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Jobbeschreibung
Sankt Marienkirchen bei Schärding, Oberösterreich, Österreich
beBeePersönlichkeit
10.07.2025
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Der perfekte Kandidat für diese Rolle ist jemand, der ein ausgeprägtes Verständnis für Personalverrechnung und Arbeitsrecht besitzt. Er sollte fähig sein, komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen sowie die Durchführung von Geschäftsfällen zu koordinieren und zu bearbeiten.
Aufgaben- Kümmere dich eigenverantwortlich um die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Koordiniere und bearbeite sämtliche Geschäftsfälle vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter
- Betreue unser Zeiterfassungssystem sowie die Personaladministration inklusive Stammdatenverwaltung
- Erstelle periodische Auswertungen und Reports
- Fungiere als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Arbeite in HR-Projekten zu personalabrechnungsrelevanten Themen aktiv mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Personalerprüfung (WIFI o.ä.) erfolgreich abgelegt
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke
- Eigenständige, serviceorientierte und genaue Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- Agile und offene Unternehmenskultur
- Förderung der individuellen Entwicklung
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee
- Kostenlose Kinderbetreuung
- Zahlreiche Sportangebote
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