56 Jobs für Senior steuerberater-amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; international tax specialist in Kufstein District
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Senior Buchhalter / Steuerberater-Assistent
6330 Kufstein District, Tirol
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Steuerberatungskanzlei in Kufstein , sucht zur Erweiterung seines Teams einen erfahrenen Senior Buchhalter / Steuerberater-Assistenten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben in einem professionellen Umfeld. Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima. Der Standort der Kanzlei ist in Kufstein , Tirol.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für diverse Klienten (Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen)
- Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kasse)
- Abstimmung der Konten und Durchführung von Saldenabstimmungen
- Vorbereitung und Durchführung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses nach UGB und ggf. IFRS
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Betreuung und Beratung von Klienten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen
- Prüfung von Belegen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Pflege der Stammdaten und Anlagenbuchhaltung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzämter
- Unterstützung der Steuerberater bei operativen und konzeptionellen Aufgaben
- Optimierung von Buchhaltungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter oder Steuerassistenten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in einer Steuerberatungskanzlei
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht und Rechnungswesen (UGB)
- Erfahrung mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware ist unerlässlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil
- Von Vorteil: Ausbildung zum Steuerberater-Anwärter oder entsprechende Ambitionen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben in einem professionellen Umfeld. Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima. Der Standort der Kanzlei ist in Kufstein , Tirol.
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Senior Bilanzbuchhalter (International)
6330 Kufstein District, Tirol
WhatJobs
Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen, sucht einen versierten Senior Bilanzbuchhalter für seine Zentrale in Kufstein . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die korrekte und zeitgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS oder US-GAAP) zuständig. Sie überwachen die Buchhaltungsprozesse, führen Kontenabstimmungen durch und stellen die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Analyse von Finanzdaten, die Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Erstellung sowie die Unterstützung bei internen und externen Prüfungen. Sie sind Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen und arbeiten eng mit dem Controlling und anderen Finanzabteilungen zusammen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerberaterprüfung) ist zwingend erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld, wird vorausgesetzt. Exzellente Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS/US-GAAP) und des österreichischen Steuerrechts sind unerlässlich. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP FI/CO sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, sind ein Muss. Eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. Wenn Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise in der internationalen Rechnungslegung einbringen möchten, dann ist diese Position in Kufstein genau das Richtige für Sie.
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Senior Accountant International
6330 Kufstein District, Tirol
WhatJobs
Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Kufstein, Tirol , sucht einen erfahrenen Senior Accountant zur Verstärkung seines Finanzteams. In dieser wichtigen Position sind Sie für die präzise und zeitnahe Abwicklung der internationalen Buchhaltungsprozesse zuständig und tragen zur Sicherstellung der finanziellen Integrität des Unternehmens bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Sachanlagenmanagement.
- Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS).
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen.
- Abstimmung der Konten, Klärung von Differenzen und Saldierungsdifferenzen.
- Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle.
- Betreuung und Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer.
- Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollsystemen.
- Datenanalyse und Erstellung von Finanzberichten und Ad-hoc-Auswertungen für das Management.
- Anwendung und Weiterentwicklung der verwendeten Buchhaltungssoftware und ERP-Systeme.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Controlling, Einkauf und Vertrieb.
- Mentoring und fachliche Unterstützung jüngerer Kollegen im Buchhaltungsteam.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (UGB, IFRS von Vorteil).
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) und ERP-Systemen.
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erwerben.
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Senior Procurement Specialist
6330 Kufstein District, Tirol
WhatJobs
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Produktionsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Procurement Specialist für seine Einkaufsabteilung am Standort **Kufstein, Tirol**. Als Senior Procurement Specialist sind Sie verantwortlich für die strategische Beschaffung von Rohmaterialien, Komponenten und Dienstleistungen, um die Effizienz und Kosteneffektivität unserer Lieferketten zu optimieren. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Bewertung neuer Lieferanten, die Durchführung von Verhandlungen über Preise, Konditionen und Lieferzeiten sowie die Verwaltung bestehender Lieferantenbeziehungen. Sie analysieren Markttrends, überwachen die Beschaffungsmärkte und entwickeln Strategien zur Risikominimierung und zur Sicherung der Versorgungssicherheit. Die Erstellung und Optimierung von Verträgen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Überwachung und Analyse von Einsparungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung im strategischen Einkauf, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Beschaffungsprozesse und Lieferkettenmanagement sowie analytische Stärken zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen. Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und Beschaffungssoftware sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte erfolgreich abzuschließen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wenn Sie die Beschaffungsprozesse unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Program Manager (International Aid)
6330 Kufstein District, Tirol
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Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für eine renommierte internationale Wohltätigkeitsorganisation, die sich für humanitäre Hilfe und Entwicklungsprojekte einsetzt, suchen wir einen erfahrenen Senior Program Manager für unser Büro in Kufstein, Tirol . Wenn Sie eine tiefe Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit, Erfahrung im Projektmanagement und den Wunsch haben, einen positiven Unterschied in der Welt zu bewirken, dann ist dies Ihre Chance.
Als Senior Program Manager sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Implementierung, Überwachung und Evaluierung unserer Hilfsprogramme in verschiedenen Regionen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Als Senior Program Manager sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Implementierung, Überwachung und Evaluierung unserer Hilfsprogramme in verschiedenen Regionen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Plänen für humanitäre und entwicklungspolitische Projekte.
- Management des gesamten Projektzyklus, von der Bedarfsanalyse über die Budgetverwaltung bis hin zur Berichterstattung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Effektivität der Programme.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern, Regierungsbehörden und anderen Stakeholdern.
- Gewinnung von Fördermitteln und Erstellung von Anträgen und Berichten für Geber.
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen.
- Monitoring der Projektaktivitäten und Bewertung der erzielten Ergebnisse im Hinblick auf die Programmziele.
- Organisierung von Trainings und Kapazitätsaufbau für lokale Teams und Partner.
- Vertretung der Organisation bei relevanten Konferenzen und Netzwerktreffen.
- Erstellung von Fallstudien und Best-Practice-Dokumentationen.
- Einem Hochschulabschluss in internationaler Entwicklung, Sozialwissenschaften, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Management von internationalen Hilfs- oder Entwicklungsprojekten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit lokalen Gemeinschaften und Organisationen in verschiedenen kulturellen Kontexten.
- Umfangreiche Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Logical Framework Approach).
- Erfahrung im Fundraising und in der Erstellung von Förderanträgen.
- Starke analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu Dienstreisen, auch in entlegene Gebiete.
- Eine bedeutsame und erfüllende Tätigkeit mit globaler Wirkung.
- Die Möglichkeit, an vorderster Front humanitärer Arbeit mitzuwirken.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Kufstein .
- Wettbewerbsfähige Vergütung und die Chance, sich in einem internationalen Netzwerk zu engagieren.
- Kontinuierliche Weiterbildung und professionelle Entwicklung.
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Senior Communications Specialist für Medienkoordination
6330 Kufstein District, Tirol
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Communications Specialist, der unsere externen Kommunikationsaktivitäten und die Medienarbeit verstärkt. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, unsere Öffentlichkeitsarbeit in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien, die darauf abzielen, unsere Botschaften effektiv an die Medien und die breite Öffentlichkeit zu transportieren. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, starke Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Branchenexperten aufzubauen und zu pflegen, um eine positive Berichterstattung über unser Unternehmen zu fördern. Sie verfassen überzeugende Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen und bieten Unterstützung für Interviews. Die Überwachung der Medienlandschaft, die Analyse von Berichterstattungen und die Ableitung von Handlungsfeldern gehören ebenso zu Ihren Kernkompetenzen. Sie sind der Ansprechpartner für Presseanfragen und unterstützen bei der Organisation von Pressekonferenzen und Events. Ein wichtiges Element Ihrer Arbeit ist auch die Entwicklung von Content-Strategien für unsere Kanäle, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen und eine konsistente Markenkommunikation zu gewährleisten. Sie sollten über exzellente Schreibfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für die Medienbranche und Erfahrung in der Krisenkommunikation verfügen. Die Fähigkeit, schnell auf aktuelle Ereignisse zu reagieren und proaktiv an Lösungen zu arbeiten, ist unerlässlich. Als vollremote Mitarbeiter profitieren Sie von hoher Flexibilität und der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten. Wir suchen eine detailorientierte, proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten. Ihre Expertise wird dazu beitragen, unsere Reputation zu stärken und unsere Marktposition auszubauen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von externen Kommunikations- und PR-Strategien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und Multiplikatoren
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen und weiteren Presseunterlagen
- Analyse der Medienberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Organisation von Pressekonferenzen und medialen Events
- Management von Presseanfragen und Interviewkoordination
- Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle
- Beratung von internen Stakeholdern in kommunikativen Fragen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Krisenkommunikationsplänen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der PR-Arbeit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Medienarbeit
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Medienkontakten und in der Steuerung von Kommunikationskampagnen
- Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, ein Gespür für Storytelling
- Erfahrung in der Medienbeobachtung und Analyse
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Zeitdruck professionell zu agieren
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich.
- Die Position ist vollständig remote angesiedelt und erfordert keine physische Anwesenheit.
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Senior Marketing Specialist (m/w/d)
6330 Kufstein District, Tirol
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Marketing Specialist (m/w/d) für eine spannende, vollständig remote zu besetzende Position. Sie werden für die strategische Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen verantwortlich sein, um die Markenbekanntheit zu steigern und Leads für unsere Produkte zu generieren. Diese Rolle erfordert Kreativität, analytisches Geschick und die Fähigkeit, eigenständig und effektiv aus der Ferne zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Marketingstrategien über verschiedene Kanäle (digital und traditionell).
- Planung, Durchführung und Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen, einschließlich Blog-Posts, Whitepapern und Fallstudien.
- Verwaltung und Steuerung von Social-Media-Kanälen und Community-Management.
- Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Lead-Nurturing-Programmen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
- Erstellung von Marketingmaterialien (Broschüren, Präsentationen, Website-Texte).
- Analyse von Marketingkampagnen-Performance mittels KPIs und Erstellung aussagekräftiger Reportings.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Produktmanagement) zur Abstimmung von Marketingaktivitäten.
- Budgetverwaltung für spezifische Marketingprojekte und -kampagnen.
- Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey und der Conversion Rates.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen.
- Starke Kenntnisse in SEO/SEM, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools und CRM-Systemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
- Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für Zielgruppen.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke im virtuellen Umfeld.
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Senior PR Specialist für Tech-Startups (Remote)
6330 Kufstein District, Tirol
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine Agentur für strategische Kommunikation und Public Relations, die sich auf innovative Tech-Startups spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen Senior PR Specialist (m/w/d) zur Verstärkung seines Remote-Teams. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter PR-Strategien für aufstrebende Technologieunternehmen, um deren Bekanntheit, Glaubwürdigkeit und Marktdurchdringung zu erhöhen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von überzeugenden Pressematerialien, den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Influencern im Tech-Bereich, die Organisation von Presseevents und die Steuerung von Social Media Kampagnen zur Verbreitung von Unternehmensnachrichten. Sie beraten Kunden in allen Fragen der strategischen Kommunikation und des Reputationsmanagements. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der PR-Branche, idealerweise mit Fokus auf Technologie und Startups, ist unerlässlich. Sie verfügen über ein exzellentes Netzwerk in der Tech-Presse und nachweisliche Erfolge in der Platzierung von Stories. Ein tiefes Verständnis für die Tech-Branche, digitale Trends und Kommunikationskanäle ist zwingend erforderlich. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Storytelling-Talent sind essenziell. Sie sind ein strategischer Denker, kreativ, ergebnisorientiert und können sowohl selbstständig als auch im virtuellen Team erfolgreich arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Wenn Sie Technologie und Kommunikation lieben und helfen möchten, visionäre Startups bekannt zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position ist zu 100% remote.
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Senior Talent Acquisition Specialist
6330 Kufstein District, Tirol
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient im Bereich Personalberatung sucht für seinen Standort in Kufstein, Tyrol, AT einen erfahrenen Senior Talent Acquisition Specialist. In dieser strategischen Rolle sind Sie federführend bei der Identifizierung, Gewinnung und Einstellung von Spitzenkräften für verschiedene Fachbereiche unserer Klienten. Sie entwickeln und implementieren innovative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Kandidaten für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um deren Personalbedarf zu verstehen und maßgeschneiderte Einstellungspläne zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen. Das aktive Sourcing von Kandidaten über soziale Netzwerke, Fachportale und Direktansprache gehört ebenso zu Ihren Kernkompetenzen wie die Durchführung von Erstgesprächen und die Bewertung von Bewerbungsunterlagen. Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung, und stellen eine positive Candidate Experience sicher. Die Pflege des Bewerberpools und der Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidaten sind entscheidend. Sie analysieren und berichten über wichtige Kennzahlen im Recruiting, um die Effektivität unserer Strategien zu messen und kontinuierlich zu verbessern. Die Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen und die Sicherstellung einer professionellen Präsenz auf dem Arbeitsmarkt sind weitere wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie beraten unsere Klienten bezüglich Recruiting-Trends und Best Practices und tragen somit maßgeblich zum Erfolg ihrer Personalbeschaffung bei.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, sowie mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung im Talent Acquisition, vorzugsweise im Bereich der Personalberatung oder in einem schnelllebigen Umfeld. Sie müssen über tiefgreifende Kenntnisse in verschiedenen Sourcing-Kanälen und Recruiting-Technologien verfügen. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, analytisch und verfügen über ein starkes Gespür für Menschen und Talente. Die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und gleichzeitig mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten, zeichnet Sie aus. Sie sind proaktiv, eigeninitiativ und besitzen die Fähigkeit, kreative Lösungen für Herausforderungen in der Personalbeschaffung zu finden. Ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen bei Kandidaten und Hiring Managern aufzubauen, sind von entscheidender Bedeutung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um deren Personalbedarf zu verstehen und maßgeschneiderte Einstellungspläne zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen. Das aktive Sourcing von Kandidaten über soziale Netzwerke, Fachportale und Direktansprache gehört ebenso zu Ihren Kernkompetenzen wie die Durchführung von Erstgesprächen und die Bewertung von Bewerbungsunterlagen. Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung, und stellen eine positive Candidate Experience sicher. Die Pflege des Bewerberpools und der Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidaten sind entscheidend. Sie analysieren und berichten über wichtige Kennzahlen im Recruiting, um die Effektivität unserer Strategien zu messen und kontinuierlich zu verbessern. Die Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen und die Sicherstellung einer professionellen Präsenz auf dem Arbeitsmarkt sind weitere wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie beraten unsere Klienten bezüglich Recruiting-Trends und Best Practices und tragen somit maßgeblich zum Erfolg ihrer Personalbeschaffung bei.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, sowie mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung im Talent Acquisition, vorzugsweise im Bereich der Personalberatung oder in einem schnelllebigen Umfeld. Sie müssen über tiefgreifende Kenntnisse in verschiedenen Sourcing-Kanälen und Recruiting-Technologien verfügen. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, analytisch und verfügen über ein starkes Gespür für Menschen und Talente. Die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und gleichzeitig mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten, zeichnet Sie aus. Sie sind proaktiv, eigeninitiativ und besitzen die Fähigkeit, kreative Lösungen für Herausforderungen in der Personalbeschaffung zu finden. Ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen bei Kandidaten und Hiring Managern aufzubauen, sind von entscheidender Bedeutung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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