111 Jobs für Projektleiter in Linz
Projektleiter Wohltätigkeitsorganisation
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und wirkungsvolle Wohltätigkeitsorganisation, sucht einen engagierten und erfahrenen Projektleiter für gemeinnützige Projekte. Die Stelle ist in Linz, Oberösterreich angesiedelt, mit einer flexiblen hybriden Arbeitsvereinbarung, die Ihnen ermöglicht, einen Teil Ihrer Arbeit remote zu erledigen.
Ihre Hauptverantwortung liegt in der Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener sozialer Projekte, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss. Dies beinhaltet die Entwicklung von Projektplänen, Budgetverwaltung, Ressourcenzuweisung und die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards. Sie werden eng mit internen Teams, externen Partnern, Freiwilligen und Begünstigten zusammenarbeiten, um die Projektziele zu erreichen. Die Identifizierung von Bedarfen, die Akquisition von Fördermitteln und die Berichterstattung an Stakeholder sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Non-Profit-Sektor. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Projektmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle ist unerlässlich. Kenntnisse in Fundraising und im Umgang mit Stiftungen oder öffentlichen Fördermitteln sind von Vorteil. Die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, kreative Lösungen zu finden und auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren, ist wichtig. Sie teilen unsere Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und das Engagement für positive Veränderungen in der Gesellschaft. Die Arbeit in Linz, Oberösterreich bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Ihre lokale Gemeinschaft zu nehmen. Wir bieten ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Chance, wirklich etwas zu bewirken, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
Ihre Hauptverantwortung liegt in der Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener sozialer Projekte, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss. Dies beinhaltet die Entwicklung von Projektplänen, Budgetverwaltung, Ressourcenzuweisung und die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards. Sie werden eng mit internen Teams, externen Partnern, Freiwilligen und Begünstigten zusammenarbeiten, um die Projektziele zu erreichen. Die Identifizierung von Bedarfen, die Akquisition von Fördermitteln und die Berichterstattung an Stakeholder sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Non-Profit-Sektor. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Projektmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle ist unerlässlich. Kenntnisse in Fundraising und im Umgang mit Stiftungen oder öffentlichen Fördermitteln sind von Vorteil. Die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, kreative Lösungen zu finden und auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren, ist wichtig. Sie teilen unsere Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und das Engagement für positive Veränderungen in der Gesellschaft. Die Arbeit in Linz, Oberösterreich bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Ihre lokale Gemeinschaft zu nehmen. Wir bieten ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Chance, wirklich etwas zu bewirken, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
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0
Projektleiter Gemeinschaftsprojekte
4020 Linz, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine gemeinnützige Organisation mit starkem Fokus auf soziale Entwicklung und Gemeinschaftsinitiativen in **Linz, Oberösterreich, AT**, sucht einen erfahrenen Projektleiter für Gemeinschaftsprojekte. Die Stelle bietet eine hybride Arbeitsmöglichkeit, die eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags ermöglicht.
Als Projektleiter sind Sie für die Konzeption, Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss vielfältiger Gemeinschaftsprojekte verantwortlich. Sie arbeiten daran, soziale Programme zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse lokaler Gemeinschaften zugeschnitten sind, fördern die Teilhabe von Bürgern und bauen Partnerschaften mit lokalen Akteuren auf. Ihre Rolle ist entscheidend für die Stärkung des sozialen Zusammenhalts und die Verbesserung der Lebensbedingungen.
Ihre Hauptaufgaben:
Als Projektleiter sind Sie für die Konzeption, Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss vielfältiger Gemeinschaftsprojekte verantwortlich. Sie arbeiten daran, soziale Programme zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse lokaler Gemeinschaften zugeschnitten sind, fördern die Teilhabe von Bürgern und bauen Partnerschaften mit lokalen Akteuren auf. Ihre Rolle ist entscheidend für die Stärkung des sozialen Zusammenhalts und die Verbesserung der Lebensbedingungen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Management von Projekten im Bereich soziale Integration, Bildung und Freizeitgestaltung.
- Koordination von Projektaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Rekrutierung, Anleitung und Motivation von Projektteams und Freiwilligen.
- Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, Bildungseinrichtungen, Vereinen und anderen Organisationen.
- Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Informationskampagnen zur Förderung der Projektziele.
- Budgetverwaltung und Fundraising-Aktivitäten zur Sicherstellung der Projektfinanzierung.
- Erstellung von Projektberichten, Fortschrittsaktualisierungen und Erfolgskennzahlen.
- Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien für Herausforderungen im Projektverlauf.
- Förderung von Partizipation und Einbindung der Zielgruppen in die Projektgestaltung.
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, BWL mit sozialem Schwerpunkt).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im sozialen Sektor oder bei gemeinnützigen Organisationen.
- Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Gemeinschaftsprojekten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren und zu managen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit lokalen Partnern.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Methoden sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse relevanter Fördermöglichkeiten und Finanzierungsansätze.
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Engagement für soziale Anliegen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
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1
Projektleiter Hochbau (Industriebau)
4030 Linz, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Bauunternehmen mit starkem Fokus auf Industriebauprojekte, sucht einen erfahrenen Projektleiter Hochbau zur Verstärkung seines Teams. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Ausführung anspruchsvoller Bauvorhaben von der Akquisitionsphase bis zur Übergabe an den Kunden. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination aller Projektbeteiligten, die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sowie das Risikomanagement. Sie führen Baustellenbesprechungen durch, überwachen den Baufortschritt und stellen sicher, dass alle technischen und rechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Die Budgetplanung und -kontrolle, die Auftragsvergabe an Nachunternehmer und die Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Rolle.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung von Hochbauprojekten im Industriebereich.
- Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Risikobewertung und -steuerung.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Projektteams und Nachunternehmer.
- Koordination und Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Ingenieuren und Behörden.
- Planung und Überwachung der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Plänen.
- Vertragsmanagement und Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Erstellung von Berichten über den Projektstatus für die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL/FH/Uni).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Industriebau.
- Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Vertragsmanagement (z.B. ÖNORM, VOB) und Bauabwicklung.
- Erfahrung in der Führung von Baustellen und Teams.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in gängiger Projektmanagement-Software.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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2
Senior Bauingenieur / Projektleiter Brückenbau
4020 Linz, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, sucht zur Verstärkung seines Teams am Standort Linz, Oberösterreich , einen erfahrenen Senior Bauingenieur / Projektleiter im Bereich Brückenbau. Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Ausführung und erfolgreiche Abwicklung komplexer Brückenbauprojekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Ihre Hauptaufgaben:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung und Management von Brückenbauprojekten in allen Phasen, von der Entwurfsplanung über die Genehmigungsplanung bis zur Ausführungsplanung und Bauüberwachung.
- Erstellung von statischen Berechnungen und Standsicherheitsnachweisen für Brückenbauwerke.
- Koordination und Steuerung aller projektbeteiligten Disziplinen (Tragwerksplanung, Geotechnik, Vermessung, Bauausführung).
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Risikomanagement für die zugeordneten Projekte.
- Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams.
- Ausschreibung von Leistungen, Prüfung und Vergabe von Nachunternehmern.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Behörden und Planungsbüros.
- Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen, Gesetzen und Sicherheitsvorschriften.
- Organisation und Durchführung von Baubesprechungen und Projektmeetings.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für das Projektcontrolling.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Planung und Bauausführung.
- Anwendung moderner Planungswerkzeuge und BIM-Methoden.
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder Spezialisierung auf Verkehrswegebau/Brückenbau.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Planung und/oder Bauleitung von Brückenbauprojekten.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entwurf, Berechnung und Ausführung von Stahl-, Stahlverbund- und Massivbrücken.
- Sicherer Umgang mit relevanter Statik-Software (z.B. SOFiSTiK, RFEM) und idealerweise BIM-Software.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Führung von Projektteams.
- Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, passive Englischkenntnisse von Vorteil.
- Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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3
Sportwissenschaftlicher Projektleiter für Nachwuchsförderung
4020 Linz, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Organisation im Bereich Sport und Leistungssport, sucht einen engagierten und erfahrenen Sportwissenschaftlichen Projektleiter (m/w/d) für die Nachwuchsförderung. Diese Position ist eine Schlüsselrolle zur Identifizierung und Entwicklung von jungen Talenten, um diese an die Spitze des internationalen Sports zu führen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Förderprogrammen, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren. Dies beinhaltet die Talentdiagnostik, die Trainingsplanung in Zusammenarbeit mit Trainern und Athleten sowie die Überwachung der sportlichen und persönlichen Entwicklung der geförderten Athleten. Sie arbeiten eng mit Sportverbänden, Vereinen und Bildungseinrichtungen zusammen, um ein optimales Umfeld für die Athletenentwicklung zu schaffen. Die Evaluation der Programme, die Analyse von Leistungsdaten und die ständige Weiterentwicklung der Förderkonzepte sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Ihre Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah anzuwenden und Teams zu motivieren, ist von großer Bedeutung. Sie fungieren als Ansprechpartner für Athleten, Trainer, Eltern und weitere Stakeholder und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Ziele in der Talentförderung bei. Die Organisation von Seminaren und Workshops zur Weiterbildung von Trainern und Athleten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Betrachtung der Athletenentwicklung, die sowohl sportliche als auch soziale und schulische Aspekte berücksichtigt.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Management von Förderprogrammen für junge Athleten
- Sportwissenschaftliche Diagnostik und Leistungsanalyse
- Erstellung von individuellen Trainingsplänen in Zusammenarbeit mit Trainern
- Betreuung und Begleitung von Athleten in ihrer sportlichen und persönlichen Entwicklung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Sportverbänden, Vereinen und Bildungseinrichtungen
- Organisation und Durchführung von Talentcamps und Trainingslagern
- Evaluation von Fördermaßnahmen und Erstellung von Ergebnisberichten
- Weiterbildung und Beratung von Trainern, Athleten und Eltern
- Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Nachwuchsförderung
- Repräsentation der Organisation bei relevanten Veranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, Sportphysiologie oder eines verwandten Fachgebiets (Master oder Promotion bevorzugt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der sportwissenschaftlichen Betreuung, insbesondere in der Nachwuchsförderung
- Fundierte Kenntnisse in Trainingslehre, Leistungsdiagnostik und Biomechanik
- Erfahrung in der Projektleitung und im Management von Förderprogrammen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten auszuwerten
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im Sport
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Leidenschaft für den Sport und die Entwicklung junger Talente
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4
Agile Projektleiter für Softwareentwicklungsprojekte
4020 Linz, Oberösterreich
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Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Softwarelösungen, sucht einen erfahrenen und dynamischen Agile Projektleiter zur Leitung seiner Softwareentwicklungsprojekte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von komplexen IT-Projekten unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban. Sie arbeiten eng mit agilen Teams aus Entwicklern, Testern, Designern und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und zur höchsten Kundenzufriedenheit abgeschlossen werden.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Projektplänen, die Koordination von Ressourcen, das Risikomanagement sowie die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Sie fördern eine kollaborative und produktive Teamkultur, beseitigen Hindernisse für das Team und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der agilen Prozesse. Sie sind erfahren in der Moderation von Meetings, der Dokumentation und der Berichterstattung des Projektfortschritts. Ein tiefes Verständnis für den Softwareentwicklungszyklus und technologische Aspekte ist von Vorteil. Sie sollten über ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen. Die Position ist für unseren Standort in Linz, Oberösterreich, AT , vorgesehen, bietet jedoch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Projektplänen, die Koordination von Ressourcen, das Risikomanagement sowie die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Sie fördern eine kollaborative und produktive Teamkultur, beseitigen Hindernisse für das Team und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der agilen Prozesse. Sie sind erfahren in der Moderation von Meetings, der Dokumentation und der Berichterstattung des Projektfortschritts. Ein tiefes Verständnis für den Softwareentwicklungszyklus und technologische Aspekte ist von Vorteil. Sie sollten über ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen. Die Position ist für unseren Standort in Linz, Oberösterreich, AT , vorgesehen, bietet jedoch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
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Senior Architekt / Projektleiter (Remote)
4020 Linz, Oberösterreich
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Unser Kunde, ein innovatives Planungsbüro, sucht einen erfahrenen Senior Architekt und Projektleiter zur Verstärkung seines Teams, der diese Rolle vollständig remote ausüben kann. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von anspruchsvollen Bauprojekten von der ersten Entwurfsphase bis zur Fertigstellung. Dies beinhaltet die Konzeption, Planung, Koordination aller Gewerke und die Sicherstellung einer termingerechten und budgetkonformen Ausführung. Sie arbeiten eng mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Unternehmen zusammen, um Visionen in Realität umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, von zu Hause aus an spannenden und prestigeträchtigen Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von architektonischen Konzepten und Entwürfen für diverse Projektarten (Wohnungsbau, Gewerbe, öffentliche Bauten).
- Erstellung von Planungsunterlagen (Vor-, Entwurfs-, Ausführungsplanung).
- Koordination und Steuerung von externen Fachplanern (Statik, Haustechnik, etc.).
- Projektmanagement über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg.
- Kostenkontrolle, Terminmanagement und Qualitätssicherung.
- Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren und Investoren.
- Durchführung von Baubesprechungen und Bauüberwachungen (ggf. mit digitalen Hilfsmitteln und Vor-Ort-Einsätzen nach Bedarf).
- Präsentation von Entwürfen und Projekten.
- Sicherstellung der Einhaltung von baurechtlichen Vorschriften und Normen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt mit nachgewiesener Erfahrung in der Projektleitung.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze (HOAI, Bauordnung, etc.).
- Sicherer Umgang mit relevanter Planungssoftware (CAD, BIM-Tools wie Revit, ArchiCAD) und Projektmanagement-Tools.
- Ausgeprägte konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten.
- Starke organisatorische, kommunikative und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.
- Erfahrung in der digitalen Zusammenarbeit und im Remote-Management von Projekten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, von zu Hause aus an spannenden und prestigeträchtigen Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit.
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6
Projektleiter Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau)
4020 Linz, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für ein führendes Bauunternehmen mit Sitz in **Linz, Oberösterreich**, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Projektleiter im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Sie sind verantwortlich für die termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Ausführung aller Bauvorhaben. Dies beinhaltet die Koordination aller Beteiligten, die Steuerung der Bauabläufe sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und prestigeträchtigen Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem etablierten Unternehmen voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Bauen und die Führung von Teams mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Abnahme von Hochbauprojekten.
- Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Poliere, Bauarbeiter, Subunternehmer).
- Erstellung und Überwachung von Terminplänen und Budgets.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Normen, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.
- Qualitätsmanagement auf der Baustelle und Durchsetzung von Qualitätsstandards.
- Kostenkontrolle und Reporting über den Projektfortschritt an die Geschäftsleitung.
- Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien bei unvorhergesehenen Problemen.
- Führung und Motivation der Bauteams vor Ort.
- Verhandlung und Vergabe von Aufträgen an Subunternehmer.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherren, Behörden und Dritten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TU, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Hochbau.
- Fundierte Kenntnisse in Baumanagement, Bauablaufplanung und Baurecht.
- Erfahrung in der Führung von Bauteams und der Koordination von Nachunternehmern.
- Sicherer Umgang mit relevanter Planungssoftware und MS Project oder vergleichbaren Tools.
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und prestigeträchtigen Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem etablierten Unternehmen voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Bauen und die Führung von Teams mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Senior Projektleiter Digitale Transformation
4020 Linz, Oberösterreich
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Projektleiter für Digitale Transformation, der unser Team remote leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss komplexer digitaler Transformationsprojekte, die darauf abzielen, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und neue digitale Geschäftsmodelle zu implementieren. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, im Budget und zur vollen Zufriedenheit unserer Stakeholder abgeschlossen werden. Dies ist eine vollständig remote durchgeführte Position, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und hervorragende virtuelle Kommunikationsfähigkeiten erfordert.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Definition des Projektumfangs, die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Zuweisung von Ressourcen und die Überwachung des Projektfortschritts. Sie identifizieren und managen Projektrisiken, entwickeln Strategien zur Risikominimierung und stellen sicher, dass die definierten Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Klienten, internen Teams und externen Partnern, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Stakeholder informiert und eingebunden sind. Sie sind verantwortlich für das Management des Projektbudgets und die Sicherstellung der Kosteneffizienz. Die Förderung einer kollaborativen und motivierenden Teamumgebung, auch über Distanz hinweg, ist entscheidend für Ihren Erfolg.
Wir erwarten von Ihnen ein tiefes Verständnis für agile und klassische Projektmanagementmethoden sowie umfassende Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Sie sind in der Lage, komplexe technische und organisatorische Herausforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln. Starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu steuern, sowie eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise sind unerlässlich. Die Fähigkeit, mit verteilten Teams effektiv zu arbeiten und moderne Kollaborationstools zu nutzen, ist ein Muss. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen haben und nach einer herausfordernden, aber lohnenden Remote-Position suchen, die es Ihnen ermöglicht, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Anforderungen:
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Definition des Projektumfangs, die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Zuweisung von Ressourcen und die Überwachung des Projektfortschritts. Sie identifizieren und managen Projektrisiken, entwickeln Strategien zur Risikominimierung und stellen sicher, dass die definierten Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Klienten, internen Teams und externen Partnern, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Stakeholder informiert und eingebunden sind. Sie sind verantwortlich für das Management des Projektbudgets und die Sicherstellung der Kosteneffizienz. Die Förderung einer kollaborativen und motivierenden Teamumgebung, auch über Distanz hinweg, ist entscheidend für Ihren Erfolg.
Wir erwarten von Ihnen ein tiefes Verständnis für agile und klassische Projektmanagementmethoden sowie umfassende Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Sie sind in der Lage, komplexe technische und organisatorische Herausforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln. Starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu steuern, sowie eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise sind unerlässlich. Die Fähigkeit, mit verteilten Teams effektiv zu arbeiten und moderne Kollaborationstools zu nutzen, ist ein Muss. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen haben und nach einer herausfordernden, aber lohnenden Remote-Position suchen, die es Ihnen ermöglicht, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 7 Jahren im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformationsprojekte.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgets von über €1 Mio.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Methoden (Wasserfall).
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten/remote Teams.
- Sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagement- und Kollaborationstools.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Senior Remote Projektleiter Digitalisierung
4020 Linz, Oberösterreich
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Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein agiles Unternehmen im Bereich digitale Transformation, suchen wir einen erfahrenen Senior Projektleiter, der diese Position remote ausüben kann. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte im gesamten Unternehmen. Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, Teams über verschiedene Standorte und Zeitzonen hinweg zu motivieren und zu koordinieren. Sie werden eng mit dem Top-Management zusammenarbeiten, um strategische Ziele zu erreichen und die digitale Evolution des Unternehmens voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie ein erfahrener Projektleiter sind, der die Herausforderungen der digitalen Transformation versteht und die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzt, ist dies Ihre Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Linz, Oberösterreich (obwohl die Rolle remote ist, ist dies der Hauptsitz unseres Klienten) eine Schlüsselrolle zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für die Initiierung, Planung, Ausführung, Überwachung, Steuerung und den Abschluss von Digitalisierungsprojekten.
- Entwicklung detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Budgets in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
- Identifizierung und Management von Projekt stakeholder:innen, Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Erwartungsmanagement über virtuelle Kanäle.
- Führung und Motivation von verteilten Projektteams, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben und der Überwachung der Leistung.
- Risiko- und Problemmanagement, proaktive Identifizierung und Lösung von Herausforderungen, die den Projekterfolg gefährden könnten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Projektziele.
- Regelmäßiges Reporting über Projektfortschritt, Risiken und Budget an das Management.
- Förderung einer kollaborativen und agilen Arbeitskultur innerhalb der virtuellen Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -methoden im Remote-Kontext.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in der Leitung von komplexen Digitalisierungsprojekten.
- Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Durchführung von Projekten in einem Remote-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und klassischer Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, Prince2).
- Exzellente organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, die für die virtuelle Zusammenarbeit unerlässlich sind.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Technisches Verständnis für digitale Technologien und Plattformen.
Wenn Sie ein erfahrener Projektleiter sind, der die Herausforderungen der digitalen Transformation versteht und die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzt, ist dies Ihre Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Linz, Oberösterreich (obwohl die Rolle remote ist, ist dies der Hauptsitz unseres Klienten) eine Schlüsselrolle zu übernehmen.
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