367 Jobs für Senior consultant in Baden
Senior Consultant Unternehmensstrategie
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior Consultant Strategieentwicklung
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/MBA/Promotion) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Strategieentwicklung, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren. Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick auf C-Level sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse verschiedener Branchen und Geschäftsmodelle sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Reisebereitschaft ist ebenfalls wichtig.
Das Unternehmen in Baden bei Wien bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten bei namhaften Klienten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Karriereperspektiven. Wenn Sie eine passionierte Beraterpersönlichkeit sind und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Consultant Strategie
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als Senior Consultant arbeiten Sie in multidisziplinären Teams an komplexen strategischen Herausforderungen. Dies umfasst Marktanalysen, Geschäftsmodellentwicklung, operative Exzellenz und digitale Transformation. Sie sind maßgeblich an der Kundenberatung, der Projektleitung und der Entwicklung innovativer Lösungsansätze beteiligt. Die Rolle beinhaltet eine hybride Arbeitsweise, um sowohl intensive Projektarbeit als auch flexible Arbeitsgestaltung zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien für Klienten in verschiedenen Sektoren.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
- Bewertung und Optimierung von Geschäftsmodellen und Organisationsstrukturen.
- Konzeption und Leitung von Veränderungsprozessen und Transformationsprojekten.
- Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz.
- Erstellung überzeugender Präsentationen und Berichte für das Klientenmanagement.
- Aktive Kundenbetreuung und Ausbau von Klientenbeziehungen.
- Mentoring und Coaching von Junior-Beratern.
- Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Projekte und Geschäftspartner.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Funktion in einem Unternehmen.
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien.
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Umgang mit Klienten auf C-Level.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für eine hybride Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Kenntnisse in agilen Methoden und digitalen Transformationstrends sind von Vorteil.
Senior Consultant Strategieentwicklung
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Unternehmensstrategien und Geschäftsmodellen
- Entwicklung von Wachstum-, Markt- und Wettbewerbsstrategien
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung von Businessplänen und Machbarkeitsstudien
- Identifizierung von Potenziale zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
- Projektmanagement und Steuerung von Beratungsprojekten
- Entwicklung von Lösungsansätzen und Implementierungsplänen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen für Klienten
- Betreuung von Klienten und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Mentoring von Junior Consultants und Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA) in BWL, VWL oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen
- Exzellente analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten
- Umfassende Kenntnisse in strategischer Planung und Marktanalysen
- Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Projektmanagementmethoden
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Consultant Strategieentwicklung
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Leitung von Beratungsprojekten von der Analysephase bis zur Implementierung von Strategien. Sie führen Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen durch, um datengestützte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Die Entwicklung von maßgeschneiderten Wachstumsstrategien, Geschäftsmodellen und Organisationsstrukturen gehört ebenso zu Ihren Kernkompetenzen wie die Erstellung von Businessplänen und Finanzprognosen. Sie beraten unsere Klienten auf C-Level und führen Workshops sowie Präsentationen durch. Die Analyse von Wertschöpfungsketten, die Identifizierung von Effizienzsteigerungspotenzialen und die Begleitung von Veränderungsprozessen sind weitere wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den Klienten zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Strategien praxistauglich und erfolgreich umgesetzt werden. Die Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement, die Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie die Betreuung von Junior Consultants. Die Analyse von digitalen Transformationsstrategien und die Beratung zur Implementierung neuer Technologien fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie erstellen überzeugende Präsentationen und Berichte für unsere Klienten und sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung der Projektergebnisse. Der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und das Mentoring von Nachwuchstalenten sind ebenfalls wichtige Ziele.
Wir erwarten von Ihnen einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie, oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen sind unerlässlich. Fundierte analytische Fähigkeiten, exzellente Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen, sind ein Muss. Sie verfügen über starke Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten und können überzeugen. Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie ein sicherer Umgang mit quantitativen Analysen und MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Eine hohe Reisebereitschaft sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Wenn Sie die strategische Weiterentwicklung von Unternehmen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Consultant Strategieentwicklung
Vor 5 Tagen gepostet
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Senior Consultant Strategieentwicklung
Vor 5 Tagen gepostet
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Senior Consultant Personalberatung
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortung:
- Ganzheitliche Betreuung von nationalen und internationalen Mandanten bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Steuerung des gesamten Suchprozesses, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenansprache bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
- Aufbau und Pflege eines hochwertigen Kandidatennetzwerks in verschiedenen Branchen.
- Durchführung von Interviews, Assessment-Centern und Potenzialanalysen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und -Lösungen für unsere Klienten.
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen.
- Beratung von Kunden hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und Recruiting-Best Practices.
- Aktive Akquisition neuer Mandate und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Trends im Personalbereich.
- Mentoring und Coaching von Junior Consultants.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting von anspruchsvollen Positionen.
- Ausgeprägte Expertise in verschiedenen Rekrutierungsmethoden, insbesondere im Active Sourcing und Direktansprache.
- Starkes Verständnis für verschiedene Branchen und Unternehmensstrukturen.
- Sehr gute Kenntnisse im Interview- und Assessment-Design.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten.
- Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und einschlägiger HR-Software/CRM-Systeme.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit hoher Eigenverantwortung, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Consultant Unternehmensstrategie
Vor 5 Tagen gepostet
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