9 Jobs für Einzelhandel in Gleisdorf

• Führung und Motivation eines Teams von Einzelhandelsmitarbeitern
• Sicherstellung exzellenter Kundenerlebnisse und hoher Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für die Warenpräsentation, Bestandsmanagement und Lagerhaltung
• Umsatzverantwortung und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Verkaufszahlen
• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Beratung von Kunden
• Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Durchführung von Schulungen
• Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Filialkonzepts
• Aktive Teilnahme an lokalen Marketingaktionen und Events

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Verkaufsaffinität und Zielorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystemen und MS Office
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft
• Begeisterung für unsere Produkte und Leidenschaft für den Einzelhandel

• Konzeption und Umsetzung von ansprechenden Warenpräsentationen im Verkaufsraum, in Schaufenstern und an POS-Flächen gemäß den Markenrichtlinien.
• Sicherstellung einer kontinuierlichen optischen Attraktivität der Stores durch regelmäßigen Austausch von Dekorationselementen, Warenaufbauten und Schaufensterdekorationen.
• Entwicklung von Storytelling-Konzepten für saisonale Kollektionen und Promotionen.
• Erstellung von Präsentationsrichtlinien und Schulung des Verkaufspersonals im Bereich Visual Merchandising.
• Überwachung von Lagerbeständen für VM-Materialien und ggf. Bedarf an Neuanfertigungen.
• Beobachtung von Trends im Bereich Visual Merchandising und Einzelhandel sowie deren Adaption für unsere Marke.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Buying-Team zur Abstimmung von Sortiment und Präsentation.
• Budgetverwaltung für VM-bezogene Ausgaben.
• Regelmäßige Store-Checks zur Qualitätssicherung der Präsentationen.
• Analyse der Verkaufszahlen im Hinblick auf die Wirksamkeit von VM-Maßnahmen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Design, Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Mode oder Einzelhandel.
• Erste Berufserfahrung im Visual Merchandising oder in einer ähnlichen kreativen Rolle im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich.
• Ein starkes Gespür für Ästhetik, Stil und aktuelle Modetrends.
• Kreativität, handwerkliches Geschick und ein Auge für Details.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in Grafikprogrammen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Organisationstalent.
• Hohe Motivation und Engagement, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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• Konzeption und Umsetzung von ansprechenden Warenpräsentationen im Verkaufsraum, in Schaufenstern und an Promotionflächen.
• Entwicklung von kreativen Visual Merchandising Konzepten gemäß der Markenidentität und aktuellen Trends.
• Sicherstellung einer optimalen Produktplatzierung und Warenrotation zur Steigerung der Verkaufszahlen.
• Zusammenarbeit mit dem Filialteam zur Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien.
• Vorbereitung und Aufbau von saisonalen Dekorationen und POS-Materialien.
• Pflege und Instandhaltung der visuellen Präsentation.
• Beobachtung von Kundenverhalten und Trends im Einzelhandel, um das Merchandising kontinuierlich zu optimieren.
• Dokumentation von Visual Merchandising Maßnahmen und Erstellung von Berichten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten für Dekomaterialien.
• Sicherstellung einer konsistenten Markendarstellung über alle Touchpoints hinweg.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Design, Mode, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation im visuellen Marketing.
• Erste Berufserfahrung als Visual Merchandiser oder in einer ähnlichen kreativen Rolle im Einzelhandel.
• Ein gutes Auge für Ästhetik, Design und Farbkomposition.
• Kreativität, gestalterische Fähigkeiten und ein Gespür für Trends.
• Kenntnisse in der Warenpräsentation und im Umgang mit verschiedenen Materialien.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit zu flexiblen Zeiten, auch an Samstagen bei Bedarf.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen.
• Grundkenntnisse in Fotografie für Dokumentationszwecke sind von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse.

• Konzeption und Entwicklung neuer Lebensmittelprodukte von der Idee bis zur Marktreife.
• Durchführung von Sensorik-Tests, Machbarkeitsstudien und Prototyping.
• Optimierung bestehender Rezepturen und Produktformulierungen.
• Zusammenarbeit mit der Forschung und Entwicklung, dem Marketing, dem Einkauf und der Produktion.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Standards.
• Bewertung von Rohstoffen und Lieferanten.
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Produktbeschreibungen.
• Analyse von Markttrends und Verbraucherwünschen zur Identifizierung neuer Produktpotenziale.
• Entwicklung von skalierbaren Produktionsprozessen für neue Produkte.
• Degustation und Bewertung von Produktmustern.

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Lebensmittelbereich.
• Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelchemie, -technologie und relevanter gesetzlicher Vorschriften.
• Erfahrung mit sensorischer Bewertung und Produktoptimierung.
• Kreativität, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für Lebensmittel.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Projektmanagement-Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen (z.B. MS Office, Spezifikationssoftware).

Baustellenleiter ist ein wichtiger Schlüsselelement in der Geschäftsentwicklung eines international agierenden Unternehmens im Bereich Transformatorenbau.

Die Aufgaben umfassen die Leitung von Montagearbeiten an Großtransformatoren, Wartung und Instandhaltung älterer Transformatoren sowie die Repräsentation des Unternehmens auf nationaler Ebene.

Ihre Hauptaufgaben:

• Projektmanagement für Montagearbeiten
• Wartung und Instandhaltung von Anlagen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Partnern
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Montage- bzw. Anlagebau
• Führungserfahrung bei der Leitung von bis zu 10 Mitarbeitern erforderlich
• Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität, Führungsstärke und Engagement

Ihre Vorteile:

• Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team
• Ausführliche Einschulungsphase
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

Der monatliche Bruttogehalt liegt bei € 3.448,15. Wir bieten darüber hinaus eine Überzahlung an, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Transformatorenbau. Wir entwickeln innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen und setzen sie erfolgreich um.