14 Jobs für Leitender sportmarketing manager in Klagenfurt
Leitender Sportmarketing Manager
Klagenfurt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bereich Freizeit und Sportartikel und sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Leitenden Sportmarketing Manager am Standort Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten . In dieser strategischen Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich, um unsere Markenpräsenz im Sportsegment zu stärken und den Abverkauf unserer Produkte zu fördern. Sie arbeiten eng mit externen Partnern wie Sportverbänden, Athleten und Agenturen zusammen, um innovative Kampagnen zu entwickeln und die Markenbekanntheit zu steigern. Ihr Ziel ist es, die Zielgruppen optimal zu erreichen und eine starke emotionale Bindung zu unseren Marken aufzubauen. Sie führen ein kleines Team und sind für die Budgetplanung und -kontrolle verantwortlich.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit der Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Sport und Marketing in die Tat umzusetzen und die Marke unseres Klienten maßgeblich mitzugestalten. Gestalten Sie Ihre Karriere in Klagenfurt am Wörthersee und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Implementierung von umfassenden Marketingstrategien für das Sportsegment
- Identifikation von Markttrends, Zielgruppen und Innovationsmöglichkeiten im Sportbereich
- Planung, Koordination und Durchführung von Marketingkampagnen, Promotions und Events
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Sportlern, Vereinen, Verbänden und Medien
- Steuerung von externen Agenturen (PR, Werbung, Eventmanagement)
- Budgetplanung und -kontrolle für Marketingaktivitäten im Sportbereich
- Erstellung von Marktanalysen und Performance-Reports
- Content-Erstellung und Management für verschiedene Kanäle (Social Media, Website, Print)
- Markenmanagement und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Führung und Motivation eines engagierten Marketingteams
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing, Sportmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Sportartikelbereich oder bei einem Sportdienstleister
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Sportmarketingkampagnen
- Fundierte Kenntnisse des Sportmarktes und der relevanten Zielgruppen
- Sehr gute Netzwerkfähigkeiten in der Sportwelt
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Kreativität, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch ist zwingend erforderlich
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit der Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Sport und Marketing in die Tat umzusetzen und die Marke unseres Klienten maßgeblich mitzugestalten. Gestalten Sie Ihre Karriere in Klagenfurt am Wörthersee und bewerben Sie sich jetzt.
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Sportmarketing Manager
9020 Klagenfurt, Kärnten
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Organisation im Bereich Freizeit und Sport, sucht einen erfahrenen und passionierten Sportmarketing Manager zur Weiterentwicklung seiner Markenpräsenz und zur Steigerung der Reichweite seiner Angebote. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von überall aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an der Gestaltung der Sportkultur und des Freizeitangebots in der Region Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, AT und darüber hinaus mitwirken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität unserer Sport- und Freizeitangebote. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online und offline), das Management sozialer Medien, die Organisation von Promotion-Events und die Pflege von Partnerschaften mit Sponsoren und Medien. Die Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement oder einem verwandten Feld, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sportmarketing, idealerweise in einem wettbewerbsorientierten Umfeld. Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, ein tiefes Verständnis für digitale Marketingkanäle und soziale Medien sowie starke analytische Fähigkeiten sind unerlässlich. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, sind von großer Bedeutung. Da diese Position voll remote ist, sind hohe Eigenmotivation, Disziplin und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern, entscheidend. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Projekte zu managen und effektiv in einem virtuellen Team zu kooperieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport und Freizeit haben und Ihre Marketingexpertise einsetzen möchten, um Begeisterung zu wecken und Menschen zu aktivieren, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.
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Senior Sportmarketing Manager
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie und -marketing und sucht einen erfahrenen Senior Sportmarketing Manager. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, während Sie unsere Markenpräsenz und unsere Marketinginitiativen im Sportsektor maßgeblich mitgestalten. Sie entwickeln und implementieren innovative Marketingstrategien, um unsere Produkte und Dienstleistungen bei Sportlern, Vereinen und Fans bekannt zu machen und die Markenbindung zu stärken. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Konzeption und Durchführung von Kampagnen über verschiedene Kanäle (digital, Social Media, Events), das Management von Sponsoring-Partnerschaften und die Pflege von Beziehungen zu Athleten, Influencern und Medien. Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Sportbereich, identifizieren neue Wachstumsmöglichkeiten und messen den Erfolg Ihrer Kampagnen anhand relevanter KPIs. Der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss (Marketing, Sportmanagement oder verwandte Bereiche), mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Sportmarketing, nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie ein tiefes Verständnis der Sportbranche und ihrer Zielgruppen. Exzellente Kenntnisse im digitalen Marketing, Social Media Management und Content Creation sind unerlässlich. Sie sind kreativ, ergebnisorientiert, verfügen über starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Reisebereitschaft für Veranstaltungen und Meetings, auch wenn die Position remote ist, sollte vorhanden sein. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Sport und Ihr Marketing-Know-how in einem dynamischen, virtuellen Umfeld einsetzen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Sportmarketingstrategien
- Management von digitalen Marketingkampagnen und Social-Media-Aktivitäten
- Identifizierung und Akquise von Sponsoring-Partnerschaften und Markenbotschaftern
- Pflege von Beziehungen zu Athleten, Vereinen, Ligen und Medien
- Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen und Promotions
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen im Sportsektor
- Erstellung von Marketingmaterialien und Content-Planung
- Budgetverwaltung und Performance-Tracking von Marketingmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Sportmarketing
- Nachweisbare Erfolge bei der Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen
- Tiefes Verständnis der Sportbranche, von Trends und Zielgruppen
- Sehr gute Kenntnisse in digitalem Marketing, SEO/SEM und Social Media
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
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Leitender Manager für Strategische Entwicklung
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Leitenden Manager für Strategische Entwicklung, der unser Team in Klagenfurt am Wörthersee verstärkt. Als Schlüsselperson in unserem Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung unserer langfristigen Unternehmensstrategien. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, Wachstumschancen zu identifizieren, neue Märkte zu erschließen und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens in einem sich ständig verändernden Marktumfeld zu sichern.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und internen Unternehmensdaten zur Ableitung strategischer Stoßrichtungen.
- Entwicklung von strategischen Plänen und Roadmaps, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Koordination und Leitung von bereichsübergreifenden Strategieprojekten.
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionsziele.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und den Abteilungsleitern, um die erfolgreiche Implementierung von Strategien sicherzustellen.
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Top-Management und relevante Stakeholder.
- Überwachung der strategischen Performance und Anpassung der Pläne bei Bedarf.
- Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur und Identifizierung neuer Technologien und Geschäftsmodelle.
- Risikomanagement im Kontext der strategischen Planung.
- Stärkung des Brandings und der Marktposition des Unternehmens.
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Management, strategischem Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Berufserfahrung (mindestens 7 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im strategischen Management, Unternehmensberatung oder Business Development.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Projekte.
- Strategisches Geschäftsverständnis und ein tiefgreifendes Wissen über verschiedene Branchen.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Ergebnisorientierung.
- Reisebereitschaft für Geschäftsreisen, wo erforderlich.
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Leitender Manager für strategische Entwicklung
9020 Klagenfurt, Kärnten
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Herzen von Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten , sucht eine/n erfahrene/n und dynamische/n Leitende/n Manager/in für strategische Entwicklung. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie, um nachhaltiges Wachstum und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Sie werden eng mit dem geschäftsführenden Team zusammenarbeiten, Markttrends analysieren und datengestützte Empfehlungen für die Geschäftsleitung entwickeln. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Durchführung von Machbarkeitsstudien und die Überwachung der Implementierung strategischer Initiativen. Sie werden auch ein Team von Analysten und Strategen leiten und fördern, um eine Kultur der Exzellenz und Innovation zu fördern. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle für strategische Projekte. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und klare, überzeugende Präsentationen zu erstellen, ist unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Führungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu denken. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Feld ist erforderlich, ebenso wie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren strategischen oder Managementfunktionen, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Kenntnisse in fortgeschrittenen Analysetools und -methoden sowie ein tiefes Verständnis globaler Märkte sind von Vorteil. Dieses Angebot richtet sich an erfahrene Fachleute, die bereit sind, die Zukunft unseres Klienten aktiv mitzugestalten und einen bedeutenden Einfluss auf dessen Erfolg zu nehmen. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einer inspirierenden Arbeitsumgebung in der wunderschönen Region Kärnten tätig zu sein. Wir suchen jemanden, der proaktiv ist, Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
Hauptverantwortlichkeiten:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung der Unternehmensstrategie
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftschancen
- Leitung und Entwicklung eines Strategieteams
- Überwachung der Projektfortschritte und KPIs
- Budgetverantwortung für strategische Initiativen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung strategischer Ziele
- Risikomanagement und Ableitung von Minderungsstrategien
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über strategische Entwicklungen
- Master-Abschluss oder Promotion in BWL, VWL oder verwandtem Feld
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Planung und Umsetzung
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
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Leitender Manager für strategische Unternehmensentwicklung
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und dynamischen Leitenden Manager für strategische Unternehmensentwicklung am Standort Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von strategischen Initiativen, die das zukünftige Wachstum und die Rentabilität des Unternehmens sichern. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, um langfristige Visionen zu entwickeln und operative Pläne zur Erreichung dieser Ziele zu entwerfen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Entwicklung von Geschäftsmodellen, die Führung von Projektteams bei der Implementierung neuer Strategien sowie die Überwachung und Steuerung der Performance von strategischen Projekten. Sie sind ein proaktiver Denker mit einer ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. Idealerweise bringen Sie einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich mit, gepaart mit mindestens 7 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Strategieberatung, Unternehmensentwicklung oder im strategischen Management. Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung, Projektmanagement und Marktanalysen sind unerlässlich. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, werden erwartet. Sie sind ergebnisorientiert, können unter Druck arbeiten und besitzen starke Führungsqualitäten, um Teams zu motivieren und zu leiten. Die Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und erfolgreich zu managen, ist ebenso wichtig. Diese Position bietet die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Hybrid-Arbeitsregelung ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit zwischen Büro und Home-Office, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Leitender Manager für Strategieentwicklung (Remote)
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Leitenden Manager für Strategieentwicklung, der unser Team aus der Ferne unterstützt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung langfristiger Geschäftsstrategien, die unser Wachstum und unsere Wettbewerbsfähigkeit vorantreiben. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Abteilungsleitern zusammen, um strategische Ziele zu identifizieren und Roadmaps zu erstellen, die diese Ziele unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
Diese Position erfordert eine starke analytische Denkweise, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Da es sich um eine vollständig remote Position handelt, müssen Sie über exzellente Selbstmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, effektiv in einer virtuellen Umgebung zu arbeiten. Sie sind in der Lage, starke Arbeitsbeziehungen über verschiedene Kanäle hinweg aufzubauen und zu pflegen.
Anforderungen:
Wenn Sie eine proaktive und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit sind, die bereit ist, unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die strategische Ausrichtung eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten, Klagenfurt am Wörthersee ist unser Hauptsitz, aber diese Position ist vollständig remote zu besetzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verfeinerung der Unternehmensstrategie in Absprache mit dem Top-Management.
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsforschung und Trendbeobachtungen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Bewertung der Machbarkeit und des Potenzials neuer Initiativen und Projekte.
- Erstellung detaillierter strategischer Pläne, inklusive Ziele, Meilensteine und KPIs.
- Überwachung der Umsetzung von Strategien und Leistungsmessung anhand vordefinierter Kennzahlen.
- Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Förderung einer Kultur der strategischen Ausrichtung und Innovation im gesamten Unternehmen.
- Präsentation von Strategievorschlägen und Ergebnissen vor Führungskräften und Stakeholdern.
- Beratung von Abteilungen bei der Ausrichtung ihrer operativen Pläne an der übergeordneten Unternehmensstrategie.
- Sicherstellung der Kontinuität und Anpassungsfähigkeit der Strategie angesichts sich ändernder Marktbedingungen.
Diese Position erfordert eine starke analytische Denkweise, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Da es sich um eine vollständig remote Position handelt, müssen Sie über exzellente Selbstmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, effektiv in einer virtuellen Umgebung zu arbeiten. Sie sind in der Lage, starke Arbeitsbeziehungen über verschiedene Kanäle hinweg aufzubauen und zu pflegen.
Anforderungen:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Strategie, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensstrategie, Geschäftsberatung oder einer ähnlichen leitenden Funktion.
- Tiefes Verständnis der strategischen Planungsprozesse, Marktanalyse-Tools und Finanzmodellierung.
- Ausgezeichnete analytische, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und Fristen einzuhalten.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit in einem Remote-Umfeld ist ein Muss.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie eine proaktive und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit sind, die bereit ist, unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die strategische Ausrichtung eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten, Klagenfurt am Wörthersee ist unser Hauptsitz, aber diese Position ist vollständig remote zu besetzen.
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Leitender Event-Manager für Outdoor-Abenteuer
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter von Freizeiterlebnissen, sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Leitenden Event-Manager, der unser dynamisches Team in **Klagenfurt am Wörthersee** verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung einer Vielzahl von Outdoor-Aktivitäten und Veranstaltungen, die darauf abzielen, unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Dies umfasst alles von aufregenden Sportveranstaltungen bis hin zu entspannenden Naturerlebnissen am Wörthersee.
Hauptverantwortlichkeiten:
Qualifikationen:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte, die auf die Zielgruppe und die saisonalen Gegebenheiten abgestimmt sind.
- Budgetplanung und -verwaltung für alle zugeordneten Veranstaltungen, Sicherstellung der Einhaltung von Kostenzielen.
- Koordination von externen Dienstleistern, Lieferanten und Partnern, um eine reibungslose Durchführung der Events zu gewährleisten.
- Rekrutierung, Schulung und Führung von Event-Mitarbeitern und Freiwilligen während der Veranstaltungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Bestimmungen im Rahmen der Veranstaltungsorganisation.
- Marketing und Promotion der Veranstaltungen, um eine hohe Teilnehmerzahl zu erreichen.
- Bewertung der Veranstaltungserfolge und Erstellung von Abschlussberichten für das Management.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden und Interessengruppen in der Region Kärnten.
- Kontinuierliche Suche nach neuen Trends und Möglichkeiten im Bereich Freizeit und Sporttourismus.
- Begeisterung und Motivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, Tourismus oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventplanung und -durchführung, idealerweise im Outdoor- und Sportbereich.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung neuer Eventformate.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch unter Zeitdruck.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fundierte Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und Attraktionen in **Klagenfurt am Wörthersee** und Umgebung sind von Vorteil.
- Erste-Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Führerschein der Klasse B.
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Leitender PR-Manager für Krisenkommunikation (Remote)
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit, sucht einen erfahrenen Leitenden PR-Manager mit Spezialisierung auf Krisenkommunikation. Diese herausfordernde Position ist zu 100% remote angesiedelt und erfordert höchste Flexibilität und Diskretion. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Krisenkommunikationsstrategien für eine breite Palette von Organisationen, um deren Reputation in sensitiven oder negativen Situationen zu schützen und zu managen. Ihre Aufgabe ist es, proaktiv Risiken zu identifizieren, Notfallpläne zu entwickeln und im Krisenfall schnell und effektiv zu kommunizieren. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Analyse potenzieller Reputationsrisiken, die Erstellung von Kommunikationsrichtlinien und -materialien, die Schulung von Spokespersons sowie die aktive Steuerung der externen und internen Kommunikation während kritischer Phasen. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Klienten in Krisensituationen und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um eine kohärente und wirkungsvolle Botschaft sicherzustellen. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (z.B. Publizistik, Kommunikationswissenschaften, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise mit einem klaren Schwerpunkt auf Krisenkommunikation und Reputationsmanagement. Nachweisbare Erfolge in der Bewältigung komplexer Krisenfälle sind unerlässlich. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft sowie strategisches Denken und schnelle Entscheidungsfindung sind entscheidend. Sie sind belastbar, behalten auch unter Druck einen kühlen Kopf und können in hektischen Situationen souverän agieren. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Medien, Behörden, Öffentlichkeit) ist von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, da wir international tätig sind. Wir bieten Ihnen eine äußerst anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Einfluss und hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von einer flexiblen Remote-Arbeitsgestaltung und der Möglichkeit, für namhafte Klienten tätig zu sein.
Standort: Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, AT (Remote-First)
Standort: Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, AT (Remote-First)
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Leitender Filialmanager / Store Manager
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für eine unserer führenden Filialen im Einzelhandel in Klagenfurt am Wörthersee suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit als Leitenden Filialmanager / Store Manager. Sie sind verantwortlich für die gesamte Führung und Weiterentwicklung Ihrer Filiale, die Steigerung der Umsatzziele und die Gewährleistung einer exzellenten Kundenerfahrung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung Ihres Teams, die Optimierung von Warenpräsentation und Lagerhaltung, die Steuerung von Verkaufsaktivitäten und die Umsetzung von Marketingstrategien. Sie stellen sicher, dass alle operativen Prozesse reibungslos ablaufen und die Unternehmensstandards in Bezug auf Kundenservice, Sauberkeit und Sicherheit eingehalten werden. Die Analyse von Verkaufszahlen und Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Budgetmanagement und die Kostenkontrolle der Filiale. Sie sind ein Vorbild für Ihr Team und motivieren Ihre Mitarbeiter täglich zu Höchstleistungen. Die enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und die Berichterstattung über die Filialentwicklung sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Wir suchen eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis und Leidenschaft für den Handel.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Führung und Motivation des Filialteams zur Erreichung von Verkaufs- und Servicezielen.
- Personalauswahl, -einsatzplanung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung und Beratung.
- Optimierung der Warenpräsentation, Warenverfügbarkeit und Lagerhaltung.
- Umsatz- und Kostenverantwortung für die Filiale.
- Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen.
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Handlungsstrategien.
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Vertretung der Filiale gegenüber der Regionalleitung und internen Abteilungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Einzelhandel (z.B. als Filialleiter, Store Manager).
- Nachgewiesene Erfolge in der Personalführung und der Erreichung von Verkaufszielen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Starkes kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Hohe Motivation, Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Identifikation mit der Marke und Produkten.
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Leitender Redakteur / PR-Manager
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Organisation im Herzen von Klagenfurt am Wörthersee, Carinthia , sucht einen erfahrenen und kreativen Leitenden Redakteur / PR-Manager. Diese Position ist essenziell für die strategische Kommunikation und die Weiterentwicklung der externen Wahrnehmung des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die sowohl interne als auch externe Zielgruppen anspricht. Dies beinhaltet die Steuerung aller Presse- und Öffentlichkeitsarbeitsaktivitäten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Erstellung und Distribution von Presseinformationen, Pressemitteilungen, Interviews und Fachartikeln. Sie pflegen und erweitern das Mediennetzwerk, bauen starke Beziehungen zu Journalisten und Influencern auf und agieren als zentrale Ansprechperson für Medienanfragen. Die Organisation von Pressekonferenzen und Veranstaltungen sowie die Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung zur Erfolgsmessung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Kanäle beteiligt, einschließlich Social Media, Unternehmenswebseite und Newsletter.
Wir erwarten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Journalismus, der PR oder der Unternehmenskommunikation. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, verbunden mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache und Stil, sind unerlässlich. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften und PR-Instrumente sowie über nachweisliche Erfolge in der Steuerung von Kommunikationskampagnen. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Erfahrung in Krisenkommunikation ist von Vorteil. Die Stelle erfordert eine starke Präsenz vor Ort und die Bereitschaft, sich aktiv in das lokale und überregionale Netzwerk einzubringen.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit der Möglichkeit, die Kommunikationsstrategie maßgeblich zu gestalten. Unser Klient bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, in einem angesehenen Unternehmen mitzuwirken. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem kreativen und interdisziplinären Team einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Professionalität die öffentliche Wahrnehmung unseres Klienten positiv beeinflusst.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Erstellung und Distribution von Presseinformationen, Pressemitteilungen, Interviews und Fachartikeln. Sie pflegen und erweitern das Mediennetzwerk, bauen starke Beziehungen zu Journalisten und Influencern auf und agieren als zentrale Ansprechperson für Medienanfragen. Die Organisation von Pressekonferenzen und Veranstaltungen sowie die Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung zur Erfolgsmessung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Kanäle beteiligt, einschließlich Social Media, Unternehmenswebseite und Newsletter.
Wir erwarten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Journalismus, der PR oder der Unternehmenskommunikation. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, verbunden mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache und Stil, sind unerlässlich. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften und PR-Instrumente sowie über nachweisliche Erfolge in der Steuerung von Kommunikationskampagnen. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Erfahrung in Krisenkommunikation ist von Vorteil. Die Stelle erfordert eine starke Präsenz vor Ort und die Bereitschaft, sich aktiv in das lokale und überregionale Netzwerk einzubringen.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit der Möglichkeit, die Kommunikationsstrategie maßgeblich zu gestalten. Unser Klient bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, in einem angesehenen Unternehmen mitzuwirken. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem kreativen und interdisziplinären Team einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Professionalität die öffentliche Wahrnehmung unseres Klienten positiv beeinflusst.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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