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Kinderbetreuerin m/w/d
Jobbeschreibung
Eisenstadt, Burgenland, Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
03.07.2025
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Kinderbetreuerin m/w/d
Dienstort: 2481 Achau
Vollzeit 40 und Teilzeit 20 Wochenstunden Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als KINDERBETREUERIN (Teilzeit und Vollzeit) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergarten und Kinderkrippe) zur Besetzung.
Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind
bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen.
Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@:
Dienstort: 2481 Achau
Vollzeit 40 und Teilzeit 20 Wochenstunden Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als KINDERBETREUERIN (Teilzeit und Vollzeit) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergarten und Kinderkrippe) zur Besetzung.
Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind
bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen.
Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich
- Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt
- Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche)
- Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe A2). Für unsere Gemeinde ist die frühkindliche Erziehung eine bedeutende und zentrale Aufgabe. Daher unterstützten und fördern wir gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal.
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen)
- Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
- Einwandfreier Leumund
- Vorhandene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (LGBl. 5060/4 oder vergleichbare Ausbildung)
- Verantwortung in Einzel-und Gruppensituationen übernehmen
- Offenheit, Flexibilität und Spontanität, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
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