350 Jobs für Marketingdirektor in Linz
Digital Marketing Manager
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
- Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Werbekampagnen (z.B. Google Ads, Social Media Ads).
- Management und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und anderer digitaler Plattformen.
- Verantwortung für Suchmaschinenoptimierung (SEO) zur Verbesserung des organischen Rankings.
- Entwicklung und Durchführung von Content-Marketing-Strategien zur Steigerung von Engagement und Lead-Generierung.
- Analyse von Website-Traffic, Nutzerverhalten und Kampagnen-Performance mithilfe von Tools wie Google Analytics.
- Erstellung von regelmäßigen Berichten über die Performance digitaler Marketingaktivitäten und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Chancen.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Budgetverantwortung für den digitalen Marketingbereich.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Kampagnenmanagement-Plattformen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Kreativität und ein Gespür für aktuelle digitale Trends.
- Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
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Junior Marketing Manager
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online und offline).
- Erstellung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Präsentationen und Social-Media-Inhalten.
- Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und des Newsletters.
- Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
- Unterstützung bei der Organisation von Marketingveranstaltungen und Messen.
- Pflege von Social-Media-Kanälen und Interaktion mit der Online-Community.
- Erstellung von Reportings zu Marketingaktivitäten und Kampagnenergebnissen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Produktmanagement.
- Unterstützung des Marketingteams bei administrativen Aufgaben.
- Erlernen und Anwenden von Marketing-Tools und -Technologien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an Marketing, insbesondere an digitalen Marketingkanälen und Kampagnen.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Grundkenntnisse in Social Media Marketing und Content-Erstellung.
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Teamfähigkeit und Engagement.
- Die Fähigkeit, eigenständig und im Homeoffice zu arbeiten, ist gewünscht.
Sie erhalten die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Unser Klient bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsperspektiven. Die Tätigkeit ermöglicht flexibles Arbeiten, inklusive der Option auf Homeoffice, wobei der primäre Arbeitsbereich sich in der Nähe von Linz, Oberösterreich, AT befindet.
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Marketing Manager DACH
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingpläne zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Management aller Marketingaktivitäten, einschließlich digitalem Marketing (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing), PR und Events.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Kundenverhalten, um Chancen zu identifizieren und Strategien anzupassen.
- Erstellung und Überwachung von Marketingbudgets und Sicherstellung eines positiven ROI.
- Leitung und Motivation eines kleinen Marketingteams und Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
- Messung und Berichterstattung über die Leistung von Marketingkampagnen anhand definierter KPIs.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über alle Kommunikationskanäle.
- Verwaltung der Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Lieferanten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Nachweisbare Erfahrung als Marketing Manager oder in einer ähnlichen Führungsposition (mindestens 5 Jahre).
- Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des digitalen Marketings und klassischer Marketingmethoden.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automatisierungs-Tools.
- Kreativität, strategisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
Diese Position ist eine spannende Gelegenheit für eine/n erfahrene/n Marketingexperte/in, die/der einen bedeutenden Einfluss auf unser Unternehmen haben möchte. Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld und attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist angesiedelt in Linz, Oberösterreich und wir bieten eine hybride Arbeitsregelung, die Flexibilität und persönliche Interaktion vereint.
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Senior Marketing Manager
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien
- Leitung von Marketingkampagnen über diverse Kanäle
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Budgetverwaltung und ROI-Optimierung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen
- Analyse von Kampagnenleistungen und Reporting
- Steigerung von Markenbekanntheit und Umsatz
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Studium im Bereich Marketing oder BWL
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Kreativität und Innovationsgeist
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Konsumgüterindustrie von Vorteil
- Kenntnisse in digitalen Marketingtools
- Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Lead Experiential Marketing Manager
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Event- und Erlebnismarketing-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
- Management des gesamten Event-Lebenszyklus, von der kreativen Konzeption über die Budgetierung und Logistik bis hin zur Nachbereitung und Erfolgsmessung.
- Identifizierung und Pflege von strategischen Partnerschaften und Sponsoringmöglichkeiten, die zu unserer Marke passen und Mehrwert schaffen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, PR, Sales) und externen Agenturen, um konsistente und wirkungsvolle Markenerlebnisse zu gewährleisten.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Konsumentenverhalten, um innovative Ansätze für das Erlebnismarketing zu entwickeln.
- Erstellung von detaillierten Kampagnenplänen, Budgets und Performance-Reports.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards bei allen durchgeführten Aktivitäten.
- Mentoring und Weiterentwicklung eines kleinen, aber dynamischen Teams von Marketing-Spezialisten.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Erlebnismarketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Freizeit- oder Sportsektor.
- Ausgezeichnete strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem starken Fokus auf Kreativität und Innovation.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig unter Einhaltung von Fristen und Budgets zu managen.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingkanälen und deren Integration in Live-Erlebnisse.
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, gelegentlich zu Veranstaltungen zu reisen, sofern dies erforderlich ist (im Einklang mit der Remote-Arbeitsrichtlinie).
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Senior Marketing Manager (Digital)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Position. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics), Marketing-Automatisierungsplattformen und CRM-Systemen sind unerlässlich. Sie sollten ein ausgeprägtes Verständnis für aktuelle digitale Marketingtrends und Best Practices besitzen. Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und überzeugende Präsentationen zu erstellen, ist ebenfalls wichtig. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien und Methoden zu erlernen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser sich schnell entwickelnden Branche. Sie werden Teil eines dynamischen und innovativen Umfelds sein, das Wert auf Kreativität und gemeinsames Wachstum legt. Ihre Ideen sind gefragt und Sie haben die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg unseres Klienten beizutragen.
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Senior Performance Marketing Manager
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Google Ads, Social Media Ads, Affiliate Marketing, Display Ads etc.).
- Zielgerichtete Steuerung und Überwachung von Budgets zur Erreichung von KPIs (CPA, ROAS, LTV).
- Analyse von Kampagnendaten, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung.
- Identifizierung neuer Potenziale und Testen innovativer Ansätze im Performance Marketing.
- Arbeit mit A/B-Tests zur Optimierung von Creatives, Landing Pages und Kampagnenstrukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Content-, SEO- und E-Commerce-Team zur Sicherstellung einer integrierten Strategie.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
- Management von Beziehungen zu externen Dienstleistern und Agenturen.
- Präsentation von Kampagnenergebnissen und strategischen Empfehlungen vor dem Management.
- Schulung und Coaching von Junior Marketing Managern.
- Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey zur Steigerung der Conversion Rates.
- Verantwortung für die Erstellung von Marketing-Forecasts und Budgetplanungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, mit einem starken Fokus auf datengetriebene Kampagnenführung.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den gängigen Performance-Marketing-Kanälen und -Tools (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, Tag Manager etc.).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und daraus operative Schlüsse zu ziehen.
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Kampagnenperformance und Erreichung von KPIs.
- Erfahrung im E-Commerce-Umfeld ist ein großer Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine proaktive Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem hybriden Arbeitsumfeld zu agieren.
- Kenntnisse in HTML/CSS und im Umgang mit CMS-Systemen sind von Vorteil.
- Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
Unser Klient bietet eine dynamische und herausfordernde Rolle mit der Möglichkeit, direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen. Wenn Sie ein Experte im Performance Marketing sind und gerne in einem kollaborativen und modernen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Marketingdirektor Jobs In Linz !
Performance Marketing Manager (Remote)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien über verschiedene Kanäle (Google Ads, Social Media Ads, Display Advertising, Affiliate Marketing).
- Management und Optimierung von Werbekampagnen mit Fokus auf KPIs wie ROI, CPA und ROAS.
- Kontinuierliche Analyse von Kampagnenleistungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Erstellung von Reportings und Präsentationen zu Kampagnenergebnissen für das Management.
- Zielgruppenanalyse und Definition von Targeting-Strategien.
- Budgetverwaltung für die durchgeführten Kampagnen.
- A/B-Testing von Anzeigen, Landing Pages und anderen Kampagnenelementen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Content, Design) und externen Agenturen.
- Beobachtung von Markttrends und Best Practices im Performance Marketing.
- Erforschung neuer Werbekanäle und Technologien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Kampagnenzielen.
- Entwicklung und Umsetzung von Retargeting-Strategien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur oder im E-Commerce-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Online-Werbekampagnen.
- Fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Facebook Ads Manager, Google Analytics und SEMrush.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und der Zielerreichung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Die Fähigkeit, effektiv in einem remote arbeitenden Team zu agieren und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Zertifizierungen von Google oder Facebook sind ein Plus.
Wenn Sie eine Leidenschaft für datengesteuertes Marketing haben und in einem dynamischen, remote-basierten Umfeld spannende Herausforderungen suchen, dann ist dies die ideale Position für Sie. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie unsere digitale Marketingstrategie aktiv mit.
Arbeitsort: Vollständig remote
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Senior Marketing Manager (Remote)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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Senior Sports Marketing Manager
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Absatzes im Sportsegment.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Sportlern, Vereinen, Verbänden und Influencern.
- Planung und Durchführung von Sponsoring-Aktivitäten und Sportveranstaltungen.
- Erstellung von Marketingmaterialien, Kampagnen und Content-Strategien, die auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Sportbereich.
- Management des Marketingbudgets und Sicherstellung eines positiven ROI.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Vertrieb, PR) zur Gewährleistung einer kohärenten Markenkommunikation.
- Messung und Bewertung der Effektivität von Marketingmaßnahmen und Erstellung von Reports.
- Identifizierung neuer Möglichkeiten für Partnerschaften und Kooperationen im Sportumfeld.
- Management von Agenturen und externen Dienstleistern.
- Beobachtung und Anwendung neuester digitaler Marketing-Trends und -Tools im Sportkontext.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement, BWL oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige (mind. 6 Jahre) Berufserfahrung im Sports Marketing, idealerweise bei einer Marke oder Agentur.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen im Sportbereich.
- Tiefgehendes Verständnis der Sportbranche, ihrer Trends und der relevanten Zielgruppen.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau und Management von Partnerschaften.
- Sehr gute Kenntnisse im digitalen Marketing und Social Media.
- Beherrschung der gängigen Marketing-Software und -Tools.
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.
- Hohe Reisebereitschaft, um Veranstaltungen zu besuchen und Partner zu treffen.
- Die Bereitschaft, sowohl remote als auch vor Ort im Büro zu arbeiten, um effektiv zusammenzuarbeiten.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport und Marketing haben und ein Umfeld suchen, in dem Sie Ihre Kreativität und strategischen Fähigkeiten einbringen können, dann ist dies Ihre Chance. Unser Klient bietet eine spannende Rolle in einem dynamischen Sektor mit der Möglichkeit, die Marke aktiv mitzugestalten und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?