strukturen entwickelt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Berufserfahrung in Operationsmanagement, Prozesscontrolling und Organisationsentwicklung
• Umgang mit digitalen Tools und modernen Prozessmethoden

Wir erwarten von dir:

• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte Arbeitsweise mit Gespür für Prioritäten
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen effektiv und nachhaltig zu verbessern

Durch deine Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kannst du Entscheidungen mitgestalten und Impulse direkt einbringen.

Wir bieten ein wertschätzendes Team, das auf Eigenverantwortung und Vertrauen setzt.

Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die nach einer neuen Herausforderung sucht und sich für eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Lagerbetrieb begeistert?

Als Warehouse Supervisor werden Sie zwei Teamleiter mit je 10 Mitarbeitenden führen, die täglichen Mitarbeiter- und Geräteeinsatz planen und koordinieren und sicherstellen, dass Prozesse effizient sind.

• Führung von zwei Teamleitern
• Planung und Koordination des täglichen Mitarbeiter- und Geräteeinsatzes
• Sicherstellung effizienter Prozesse

Ihre Voraussetzungen sind:

• Erfahrung in der Führung von Logistik- oder Produktionsabteilungen
• Ausbildung in den Bereichen Logistik, Spedition oder ähnlichen Branchen
• Verständnis für Arbeitsabläufe und Prozessoptimierungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung

Der Job bietet Ihnen:

Unser Kunde ist ein stark wachsendes Handelsunternehmen mit einem breiten Sortiment. Wir suchen eine führungskräftige Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und ihre Fähigkeiten nutzt.

• Verantwortlichkeiten:
• Die Leitung einer Filialgruppe ist für die Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung von 10 bis 12 Filialen zuständig.
• Organisation und Steuerung der Filialen sowie die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sind wichtige Aufgaben.
• Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen sind weitere wichtige Aspekte.
• Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen ist ebenfalls ein wichtiger Punkt.
• Einwandfreie Revisionsaufgaben sicherzustellen ist ein weiterer wichtiger Aspekt.

Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:

Aus Erfahrungssachen ist eine Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich. Der ideal geeignete Kandidat hat unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten.

Was bietet unser Unternehmen?

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen an. Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre eigenen Ideen umzusetzen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Wir suchen eine erfahrene Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Traumatologie, um die Leitung der Abteilung in unserem Klinikum zu übernehmen. Die Stelle bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

In dieser Rolle werden Sie die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung führen sowie die Leitung des Fachschwerpunkts Traumatologie und Orthopädie im LK Hainburg sicherstellen. Darüber hinaus sind Sie für die umfassende Patientenversorgung im Versorgungsbereich verantwortlich und sollen das Leistungsspektrum und die strukturellen und organisatorischen Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und Versorgungsbereichen im Klinikum sowie innerhalb unserer Organisation. Außerdem sollen Sie Konzepte zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Patientenversorgung ausarbeiten. Darüber hinaus ist die engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die kollegiale-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit.

Die geforderten Kompetenzen beinhalten abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Traumatologie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich. Ebenso ist ein Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Traumatologie in Österreich erforderlich. Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil -, sind ebenfalls notwendig. Eine Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder ein Leadership-Programm bieten wir an und erwarten Ihre Bereitschaft dazu.

Ihre Bewerbung sollte den folgenden Unterlagen enthalten:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf inklusive allfälliger Publikationsliste
• Relevante, fachspezifische Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)
• OP-Katalog (vom zuständigen Abteilungsvorstand unterzeichnet)
• Management- und Führungskonzept über die Organisation der Abteilung

Die unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis sind ebenfalls notwendig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und betrachten sie als geheime Bewerber.

Leitung der Abteilung für Orthopädie und Traumatologie

Wir suchen eine erfahrene Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Traumatologie, um die Leitung der Abteilung in unserem Klinikum zu übernehmen. Die Stelle bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

In dieser Rolle werden Sie die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung führen sowie die Leitung des Fachschwerpunkts Traumatologie und Orthopädie im LK Hainburg sicherstellen. Darüber hinaus sind Sie für die umfassende Patientenversorgung im Versorgungsbereich verantwortlich und sollen das Leistungsspektrum und die strukturellen und organisatorischen Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und Versorgungsbereichen im Klinikum sowie innerhalb unserer Organisation. Außerdem sollen Sie Konzepte zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Patientenversorgung ausarbeiten. Darüber hinaus ist die engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die kollegiale-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit.

Die geforderten Kompetenzen beinhalten abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Traumatologie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich. Ebenso ist ein Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Traumatologie in Österreich erforderlich. Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil -, sind ebenfalls notwendig. Eine Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder ein Leadership-Programm bieten wir an und erwarten Ihre Bereitschaft dazu.

Ihre Bewerbung sollte den folgenden Unterlagen enthalten:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf inklusive allfälliger Publikationsliste
• Relevante, fachspezifische Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)
• OP-Katalog (vom zuständigen Abteilungsvorstand unterzeichnet)
• Management- und Führungskonzept über die Organisation der Abteilung

Die unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis sind ebenfalls notwendig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und betrachten sie als geheime Bewerber.