42 Jobs für Bildung in Purkersdorf
Krippenleitung (Frühkindliche Bildung)
2700 Baden, Niederösterreich
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Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Kindertagesstätte in Wiener Neustadt, Niederösterreich, AT , sucht ab sofort eine engagierte und qualifizierte Krippenleitung. Sie übernehmen die Verantwortung für die pädagogische Führung und Organisation des Krippenbereichs für Kinder unter drei Jahren. Ihr Ziel ist es, eine liebevolle, anregende und sichere Umgebung zu schaffen, in der sich die Kleinsten optimal entwickeln können. Dazu gehört die Weiterentwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts, das die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes berücksichtigt. Sie leiten und motivieren ein Team von engagierten Pädagoginnen und Betreuerinnen, fördern deren fachliche Weiterentwicklung und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die Gestaltung des Tagesablaufs sowie die intensive Elternarbeit, einschließlich Elterngesprächen und Informationsveranstaltungen. Sie sind Ansprechpartner für Eltern bei Fragen zur Entwicklung ihrer Kinder und arbeiten eng mit externen Partnern wie Jugendämtern oder Therapeuten zusammen. Die Organisation von Festen, Ausflügen und Projekten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Verwaltung des Budgets für den Krippenbereich und die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Hygienevorschriften. Sie sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur im Team und fördern die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gruppen und Bereichen der Einrichtung.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der frühkindlichen Bildung (z.B. Pädagogische Akademie, Fachhochschule für soziale Arbeit) und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation für Leitungsfunktionen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und erste Erfahrungen in der Personalführung sind unabdingbar. Sie besitzen ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ein kreativer Zugang zu pädagogischen Themen, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Sie aus. Erste Hilfe-Kurs und einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung) sind ebenfalls erforderlich.
Unser Klient bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie die Chance, die pädagogische Entwicklung maßgeblich mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und prägen Sie die Zukunft unserer jüngsten Mitbürger.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die Gestaltung des Tagesablaufs sowie die intensive Elternarbeit, einschließlich Elterngesprächen und Informationsveranstaltungen. Sie sind Ansprechpartner für Eltern bei Fragen zur Entwicklung ihrer Kinder und arbeiten eng mit externen Partnern wie Jugendämtern oder Therapeuten zusammen. Die Organisation von Festen, Ausflügen und Projekten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Verwaltung des Budgets für den Krippenbereich und die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Hygienevorschriften. Sie sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur im Team und fördern die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gruppen und Bereichen der Einrichtung.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der frühkindlichen Bildung (z.B. Pädagogische Akademie, Fachhochschule für soziale Arbeit) und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation für Leitungsfunktionen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und erste Erfahrungen in der Personalführung sind unabdingbar. Sie besitzen ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ein kreativer Zugang zu pädagogischen Themen, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Sie aus. Erste Hilfe-Kurs und einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung) sind ebenfalls erforderlich.
Unser Klient bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie die Chance, die pädagogische Entwicklung maßgeblich mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und prägen Sie die Zukunft unserer jüngsten Mitbürger.
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Pädagogischer Leiter (Online-Bildung)
2500 Baden, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Pädagogischen Leiter, der unsere Initiative im Bereich Online-Bildung von zu Hause aus leitet. Als pädagogischer Kopf entwickeln und implementieren Sie innovative Lehrpläne und Lernstrategien für unsere digitalen Bildungsangebote. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Online-Kurse, die sicherstellt, dass unsere Lernenden eine ansprechende und effektive Lernerfahrung erhalten. Ihre Aufgabe ist es, ein Team von Online-Tutoren und Lehrkräften zu führen, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit der technischen Entwicklung zusammen, um eine optimale Lernplattform zu gewährleisten und neue Funktionen zu integrieren. Die Analyse von Lernergebnissen und Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Bildungsprogramme ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Bildungsstandards und die Entwicklung von Assessments, die den Lernfortschritt messen. Die Erstellung von pädagogischen Konzepten für neue Kurse und die Anpassung bestehender Inhalte an sich ändernde Bildungsanforderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie halten sich über aktuelle Trends und Best Practices in der Online-Didaktik und im E-Learning auf dem Laufenden. Die Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und die Vertretung des Bildungsbereichs bei relevanten Veranstaltungen kann ebenfalls Teil Ihrer Rolle sein. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pädagogik, Bildungstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet wird vorausgesetzt. Mehrjährige Erfahrung in der Lehrplankonzeption und -entwicklung, idealerweise im Online- oder E-Learning-Bereich, ist unerlässlich. Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team von Pädagogen zu motivieren und zu leiten, sind von großer Bedeutung. Fundierte Kenntnisse in Online-Didaktik, Lernmanagementsystemen (LMS) und modernen Bildungstechnologien sind erforderlich. Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten sowie eine starke Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe pädagogische Konzepte klar zu vermitteln, sind für diese Position entscheidend. Sie sind es gewohnt, selbstständig, strukturiert und proaktiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten und dabei effektiv mit Kollegen über verschiedene Kanäle zu kommunizieren. Wir bieten Ihnen die Chance, die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten und von einer flexiblen, ortsunabhängigen Arbeitsumgebung zu profitieren.
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Remote Kinderbetreuer (Online-Bildung)
2500 Baden, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht dringend motivierte und einfühlsame Kinderbetreuer/innen für eine innovative Online-Bildungsplattform. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern zu nehmen.
Als Remote Kinderbetreuer/in sind Sie für die Gestaltung und Durchführung interaktiver Online-Sitzungen für Kinder verschiedener Altersgruppen zuständig. Ihre Aufgabe ist es, eine sichere, anregende und förderliche Lernumgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und aktiv am Geschehen teilnehmen können. Dies umfasst die Planung und Durchführung von altersgerechten Lernaktivitäten, Spielen, kreativen Projekten und Erzählrunden, die speziell für das Online-Format entwickelt wurden.
Sie beobachten die Fortschritte der Kinder aufmerksam, geben konstruktives Feedback und arbeiten eng mit den Eltern zusammen, um die individuelle Entwicklung jedes Kindes bestmöglich zu unterstützen. Die Nutzung unserer benutzerfreundlichen Online-Plattform, einschließlich Videokonferenztools und interaktiver Whiteboards, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Materialien und die technische Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Anforderungen:
Bewerben Sie sich jetzt, um Kindern von überall aus eine positive Lernerfahrung zu ermöglichen!
Als Remote Kinderbetreuer/in sind Sie für die Gestaltung und Durchführung interaktiver Online-Sitzungen für Kinder verschiedener Altersgruppen zuständig. Ihre Aufgabe ist es, eine sichere, anregende und förderliche Lernumgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und aktiv am Geschehen teilnehmen können. Dies umfasst die Planung und Durchführung von altersgerechten Lernaktivitäten, Spielen, kreativen Projekten und Erzählrunden, die speziell für das Online-Format entwickelt wurden.
Sie beobachten die Fortschritte der Kinder aufmerksam, geben konstruktives Feedback und arbeiten eng mit den Eltern zusammen, um die individuelle Entwicklung jedes Kindes bestmöglich zu unterstützen. Die Nutzung unserer benutzerfreundlichen Online-Plattform, einschließlich Videokonferenztools und interaktiver Whiteboards, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Materialien und die technische Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Kinderbetreuung, Pädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
- Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ein tiefes Verständnis für deren Entwicklungsbedürfnisse.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eine positive Beziehung zu Kindern und Eltern aufzubauen.
- Hohe soziale Kompetenz, Geduld und Empathie.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute technische Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeiten.
- Ein stabiler Internetanschluss und ein ruhiger Arbeitsplatz zu Hause sind zwingend erforderlich.
- Muttersprachliche oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Bewerben Sie sich jetzt, um Kindern von überall aus eine positive Lernerfahrung zu ermöglichen!
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Projektmanager Soziales und Bildung
2700 Baden, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte gemeinnützige Organisation mit Sitz in **Wiener Neustadt, Niederösterreich, AT**, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Projektmanager, der sich auf soziale und bildungsbezogene Projekte spezialisiert hat. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung vielfältiger Projekte, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Planung und Koordination von sozialen und bildungsbezogenen Projekten von der Idee bis zum Abschluss.
- Management des gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Zeitmanagement.
- Akquisition von Fördermitteln und Koordination der Antragsstellung für nationale und internationale Projekte.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit relevanten Stakeholdern, Behörden und anderen Organisationen.
- Leitung von Projektteams und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für die Projekte.
- Risikomanagement und proaktive Identifizierung und Lösung von Projektherausforderungen.
- Überwachung der Projektfortschritte und Erstellung regelmäßiger Statusberichte für das Management und Fördergeber.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Projektziele.
- Organisation und Moderation von Projektmeetings und Workshops.
- Bewertung der Projektergebnisse und Erstellung von Abschlussberichten.
- Einbringen von innovativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Projektarbeit und zur Erreichung unserer gemeinnützigen Ziele.
- Management des Budgets und der finanziellen Abwicklung der Projekte.
- Networking mit anderen Organisationen im sozialen Sektor zur Wissensvermittlung und Kooperation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Sektor.
- Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption, Durchführung und im Controlling von Projekten.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Erfahrung in der Akquise und im Management von Fördermitteln (z.B. EU-Fördermittel) ist von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice sowie für gelegentliche Reisen zu Projektpartnern oder Veranstaltungen.
- Leidenschaft für soziale Belange und die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation.
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Lehrplanentwickler für Digitale Bildung
1010 Vienna, Wien
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von innovativen Bildungslösungen in Wien, sucht einen erfahrenen Lehrplanentwickler zur Verstärkung seines Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsangebote beteiligt. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, Erstellung und Implementierung von ansprechenden und effektiven Lernmaterialien für verschiedene Zielgruppen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Pädagogen und Mediendesignern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kurse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die Lernziele unserer Teilnehmer optimal erreichen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse aktueller Bildungstrends und technologischer Entwicklungen, um diese in unsere Lehrpläne zu integrieren. Sie sind verantwortlich für die Strukturierung von Lerninhalten, die Erstellung von didaktischen Konzepten, die Entwicklung von multimedialen Elementen und die Ausarbeitung von Assessment-Strategien. Darüber hinaus begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee bis zur finalen Auslieferung der Kurse und übernehmen die Qualitätssicherung sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Angebote. Sie werden aktiv an der Erstellung von Trainingsmaterialien für unsere Dozenten mitwirken und diese bei der didaktischen Aufbereitung unterstützen.
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungstechnologie, Informationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lehrplankonzeption und im E-Learning ist unerlässlich. Hervorragende didaktische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für moderne Lernmethoden sowie fundierte Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) sind erforderlich. Sie sind ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Bildung und Technologie, besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil. Die Position ist angesiedelt in **Wien, Wien, AT**, mit der Möglichkeit zu hybrider Arbeitsweise. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit!
Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse aktueller Bildungstrends und technologischer Entwicklungen, um diese in unsere Lehrpläne zu integrieren. Sie sind verantwortlich für die Strukturierung von Lerninhalten, die Erstellung von didaktischen Konzepten, die Entwicklung von multimedialen Elementen und die Ausarbeitung von Assessment-Strategien. Darüber hinaus begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee bis zur finalen Auslieferung der Kurse und übernehmen die Qualitätssicherung sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Angebote. Sie werden aktiv an der Erstellung von Trainingsmaterialien für unsere Dozenten mitwirken und diese bei der didaktischen Aufbereitung unterstützen.
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungstechnologie, Informationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lehrplankonzeption und im E-Learning ist unerlässlich. Hervorragende didaktische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für moderne Lernmethoden sowie fundierte Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) sind erforderlich. Sie sind ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Bildung und Technologie, besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil. Die Position ist angesiedelt in **Wien, Wien, AT**, mit der Möglichkeit zu hybrider Arbeitsweise. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit!
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Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung
2340 Mödling, Niederösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung in **Mödling, Niederösterreich, AT**, sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft zur Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter. Sie werden Teil eines herzlichen und unterstützenden Teams, das sich der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder verschrieben hat. Ihre Rolle ist es, eine anregende und sichere Lernumgebung zu schaffen, in der jedes Kind sein volles Potenzial entfalten kann.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Aktivitäten und Projekte, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder zugeschnitten sind. Sie begleiten die Kinder in ihrem Alltag, fördern ihre sozialen, emotionalen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten und unterstützen sie dabei, Selbstständigkeit und Kreativität zu entwickeln. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung, die Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sorgen für die Einhaltung der Bildungsstandards und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bei. Die Pflege und Gestaltung der Räumlichkeiten sowie die Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Pädagogik, Kindergärtner/in, Elementarpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine liebevolle, geduldige und einfühlsame Art aus und verstehen es, eine positive Beziehung zu den Kindern aufzubauen. Kreativität, Engagement und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind unerlässlich. Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern sind ebenfalls wichtig. Grundlegende Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und im Bildungsbereich sind wünschenswert. Die Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, ist erwünscht. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft junger Menschen aktiv mitzugestalten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Aktivitäten und Projekte, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder zugeschnitten sind. Sie begleiten die Kinder in ihrem Alltag, fördern ihre sozialen, emotionalen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten und unterstützen sie dabei, Selbstständigkeit und Kreativität zu entwickeln. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung, die Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sorgen für die Einhaltung der Bildungsstandards und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bei. Die Pflege und Gestaltung der Räumlichkeiten sowie die Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Pädagogik, Kindergärtner/in, Elementarpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine liebevolle, geduldige und einfühlsame Art aus und verstehen es, eine positive Beziehung zu den Kindern aufzubauen. Kreativität, Engagement und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind unerlässlich. Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern sind ebenfalls wichtig. Grundlegende Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und im Bildungsbereich sind wünschenswert. Die Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, ist erwünscht. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft junger Menschen aktiv mitzugestalten.
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Leitende Fachkraft für frühkindliche Bildung
2700 Baden, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht für seine etablierte Einrichtung zur Kinderbetreuung am Standort Wiener Neustadt, Niederösterreich , eine/n qualifizierte/n und engagierte/n leitende/n Fachkraft. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die pädagogische Leitung und die operative Steuerung des täglichen Betriebs verantwortlich. Sie gestalten und implementieren innovative Bildungskonzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse und die Entwicklung von Kindern im Vorschulalter zugeschnitten sind. Ihre Aufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung eines Teams von Erzieher/innen, die Organisation und Durchführung von Elternabenden und Beratungsgesprächen, sowie die Sicherstellung einer sicheren und förderlichen Lernumgebung. Sie sind Ansprechpartner/in für Eltern und Kooperationspartner und tragen maßgeblich zur positiven Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder bei.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört auch die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Bereich der Kinderbetreuung, die Budgetverwaltung und die Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots. Wir erwarten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Pädagogische Hochschule, Fachhochschule) mit Schwerpunkt Elementarpädagogik oder Kinderbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik, idealerweise mit Führungserfahrung, ist erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklungspsychologie und methodische Kompetenzen in der Gestaltung von Bildungsprozessen. Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sind ebenso wichtig wie Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Ein hohes Maß an Kreativität und Engagement rundet Ihr Profil ab. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Wiener Neustadt und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Umfeld.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört auch die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Bereich der Kinderbetreuung, die Budgetverwaltung und die Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots. Wir erwarten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Pädagogische Hochschule, Fachhochschule) mit Schwerpunkt Elementarpädagogik oder Kinderbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik, idealerweise mit Führungserfahrung, ist erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklungspsychologie und methodische Kompetenzen in der Gestaltung von Bildungsprozessen. Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sind ebenso wichtig wie Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Ein hohes Maß an Kreativität und Engagement rundet Ihr Profil ab. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Wiener Neustadt und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Umfeld.
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Leitende Fachkraft für frühkindliche Bildung
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine qualifizierte und engagierte Leitende Fachkraft für die frühkindliche Bildung in seiner modernen Kindertagesstätte in Mödling, Niederösterreich . In dieser Schlüsselposition sind Sie für die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Betreuungsangebots für Kinder im Alter von 0-6 Jahren verantwortlich. Sie gestalten maßgeblich die pädagogischen Konzepte mit, stellen deren Umsetzung sicher und arbeiten eng mit den Erzieherinnen und Erziehern sowie den Eltern zusammen. Ihre Hauptaufgabe ist die Schaffung einer anregenden und förderlichen Lernumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes eingeht. Sie übernehmen die Anleitung und fachliche Begleitung des pädagogischen Teams, fördern deren Fortbildung und sind Ansprechpartner für alle Fragen der Kinderbetreuung.
Die Organisation des Tagesablaufs, die Planung und Durchführung von Aktivitäten sowie die Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Budgetverwaltung und die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards im Bereich der Kinderbetreuung. Die Dokumentation von Entwicklungsprozessen, die Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern sowie die kontinuierliche Reflexion der eigenen Arbeit und des Teams sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind ein Vorbild für das gesamte Team und tragen aktiv zu einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei. Die Verantwortung für die Umsetzung eines traumasensiblen und bedürfnisorientierten Ansatzes ist ebenfalls von Bedeutung.
Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Kindergartenpädagogik, Elementarpädagogik) und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Leitung oder Kleinkindpädagogik mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, davon mindestens zwei Jahre in einer Leitungs- oder Kooperationsfunktion, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in aktuellen pädagogischen Ansätzen und Methoden der kindlichen Entwicklung. Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, zeichnen Sie aus. Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und eine führende Rolle in einem engagierten Team übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Organisation des Tagesablaufs, die Planung und Durchführung von Aktivitäten sowie die Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Budgetverwaltung und die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards im Bereich der Kinderbetreuung. Die Dokumentation von Entwicklungsprozessen, die Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern sowie die kontinuierliche Reflexion der eigenen Arbeit und des Teams sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind ein Vorbild für das gesamte Team und tragen aktiv zu einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei. Die Verantwortung für die Umsetzung eines traumasensiblen und bedürfnisorientierten Ansatzes ist ebenfalls von Bedeutung.
Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Kindergartenpädagogik, Elementarpädagogik) und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Leitung oder Kleinkindpädagogik mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, davon mindestens zwei Jahre in einer Leitungs- oder Kooperationsfunktion, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in aktuellen pädagogischen Ansätzen und Methoden der kindlichen Entwicklung. Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, zeichnen Sie aus. Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und eine führende Rolle in einem engagierten Team übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Spezialist für frühkindliche Bildung (Remote)
1010 Vienna, Wien
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen engagierten und qualifizierten Spezialisten für frühkindliche Bildung für eine vollständig remote durchgeführte Position. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Entwicklung und Verbesserung unserer pädagogischen Programme für Kinder im Vorschulalter bei. Sie sind verantwortlich für die Konzeption von Lernmaterialien, die Erstellung von Lehrplänen und die Entwicklung von Aktivitäten, die auf die altersgerechte Entwicklung von Kindern abzielen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Recherche und Anwendung neuester Erkenntnisse aus der Pädagogik und Entwicklungspsychologie, um unsere pädagogischen Ansätze kontinuierlich zu optimieren. Sie entwickeln innovative Konzepte für digitale Lernangebote und erstellen multimediale Inhalte für unsere Online-Plattformen. Die Beratung von Eltern und Erziehern hinsichtlich pädagogischer Fragestellungen und die Durchführung von Online-Workshops zur Weiterbildung gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team von Pädagogen, Psychologen und Mediengestaltern zusammen, um ganzheitliche Bildungserlebnisse zu schaffen. Die Evaluation der Wirksamkeit unserer Programme und die Erstellung von Berichten zur Fortschrittsdokumentation sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie sind auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Trends im Bereich der frühkindlichen Bildung und integrieren diese aktiv in Ihre Arbeit. Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt frühkindliche Bildung ist zwingend erforderlich. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren sowie Erfahrung in der Entwicklung von Lehrplänen und pädagogischen Konzepten sind ein Muss. Kenntnisse im Bereich digitaler Lernmedien und E-Learning-Plattformen sind von großem Vorteil. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sind empathisch und können sich auf die Bedürfnisse von Kindern, Eltern und Kollegen einstellen. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für diese Remote-Position essenziell. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der frühkindlichen Bildung zu leisten und in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig zu sein, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für frühe Bildung in innovative digitale Formate einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Online-Kursentwickler für digitale Bildung
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten suchen wir einen engagierten Online-Kursentwickler für digitale Bildung zur Verstärkung eines etablierten Teams. Diese Position ist zu 100% remote angesiedelt und bietet die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie werden für die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von innovativen Online-Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen verantwortlich sein.
Aufgaben:
Anforderungen:
Wir bieten eine spannende Gelegenheit, die digitale Bildungslandschaft mitzugestalten. Wenn Sie leidenschaftlich gern lernen und lehren und dabei flexibel arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben:
- Entwicklung von didaktisch hochwertigen Online-Kursen und E-Learning-Modulen von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
- Erstellung von ansprechenden Lernmaterialien, wie Videoskripte, interaktive Übungen, Quizfragen und Fallstudien.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, um Lehrinhalte zu strukturieren und zu optimieren.
- Integration moderner E-Learning-Technologien und Tools (z.B. Autorentools, LMS).
- Design von benutzerfreundlichen Lernpfaden und Lernumgebungen.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Nutzerfeedback-Analysen zur ständigen Verbesserung der Kurse.
- Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Wissensaustausch über digitale Kanäle.
- Recherche zu aktuellen Trends im E-Learning und der digitalen Pädagogik.
- Technische Umsetzung von Kursen unter Verwendung verschiedener Content-Management-Systeme.
- Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Lernplattformen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Kursen und digitalen Lernformaten.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Ein gutes Auge für Design und Benutzererfahrung (UX) im Lernkontext.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem remote Setting.
- Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Strukturierungsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachler oder C2 Niveau) und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten eine spannende Gelegenheit, die digitale Bildungslandschaft mitzugestalten. Wenn Sie leidenschaftlich gern lernen und lehren und dabei flexibel arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
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