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Hoteldirektor
Jobbeschreibung
full-time
Villach, Kärnten, Österreich
WhatJobs
02.07.2025
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Unser Klient, ein renommiertes 4-Sterne-Hotel im Herzen Kärntens,
sucht einen erfahrenen Hoteldirektor für seinen Standort in
Villach, Kärnten, AT . Diese anspruchsvolle Führungsposition
bietet die Möglichkeit, die Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb
zu übernehmen und die Gästezufriedenheit sowie den wirtschaftlichen
Erfolg maßgeblich zu beeinflussen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Wenn Sie die Führung eines Hotels als Ihre Berufung sehen und bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb des Hotels, inklusive aller Abteilungen (Rezeption, F&B, Housekeeping, Technik, Verkauf).
- Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Hotelteams, inklusive Personaleinsatzplanung und Mitarbeitergesprächen.
- Sicherstellung höchster Standards in Bezug auf Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung.
- Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
- Entwicklung und Implementierung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Auslastung.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Geschäftspartnern, Lieferanten und lokalen Behörden.
- Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Bearbeitung von Gästefeedback und Reklamationen.
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Anpassung der Hotelstrategie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder Studium im Bereich Hotelmanagement/Tourismus.
- Mindestens 5-7 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Direktor, General Manager) in einem Hotel der gehobenen Kategorie.
- Fundierte Kenntnisse aller Hotelabteilungen und Betriebsabläufe.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Fähigkeit zur Teammotivation und -entwicklung.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Service- und Gästeorientierung sowie Leidenschaft für die Hotellerie.
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Budgetverantwortung.
- Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (PMS-Systemen) und MS Office.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Problemlösungskompetenz.
- Repräsentatives Auftreten und einwandfreie Umgangsformen.
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem erstklassigen Hotel.
- Die Möglichkeit, eigene Visionen umzusetzen und das Hotel aktiv zu gestalten.
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits.
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch die Unternehmensgruppe.
- Ein engagiertes und erfahrenes Team.
- Ein stilvolles Arbeitsumfeld in einer attraktiven Region.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Großen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
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