68 Jobs für Operations management in Eisenstadt
Head of Operations Management
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior Wirtschaftsingenieur (Operations Management)
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior Process Improvement Engineer (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse bestehender Produktionsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen mittels Lean-Management-Methoden, Six Sigma und anderen industriellen Ingenieurstechniken.
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Kosten und Minimierung von Ausschuss.
- Konzeption und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung, von der Analysephase bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Definition und Überwachung von Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Prozessleistung und des Erfolgs von Verbesserungsmaßnahmen.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Bezug auf neue Prozesse und Optimierungstechniken.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, F&E) zur Gewährleistung eines integrierten Ansatzes.
- Erstellung von detaillierten Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen.
- Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Softwarelösungen zur Unterstützung der Prozessverbesserung.
- Präsentation von Ergebnissen und Projektfortschritten vor dem Management und relevanten Stakeholdern.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Lean-Manufacturing-, Six Sigma- oder Kaizen-Methoden.
- Fundierte Kenntnisse in der statistischen Prozesskontrolle und Datenanalyse.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und spezifischer Prozessoptimierungssoftware.
Senior Management Consultant (Operations & Supply Chain)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Remote HR Business Partner - Global Operations
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Key Responsibilities:
- Partner with business leaders to understand their strategic objectives and translate them into effective HR initiatives.
- Provide guidance and support on talent acquisition, performance management, succession planning, and employee development.
- Manage and resolve complex employee relations issues, ensuring fair and consistent application of policies and procedures.
- Advise on organizational design and workforce planning to support business growth and change.
- Develop and implement HR policies and programs aligned with global strategy and local regulations.
- Facilitate change management processes and support employees through organizational transitions.
- Analyze HR data and metrics to identify trends and provide insights to business leaders.
- Collaborate with HR centers of expertise (e.g., Compensation & Benefits, L&D) to deliver integrated HR solutions.
- Promote a positive and inclusive organizational culture.
- Ensure compliance with all applicable labor laws and regulations in relevant jurisdictions.
- Stay current with HR best practices and emerging trends in talent management and employee engagement.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. A Master's degree or equivalent is a plus.
- Minimum of 5-7 years of experience as an HR Business Partner or in a similar HR role, with experience supporting global or international operations.
- Proven track record of partnering effectively with senior leadership.
- Strong knowledge of employment law, HR policies, and best practices across different regions.
- Experience in talent management, employee relations, and organizational development.
- Excellent consulting, coaching, and influencing skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities, with proficiency in HRIS and HR analytics tools.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
- Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced, remote environment.
- Proficiency in English is essential; knowledge of German or other languages is highly advantageous.
This is an outstanding opportunity to make a strategic impact on our global workforce and career development within a flexible, remote setup. Join our expert HR team and contribute to our continued success!
Operations Manager
Vor 9 Tagen gepostet
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Operations Manager
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Überwachung, Analyse und Optimierung aller operativen Prozesse und Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Prozessverbesserung und Kostenreduktion.
- Personalverantwortung für operative Teams, inklusive Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und internen Richtlinien.
- Management von Lieferantenbeziehungen und Verhandlungen von Verträgen.
- Budgetverantwortung für den operativen Bereich und Controlling der Kosten.
- Kontinuierliche Analyse von Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung.
- Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen.
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Budgetierung des Unternehmens.
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen.
- Optimierung der Logistik- und Supply-Chain-Prozesse.
- Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Technik.
- Implementierung neuer Technologien und Systeme zur Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Organisation und Leitung von operativen Projekten.
- Repräsentation des operativen Bereichs in internen und externen Besprechungen.
- Führung der operativen Teams zur Erreichung definierter Ziele.
- Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lösungsansätzen.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Operations Management, Prozessmanagement oder Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen.
- Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessanalyse.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Starke analytische, konzeptionelle und unternehmerische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, operative Ziele mit Unternehmensstrategien abzugleichen.
- Hohe Belastbarkeit, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen.
- Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
Senior Operations Manager
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Optimierung aller operativen Prozesse innerhalb des Unternehmens.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
- Management und Weiterentwicklung der operativen Teams.
- Budgetverantwortung für den operativen Bereich und Überwachung der Kostenstruktur.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und behördlichen Vorschriften.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien.
- Verantwortung für das Lieferkettenmanagement und die Lagerhaltung.
- Analyse von operativen Daten und Erstellung von aussagekräftigen Berichten für das Management.
- Implementierung und Überwachung von KPIs zur Messung der operativen Leistung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Finanzen.
- Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie Förderung einer leistungsorientierten Kultur.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Management, idealerweise in einem produzierenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen.
- Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit ERP-Systemen.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Lean Management oder Six Sigma ist von Vorteil.
- Die Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsmodell zu agieren.
Senior Operations Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung.
- Überwachung der täglichen Betriebsleistung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Budgetplanung und -kontrolle für den operativen Bereich.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
- Management von Lieferantenbeziehungen und Verhandlung von Verträgen.
- Implementierung neuer Technologien und Systeme zur Steigerung der Effizienz.
- Analyse von Leistungsdaten und Erstellung von Berichten für das Top-Management.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des proaktiven Problemlösens.
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen operativen Einheiten.
- Aktive Teilnahme an der strategischen Planung des Unternehmens.
- Vorantreiben von Innovationsinitiativen im operativen Bereich.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
- Vertretung des Unternehmens in relevanten Branchenveranstaltungen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, kombiniert mit mindestens 7 Jahren relevanter Berufserfahrung im operativen Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und im Change Management sowie über starke Führungsqualitäten. Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick sind ebenso erforderlich. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.