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Lead Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
full-time
Vienna, Wien, Österreich
WhatJobs
10.08.2025
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Unser namhafter Klient im Sektor Wien sucht einen erfahrenen
und strategisch denkenden Lead Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur
Übernahme der Verantwortung für die gesamte Rekrutierungsfunktion. Sie
werden maßgeblich daran beteiligt sein, die besten Talente für unser
Unternehmen zu identifizieren, anzuziehen und zu binden. Dies
beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung innovativer
Rekrutierungsstrategien, die sowohl auf kurzfristigen Bedarf als auch
auf langfristige Unternehmensziele ausgerichtet sind. Sie leiten ein
Team von Talent Acquisition Specialists und sind verantwortlich für
deren Coaching, Weiterentwicklung und Performance Management. Die
Verantwortung für den gesamten Talentakquiseprozess, von der
Stellenausschreibung über Active Sourcing, Kandidatenmanagement bis
hin zum erfolgreichen Onboarding, liegt in Ihren Händen. Sie
optimieren kontinuierlich unsere Employer-Branding-Maßnahmen und
nutzen verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Karriere-Websites, Messen
etc.), um unsere Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Die
Zusammenarbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen zur Definition von
Anforderungsprofilen und zur Unterstützung bei der Auswahl der
Kandidaten ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie
analysieren Rekrutierungsmetriken, erstellen Berichte und leiten
daraus Handlungsempfehlungen ab. Die Einführung und Nutzung moderner
HR-Technologien und ATS-Systeme (Applicant Tracking Systems) zur
Effizienzsteigerung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie bringen ein
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder
Personalwesen mit, ergänzt durch eine spezifische Weiterbildung im
Personalmanagement oder Recruiting. Mehrjährige, nachweisbare
Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens einige Jahre in einer
leitenden Funktion, sind unabdingbar. Sie verfügen über exzellente
Kenntnisse im Active Sourcing, im Umgang mit verschiedenen
Recruiting-Kanälen und im Aufbau von Talent-Pipelines. Starke
Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick, eine analytische Denkweise
und hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine
strategische Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen
Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Lead Talent Acquisition Manager (M/W/D)
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