14 Jobs für Filialleiter (m/w/d) in Steyr
Filialleiter (m/w/d)
Steyr, Oberösterreich
MTH Retail Group (LIBRO, PAGRO DISKONT, PAGRO DIREKT, MTH LOGISTIK)
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bereichern Sie unser Team!
PAGRO DISKONT Filialleiter (m/w/d) - 38,5 Std.
Vollzeit, in St. Johann in Tirol (Salzburgerstraße 29)
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Ihre Aufgaben:
Als Filialleiter/in bei PAGRO DISKONT fördern und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, sind für profitable Ergebnisse der Filiale verantwortlich und sorgen für ein gutes Filialklima. Sie achten auf die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Verfügbarkeit der Waren in der Filiale und ermöglichen unseren Kunden durch Ihre Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft ein positives Einkaufserlebnis.
Gestalten Sie Ihre Karriere bei PAGRO DISKONT.
Unsere Anforderungen:
* Freude am Verkauf und im Umgang mit unseren Kunden
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und mit Scannerkassen
* Führungserfahrung von Vorteil
* Zeitliche Flexibilität innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten
* Wirtschaftliches Denken und Organisationstalent
* Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Dienstalters- und Ereignisgeschenke
* Karrieremöglichkeiten
* Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine
* Weiterbildung
* Onboarding-Programm
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großer Produktvielfalt sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung. Ein kollektivvertragliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen EUR 2.471 und 3.351 (Vollzeitbasis), zuzüglich eines Prämiensystems.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:
Lisa Wenth Tel.
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PAGRO DISKONT Filialleiter (m/w/d) - 38,5 Std.
Vollzeit, in St. Johann in Tirol (Salzburgerstraße 29)
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Als Filialleiter/in bei PAGRO DISKONT fördern und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, sind für profitable Ergebnisse der Filiale verantwortlich und sorgen für ein gutes Filialklima. Sie achten auf die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Verfügbarkeit der Waren in der Filiale und ermöglichen unseren Kunden durch Ihre Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft ein positives Einkaufserlebnis.
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* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und mit Scannerkassen
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* Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
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Filialleiter Einzelhandel (Mode & Lifestyle)
4511 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommierter Mode- und Lifestyle-Händler mit einer starken Präsenz in Österreich, sucht einen erfahrenen und motivierten Filialleiter für seine attraktive Filiale in Steyr, Oberösterreich . Sie sind verantwortlich für die Führung des Verkaufsteams, die Erreichung der Verkaufsziele und die Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung. Als Botschafter der Marke legen Sie Wert auf ein ansprechendes Warenpräsentationskonzept und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit im Einzelhandel sind und Ihre Karriere in einer erfolgreichen Modemarke fortsetzen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Filiale in Steyr . Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihr Verkaufstalent voll einzusetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams, inklusive Personaleinsatzplanung, Coaching und Weiterentwicklung.
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Verkaufsziele sowie für die Steuerung der Rentabilität der Filiale.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Überwachung und Optimierung der Warenpräsentation und des Merchandising gemäß den Markenrichtlinien.
- Bestandsmanagement, inklusive Inventuren und Lagerorganisation.
- Abwicklung von Kassiervorgängen und Sicherstellung korrekter Kassenabschlüsse.
- Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und Events.
- Aufrechterhaltung höchster Standards in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich.
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter für das Filialteam.
- Vertretung des Unternehmens nach außen und aktive Förderung der Markenidentität.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer führenden Position (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil.
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Kunden.
- Ausgeprägtes Mode- und Stilbewusstsein sowie Interesse an Lifestyle-Produkten.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Engagement, Verkaufstalent und eine positive Ausstrahlung.
- Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit im Einzelhandel sind und Ihre Karriere in einer erfolgreichen Modemarke fortsetzen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Filiale in Steyr . Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihr Verkaufstalent voll einzusetzen.
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Filialleiter (m/w/d)
4600 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für eine führende Position in unserem Einzelhandelsgeschäft in Traun, Upper Austria suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Filialleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie die Schlüsselfigur für den Erfolg Ihrer Filiale, verantwortlich für die Leitung des Teams, die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und die Erreichung der Verkaufsziele. Sie tragen maßgeblich zur positiven Markenwahrnehmung bei und schaffen ein ansprechendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams.
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitszeiten.
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservice und aktiver Verkauf zur Erreichung der Umsatzziele.
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Verantwortung für die Einhaltung von Kassenrichtlinien und Inventurprozessen.
- Reklamationsmanagement und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Überwachung und Analyse von Kennzahlen wie Umsatz, Kundenzufriedenheit und Warenverfügbarkeit.
- Implementierung von Unternehmensrichtlinien und Standards in der Filiale.
- Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre.
- Repräsentation der Filiale und des Unternehmens nach außen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Samstagsarbeit.
- Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil.
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung.
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Erfahrener Filialleiter im Premium-Einzelhandel
4050 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Premium-Einzelhandel, sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für seine Filiale in Traun, Oberösterreich . Als Leiter/in Ihrer Filiale sind Sie verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb, die Erreichung von Umsatzzielen und die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Ihre Kernaufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung, die Warenpräsentation nach neuesten Retail-Standards, die Lagerverwaltung sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts. Sie sind das Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den Kunden und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Handel, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel. Sie bringen ausgezeichnete Kenntnisse im Merchandising und im Kundenmanagement mit. Führungskompetenz, eine hohe Serviceorientierung, Verkaufsgeschick und unternehmerisches Denken sind unerlässlich. Sie sind eine motivierende Persönlichkeit, die ihr Team zu Höchstleistungen anspornt und ein positives Arbeitsklima schafft. Die Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Prozesse effizient zu gestalten, zeichnet Sie aus. Sie sind belastbar, flexibel und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ein tiefes Verständnis für Markttrends und die Fähigkeit, diese gewinnbringend umzusetzen, sind ebenfalls von Vorteil. In dieser Position werden Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens in Traun, Oberösterreich beitragen. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung der Filiale aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Kunden haben und Ihre Führungserfahrung erfolgreich einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter (m/w/d) – Modeeinzelhandel
4030 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Modeeinzelhandel, sucht einen motivierten und kundenorientierten Filialleiter (m/w/d) für seine Filiale in Traun, Oberösterreich . In dieser wichtigen Funktion sind Sie verantwortlich für den täglichen Betrieb der Filiale, die Führung und Motivation Ihres Verkaufsteams sowie die Erreichung der Verkaufsziele. Wenn Sie Leidenschaft für Mode mitbringen, exzellente Führungsqualitäten besitzen und eine kundenorientierte Arbeitsweise haben, dann ist dies die ideale Chance für Sie.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Führung, Schulung und Entwicklung des Verkaufsteams.
- Einhaltung und Steigerung der Verkaufsziele und Kennzahlen der Filiale.
- Verantwortung für Warenmanagement, Bestandsführung und Inventur.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen gemäß den Unternehmensvorgaben.
- Sicherstellung der Einhaltung von Ladenöffnungszeiten, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien.
- Umgang mit Reklamationen und Kundenfeedback zur Verbesserung des Serviceangebots.
- Erstellung von Reports über Verkaufszahlen, Warenbestand und Teamleistung.
- Schaffung einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsfunktion (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Leidenschaft für Mode und ein ausgeprägtes Gespür für Trends.
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.
- Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, einschließlich Samstagsarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Filialleiter (m/w/d) – Einzelhandel
4600 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Handelsunternehmen im Herzen von Traun , sucht einen erfahrenen und motivierten Filialleiter (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung. Sie sind verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung der Filiale sowie für die Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Das Gehaltspaket liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen €3.200 und €4.500 brutto pro Monat. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams.
- Optimierung von Personaleinsatzplänen und Sicherstellung einer hohen Mitarbeitermotivation.
- Verantwortung für Umsatzziele, Warenpräsentation und Bestandsmanagement.
- Durchführung von Inventuren und Maßnahmen zur Reduzierung von Schwund.
- Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Unternehmensstandards.
- Kundenberatung und -betreuung auf höchstem Niveau.
- Analyse von Verkaufszahlen und Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Pflege von Lieferantenbeziehungen und Nachbestellung von Waren.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen.
- Aktive Teilnahme an regionalen Team-Meetings.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung.
- Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
- Hohe Kundenorientierung und verkäuferisches Geschick.
- Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
- Organisationstalent und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Engagement.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Gehaltspaket liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen €3.200 und €4.500 brutto pro Monat. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
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Filialleiter/in für exklusive Boutique
4400 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Modehaus, sucht für seine herausragende Boutique in Steyr, Oberösterreich, AT eine/n dynamische/n und erfahrene/n Filialleiter/in. Diese Position erfordert nicht nur exzellente Führungsqualitäten, sondern auch ein tiefes Verständnis für Luxusgüter und Kundenbetreuung auf höchstem Niveau. Als Filialleiter/in sind Sie die erste Ansprechperson für unsere anspruchsvolle Kundschaft und verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes sowie die Pflege des Markenimages. Sie führen ein kleines, aber engagiertes Team von Verkaufsberatern und sind für deren Schulung, Motivation und Leistungsbeurteilung zuständig.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Warenpräsentation und -bewirtschaftung, die Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Durchführung von Inventuren sowie die Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie analysieren Verkaufszahlen und erstellen Berichte für die Geschäftsleitung. Die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen sicher, dass die Boutique stets den hohen Standards unseres Hauses entspricht, sowohl in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung als auch auf die Einhaltung von Markenrichtlinien. Die Erstellung von Dienstplänen und die Überwachung der Einhaltung von Arbeitszeitregelungen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ein ausgeprägtes Gespür für Trends und ein hohes Maß an Modekompetenz sind essentiell. Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und besitzen eine starke Kundenorientierung.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im Luxussegment. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ein professionelles Auftreten und ein exzellentes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Wenn Sie die Leidenschaft für Mode mit unternehmerischem Denken verbinden und ein motiviertes Team zum Erfolg führen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Warenpräsentation und -bewirtschaftung, die Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Durchführung von Inventuren sowie die Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie analysieren Verkaufszahlen und erstellen Berichte für die Geschäftsleitung. Die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen sicher, dass die Boutique stets den hohen Standards unseres Hauses entspricht, sowohl in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung als auch auf die Einhaltung von Markenrichtlinien. Die Erstellung von Dienstplänen und die Überwachung der Einhaltung von Arbeitszeitregelungen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ein ausgeprägtes Gespür für Trends und ein hohes Maß an Modekompetenz sind essentiell. Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und besitzen eine starke Kundenorientierung.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im Luxussegment. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ein professionelles Auftreten und ein exzellentes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Wenn Sie die Leidenschaft für Mode mit unternehmerischem Denken verbinden und ein motiviertes Team zum Erfolg führen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
4050 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter Akteur im Einzelhandel , sucht für seine Filiale in Traun, Oberösterreich eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Filialleiter / Store Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position führen und motivieren Sie ein Team von Mitarbeitern, um hervorragende Kundenerlebnisse zu schaffen und die Geschäftsziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich für das operative Management der Filiale, die Warenpräsentation, die Lagerverwaltung und die Umsatzsteigerung. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies Ihre Chance.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg unserer Filiale aktiv mitzugest Priorität zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und -motivation des Filialteams.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Umsatzverantwortung und Erreichen der definierten Verkaufsziele.
- Optimale Warenbestandsverwaltung, Bestellwesen und Inventur.
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Kundenberatung.
- Organisation und Überwachung der Einhaltung von Store-Standards und internen Richtlinien.
- Erstellung von Dienstplänen und Einsatzplanung des Personals.
- Reklamations- und Beschwerdemanagement.
- Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Beitrag zur positiven Unternehmenskultur und effektiven Zusammenarbeit im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern.
- Erfahrung in der Warenwirtschaft und im Umgang mit Kassensystemen.
- Grundlegende Kenntnisse in MS Office sind vorteilhaft.
- Positive Ausstrahlung und professionelles Auftreten.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, einschließlich Samstagen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg unserer Filiale aktiv mitzugest Priorität zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel
4600 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Filialleiter (m/w/d) für eine seiner Filialen im Einzelhandel. Diese Position ist nicht remote-fähig und erfordert Ihre physische Präsenz am Standort. Als Filialleiter sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihrer Filiale, verantwortlich für die Kundenbetreuung, die Personalführung, die Warenpräsentation und die Erreichung der Umsatzziele. Sie sind das Aushängeschild des Unternehmens und gestalten maßgeblich das Einkaufserlebnis der Kunden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung und -entwicklung des Filialteams (Einstellung, Schulung, Motivation)
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung
- Verantwortung für Warenbestandsmanagement, Bestellwesen und Warenverfügbarkeit
- Optimale Warenpräsentation und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Erreichung und Übertreffen der Verkaufs- und Umsatzziele
- Kassenführung und operative Abwicklung
- Durchführung von Inventuren und Lagerpflege
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und Standards
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in der Filiale
- Erstellung von Reportings und Analysen zu Verkaufszahlen und KPIs
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Teamleiter)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung
- Hohe Motivation, Verkaufsaffinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (inkl. Samstage)
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und MS Office
- Leidenschaft für das Produktsegment des Unternehmens
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Filialleiter (m/w/d) im Modeeinzelhandel
4050 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als engagierter und stilbewusster Filialleiter (m/w/d) übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Erfolg unserer renommierten Modeboutique im Herzen von Traun, Upper Austria, AT . Sie führen ein kleines, aber motiviertes Verkaufsteam und sind die erste Anlaufstelle für unsere anspruchsvolle Kundschaft. Ihre Aufgabe ist es, ein herausragendes Einkaufserlebnis zu schaffen, das unsere Markenidentität widerspiegelt und die Kundentreue stärkt. Dies beinhaltet die Sicherstellung exzellenter Verkaufszahlen, die Umsetzung von Marketingstrategien und die effiziente Organisation des täglichen Betriebs.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem etablierten Handelsunternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und ein Händchen für die Führung von Teams und die Kundenberatung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für unseren Standort in Traun, Upper Austria, AT .
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams zur Erreichung individueller und gemeinsamer Verkaufsziele.
- Beratung und Betreuung von Kunden auf höchstem Niveau, inklusive Stilberatung und Produktkenntnisvermittlung.
- Sicherstellung der Warenpräsentation gemäß den aktuellen Kollektionen und Markenrichtlinien.
- Verantwortung für das Inventarmanagement, einschließlich Wareneingangskontrolle, Bestandsaufnahme und Nachbestellungen.
- Umsatz- und Kostenkontrolle sowie Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
- Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Events zur Steigerung der Kundenfrequenz und des Umsatzes.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Sicherstellung eines repräsentativen und sauberen Erscheinungsbildes der Filiale.
- Beilegung von Kundenbeschwerden und Konfliktsituationen auf professionelle Weise.
- Aktive Teilnahme am operativen Tagesgeschäft, einschließlich Kassiertätigkeiten und Warenverräumung.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder Luxussegment, sowie erste Führungserfahrung.
- Leidenschaft für Mode und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Stil.
- Hohe Kundenorientierung und exzellente Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten.
- Führungsqualitäten zur Motivation und Entwicklung eines Teams.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Sicherer Umgang mit Kassen- und Warenwirtschaftssystemen.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten.
- Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem etablierten Handelsunternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und ein Händchen für die Führung von Teams und die Kundenberatung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für unseren Standort in Traun, Upper Austria, AT .
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Filialleiter/in mit Leidenschaft für Mode
4400 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen im Bereich Fashion, sucht für seine Filiale in Steyr eine/n engagierte/n und erfahrene/n Filialleiter/in . Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben, ein Talent für Mitarbeiterführung besitzen und betriebswirtschaftliches Geschick mitbringen, dann ist das Ihre Chance.
Als Filialleiter/in sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Sie stellen sicher, dass alle Verkaufsziele erreicht und übertroffen werden. Ihre Aufgaben umfassen die Personaleinsatzplanung, die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie die Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Sie sind maßgeblich an der Warenpräsentation und der Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten beteiligt, um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden optimal zu gestalten. Die Verwaltung des Warenbestands, inklusive Bestellwesen und Inventur, sowie die Kontrolle der Lagerbestände gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie analysieren Verkaufszahlen und Kennzahlen, um Trends zu erkennen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Filiale sind entscheidend.
Darüber hinaus pflegen Sie einen exzellenten Kundenkontakt, beraten Kunden kompetent und stellen sicher, dass jeder Kunde ein positives Einkaufserlebnis hat. Sie sind Ansprechpartner/in für alle Belange, die Ihre Filiale betreffen, und agieren als Schnittstelle zur Unternehmenszentrale. Die Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und die Organisation von lokalen Events zur Kundenbindung sind weitere wichtige Aufgaben. Sie sind stets bemüht, die Attraktivität der Filiale zu steigern und die Marke erfolgreich zu repräsentieren. Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Effizienzsteigerung steht im Fokus Ihres Handelns. Sie sind ein Vorbild für Ihr Team und leben die Unternehmenswerte.
Als Filialleiter/in sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Sie stellen sicher, dass alle Verkaufsziele erreicht und übertroffen werden. Ihre Aufgaben umfassen die Personaleinsatzplanung, die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie die Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Sie sind maßgeblich an der Warenpräsentation und der Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten beteiligt, um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden optimal zu gestalten. Die Verwaltung des Warenbestands, inklusive Bestellwesen und Inventur, sowie die Kontrolle der Lagerbestände gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie analysieren Verkaufszahlen und Kennzahlen, um Trends zu erkennen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Filiale sind entscheidend.
Darüber hinaus pflegen Sie einen exzellenten Kundenkontakt, beraten Kunden kompetent und stellen sicher, dass jeder Kunde ein positives Einkaufserlebnis hat. Sie sind Ansprechpartner/in für alle Belange, die Ihre Filiale betreffen, und agieren als Schnittstelle zur Unternehmenszentrale. Die Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und die Organisation von lokalen Events zur Kundenbindung sind weitere wichtige Aufgaben. Sie sind stets bemüht, die Attraktivität der Filiale zu steigern und die Marke erfolgreich zu repräsentieren. Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Effizienzsteigerung steht im Fokus Ihres Handelns. Sie sind ein Vorbild für Ihr Team und leben die Unternehmenswerte.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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