2 Jobs für Filialleiter einzelhandel spezialgeschäft in Wels Land District
Filialleiter Einzelhandel Spezialgeschäft
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Arbeitsbeschreibung
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Filialleiter Einzelhandel
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalverantwortung für Ihr Team, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Leistungsbeurteilung. Sie planen und organisieren den Personaleinsatz und stellen eine hohe Mitarbeitermotivation sicher. Die Verantwortung für die Warenpräsentation, das Bestandsmanagement und die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie überwachen die Einhaltung von Umsatz-, Kosten- und Rentabilitätszielen und ergreifen bei Bedarf korrigierende Maßnahmen. Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, einschließlich Kassenabrechnung und Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards, gehört zu Ihrem täglichen Geschäft. Die Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung ist ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition. Erste Erfahrungen in der Personalführung sind unerlässlich. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Belastbarkeit, Organisationstalent und eine unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus. Sie sind ein motivierender Leader, der sein Team zu Höchstleistungen anspornt. Kenntnisse im Warenwirtschaftsmanagement und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und gegebenenfalls an Feiertagen ist für diese Position erforderlich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Handelsunternehmen.
Filialleiter/in im Einzelhandel
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und Erreichung der Verkaufsziele
- Personalplanung, -führung und -entwicklung des Filialteams
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Optimierung der Lagerhaltung
- Verantwortung für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards
- Organisation und Durchführung von Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Erstellung von Umsatz-, Inventur- und Personalauswertungen
- Pflege der Ladenfläche und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Konfliktmanagement und Beschwerdebearbeitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Führungspositionen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden
- Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
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