81 Jobs für Einzelhandel in Götzis

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Nespresso – ein Team, eine Leidenschaft.

Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen Menschen,

die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist

– unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung.

Menschen wie dich

Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen?

Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso

Wir bieten folgende Möglichkeit:

VERKAUFSBERATER FÜR DEN EINZELHANDEL (w/m/d)

Dornbirn - Messepark

• Vollzeit
• Dornbirn Messepark
• Unbefristet
• Ab sofort
• Attraktive Benefits

• Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Nespresso Produkt-Palette
• Kassentätigkeit inkl. Abschluss und Kundendatenpflege
• Sicherstellung eines angenehmen Ambiente in der Boutique
• First Level Support bei technischen Fragestellungen zu Maschinen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil
• Erste Erfahrung und Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf
• Professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
• Fundierte Einschulung
• Rabatte auf Nespresso Produkte
• Nespresso Starterpaket inkl. Maschine
• Essenszuschuss
• Family Benefit und Betriebliche Altersvorsorge
• Ab €2.360 brutto/Monat (Vollzeitbasis) plus attraktiver Bonus

Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung

Join the Crew. With a job tailored to you.

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission.

Du.

• … sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis
• … verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey
• … transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor
• … unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store – und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher
• … sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts

Your Story.

Du.

• … hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt
• … bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren
• … bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit – und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert
• … bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar
• … arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools

Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

Wir.

• … liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
• … schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag
• … kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe
• … pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen
• ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit
• . gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten
• für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
• . bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.014,- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, 10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Interessiert?

Hier

erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.

Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale, einschließlich Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Einhaltung von Store-Standards.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Verkaufsberatern zur Erreichung individueller und gemeinsamer Verkaufsziele.
• Steigerung der Verkaufszahlen und Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
• Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines erstklassigen Kundenservice.
• Umgang mit Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden auf professionelle Weise.
• Umsetzung von Visual-Merchandising-Richtlinien zur attraktiven Präsentation der Ware.
• Verwaltung von Bestellungen, Wareneingängen und Inventuren.
• Mitarbeit bei der Personalplanung und Einsatzplanung.
• Vertretung der Unternehmenswerte und Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Reportings für die Zentrale.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle (z.B. als Stellvertretender Store Manager oder Teamleiter).
• Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Kundenservice.
• Hohe Verkaufsaffinität und Leidenschaft für den Handel.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kunden- und Serviceorientierung.
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Individuelle und professionelle Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail und Live-Chat, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Produkte und Lösungen anzubieten.
• Aktiver Verkauf von Produkten und Dienstleistungen, Erreichung und Übertreffen von Verkaufszielen.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden durch proaktive Ansprache.
• Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen mit höchster Sorgfalt.
• Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Kundenfeedback zur Optimierung von Verkaufsprozessen und Produktangeboten.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Produktentwicklung zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
• Teilnahme an regelmäßigen Remote-Team-Meetings und Schulungen zur Weiterbildung und zum Wissensaustausch.
• Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Verkaufsaktivitäten im CRM-System.
• Sicherstellung einer hervorragenden Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsbereich, idealerweise im Einzelhandel oder im Direktvertrieb.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch in schriftlicher Form.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Umgang mit Menschen.
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung im Rahmen der Remote-Richtlinien.
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und lösungsorientiert zu handeln.
• Eine positive Einstellung und Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen.

• Leitung und Motivation des Verkaufsteams zur Erzielung optimaler Verkaufsergebnisse
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer ansprechenden Warenpräsentation
• Verantwortung für die Einhaltung der betrieblichen Standards und visuellen Merchandising-Richtlinien
• Management von Warenbestand, Bestellungen und Retouren
• Durchführung von Inventuren und Bestandsabgleichen
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Koordination des Teams
• Mitarbeiterschulung und -entwicklung zur Förderung der Teamleistung
• Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen und KPIs
• Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen
• Gewährleistung eines sicheren und ordentlichen Ladenumfelds
• Vertretung der Marke nach außen und Aufbau von Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretung, Teamleitung)
• Leidenschaft für Mode und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit zu flexiblen Zeiten, auch an Samstagen