115 Jobs für It-bereich in St. Pölten
IT Security Analyst
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Kontinuierliche Überwachung von Sicherheitswarnungen und Protokollen zur Erkennung von Anomalien und potenziellen Bedrohungen.
- Analyse von Sicherheitsvorfällen, Bestimmung der Ursache und Einleitung von Abhilfemaßnahmen.
- Verwaltung und Konfiguration von Sicherheitstools wie SIEM, Intrusion Detection/Prevention Systeme und Antivirus-Lösungen.
- Durchführung von Schwachstellenscans und Unterstützung bei der Behebung identifizierter Lücken.
- Entwicklung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
- Erstellung von Berichten über Sicherheitsereignisse und die allgemeine Sicherheitslage.
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sicherheitsverbesserungen.
- Schulung von Mitarbeitern zu Sicherheitsthemen.
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und projektbezogenen Besprechungen.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Informatik, IT-Systemelektronik) oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Netzwerkadministration oder Systemadministration mit Fokus auf Sicherheit.
- Gutes Verständnis gängiger Sicherheitsprotokolle und -technologien.
- Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Systemen und anderen Sicherheitstools sind von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Systemadministrator (Ausbildungsplatz)
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre zukünftige Ausbildung umfasst die Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerksystemen. Sie werden lernen, Benutzerkonten zu verwalten, Zugriffsrechte zu steuern und die Systemleistung zu überwachen. Die Behebung von technischen Problemen, die Unterstützung der Endbenutzer bei Fragen und Störungen sowie die Dokumentation von Systemkonfigurationen und Prozessen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erhalten Einblick in die Bereiche Datensicherheit, Backup-Strategien und die Implementierung neuer IT-Lösungen.
Sie werden aktiv in Projekte eingebunden, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihr theoretisches Wissen anzuwenden. Dazu gehört auch die Mitarbeit bei der Aktualisierung von Hard- und Software sowie die Vorbereitung von Testumgebungen. Die Arbeit im Team steht im Vordergrund, wobei Sie lernen, effizient und lösungsorientiert zu kommunizieren. Die Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen wird Sie optimal auf die Herausforderungen im Berufsalltag vorbereiten.
Wir legen Wert auf eine positive Lernatmosphäre und fördern die Eigeninitiative sowie die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem modernen IT-Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Branchenkenntnisse zu erwerben. Am Ende der Ausbildung besteht bei entsprechender Leistung die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.
Ihre Lerninhalte:
- Grundlagen der Server- und Netzwerkinfrastruktur.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen (Windows/Linux).
- Benutzerverwaltung und Berechtigungskonzepte.
- Fehleranalyse und Behebung von IT-Problemen.
- Monitoring von Systemressourcen und Netzwerkleistung.
- Datensicherung und Wiederherstellung.
- Grundlagen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes.
- Unterstützung der Anwender (1st und 2nd Level Support).
- Dokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen.
- Guter Pflichtschulabschluss oder Matura.
- Starkes Interesse an Informationstechnologie und Computern.
- Logisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeiten.
- Grundlegende Computerkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Deutschkenntnisse.
Senior Projektmanager IT-Infrastruktur
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Senior IT-Architekt Finanzwesen
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege der IT-Architekturstandards und -richtlinien.
- Konzeption und Design von komplexen IT-Systemlandschaften für den Bankensektor.
- Bewertung neuer Technologien und deren Potenzial für den Einsatz im Unternehmen.
- Leitung und technische Steuerung von IT-Projekten.
- Sicherstellung der Integrationsfähigkeit und Datenkonsistenz über verschiedene Systeme hinweg.
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen im Hinblick auf Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen.
- Beratung und Unterstützung von Projektteams und Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen.
- Risikobewertung und -management in Bezug auf architektonische Entscheidungen.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. BAIT, GDPR).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Umfassende Berufserfahrung als IT-Architekt, idealerweise mit Spezialisierung auf den Finanzdienstleistungssektor.
- Tiefgehendes Verständnis von Banken-IT, Kernbanksystemen, Zahlungsverkehrssystemen und Finanzmarktregulierungen.
- Expertise in der Modellierung von IT-Architekturen (z.B. TOGAF) und verschiedenen Technologieplattformen (Cloud, On-Premise).
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Projektmanager IT-Infrastruktur
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior Projektmanager - IT & Digitalisierung
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- End-to-End-Management von IT-Projekten, von der Initiierung über die Planung, Durchführung bis zum Abschluss.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Steuerung von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
- Identifikation, Analyse und Management von Projektrisiken.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Projektziele.
- Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritt, Meilensteine und Herausforderungen an das Management.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und in die Projektumsetzung zu integrieren.
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Prince2).
- Zertifizierungen wie PMP, Prince2 oder Scrum Master sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten eine herausfordernde Rolle mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die digitale Transformation unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Senior Projektmanager IT-Infrastruktur
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten (z.B. Serverkonsolidierung, Cloud-Migrationen, Netzwerk-Upgrades).
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Abstimmung mit Stakeholdern.
- Auswahl und Führung von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
- Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken.
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, einschließlich Stakeholdern auf Managementebene.
- Monitoring des Projektfortschritts und Erstellung regelmäßiger Statusberichte.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und SLAs.
- Management von Change Requests und Abweichungen vom Projektplan.
- Übergabe abgeschlossener Projekte an den laufenden Betrieb.
- Kontinuierliche Optimierung von Projektmanagementprozessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten, davon mindestens 2 Jahre als Senior Projektmanager.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer, verteilter IT-Projekte.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologie, Server-Infrastruktur, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Virtualisierung.
- Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMI).
- Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2 Practitioner) ist ein großer Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für Nicht-IT-Experten verständlich darzustellen.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Über das Neueste It-bereich Jobs In St. Pölten !
Recruiting Specialist - IT & Digitalisierung
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien für IT-Fachkräfte.
- Aktive Kandidatenansprache über diverse Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachnetzwerke, etc.).
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Arbeitgebermarkenbotschaften.
- Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews zur Vorauswahl qualifizierter Kandidaten.
- Bewertung von Bewerbungsunterlagen und Zeugnissen.
- Koordination von Interviews zwischen Kandidaten und Hiring Managern unserer Kunden.
- Betreuung und Beratung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Pflege und Ausbau des Kandidatenpools.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Institutionen und Universitäten.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Tools.
- Reporting über Recruiting-Kennzahlen und Markttrends.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld oder in einer Personalberatung.
- Starkes Interesse und Verständnis für den IT-Arbeitsmarkt und gängige Technologien.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und professionellen Netzwerken für die Kandidatensuche.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Serviceorientierung und Empathie für Bewerber.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie haben und aktiv dazu beitragen möchten, die besten IT-Talente für unsere Klienten zu finden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Principal Consultant IT-Strategie
Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien
- Beratung von Top-Management bei digitaler Transformation
- Konzeption von zukunftsfähigen IT-Architekturen
- Leitung komplexer Beratungsprojekte
- Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung
- Business Development und Kundenakquise
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen
- Mentoring von jüngeren Beratern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, BWL, Ingenieurwesen)
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Strategieberatung oder IT-Management
- Tiefgehende Kenntnisse aktueller IT-Technologien und Trends
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Präsentations- und Moderationskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Senior Projektmanager IT-Infrastruktur (Remote)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Infrastrukturprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Definition von Projektumfängen, Zielen, Zeitplänen und Budgets in Abstimmung mit Stakeholdern.
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Koordination von internen und externen Projektteams, einschließlich IT-Spezialisten, Dienstleistern und Lieferanten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten.
- Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse an das Management.
- Management der Projektressourcen und deren effiziente Zuweisung.
- Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsplänen für alle relevanten Stakeholder.
- Facilitation von Projektmeetings und Workshops, auch in virtuellen Umgebungen.
- Anwendung bewährter Projektmanagementmethoden (z.B. PRINCE2, PMI, Scrum).
- Betreuung von Cloud-Migrationen, Rechenzentrumsmodernisierungen und Netzwerkprojekten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von komplexen IT-Infrastrukturprojekten.
- Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Cloud Computing (AWS, Azure, GCP), Netzwerkinfrastruktur, Server- und Storage-Systeme.
- Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
- Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) ist ein großes Plus.
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten, insbesondere im Führen von verteilten Teams.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Bereitschaft, die Arbeit aus einem vollständig Remote-Setup heraus zu organisieren.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer zukünftigen IT-Landschaft übernehmen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Der Arbeitsort ist zwar St. Pölten, Niederösterreich, AT , die Tätigkeit selbst wird jedoch zu 100% aus der Ferne ausgeübt.