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Junior Bilanzbuchhalter/in
Jobbeschreibung
full-time
Klagenfurt, Kärnten, Österreich
WhatJobs
02.07.2025
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Unser Kunde, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im
Dienstleistungssektor, sucht zur Verstärkung seines Finanzteams eine
engagierte und motivierte Junior Bilanzbuchhalterin oder einen Junior
Bilanzbuchhalter. Diese Vollzeitposition bietet eine ausgezeichnete
Gelegenheit, Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld zu vertiefen
und aktiv an der Finanzverwaltung mitzuwirken. Der Arbeitsort ist im
wunderschönen Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten , gelegen und
bietet eine attraktive Work-Life-Balance.
Als Junior Bilanzbuchhalter/in sind Sie ein wichtiger Bestandteil des Finanzteams und unterstützen bei der korrekten und zeitnahen Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Kunde legt Wert auf ein positives Arbeitsklima und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 38.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich und unser Kunde ist bereit, ein marktkonformes Gehalt von € 42.000 pro Jahr zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Als Junior Bilanzbuchhalter/in sind Sie ein wichtiger Bestandteil des Finanzteams und unterstützen bei der korrekten und zeitnahen Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Kunde legt Wert auf ein positives Arbeitsklima und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
- Laufende Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kasse)
- Kontenabstimmung und -klärung zur Sicherstellung der Datenintegrität
- Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen fristgerecht vorbereiten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts zur Finanzplanung
- Erfassung und Verbuchung von Belegen sowie Pflege der digitalen Archivierung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Management des Mahnwesens
- Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Buchhaltung
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Mitarbeit an Sonderprojekten im Finanzbereich, z.B. Systemmigrationen
- Pflege der Stammdaten im Buchhaltungssystem (z.B. BMD, SAP)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien
- Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene Buchhalterprüfung
- Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen
- Gute Kenntnisse im österreichischen Unternehmensgesetzbuch (UGB) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Datenanalysen
- Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z.B. BMD, SAP) wünschenswert
- Genauer, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Proaktivität
- Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Wir bieten:
- Eine spannende Herausforderung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Umfassende Einschulung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
- Attraktive Sozialleistungen und Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Klagenfurt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Hybrid-Modell)
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz
- Parkmöglichkeiten oder gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 38.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich und unser Kunde ist bereit, ein marktkonformes Gehalt von € 42.000 pro Jahr zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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