1 Jobs für Karriereberatung in Niederösterreich
Senior Fachkraft für Berufsorientierung und Karriereberatung (m/w/d)
2512 Tribuswinkel, Niederösterreich
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Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung in Traiskirchen, Niederösterreich , sucht eine engagierte und erfahrene Senior Fachkraft für Berufsorientierung und Karriereberatung (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie junge Menschen und Erwachsene dabei, ihre beruflichen Ziele zu definieren, passende Ausbildungs- und Karrierewege zu finden und ihre individuellen Potenziale optimal zu entfalten. Sie sind eine Schlüsselfigur in der Gestaltung ihrer Zukunft und bieten professionelle Beratung und Coaching.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Berufs- und Karriereberatung für Schüler, Auszubildende und erwachsene Arbeitssuchende.
- Durchführung von Eignungs- und Interessenstests sowie deren Auswertung und Besprechung.
- Entwicklung und Durchführung von Workshops und Seminaren zur Berufsorientierung und Bewerbungskompetenz.
- Information über Ausbildungslandschaften, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Arbeitsmarkt.
- Beratung zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen.
- Erstellung von individuellen Entwicklungs- und Karriereplänen.
- Networking mit Bildungseinrichtungen, Unternehmen und relevanten Institutionen.
- Begleitung von Klienten während des gesamten Orientierungs- und Bewerbungsprozesses.
- Erstellung von Berichten und Dokumentation der Beratungsprozesse.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Beratungsangeboten und -methoden.
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Berufsmessen.
- Beratung von Bildungsträgern und Unternehmen hinsichtlich Qualifikationsbedarfen.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Pädagogik, Soziologie) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Berufsberatung, Coaching oder Personalentwicklung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsberatung, Karriereberatung, Coaching oder im Bildungsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Bildungs- und Arbeitsmarktsystems.
- Erfahrung in der Durchführung von Tests und Assessment-Center-Methoden.
- Hohe Empathie, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Klienten zu motivieren.
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Konzeption von Bildungsangeboten ist wünschenswert.
- Interesse an lebenslangem Lernen und persönlicher Weiterentwicklung.
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