47 Jobs für Filialleiter einzelhandel spezialgeschäft in Wels Land District
Filialleiter Einzelhandel Spezialgeschäft
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Filialleiter Einzelhandel
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Filialteams
- Verantwortung für Umsatz und Rentabilität der Filiale
- Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und Kundenerfahrung
- Bestandsmanagement und Warenbestellung
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Servicelevels
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsfunktion
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Motivationsstärke
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Filialleiter Einzelhandel
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und -motivation des Filialteams.
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und Einhaltung von Visual-Merchandising-Standards.
- Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele der Filiale.
- Verantwortung für das Warenmanagement, inklusive Bestellwesen, Inventur und Lagerhaltung.
- Optimierung des Kundenservices und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die Filiale.
- Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Abläufen und Unternehmensrichtlinien.
- Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden.
- Durchsetzung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen.
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Verkaufstalent.
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Gutes Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftssystemen.
Filialleiter Einzelhandel
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Filialleiter Einzelhandel
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Filialteams
- Organisation und Optimierung der betrieblichen Abläufe
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Kundenservices
- Überwachung und Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
- Bestandsmanagement und Warenpräsentation
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Standards
- Erstellung von Dienstplänen und Reporting
- Kundenberatung und Verkauf
- Kontrolle von Kassenabrechnungen und Inventuren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Teamfähigkeit und Motivationsgeschick
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Kenntnisse über aktuelle Verkaufstrends im Einzelhandel
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Flexible Einsatzbereitschaft, auch an Samstagen
Filialleiter Einzelhandel
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams (Personalplanung, Schulungen, Coaching).
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben.
- Optimierung von Verkaufsflächen, Warenpräsentation und Lagerverwaltung.
- Kundenberatung und aktive Verkaufsförderung zur Maximierung der Kundenzufriedenheit.
- Verwaltung von Kassenabrechnungen, Warenrotation und Inventuren.
- Implementierung von Marketingaktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien.
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Sicherstellung einer professionellen Lösung.
- Erstellung von Reports und Analysen zur Filialleistung für die Geschäftsleitung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion (z.B. Filialleiter, stellvertretender Filialleiter).
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenberatungsfähigkeiten.
- Verständnis für Warenwirtschaft, Lagerhaltung und Verkaufspsychologie.
- Hohe Ergebnisorientierung und ein unternehmerisches Denken.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit.
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch samstags.
- Grundkenntnisse in MS Office sind erforderlich.
- Leidenschaft für Mode/Produkte unseres Klienten.
Filialleiter Einzelhandel
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Filialleiter Einzelhandel
Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben im Detail:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines herausragenden Einkaufserlebnisses.
- Überwachung und Steuerung der Verkaufszahlen und Erreichung der Umsatzziele.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Ladenorganisation und Einhaltung der visuellen Merchandising-Richtlinien.
- Bestandsmanagement, Bestellwesen und Inventurplanung.
- Umsetzung von Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Schulung neuer Mitarbeiter und Weiterbildung des bestehenden Teams.
- Gewährleistung eines reibungslosen Kassenbetriebs und korrekter Abrechnungsprozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Standards, Ladenöffnungszeiten und Sicherheitsvorschriften.
- Analyse von Verkaufsberichten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Beschwerdemanagement und proaktive Kundenbindung.
- Effektive Schichtplanung und Urlaubsvertretung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. als Stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Verkauf.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Starke Führungsqualitäten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Gute Warenkenntnisse in unserem Sortiment (wird spezifisch je nach Branche angepasst).
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Samstagen.
- Verkaufsaffinität und Verhandlungsgeschick.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kassensysteme).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Filiale eigenverantwortlich zu führen, ein motiviertes Team zu leiten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und starke Führungsqualitäten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Über das Neueste Filialleiter einzelhandel spezialgeschäft Jobs In Wels land district !
Filialleiter Einzelhandel
Vor 20 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung für das Filialteam.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines hohen Kundenservice-Niveaus.
- Verantwortung für Warenpräsentation, Lagerhaltung und Inventur.
- Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen und Kennzahlen zur Steigerung der Filialleistung.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Kassenführung und Verantwortlichkeit für den Kassenabschluss.
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards.
- Bestellwesen und Steuerung der Warenverfügbarkeit.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Ladenlayout und Prozessabläufen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Ausgeprägte Führungseigenschaften und Freude am Umgang mit Menschen.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Verkaufstalent und ein gutes Gespür für Sortiment und Warenpräsentation.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (inkl. Samstagen).
- Gute Kenntnisse der gängigen Warenwirtschaftssysteme und MS Office.
Filialleiter Einzelhandel (Premium-Segment)
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Store Manager / Filialleiter Einzelhandel
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Store Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung Ihrer Filiale. Dies umfasst die Personalführung und -entwicklung eines kleinen Teams, die Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung sowie die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele. Sie verantworten das Warenmanagement, die Verkaufsflächengestaltung und die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen. Die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, die Optimierung von Lagerbeständen und die Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses für die Kunden stehen im Vordergrund Ihrer Tätigkeit. Sie berichten direkt an die regionale Verkaufsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, Motivation und Entwicklung des Filialteams
- Coaching und Schulung der Mitarbeiter im Verkauf und Kundenservice
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Einkaufserlebnisses
- Umsatz- und Ertragsverantwortung für die Filiale
- Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
- Warenpräsentation und Visual Merchandising
- Bestandsmanagement und Inventur
- Reklamationsbearbeitung und Problemlösung
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards
- Administrative Aufgaben und Reporting an die übergeordnete Führungsebene
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 1-2 Jahre in einer Führungsfunktion (z.B. stellv. Filialleiter, Teamleiter)
- Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Verkaufstalent und Begeisterung für Mode/Produkte
- Kundenorientierte und servicebereite Einstellung
- Erfahrung im Waren- und Bestandsmanagement
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (Kassensysteme, MS Office)
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse