11 Jobs für Senior sales manager in Wels Land District
Senior Sales Manager - Enterprise Software
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior Sales Manager für innovative Softwarelösungen
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
- Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.
- Führung und Motivation des Vertriebsteams.
- Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verhandlungen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung.
Der Arbeitsort ist in Wels, Oberösterreich, AT .
Senior Sales Manager - Enterprise Software (Remote)
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung, Qualifizierung und Abschluss von neuen Geschäftsmöglichkeiten im Enterprise-Segment.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Kontakten auf Entscheiderebene bei potenziellen Kunden.
- Präsentation unserer Softwarelösungen und Entwicklung maßgeschneiderter Angebote.
- Verhandlung von Verträgen und Verkaufsabschlüssen.
- Führung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Closing.
- Zusammenarbeit mit den Pre-Sales-Teams, um technische Demos und Proofs-of-Concept durchzuführen.
- Erreichung und Übertreffen der individuellen Verkaufsziele.
- Regelmäßiges Reporting über Vertriebsaktivitäten, Pipeline und Prognosen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
- Teilnahme an virtuellen Vertriebsschulungen und Branchenveranstaltungen.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien.
- Kontinuierliche Verbesserung der eigenen Verkaufsfähigkeiten und Produktkenntnisse.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Mehrjährige nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb von Enterprise Software oder komplexen IT-Lösungen.
- Tiefes Verständnis der Software-as-a-Service (SaaS) Vertriebsmodelle und Cloud-Technologien.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu verstehen.
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, Disziplin und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv im Remote-Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Vertriebsmanagement-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisebereitschaft für Kundentermine oder Team-Meetings.
- Vertriebsorientierte Denkweise und eine Leidenschaft für Technologie.
Junior Business Development Manager
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als Junior Business Development Manager sind Sie maßgeblich an der Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten beteiligt. Sie unterstützen das Team bei der Analyse von Markt trends, der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Pflege von Kundenbeziehungen. Diese Position bietet hervorragende Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen, die ihre Karriere in einem innovativen und schnelllebigen Umfeld starten möchten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Identifizierung von potenziellen Neukunden und Geschäftspartnern.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Vorbereitung von Angeboten und Präsentationen für Kunden und Stakeholder.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Aktive Teilnahme an internen Meetings und Workshops zur Ideenfindung.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei operativen Aufgaben.
- Datenpflege im CRM-System.
- Recherche zu neuen Produkten und Dienstleistungen.
- Beobachtung relevanter Branchenentwicklungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an der Konsumgüterindustrie und den damit verbundenen Märkten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Eine proaktive und ergebnisorientierte Denkweise.
- Freude am Umgang mit Kunden und Partnern.
Diese Position kann sowohl vor Ort als auch teilweise remote ausgeübt werden, was Ihnen Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag bietet.
Junior Business Development Manager
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Trainee Business Development & Strategy
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihr Programm umfasst:
- Rotations durch strategisch wichtige Abteilungen wie Business Development, Marktanalyse, Strategieentwicklung, M&A und Projektmanagement.
- Mitarbeit an strategischen Projekten zur Identifizierung neuer Geschäftschancen, Marktpotenziale und Effizienzsteigerungsmaßnahmen.
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Branchentrends.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien.
- Mitwirkung bei der Bewertung und Durchführung von Akquisitions- und Kooperationsprojekten.
- Präsentation von Arbeitsergebnissen und Empfehlungen für das Top-Management.
- Netzwerkaufbau innerhalb des Unternehmens und Teilnahme an Führungskräfteseminaren.
- Ein dedizierter Mentor wird Sie während des gesamten Trainee-Programms begleiten.
- Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit exzellenten Ergebnissen.
- Erste praktische Erfahrungen durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Strategie, Consulting oder Business Development.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise.
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, aber auch Freude an Teamarbeit.
- Offenheit für die Teilnahme an Workshops und Seminaren und die Bereitschaft, auch vor Ort im Unternehmen präsent zu sein (Hybridmodell).
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Junior Business Development Manager – Erneuerbare Energien
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Marktberichten.
- Akquise von Neukunden und Partnern.
- Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Vertragsentwürfen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien.
- Koordination von internen Projekten und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen.
- Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen.
- Studium im Bereich BWL, Ingenieurwesen (Schwerpunkt Erneuerbare Energien) oder vergleichbar.
- Hohes Interesse an der Branche der erneuerbaren Energien.
- Erste praktische Erfahrungen im Business Development, Vertrieb oder Marketing wünschenswert.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse.
Junior Business Development Manager (m/w/d)
Gestern
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Junior Trainee - Business Development (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Lerninhalte und Aufgaben:
- Unterstützung bei der Identifizierung und Analyse neuer Marktchancen und Geschäftspotenziale.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung.
- Recherche von Marktdaten, Wettbewerbsanalysen und Branchenentwicklungen.
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das Business Development Team.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen.
- Mitarbeit bei der Pflege von CRM-Datenbanken und Vertriebsunterlagen.
- Kennenlernen von Vertriebsprozessen und der Kundenkommunikation.
- Möglichkeit, in verschiedene Bereiche des Unternehmens hineinzuschnuppern und Einblicke zu gewinnen.
- Mitarbeit an speziellen Projekten unter Anleitung erfahrener Kollegen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Marketing, International Business oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erstes Praktikum oder relevante Studienschwerpunkte im Bereich Marketing, Vertrieb oder Business Development sind von Vorteil.
- Hohes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsentwicklung.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich klar auszudrücken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint).
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.