8 Jobs für Gesundheitswesen in Eferding

• Umfassende Bedarfsanalyse und Erstellung von individuellen Hilfeplänen für Klienten.
• Koordination und Vermittlung von passenden Unterstützungsleistungen und Diensten (medizinisch, therapeutisch, sozial).
• Begleitung und Beratung von Klienten im gesamten Hilfeprozess.
• Zusammenarbeit mit Leistungserbringern, Ärzten, Therapeuten, Ämtern und anderen relevanten Institutionen.
• Dokumentation der Fallverläufe und Erstellung von Berichten.
• Krisenintervention und Unterstützung in akuten Problemsituationen.
• Förderung der Selbsthilfe und Stärkung der Ressourcen der Klienten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten der Einrichtung.
• Netzwerkarbeit und Aufbau von Kooperationen.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege mit entsprechender Weiterbildung).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management oder in der Sozialarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Sehr gute Kenntnisse des Sozialhilferechts und des österreichischen Gesundheitssystems.
• Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, relevante Verwaltungssoftware).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Umfassende Pflege und Überwachung von Intensivpatienten.
• Bedienung und Überwachung von lebenserhaltenden Systemen und Geräten (z.B. Beatmungsgeräte, Monitore).
• Durchführung von Notfallmaßnahmen und Reanimationen.
• Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung.
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Sorgfältige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und des Patientenzustands.
• Emotionale Unterstützung für Patienten und ihre Familien.
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch.

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege.
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von medizinischen Geräten und Techniken der Intensivmedizin.
• Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Lagerarbeitsaufgaben

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der sich auf die Bereiche internen Transport , Lagerplatzverwaltung und Inventur spezialisiert. Die Aufgaben umfassen:

• Vorbereitung von Transformatoren für den Versand
• Lagerplatzmanagement und -inventur
• Ausführung von Stapler- und Krantätigkeiten
• Aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb

Benötigte Fähigkeiten:

• Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
• Besitz eines Stapler- und Kranscheins mit Praxis

Das Gehalt beträgt € 3347,00 brutto pro Monat.

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.

Aufgaben

• Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:
• Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.
• Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.
• Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz

Qualifikationen

• Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung
• Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen
• Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002

Angebot

• Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
• Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
• KFG Versicherung
• Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
• Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

Gehalt

GD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)

Auswahlverfahren:

• Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.

Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.

Bewerbungsbögen erhalten Sie hier - sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der

Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz

Tel.-Nr. +43 732/ in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.